Cadre Administratif Et Technique Emplois

Cadre administratif de DMU - DEMIURGE

Le groupe hospitalier Sorbonne Université est composé de 7 sites : Charles Foix,...

Emplacement

France , Paris 12

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances générales des aspects règlementaires de la Fonction Publique Hospitalière
Connaissances économiques et financières
Connaissance et maîtrise des outils de gestion utilisés, notamment informatiques (GESTIME, GILDA, SIRIUS, SAP, PILOTE, ORBIS et ses modules, etc.)
Maîtrise de la bureautique sous Windows (Excel, PowerPoint et Word)
Rigueur
Disponibilité
Réactivité
Sens des responsabilités
Capacités relationnelles
Créativité

Responsabilités

Assurer le contrôle de gestion sur l’ensemble du champ d’activité du DMU : activité externe, recettes, dépenses, suivi du TPER, examens, suivi des consommables et des biosimilaires, situation des lits, utilisation des ressources (blocs, box de consultations, etc)
Analyse des données médico-éco et reporting auprès de l’exécutif du DMU, contrôleur de gestion, DIM et directions fonctionnelles
Instruction des nouveaux projets du DMU (BP, ROI) en collaboration avec le Contrôle de gestion et les directions fonctionnelles
Suivi, en collaboration directe avec le DIM, les TIM et la DAF, de la qualité et de l’exhaustivité du codage de l’activité d’hospitalisation et des activités externes du DMU
Suivi de l’EPRD dans le cadre du contrat d’objectifs et de moyens du DMU
Suivi des crédits ciblés et enveloppes spécifiques (MIGAC, MERRI, FIR, …)
Suivi budgétaire des recrutements du PNM : suivi des entrées/sorties, analyses écarts, demandes de CDD renforts/RCA, suivi des moyens de remplacement, lien hebdomadaire avec l’encadrement sup des secteurs ainsi que le contrôle de gestion RH
Suivi des dépenses de Cl 2 (invest): recensement des besoins en équipement, travaux et informatique et préparation de la Commission Technique d’Investissement (CTI) annuelle
suivi des dépenses ds le respect des enveloppes déléguées
Suivi des dépenses de Cl 6 (fonctionnement) et notamment duHM

Temps plein

Responsable Administratif et Financier

Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise e...

Emplacement

France , Noyal-Châtillon-sur-Seiche

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau 1 type Master 2 CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), DESCF (Diplôme d'Études Comptables et Financières), DECF (Diplôme d'Études Supérieures Comptables et Financières)
3 ans minimum d'expérience avec maîtrise des états réglementaires (ERRD, EPRD)
La connaissance du secteur médico social est indispensable
Plan comptable
Administratif

Responsabilités

Contribuer aux objectifs stratégiques des Associations Espoir 35 et lorsque la mission lui est confiée, à ceux d’Espoir 35 Développement
Assurer la veille juridique de son secteur d’activité, l’évolution des politiques publiques, les actualités sociales et fiscales
Participer à la conduite de projet, d’évolution, de construction et/ou de réorganisation des établissements et services
Contrôler les conventions et les engagements
Animer les relations avec les partenaires : banques, organismes de prêts, mutuelles, CAC, expert-comptable …
Participer au dialogue avec les financeurs et les instances de contrôle
Améliorer les procédures et protocoles administratifs, de suivi financier et comptable en application de la réglementation administrative et comptable des autorités et veiller à ce qu'ils soient appliqués
Piloter l’élaboration et le suivi des budgets d’exploitation et d’investissement selon les cadres des financeurs, analyser les écarts, produire les états réglementaires et le rapport financier, et assurer le reporting auprès de la direction et des instances
Superviser la gestion de trésorerie, comptable et fiscale et assurer la comptabilité analytique
Veiller au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales

Ce que nous offrons

Forfait jour 208 jours/an
Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise
CSE (chèques cadeaux-vacances entre 250-400€)
Des locaux neufs, agréables, avec place de parking et/ou accès facile en vélo

Temps plein

Directeur Administratif et Financier

France Travail PACA pilote un réseau de 70 implantations, regroupant 4 800 colla...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d’expérience en direction financière
Expérience souhaitée en organisation multi-sites, grande structure
Expérience confirmée en management d’équipes importantes
Compétences techniques: Comptabilité (droit privé), Contrôle de gestion et Pilotage budgétaire, Achats et gestion contractuelle, Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques, Maîtrise de SAP appréciée, Bonne compréhension des enjeux immobiliers et des périmètres des fonctions supports
Compétences managériales et comportementales: Leadership et posture de manager supérieur, Capacité d’analyse et de diagnostic, Sens de la décision et de l’arbitrage, Vision stratégique et hauteur de vue, Excellentes capacités relationnelles et de communication, Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, Culture du résultat et de l’amélioration continue

