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Cadre de Santé d'Unité de Soins

France, Toulouse 3865.97 EUR / Mois · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du cadre de département d'oncologie médicale, le Cadre de santé d'unité de soins collabore à l'activité du département en déclinant les objectifs de fonctionnement dans son service/unité dans le respect et en s'inscrivant dans le cadre de la charte managériale de l'établissement. Il/elle pilote l'organisation et le fonctionnement d'une unité à activité croissante constante. Il/elle garantit la qualité de soins et de prise en charge du patient dans son unité/service dans un contexte d'ambulatoire en constante évolution, en coordonnant et animant les équipes soignantes sous sa responsabilité, en assurant : – Le management des équipes paramédicales, – La régulation des flux patients, – L'optimisation des organisations, – Le pilotage médico-soignant en lien étroit avec le chef de service. Il/elle travaille étroitement avec le Cadre de Département sur l'ensemble des sujets transverses et contribue activement à l'adaptation du modèle organisationnel de l'hôpital de jour.

Responsabilités

  • Gérer les activités de l'unité de travail
  • Manager les compétences et ressources humaines des personnels sous sa responsabilité
  • Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
  • Assurer la mission de formation, de développement et transfert de compétences
  • Participer à des projets transversaux
  • Assurer la gestion du matériel et consommables

Exigences

Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un master en management des établissements de santé.

Ce que nous offrons

  • CSE
  • Crèche d'entreprise
  • Restaurant d'entreprise
  • Remboursement des frais de transports (accessibilité bus + Teleo)

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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Diplôme cadre de Santé
  • Exercice professionnel infirmier en réanimation souhaité
  • Expérience de cadre de réanimation souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect de la qualité des soins, à l'application de la charte du malade hospitalisé et des règles d'hygiène et de sécurité
  • Superviser la gestion administrative des patients : accueil, sortie ou transfert
  • Assurer la coordination des informations à l'ensemble des professionnels du service
  • Participer aux réunions médicales (visite, staff journalier, RMM…)
  • Contrôler les soins et l'observance des prescriptions
  • Informer le patient et/ou accompagnant du déroulement du séjour et des modalités de sortie
  • Prévoir une répartition adaptée du personnel en fonction des besoins et selon les différents secteurs en collaboration avec l'adjoint du cadre de pôle
  • Réaliser les entretiens professionnels du personnel
  • Organiser l'approvisionnement en équipements, médicaments et dispositifs médicaux
  • Veiller à l'intégrité des moyens matériels et locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique et plastique

Cadre responsable des 18 lits hospitalisation conventionnelle orthopédie et plas...
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France , Garches
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  • Concevoir et mettre en œuvre des changements
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
  • Capacité de travail en équipe de cadres, esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
  • Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service et/ou de l’Institution et il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi
  • Elaboration, réalisation du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
  • Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la de l’encadrement sur le site les week-end et les jours fériés, en présentiel de 8h30 à 16h30 (800 euros nets le WE en HS)
  • Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Encadrant Unité de Soins SMR2

L’USSAP recrute un Encadrant Unité de Soins (H/F) en Contrat à Durée Indéterminé...
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France , Perpignan
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Non fourni
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USSAP
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Cadre de santé requis
  • Solides compétences organisationnelles et analytiques
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en collaboration
  • Aptitude avérée au management d'équipe, en favorisant la dynamique collective et l'engagement professionnel
  • Capacités d'écoute active, de communication et d'animation de réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management de l'équipe de soins et la gestion des plannings
  • Organiser et coordonner les activités de soins dispensées aux patients
  • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins, dans une logique d'amélioration continue
  • Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service
  • Veiller à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles et des procédures
  • Assurer la bonne utilisation et la gestion rigoureuse du dossier patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre de secteur service de médecine interne

Le service est composé de 4 unités d’hospitalisation complète. 3 unités de 12 li...
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France , Paris 20
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes cadre de santé ou vous souhaitez le devenir
  • Leur rigueur professionnelle
  • Leur leadership affirmé
  • Leur capacité à conduire des projets
  • Leur investissement quotidien au service des patients et des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Le cadre coordonne et contrôle l’ensemble des activités de soins pour les unités du 6ème étage (24 lits)
  • Travailles-en étroite collaboration avec les autres cadres de santé du service de médecine interne
  • Gestion des soins
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion administrative des patients
  • Gestion logistique
  • Communication - relation
  • Formation et recherche
  • Mise en place du projet d’éducation thérapeutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre de Santé en Pharmacie à Usage Intérieur

