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Cadre de Rééducation

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Emplacement:
France , La Biolle

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Catégorie:
Santé et Beauté

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Cadre Rééducateur (H/F), vous êtes bien plus qu'un manager : vous êtes le chef d'orchestre d'un plateau technique innovant et d'une équipe engagée. Véritable pilote, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels (kiné, ergo, APA, orthophoniste, neuropsychologue) et : Organisez l'activité et les plannings; Fédérez et faites monter en compétences les équipes; Garantissez des parcours patients personnalisés et de qualité; Optimisez le plateau technique et les pratiques; Participez aux projets stratégiques et innovants. Plateau technique moderne : balnéo, rééducation neuro (Bobath), réalité virtuelle, simulateur de conduite, ergothérapie…

Responsabilités:

  • Organiser l'activité et les plannings
  • Fédérer et faire monter en compétences les équipes
  • Garantir des parcours patients personnalisés et de qualité
  • Optimiser le plateau technique et les pratiques
  • Participer aux projets stratégiques et innovants

Exigences:

  • Diplôme d'État en rééducation (préférence kinésithérapie)
  • Diplôme de Cadre de santé ou Master en management souhaité
  • Expérience en management exigée
  • Connaissance SMR et sensibilité aux problématiques PMSI appréciées
  • Leadership, sens du collectif, capacité à décider
  • Diplomatie et communication claire
  • Capacité à embarquer une équipe expérimentée et exigeante

Souhaitable:

  • Diplôme de Cadre de santé ou Master en management
  • Connaissance SMR et sensibilité aux problématiques PMSI
Ce que nous offrons:
  • CDI temps plein: forfait jours de 213 jours/an
  • Rémunération à partir de 45K€ brut annuel + primes (selon ancienneté et diplômes)
  • Astreinte 1 semaine toutes les 5 semaines
  • Aide logement & déménagement possible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Cadre de rééducation (kinésithérapeute de formation, de préférence)
  • Expérience de 3 / 4 ans sur un poste similaire
  • Connaissance des logiciels DAI (logiciel interne, formation assurée)
  • Connaissance des logiciels Octime (formation assurée)
  • Cadre de santé (F/H)
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d'une équipe de rééducation
  • Participer et animer des réunions d'équipes
  • Veiller à la qualité des soins prodigués au sein des structures concernées
  • Participer au recrutement des profils kinésithérapeuthes, ergothérapeuthes, psychomotriciens…
  • Travailler en binôme avec un autre cadre de rééducation, assurer son remplacement pendant ses congés le cas échéant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement
  • RTT : 22 jours
  • CP : 25 jours
  • Mutuelle avec participation employeur
  • CSE
  • Politique QVT
  • Véhicule de service disponible dans le département 02
  • Remboursement des frais kilométriques (véhicule personnel)
  • Parking
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  • Logiciel interne (formation assurée)
  • Octime (formation assurée)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d'une équipe de rééducation
  • Participer et animer des réunions d'équipes
  • Veiller à la qualité des soins prodigués au sein des structures concernées
  • Participer au recrutement des profils kinésithérapeuthes, ergothérapeuthes, psychomotriciens…
  • Travailler en binôme avec un autre cadre de rééducation, assurer son remplacement pendant ses congés le cas échéant
Ce que nous offrons
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  • Prime d'intéressement
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  • Diplômé(e) cadre de santé ou ayant obtenu un Master 1 en management de la santé
  • formation initiale en rééducation
  • expérience significative en management d'équipe en SMR
  • autonomie
  • sens de l'organisation
  • rigueur
  • méthode
  • capacités d'analyse
  • dynamisme
  • qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en application le projet de soins rééducation-réadaptation et le projet d'établissement
  • Gérer et organiser les soins, les moyens humains et matériels des services concernés
  • Être garant du suivi de la qualité des prises en charges
  • Animer et manager les équipes de rééducation (ergothérapeutes, APA, brancardier et agent de balnéo)
  • S'assurer de la bonne cotation des actes de rééducation (PMSI)
  • Assurer une veille professionnelle et réglementaire
  • Participer à l'élaboration des budgets
  • Participer à la démarche Qualité et Gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 jours de RTT
  • 33 jours de congés payés
  • Reprise de l'ancienneté à 100%
  • Prise en charge partielle de la mutuelle
  • Repas complet à 3€
  • Politique formation avantageuse
  • CSE dynamique
  • Temps plein
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  • Diplôme d'État de Cadre de Santé (ou équivalent)
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  • maîtrise des chiffres et de l'humain
  • maîtrise des aspects logistiques
  • expérience du terrain
  • envie de diriger une équipe performante
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger un pôle stratégique
  • fédérer une équipe de choc (Kiné, Ortho, etc.)
  • piloter la performance globale (RH, logistique, gestion)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ZÉRO astreinte
  • 20 jours de RTT
  • parking assuré au pied de la structure
  • parking facile et gratuit
  • Temps plein
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Cadre de santé rééducation

