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Cadre de santé de nuit

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Emplacement:
France , Versailles

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

43680.00 - 57600.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégrez un établissement dynamique et reconnu à Versailles, au cœur d'un cadre verdoyant, et contribuez à une prise en charge spécialisée et innovante en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant avec un plateau technique complet et des collaborations pluridisciplinaires au sein du Grand Versailles, dans un hôpital membre d'un groupe solide et engagé envers ses patients.

Responsabilités:

  • Management des personnels soignants
  • Gestion de la relation avec les patients et leur entourage
  • Encadrement et animation des équipes soignantes pour assurer la permanence et la qualité des soins

Exigences:

  • Diplôme d’état d’Infirmier
  • Diplôme universitaire/du diplôme de cadre de santé
  • Passion pour le management d’équipes

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Cadre de santé / suppléance jour

Le cadre de santé de la suppléance exerce ses missions autour de 3 axes compléme...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Cadre de santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Permettre la sécurité et la continuité des soins en compensant à des moments critiques les absences en personnel quand toutes les possibilités internes de ces services ou du pôle ont été envisagées et mises en œuvre par l’encadrement et ce sans résultat
  • Responsabilité de l’organisation et du fonctionnement de la suppléance
  • Collaboration à la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement, dans son domaine de compétence
  • Réponse aux demandes de remplacements des DMU dans un esprit de cohérence et de rigueur économique
  • Contribue au bon fonctionnement de la suppléance
  • Dans la gestion quotidienne : accueil, appels, messages, réunions, courrier...
  • Dans la gestion administrative: bilan, statistiques, mise à jour, évaluations…
  • Dans la gestion des agents: recrutement, réalisation des plannings, mise à jour de « gestimes», contrôle, modifications, formations et suivi, évaluation
  • Dans la coordination avec l’administration de garde et l’encadrement de nuit de la suppléance
  • Contribue au bon fonctionnement de la gestion quotidienne des demandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations /Accompagnement managérial
  • Prime semestrielle
  • Diversités de l'offre de soins
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps plein
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Infirmier

Quelles responsabilités enrichissantes relèverez-vous en tant qu'Infirmier(ère) ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
2160.65 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins infirmiers dans un cadre chirurgical
  • Capacité à travailler de nuit avec efficacité et diligence
  • Excellente communication interdisciplinaire et écoute attentive
  • Aptitude à gérer des situations stressantes avec sang-froid
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
  • Première expérience en clinique, notamment en services de chirurgie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité des soins en respectant les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité
  • Accompagner le patient et sa famille tout au long du parcours de soins
  • Coordonner l'équipe autour du patient
  • Gestion administrative et logistique des dossiers patients
  • Participation aux réunions de service et groupes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes diverses
  • 13ème mois
  • Participation et intéressement
  • Prime de fidélité (1500€)
  • Prime forfaitaire de nuit (200€/mois)
  • Sujétion de nuit (17% du taux horaire)
  • Prime de remplacement
  • CSE actif
  • Parking gratuit
  • Restauration sur place
  • Temps plein
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Arrow Right

Infirmier de nuit

Contribuer aux soins et à la réadaptation des patients en période nocturne au se...
Emplacement
Emplacement
France , Le Breuil
Salaire
Salaire:
18.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier requis pour exercer dans un environnement médical
  • Capacité à travailler efficacement lors des quarts de nuit
  • Compassion et empathie envers les patients dans le cadre de leur réadaptation
  • Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe soignante
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance médicale continue des patients durant la nuit
  • Administrer les traitements prescrits tout en garantissant la sécurité et le bien-être des patients
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins prodigués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parking gratuit
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Consultant formateur rh

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients,...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques ou expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines
  • Appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Importance accordée à la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • Rémunération variable fonction du nombre de jours en présentiel chez le client
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois
  • Temps plein
Lire la suite
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Consultant formateur rh

