Cadre de santé - HC Chirurgie des brulés pédiatriques Emplois

Description du poste

Le service de chirurgie des brulés est une unité de 16 lits d'hospitalisation. Il est reconnu comme centre de référence des brulures pédiatrique en IDF, et offre une Haute Technicité de prise en charge grâce à une équipe de professionnels experts, formés et investis. Les patients y sont pris en charge dans le cadre de brulures superficielles, venant du domicile, des Urgences ou transférés du secteur de REA BRULES, ou pour des interventions chirurgicales reconstructives programmées. L'équipe est jeune, dynamique et particulièrement investie au quotidien auprès des patients et leur famille, mais aussi dans les projets. Leur organisation de travail est en 12h et à ce jour aucun poste vacant. 12 IDE jour et 9 AP jour et nuit. Equipe de 4 cadres très dynamique avec une très belle cohésion d'équipe.

Responsabilités

Management individuel, accompagner le développement de compétences
Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
Animer les réunions institutionnelles
Assurer la qualité de soins
Etablir les actions de préventions des risques professionnels
Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque: identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
Organiser la gestion des stocks
Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Engagement institutionnel
Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
Participer aux réunions d'encadrement
Devoir de représentativité de l'institution

Exigences

Communication: écrite et orale
Synthèse
Analyse et prise de décisions
Organisation
Gestion de crise
Veille documentaire et règlementaire
Collaboration / Interdisciplinarité
Accompagnement du changement
Prise d'initiative
Force de propositions

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
Prime de tutorat 160€ brut par mois
Prime d'encadrement 145€ brut par mois
Prime d'engagement collectif
Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE): Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

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Chaudronnier (F/H)

Ingénieur procédés (f/h)

Employé agricole

Contrôleur de gestion

Poseur confirmé Photovoltaïques

Conducteur poids lourds grue auxiliaire

Conducteur de transport en commun

Conducteur super poids lourds baché (f/h)

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