Rattaché à la direction médicale et administrative de l'établissement et en coll...
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale Diplôme d'état de rééducateur kinésithérapeute, ergothérapeute ou enseignant Activité Physique adaptée complété par diplôme de Cadre de Santé, ou de management
  • expérience significative du management d'une équipe de rééducation
  • connaissance des décrets de compétences
  • connaissances en droit du travail et en gestion économique
  • 5 année(s) d'expérience
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les actes de rééducation, gérer et optimiser l'activité du service
  • Encadrer et animer l'équipe de rééducation
  • Gérer les plannings des équipes de rééducation
  • Coordonner le service de rééducation avec les autres services de l'établissement
  • Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • astreintes rémunérées
  • convention Fehap 51
  • reprise d'ancienneté à 100 %
  • Temps plein
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Cadre de santé rééducation

Rattaché à la direction médicale et administrative de l'établissement et en coll...
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France , Montpellier
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Salaire:
36000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de rééducateur kinésithérapeute, ergothérapeute ou enseignant Activité Physique adaptée
  • Diplôme de Cadre de Santé ou de management
  • Expérience significative du management d'une équipe de rééducation
  • Connaissance des décrets de compétences
  • Connaissances en droit du travail et en gestion économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les actes de rééducation, gérer et optimiser l'activité du service
  • Encadrer et animer l'équipe de rééducation
  • Gérer les plannings des équipes de rééducation
  • Coordonner le service de rééducation avec les autres services de l'établissement
  • Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise d'ancienneté à 100%
  • RTT
  • Astreintes rémunérées
  • Temps plein
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Cadre Rééducateur

Vos principales missions seront, sur le service de prise en charge du membre sup...
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Salaire:
48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État Kinésithérapie ou Ergothérapie complété par un Master ou un diplôme de cadre de santé
  • Maîtrise du bilan kinésithérapique
  • Connaissance de la tarification des actes et du codage du PMSI
  • 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service de l'unité/service
  • Participation aux réunions pluridisciplinaire et transmission d'informations aux différents services
  • Organisation et coordination de la dispensation des soins en collaboration avec le corps médical
  • Contrôle et suivi des activités de soins (réalisations de soins et bilans, sécurité des soins, tenue des dossiers patients, etc.)
  • Participation à la politique de qualité et sécurité des soins et gestion des risques de l'établissement
  • Gestion des besoins en matériel et optimisation de son utilisation
  • Contrôle du respect des règles professionnelles (Règlement intérieur, procédures et protocoles) et déontologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement à l'installation
  • 32 jours de congés
  • 18 jours de RTT
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Masseur Kinésithérapeute - Infectiologie et orthopédie

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Exigences
  • DE masseur-kinésithérapeute
  • Polyvalence dans les prises en charge de patients polypathologiques, chirurgie orthopédique
  • Ecoute
  • Disponibilité
  • Pédagogie
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, évaluation et prise en charge: des patients hospitalisés dans l’unité d’infectiologie (14 lits)
  • des patients d’orthopédie: 1er lever à J 0 dans le cadre d’un RAAC (Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie)
  • renfort sur les autres services en fonction des besoins
  • Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé
  • Information et éducation du patient et de son entourage
  • Transmissions des informations dans le dossier de soins Orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins qualitatifs et quantitatifs
  • Relevé quotidien des actes et saisie de ces actes dans l’applications dédiée
  • Participation à des groupes de travail transversaux et à des projets de recherche clinique
  • Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation, en collaboration avec la cadre de santé de rééducation
  • Accueil et tutorat des étudiants en masso-kinésithérapie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
  • Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps partiel
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