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Cabin Senior designer

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cabin Senior Designer to join our Product Development team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus Cabin Development team based In Germany. You will be part of the Product Development team responsible for developing all new Cabin Products. Your role as Cabin Senior Designer will be responsible for developing all Complex Designs from an interface drawing point of view to GD&T decisions. You will be involved in Cabin Development orientation decisions. You must be able to manage all drawings produced by our external company.

Responsabilités:

  • Participate in the creation of complex interface control datasets, concept definition datasets, installations & options datasets, etc. for the A220 cabin projects
  • Interpret and implement industry regulatory requirements and design practices and guiding the entire team on standards to apply
  • Coordinate and guide the external suppliers mandated to create drawings
  • Participate in the resolution of engineering problems
  • Animate multi-functional team design reviews including reviews with suppliers
  • Ensure being in control of the overall drawing planning
  • Provide a clear communication link between all parties involved in plan execution
  • Provide input to engineering processes’ improvements internally and with the external suppliers also responsible for drawing creation

Exigences:

  • Baccalauréat or equivalent in mechanical engineering or Industrial design
  • Minimum of ten (10) years of relevant experience
  • Strong CAD experience with Catia V5/Enovia
  • Strong experience with configuration management
  • Experience on GD&T
  • Capability in Google Products and ability to learn new tool sets as required
  • Ability to be self-directed and work with diverse teams
  • Strong written and verbal communication skills in both French and English
  • Excellent organizational skills, with ability to plan and hold effective meetings
  • Ability to work under time pressure and meet demanding schedules

Souhaitable:

  • Experience on A220 processes and tools
  • Experience working in international teams
Ce que nous offrons:
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Access to a public shuttle service between Laval and Mirabel
  • Carpooling application
  • Upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses
  • Certifications
  • Accelerated development programmes
  • National and international mobility

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Nouveau

Cabin Senior designer

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Cabin Senior Designer to...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • You hold a Bachelor degree or equivalent in mechanical engineering or Industrial design
  • You have a minimum of ten (10) years of relevant experience
  • You have strong CAD experience with Catia V5/Enovia
  • You have strong experience with configuration management
  • You have experience on GD&T
  • You have capability in Google Products and have the ability to learn new tool sets as required
  • You must have the ability to be self-directed and work with diverse teams
  • You must have strong written and verbal communication skills in both French and English
  • You have excellent organizational skills, with ability to plan and hold effective meetings
  • The ability to work under time pressure and meet demanding schedules is essential.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in the creation of complex interface control datasets, concept definition datasets, installations & options datasets, etc. for the A220 cabin projects
  • Interpret and implement industry regulatory requirements and design practices and guiding the entire team on standards to apply
  • Coordinate and guide the external suppliers mandated to create drawings
  • Participate in the resolution of engineering problems
  • Animate multi-functional team design reviews including reviews with suppliers
  • Ensure being in control of the overall drawing planning. Provide a clear communication link between all parties involved in plan execution
  • Provide input to engineering processes’ improvements internally and with the external suppliers also responsible for drawing creation.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
  • Temps plein
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Nouveau