Dans le cadre de la croissance de son activité et d'une restructuration ambitieu...
Emplacement
Emplacement
France , Talence
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Salaire:
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MSPB BAGATELLE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme de Cadre de Santé avec diplôme de cadre de santé (IFCS) et/ou Master 2 en santé, avec de préférence une formation initiale de Préparateur en pharmacie hospitalière
  • Expérience en Pharmacie hospitalière
  • Maîtrise de la législation et des règles professionnelles
  • Expérience en management d'équipe
  • Maîtrise de la conduite de projets
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l'activité pharmaceutique et les prestations associées
  • Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives du secteur par l'évaluation des pratiques professionnelles et la formation
  • Identifier et mettre en place des outils contribuant à l'amélioration de l'organisation
  • Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
  • Participer à la démarche qualité
  • Participer à la gestion médico-économique du service
  • Travailler en étroite collaboration avec les unités de soins et les plateaux techniques (bloc opératoire, salles de naissance, imagerie)
  • Mettre en œuvre la démarche qualité institutionnelle et la gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise d'ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR
  • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu'à 80%
  • Site accessible en vélo
  • Restaurant d'entreprise et Cafétaria
  • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance Cadre
  • Prestations du CSE
  • Temps plein
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Cadre de santé

Vous serez le responsable paramédical de l’unité de cardiologie interventionnell...
Emplacement
Emplacement
France , Sceaux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs
  • Idéalement diplômé Cadre de Santé ou master en management des établissements de santé
  • Ou projet professionnel construit s’inscrivant dans une évolution vers des fonctions de management des unités de soins assortie d’une expérience IDE en cardiologie significative (Réa – USIC – chirurgie cardiaque – plateaux interventionnel)
  • Expérience dans un poste similaire en management d’équipe soignante, gestion de flux de patients
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable paramédical de l’unité de cardiologie interventionnelle
  • Prise en charge pré et post interventionnelle des coronarographies et angioplasties Trans coronariennes
  • Prise en charge pré et post interventionnelle des patients admis pour TAVI (Trans Aortic Valve Implantation)
  • Prise en charge pré et post interventionnelle des MITRACLIP®
  • Unité de Douleur Thoracique (UDT) de 5 places réservées à l’accueil des patients extérieurs, en urgence, pour évaluation de leur fonction cardiaque
  • Responsable du management de 18 ETP: 8 IDE – 8 AS – 2 administratifs
  • Travaille en binôme avec le cadre d’USIC composée de 16 lits
  • Organisation de l’activité de soin et les prestations associées
  • Management du personnel paramédical et administratif
  • Coordination des moyens du service de soins
  • Temps plein
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Cadre de santé en psychiatrie

Cadre de santé en psychiatrie F/H. Créteil. Paramédical encadrement. Cadre admin...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
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Salaire:
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de cadre de santé, filière infirmière
  • Expérience en psychiatrie souhaitable
  • Compétences en management, animation d'une équipe de soins
  • Capacité à argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences
  • Capacité à Identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
  • Conception, formalisation et adaptation des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétences
  • Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
  • Construction et utilisation d'outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, critères)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des textes règlementaires : gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière, réglementation des professions de santé, pratiques professionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les activités de soins et des prestations associées en veillant à la qualité et la sécurité des soins et des conditions de travail
  • Organiser l'activité paramédicale en assurant la coordination des moyens et des ressources humaines, matérielles et financières sur une unité fermée, en collaboration avec l'encadrement des autres unités
  • Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques pour les patients et assurer la gestion de leur programmation avec l'équipe de rééducateurs sur les 4 unités
  • Participer à l'élaboration du plan travaux, du plan d'équipement et du suivi du matériel, en collaboration avec le logisticien
  • Manager l'équipe
  • Animer l'équipe au moyen de réunions pluriannuelles
  • Faciliter la communication entre les équipes paramédicales et médicales et favoriser l'amélioration des organisations par la participation aux réunions au sein de l'unité (synthèses, transmissions inter-équipe…)
  • Participer au montage, la mise en œuvre et le suivi des projets de l'unité: activités thérapeutiques, droits et libertés, chambres d'isolement thérapeutiques et contentions
  • Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives au sein du DMU
  • Evaluer les pratiques professionnelles en contrôlant la réalisation des prescriptions et la tenue du dossier de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
  • Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
  • Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
  • Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)
  • Temps plein
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Cadre de Santé Endocrinologie - Nutrition adulte

Cadre de Santé dans le service d'Endocrinologie Nutrition adultes de l'hôpital A...
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Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé
  • Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec le projet d'établissement et le projet de DMU
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations d'activités et des priorités
  • Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
  • Exploiter les tableaux de bord de gestion et de qualité de la prise en charge des patients
  • Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes et des recommandations
  • Animer, mobiliser une équipe et conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles
  • Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, contrôle de la traçabilité dans le dossier de soins, suivi des évènements indésirables
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation et/ou animations de groupes de travail internes au service éventuellement transdisciplinaires pour élaboration de projets, évaluation des pratiques
  • Participation aux réunions de service en lien avec le chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la permanence des soins le week-end
  • Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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