Responsabilités

Pilotage financier: superviser l’ensemble des activités financières, garantir la fiabilité des comptes, définir et piloter le processus budgétaire, produire et analyser le reporting, mettre en place des indicateurs de performance, identifier les leviers d’optimisation, sécuriser les processus financiers
Pilotage des fonctions supports et environnement de travail: encadrer ou coordonner les activités liées à l’immobilier, la logistique, les moyens généraux, l’informatique, déployer une politique d’environnement de travail, piloter la sécurité et la sûreté, veiller au respect du cadre RGPD, participer à la déclinaison de la politique immobilière, coordonner les prestataires externes
Contribution stratégique et gouvernance: contribuer aux travaux du Comité Exécutif, accompagner la Direction Régionale dans les décisions stratégiques, participer aux projets de transformation, déployer les projets, favoriser les synergies
Management et conduite du changement: manager des équipes pluridisciplinaires, fédérer les équipes, conduire et accompagner le changement, développer les compétences, piloter la performance, gérer les situations complexes

Ce que nous offrons

Prime annuelle liée aux résultats
Avantages sociaux et CSE

Temps plein

Spécialiste principal du support technique macOS et Windows

Rejoignez un chef de file multi-primé du secteur canadien de la FinTech qui redé...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

11 juillet 2026

Exigences

Un minimum de 7 ans en support TI ou en opérations TI dans des environnements à haute intensité
Maîtrise de macOS : Expertise technique approfondie du matériel Apple et de la gestion via Jamf Pro
Compétences Microsoft : Connaissance avancée de l'écosystème Microsoft 365, incluant Entra ID (Azure AD) et Intune
Administration SaaS : Expérience avérée dans la gestion de Google Workspace et de divers outils RMM/billetterie (ex: NinjaOne, ServiceNow)
Habiletés relationnelles : Capacité exceptionnelle à communiquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques à tous les niveaux
Langues : Un bilinguisme professionnel complet (anglais et français) est obligatoire

Responsabilités

Agir à titre de premier point de contact TI pour le bureau de Montréal, en offrant un soutien technique en personne
Servir de ressource technique senior et de mentor pour les membres juniors de l'équipe, en gérant les dépannages complexes pour les utilisateurs locaux et distants
Superviser le cycle de vie complet des appareils macOS et Windows, incluant le provisionnement, les correctifs de sécurité et la conformité via Jamf et Intune
Gérer le cycle de vie des identités (embauches/départs) et maintenir un suivi précis des actifs et de l'inventaire matériel
Soutenir et raffiner les flux de travail des applications SaaS et des outils de collaboration internes pour améliorer l'expérience utilisateur
Contribuer à l'évolution des procédures d'exploitation normalisées (SOP) et des cadres de soutien basés sur ITIL

Ce que nous offrons

Accélération de carrière : Évoluez au sein d'une culture de type « Rocketship », reconnue par Deloitte pour sa croissance rapide et son innovation
Culture entrepreneuriale : Profitez d'un espace de travail fondé sur la confiance, l'ambition et une mentalité de collaboration étroite
Écosystème moderne : Accès à un environnement entièrement basé sur le cloud avec des outils de premier plan (Jamf, Intune, Google Workspace)
Stabilité et impact : Faites partie d'une organisation gérant des milliards d'actifs tout en conservant l'agilité d'une startup technologique
Développement professionnel : Collaborez avec des ingénieurs en IA et des développeurs de haut niveau dans un cadre conçu pour propulser votre expertise

Temps plein

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Cadre de Santé d'Unité de Soins et d'Activités Paramédicales

Cadre de Santé d'Unité de Soins et d'Activités Paramédicales F/H. Le DMU (Départ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Faire preuve de dynamisme et d'initiative
Rigueur, adaptation et disponibilité
Sens de la négociation et de l'équité
Capacité à promouvoir le changement et à formaliser les projets
Savoir rendre compte
Savoir utiliser les différents supports informatiques (Pack Office)
Connaitre et utiliser les applications ou logiciels: Intranet du groupe hospitalier (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des évènements indésirables (OSIRIS), et pour l'accès aux procédures de soins (GED: Gestion Electronique des Documents)), ORBIS, SAPHIR, COPILOTE, ARTEMIHS, SMAX, Messagerie électronique professionnelle