Originateur Export & Trade Finance

La Ligne-Métier International Trade & Transaction Banking (ITB), a pour mission ...
Emplacement
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France , Montrouge
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation Bac+5 (Ecole de commerce ou université) spécialisée en Finance
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • Solide expérience en Export Finance (au moins 6 à 8 ans) auprès de clients Corporates et bonne connaissance du Trade Finance
  • Connaissance solide des solutions d’Export Finance (ECA, institutions multilatérales, etc) et des structures spécifiques à ces activités
  • Solide expérience dans la gestion des relations commerciales
  • Excellent réseau de contacts professionnels sur le marché
  • Bonne connaissance des secteurs industriels et de leurs dynamiques (idéalement du secteur défense)
  • Relationnel / Commercial
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie commerciale au plan mondial et le budget sur les métiers Export Finance et Trade Finance pour les clients dont vous avez la responsabilité, en coordination avec le Coverage
  • S’assurer de l’atteinte du budget sur les clients de votre portefeuille dans le cadre des ressources allouées par la banque (RWA, Liquidité) et assurer un suivi mensuel des éléments de rentabilité afférents à votre portefeuille
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing adéquate (pitch) pour chaque client afin d’identifier les opportunités et positionner la banque sur les opérations les plus stratégiques et rentables dans l’ensemble des géographies couvertes par la banque
  • Originer et structurer les transactions en coordination avec les parties prenantes internes (le/la responsable Export Finance – France, Structuration, Distribution, Legal, etc.)
  • Développer les relations commerciales avec les clients (existants et nouveaux) au travers d’une connaissance précise desdits clients et des dynamiques sectoriels, en sollicitant l’appui du Coverage si nécessaire
  • Monitorer le profil de crédit des clients et identifier toute alerte pouvant aboutir à une dégradation de leur situation financière
  • S’assurer de respecter toute obligation légale ou réglementaire ainsi que toute règle de conformité interne
  • Intervenir en back-up de ses collègues en cas de besoin (notamment période de congés)
  • Temps plein
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Analyste Quantitatif Python

Stage en risque de marché au sein du Département des Risques de Marché, équipe E...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole d'ingénieur / Ingénierie financière / Statistiques & Data Science
  • Spécialisation: Data science
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills: Développement (Python, SQL)
  • Rigueur dans la programmation
  • Appétence pour les mathématiques et les analyses statistiques
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills: Esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase d’analyse et de test de diverses méthodes statistiques (ACP, auto-encodeurs…) pour la détection d’anomalies
  • Mise en production du modèle retenu, mise en place d’un monitoring quotidien
  • Participation à la production quotidienne (python/UDA) : implicitation de données de marché, contrôles statistiques de cohérences de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail après une période d’intégration réussie
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Assistant Credit officer – risques indirects institutions financières

Vous recherchez un stage en analyse financière dans le secteur bancaire ? Alors ...
Emplacement
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France , Montrouge
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • 0 - 2 years minimum experience
  • Mastery of Microsoft Office Pack
  • Fluent French & English
  • Rigor
  • Reliability
  • Intellectual curiosity
  • Sense of organization
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in the drafting of an operating procedure
  • Receive indirect risk requests from the Business Lines and verify the completeness and quality of the data
  • Build and maintain a reliable and exhaustive audit trail of indirect risk requests
  • Contribute, on the indirect risks part, to the preparation of the annual reviews of authorized systems, according to the schedules established at the beginning of the year
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities for work-study, VIE, fixed-term and permanent contracts
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Assistant Origination - Debt Capital Market FIG

Au sein du pôle Global Markets Division (GMD), l'équipe en charge de l'Originati...
Emplacement
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France , Montrouge
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisations: Finance de marché ou d'entreprise
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en finance de marché ou en finance d'entreprise est un plus
  • Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Français & Anglais courants
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer des présentations client (pitch) nécessitant un contact continu avec les marchés ainsi que leurs acteurs (traders, sales, syndicateurs, recherche)
  • Analyse de l’évolution du marché obligataire primaire et secondaire
  • Réaliser le suivi et la rédaction de mises à jour de marché
  • Participer à l'élaboration de présentations/propositions
  • Participer à l'exécution des transactions
  • Effectuer le travail de liaison avec les autres équipes internes (Syndication, Rating advisory, Liability Management, etc.)
  • Préparation des présentations client (pitch)
  • Réalisation de projets spécifiques pour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
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Directeur de Restaurant

