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Cadre de Santé d'Unité de Soins et d'Activités Paramédicales

France, Paris Contrat de travail · Offre publiée 16 juin 2026
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Description du poste

Cadre de Santé d'Unité de Soins et d'Activités Paramédicales F/H. Le DMU (Département Médico-Universitaire) INVICTUS 2.0 réunit les spécialités: Urgences/SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d'Accès aux Soins Santé (PASS) et s'étend sur les sites de Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F. Widal et Saint Louis. Le SAU prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, digestif, oncologie, hématologie, dermatologie). + 44000 passages / an + 6600 hospitalisations UHCD / an. L'équipe est composée d'un Cadre Supérieur de Santé référent, de 3 cadres de santé, de 38 IDE, 38 AS (dont 2 SH et 1 logisticien), 1 brancardier et 1 AMA. Le service des urgences se décline en 4 secteurs: l'accueil administratif et la prise en charge par l'infirmier organisateur de l'accueil (2 box), les urgences médicales avec 8 box d'examen dont 2 pour le circuit court, 4 pour le circuit long, 2 box de 2 places pour les urgences vitales, une salle de surveillance couchée et une salle de surveillance assise, les urgences chirurgicales avec 3 box d'examen dont une salle de suture et une salle de plâtre, l'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 12 lits.

Responsabilités

  • Encadre le personnel soignant aux urgences et à l'UHCD
  • Gère les ressources humaines de l'équipe en adéquation avec les moyens disponibles et attribués, en lien avec l'équipe de suppléance et sur les 2 secteurs du service (SAU et UHCD)
  • Affecte les soignants sur les différents secteurs de soins du SAU (IOA, médecine, chirurgie, UHCD)
  • Evalue le personnel para médical du SAU
  • Anime l'équipe
  • Planifie les formations
  • Organise et participe à la formation des agents sur le temps de chevauchement en 9h
  • Assure la liaison et les transmissions avec les cadres de coordination de nuit et l'administrateur de garde
  • Garantit la sécurité et la qualité des soins dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles en mettant en adéquations les ressources et les besoins
  • Contrôle et fait respecter l'ensemble des procédures (hygiène, sécurité, réglementation...)
  • Collabore à la fluidité du parcours patient dans le service, l'établissement, les autres structures et hôpitaux, et contribue à la mise à jour de la disponibilité des lits sur l'hôpital
  • Gère les dysfonctionnements liés aux soins, à la gestion des familles ou son entourage
  • Est en charge de la prévention des RPS et de l'amélioration des conditions de travail des professionnels de son équipe
  • Participe à la matériovigilance, à la gestion des risques et à la gestion des évènements indésirables
  • Collabore avec les services support (pharmacie, biomédical, service technique, service informatique...)
  • Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie, logistique, commandes…)
  • Assure le suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical)
  • Participe à l'élaboration des plans de travaux et d'équipement
  • Participe à la gestion économique et financière (budget de service, activité, …)
  • Participe aux projets institutionnels et aux groupes de travail du GHU, de l'établissement, du DMU 2.0 et du service
  • Participe à l'organisation du service et de l'hôpital en cas de plan blanc, plan AMAVI, NRBC, Cyber attaque
  • Collabore avec la police/samu social/pompiers…

Exigences

  • Faire preuve de dynamisme et d'initiative
  • Rigueur, adaptation et disponibilité
  • Sens de la négociation et de l'équité
  • Capacité à promouvoir le changement et à formaliser les projets
  • Savoir rendre compte
  • Savoir utiliser les différents supports informatiques (Pack Office)
  • Connaitre et utiliser les applications ou logiciels: Intranet du groupe hospitalier (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des évènements indésirables (OSIRIS), et pour l'accès aux procédures de soins (GED: Gestion Electronique des Documents)), ORBIS, SAPHIR, COPILOTE, ARTEMIHS, SMAX, Messagerie électronique professionnelle

Ce que nous offrons

  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Prestations AGOSPAP (CE): Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP

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Cadre de Santé d'Unité de Soins et d'Activités Paramédicales

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Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales - Médecine Interne / PSL

Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de site et du CP DMU, le cadre : Evalu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire du Diplôme de Cadre de Santé
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en lien avec les projets du DMU et du site
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
  • Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles
  • Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins, conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux arrivants et des étudiants
  • Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés
  • Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Evalue et contrôle les soins, s'assure de leur qualité, de leur continuité, du respect de la réglementation, des procédures et de la sécurité des patients
  • Prévoit et coordonne l'accueil, le séjour et la continuité de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
  • Anime et fédère l'équipe sur la base du projet de soins du DMU et du contrat de DMU
  • Assure la qualité de l'accueil, de la prise en charge des patients, et de l'information des patients et des familles
  • Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients
  • Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d'hygiène et de vigilances
  • Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins (ORBIS)
  • Favorise l'écoute des patients et de leurs familles
  • Organise et régule le flux des patients en collaboration avec l'équipe médicale, à l'aide de l'application AGHATE
  • Contribue à l'évaluation des pratiques professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Temps plein
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Cadre de santé - Service de Chirurgie orthopédique et plastique

Cadre responsable des 18 lits hospitalisation conventionnelle orthopédie et plas...
Emplacement
Emplacement
France , Garches
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé ou Projet Cadre de Santé
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  • Concevoir et mettre en œuvre des changements
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
  • Capacité de travail en équipe de cadres, esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
  • Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe aux projets de soins du service en accord avec le chef de service et/ou de l’Institution et il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi
  • Elaboration, réalisation du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
  • Gestion des flux patients en collaboration avec les secrétaires hospitalières
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la de l’encadrement sur le site les week-end et les jours fériés, en présentiel de 8h30 à 16h30 (800 euros nets le WE en HS)
  • Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Cadre - Faisant Fonction de Cadre de Santé

Cadre de santé paramédical organisant la continuité, la qualité, la sécurité des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • EXPERIENCE SOIGNANTE et/ou d'encadrement varié
  • Connaissance de l'institution et de son organisation
  • Maitrise de l'environnement informatique, des outils informatiques métiers (Orbis, Artemihs, Gestime)
  • Connaissances réglementaires (droit du travail, législation hospitalière, règlement intérieur)
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe pour une cohésion managériale forte
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser la continuité, la qualité, la sécurité des soins et coordonner les moyens des unités de soins
  • Garant de la continuité des activités paramédicales de 21h à 7H
  • Assurer une mission de coordination sur l'ensemble des services cliniques, de soins critiques et des plateaux médico-techniques
  • Assurer la continuité de la fonction d’encadrement paramédical la nuit
  • Contribuer, en soutien aux professionnels, à la fluidité du parcours patient
  • S’assurer chaque nuit du bon fonctionnement des unités de soins
  • Evaluer et contrôler le respect des bonnes pratiques, la qualité des prises en soin, la traçabilité du dossier de soins
  • Répondre en 1er recours aux sollicitations des équipes soignantes pour conseil et expertise
  • Répondre en 1er recours aux sollicitations des équipes soignantes pour la gestion des conflits
  • Favoriser la culture de la gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Temps plein
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Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre

SERVICE EN RESPONSABILITE: Un Hôpital de Jour Multidisciplinaire de 12 places (I...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 04
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Arbitrer et décider dans un environnement donné
  • Analyser des données et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Argumenter, influencer, convaincre dans son domaine de compétences
  • Piloter, animer et communiquer avec les équipes
  • Planifier et s'organiser
  • Concevoir un projet avec méthodologie / Fixer des objectifs
  • Développer et valoriser les compétences
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Assurer un reporting à sa hiérarchie directe
  • Capacités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'organisation des activités de soins et des prestations associées sur les unités
  • Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à la qualité et sécurité des soins
  • Développer la culture du signalement et de la gestion des risques
  • Participer à la gestion médico-économique au sein du DMU
  • Contrôler et assurer la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales des unités
  • Coordonner et assurer les activités de soins dans les unités
  • Gérer des effectifs et assurer un encadrement de proximité
  • Planifier les activités selon les ressources humaines et matérielles
  • Organiser les postes de travail au regard de l'activité
  • Gestion des commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Remboursement à 50% du titre de transport
  • Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de sports
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
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Cadre de santé en psychiatrie