Rejoignez notre équipe Consulting. Axe majeur de la fidélisation de nos clients,...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience opérationnelle dans la gestion des ressources humaines publiques OU expérience dans la formation et l'accompagnement sur les logiciels de ressources humaines avec appétence pour les chiffres
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Importance accordée à la satisfaction client
  • Ouvert(e) aux déplacements avec nuitées (2 à 4 jours par semaine en moyenne, environ 100 jours par an)
  • Bon sens de l'organisation et de la rigueur dans le respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les clients (collectivités territoriales et centres hospitaliers) à l'utilisation des applications de pilotage RH
  • Accompagner les clients chaque année dans le cadre de prestations métier essentiellement en présentiel
  • Contribuer au Comité de veille réglementaire mensuel sur l'actualité RH et financière des collectivités territoriales et établissements publics de santé
  • Réaliser un reporting de qualité sur l'ensemble des prestations dans les délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle à 100% prise en charge par l'employeur
  • Véhicule de fonction (usage professionnel et privé)
  • Intéressement
  • 12 RTT par an
  • Formation initiale de deux mois
  • Temps plein
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Infirmière maternité de nuit

L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de pat...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
2680.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analyser une situation clinique
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
  • Connaître les textes professionnels
  • Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Savoir évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
  • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
  • Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Savoir identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Créer une relation de confiances avec la patiente et son entourage
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale
  • Participe à l’accueil, à la formation et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux diplômés
  • Accueille, évalue le degré d'urgence et oriente les patientes qui se présentent aux urgences gynécologies/ obstétricales
  • Identifie la patiente, l’inscrit administrativement (dans ORBIS). Recherche, prépare, vérifie le dossier médical
  • Fait appel au médecin ou à la sage-femme, selon que l'urgence et gynécologique ou obstétricale
  • Assure les soins selon les prescriptions médicales
  • Récupère les résultats d'examens, les classe, les archive après validation médicale
  • Oriente la patiente selon les décisions et prescriptions médicales
  • Accueille, installe, prépare la patiente en salle de naissance
  • Vérifie les éléments du dossier (carte de groupe, présence du dossier complet, anesthésie…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant en 12h de nuit au service d'accueil des urgences

Aide-soignant en 12h de nuit au service d'accueil des urgences de l'Hôpital Sain...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et d'observation, empathie
  • Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie
  • Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités
  • Ouverture d'esprit et capacité de négociation
  • Sens des priorités
  • Dynamisme et maturité
  • Capacité à s'adapter et à se positionner
  • Qualité pédagogique
  • Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur
  • Du fonctionnement général des structures hospitalières
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
  • Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement
  • Savoir détecter un changement dans l’état clinique d’un patient et assurer les premiers gestes d'urgence
  • Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe
  • Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer
  • Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés
  • Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles
  • Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel
  • Concourir à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation
  • Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Urgences
  • Prime protocole de coopération ECG après 6 mois en poste et après formation
  • Primes de service réservées aux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Agospap
  • HOPTISOINS
  • Temps plein
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Infirmier - Accueil des Urgences - Nuit

Infirmier au Service d’Accueil des Urgences (SAU) de l'hôpital Lariboisière – Fe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analyser une situation clinique
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
  • Connaître les textes professionnels
  • Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Niveau professionnel en français
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des malades hospitalisés ou consultants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre
  • Participer à l’accueil du malade et de sa famille, à la prise en charge relationnelle
  • Évaluer l’état du patient et engager les mesures d’urgence nécessaires aussi bien sur le plan somatique que psychiatrique
  • Orienter le patient au sein des Urgences sur le secteur adapté à sa pathologie, selon les procédures en vigueur
  • Prises en charge spécifiques : gestes de réanimation, traumatologie, psychiatrie, orl, céphalées
  • Gestion des 24 lits de l’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée d’une durée moyenne de séjour de 24 h
  • Surveillance de l'état de santé des patients
  • Participer à la régulation des flux
  • Utiliser les logiciels métier : UrQual, Stare, Phedra
  • Renseigner le patient et son entourage tout en assurant un rôle éducatif (prise en charge psycho-sociale)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right