Responsabilités

Encadre le personnel soignant aux urgences et à l'UHCD
Gère les ressources humaines de l'équipe en adéquation avec les moyens disponibles et attribués, en lien avec l'équipe de suppléance et sur les 2 secteurs du service (SAU et UHCD)
Affecte les soignants sur les différents secteurs de soins du SAU (IOA, médecine, chirurgie, UHCD)
Evalue le personnel para médical du SAU
Anime l'équipe
Planifie les formations
Organise et participe à la formation des agents sur le temps de chevauchement en 9h
Assure la liaison et les transmissions avec les cadres de coordination de nuit et l'administrateur de garde
Garantit la sécurité et la qualité des soins dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles en mettant en adéquations les ressources et les besoins
Contrôle et fait respecter l'ensemble des procédures (hygiène, sécurité, réglementation...)

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
Prime de tutorat 160€ brut par mois
Prime d'encadrement 145€ brut par mois
Prime d'engagement collectif
Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche

Temps plein

Nouveau

Acheteur marchés publics

Tu cherches un défi stimulant dans lequel tu auras un réel impact sur les activi...

Emplacement

Belgium , Grâce-Hollogne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 août 2026

Exigences

Diplôme de niveau baccalauréat ou supérieur à orientation économique, juridique ou administrative
Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
Maîtrise du français
Maîtrise de la législation des marchés publics
Idéalement connaissance du cadre des secteurs spéciaux
Aisance avec les chiffres et le suivi des budgets
Flexibilité
Sens de l'écoute
Capacité à adapter son discours aux interlocuteurs

Responsabilités

Piloter les procédures d'achats de services, de matériaux techniques et d'équipements de sécurité pour l'aéroport
Rédiger les cahiers des charges et gérer les appels d'offres en appliquant la législation des secteurs spéciaux
Analyser les aspects budgétaires avec précision pour optimiser chaque dépense
Négocier avec les fournisseurs et encadrer la gestion contractuelle des dépenses récurrentes
Conseiller les collaborateurs internes en traduisant leurs besoins techniques en solutions d'achats
Déployer son agilité pour explorer de nouvelles opportunités sur les marchés privés

Temps plein

Nouveau

Infirmier De

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe de soin...

Emplacement

France , Vallées d'Antraigues Asperjoc

Salaire:

2590.00 - 3082.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoirement requis
Une maîtrise du logiciel TITAN soins est un véritable atout
Nous recherchons un profil très autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez des compétences naturelles pour guider et encadrer les équipes soignantes de terrain
3 année(s)
BAC+3

Responsabilités

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe de soins, vos missions principales s'articulent autour de deux axes : Soins techniques et suivi médical : Réalisation des prélèvements sanguins et des pansements
Gestion et sécurisation du circuit du médicament (PDA — Préparation des Doses à Administrer)
Suivi rigoureux des dossiers médicaux des résidents sur le logiciel TITAN soins
Organisation et coordination administrative : Gestion des rendez-vous médicaux et planification des visites des médecins du sport/traitants
Encadrement au quotidien des équipes soignantes, en étroite collaboration avec le Cadre de santé et l'Aide-Soignante (AS) référente
Spécificité : Intervention ponctuelle possible sur l'étage EAM en cas d'urgence médicale et d'absence d'IDE dédiée ce jour-là

Ce que nous offrons

Pas d'astreinte
Aucun déplacement à prévoir (exercice exclusif sur site)
Salaire de base
Complément Ségur
Primes spécifiques selon votre affectation
Indemnité pour le travail des dimanches et jours fériés : fixée à 7,86 € de l'heure

Temps plein

Nouveau

Responsable du service espaces verts (F/H)

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous dirigerez et coordonnerez...

Emplacement

France , Aime La Plagne

Salaire:

35000.00 - 39000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

3 year(s) experience
BAC
Agent adm. des collectivités territoriales (F/H)

Responsabilités

Concevoir et élaborer le plan d'aménagement paysager et le plan d'entretien des espaces verts
Planter, entretenir les espaces verts (nettoyage, arrosage, élagage, taille, fauchage)
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement
Conduire une production agricole et végétale
Gérer la flore et la faune indigène
Gérer les vergers ou autres formes de productions agricoles dans les espaces naturels urbains ou ruraux
Suivre l'état sanitaire du patrimoine arboré et programmer les interventions
Réaliser et mettre à jour l'inventaire du patrimoine végétal communal
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain, accident personnel)

Ce que nous offrons

CE (CNAS)
TR
participation à la mutuelle et prévoyance
forfait mobilité durable
13ème mois
IFSE

Temps plein

Sélectionner un pays

Cadre Administratif Et Technique

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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