Cadre de santé en psychiatrie F/H. Créteil. Paramédical encadrement. Cadre admin...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de cadre de santé, filière infirmière
  • Expérience en psychiatrie souhaitable
  • Compétences en management, animation d'une équipe de soins
  • Capacité à argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences
  • Capacité à Identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
  • Conception, formalisation et adaptation des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétences
  • Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
  • Construction et utilisation d'outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, critères)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance des textes règlementaires : gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière, réglementation des professions de santé, pratiques professionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les activités de soins et des prestations associées en veillant à la qualité et la sécurité des soins et des conditions de travail
  • Organiser l'activité paramédicale en assurant la coordination des moyens et des ressources humaines, matérielles et financières sur une unité fermée, en collaboration avec l'encadrement des autres unités
  • Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques pour les patients et assurer la gestion de leur programmation avec l'équipe de rééducateurs sur les 4 unités
  • Participer à l'élaboration du plan travaux, du plan d'équipement et du suivi du matériel, en collaboration avec le logisticien
  • Manager l'équipe
  • Animer l'équipe au moyen de réunions pluriannuelles
  • Faciliter la communication entre les équipes paramédicales et médicales et favoriser l'amélioration des organisations par la participation aux réunions au sein de l'unité (synthèses, transmissions inter-équipe…)
  • Participer au montage, la mise en œuvre et le suivi des projets de l'unité: activités thérapeutiques, droits et libertés, chambres d'isolement thérapeutiques et contentions
  • Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives au sein du DMU
  • Evaluer les pratiques professionnelles en contrôlant la réalisation des prescriptions et la tenue du dossier de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
  • Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
  • Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
  • Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)
  • Temps plein
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Cadre de santé

Vous serez le responsable paramédical de l’unité de cardiologie interventionnell...
Emplacement
Emplacement
France , Sceaux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs
  • Idéalement diplômé Cadre de Santé ou master en management des établissements de santé
  • Ou projet professionnel construit s’inscrivant dans une évolution vers des fonctions de management des unités de soins assortie d’une expérience IDE en cardiologie significative (Réa – USIC – chirurgie cardiaque – plateaux interventionnel)
  • Expérience dans un poste similaire en management d’équipe soignante, gestion de flux de patients
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable paramédical de l’unité de cardiologie interventionnelle
  • Prise en charge pré et post interventionnelle des coronarographies et angioplasties Trans coronariennes
  • Prise en charge pré et post interventionnelle des patients admis pour TAVI (Trans Aortic Valve Implantation)
  • Prise en charge pré et post interventionnelle des MITRACLIP®
  • Unité de Douleur Thoracique (UDT) de 5 places réservées à l’accueil des patients extérieurs, en urgence, pour évaluation de leur fonction cardiaque
  • Responsable du management de 18 ETP: 8 IDE – 8 AS – 2 administratifs
  • Travaille en binôme avec le cadre d’USIC composée de 16 lits
  • Organisation de l’activité de soin et les prestations associées
  • Management du personnel paramédical et administratif
  • Coordination des moyens du service de soins
  • Temps plein
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Cadre de Santé Endocrinologie - Nutrition adulte

Cadre de Santé dans le service d'Endocrinologie Nutrition adultes de l'hôpital A...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Cadre de Santé
  • Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec le projet d'établissement et le projet de DMU
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations d'activités et des priorités
  • Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
  • Exploiter les tableaux de bord de gestion et de qualité de la prise en charge des patients
  • Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes et des recommandations
  • Animer, mobiliser une équipe et conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Traiter et résoudre les situations conflictuelles
  • Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale
  • Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
  • Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, contrôle de la traçabilité dans le dossier de soins, suivi des évènements indésirables
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
  • Participation au plan d’équipement
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation et/ou animations de groupes de travail internes au service éventuellement transdisciplinaires pour élaboration de projets, évaluation des pratiques
  • Participation aux réunions de service en lien avec le chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la permanence des soins le week-end
  • Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Cadre de secteur service de médecine interne

Le service est composé de 4 unités d’hospitalisation complète. 3 unités de 12 li...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes cadre de santé ou vous souhaitez le devenir
  • Leur rigueur professionnelle
  • Leur leadership affirmé
  • Leur capacité à conduire des projets
  • Leur investissement quotidien au service des patients et des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Le cadre coordonne et contrôle l’ensemble des activités de soins pour les unités du 6ème étage (24 lits)
  • Travailles-en étroite collaboration avec les autres cadres de santé du service de médecine interne
  • Gestion des soins
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion administrative des patients
  • Gestion logistique
  • Communication - relation
  • Formation et recherche
  • Mise en place du projet d’éducation thérapeutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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