Emplacement
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France , TROYES
Salaire
Salaire:
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AmRest
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Exigences
Exigences
  • Une expérience avérée sur un poste similaire (Directeur/Directrice, Responsable Multisite, Responsable d'Exploitation ou Responsable de marque) dans le secteur de la restauration ou de la grande distribution, et dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership et commercial
  • Le goût des chiffres, vous êtes à l'aise dans l'analyse de compte d'exploitation (gestion matière première food-cost, frais du personnel, et frais annexe), dans la gestion prévisionnel et les outils de reporting de votre activité
  • À cœur d'offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion économique et financière : Contribuez activement à la gestion économique et financière du restaurant (compte d'exploitation, suivi et analyse des indicateurs de performance)
  • Gestion quotidienne du restaurant : Assurez le bon fonctionnement du restaurant au quotidien (ouverture et fermeture, contrôle des flux financiers, réalisation des commandes, etc.)
  • Expérience client : Garantissez une expérience client réussie en mobilisant vos collaborateurs
  • Gestion et développement de l'équipe : Gérez et développez une équipe de 15 à 20 personnes en transmettant les valeurs du groupe (recrutement, planification, formation, évaluation, respect des règles sociales, suivi disciplinaire, etc.)
  • Respect des normes : Êtes responsable du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de droit du travail
  • Planification stratégique : Proposez et mettez en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés
  • Reporting : Réalisez un reporting de votre activité à destination de votre direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants (9,30€/jour)
  • Réduction de -30% chez nos marques AmRest France (Sushi-Shop et franchises KFC)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Participation au titre de Transport
  • Primes Trimestrielles possibles
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de votre période d’essai)
  • Une formation sur mesure prévue en interne à l'intégration
  • La possibilité de monter en compétences et d’évoluer grâce à des parcours de formation adaptés
  • La possibilité d’évoluer en interne au sein du groupe AmRest France (Sushi Shop et KFC) et AmRest global à l'internationale (Angleterre, Luxembourg, Suisse, Espagne, Italie, Belgique)
  • Temps plein
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Vendeur préparateur

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT. Nous recherchons u...
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Emplacement
France , Ploërmel
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Salaire:
1250.08 EUR / Mois
boulangerielouise.com Logo
Boulangerie Louise
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Exigences
Exigences
  • Avoir l'esprit commerçant
  • Une expérience en vente
  • Expérience minimum requise: 1 an
  • Diplôme: Bac
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la vente proprement dite
  • Garantir le meilleur service aux clients
  • Contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie
  • Gérer la caisse
  • Fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes
  • Appliquer la politique commerciale de la société
  • Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…)
  • Contribuer au nettoyage du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
  • Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures
  • Formation interne
  • Temps partiel
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Agent de maintenance générale

Si tu aimes travailler à l’extérieur et veiller à la propreté des lieux, ce post...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Henri
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Salaire:
22.25 - 25.00 CAD / Heure
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T.M.S. Construction INC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Personne polyvalente, débrouillarde et manuelle
  • Capacité de s’adapter à une variété de tâches
  • Bonnes connaissances générales en entretien de bâtiments
  • Savoir travailler efficacement à l’intérieur et à l’extérieur
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Bonne capacité physique
  • Capacité de conduire un pick‑up avec une remorque pour transporter du matériel au besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entretien intérieur : réparations mineures, peinture, plâtrage, portes/murs, installation d’équipements et travaux manuels variés
  • Assurer l’entretien extérieur : inspection et réparation des structures, nettoyage des aires extérieures, coordination et/ou réalisation de l'entretien paysager de base et petits travaux de terrassement
  • Installer et monter différents équipements, meubles, accessoires ou structures simples
  • Effectuer et/ou coordonner la maintenance saisonnière du terrain (pelouse, haies, déneigement léger au besoin)
  • Gérer les matériaux, outils et approvisionnements nécessaires aux travaux
  • Agir comme commissionnaire : achats, dépôts, déplacements de matériel, autres commissions ponctuelles
  • Participer à des déménagements occasionnels
  • Respecter les normes de santé et sécurité et signaler toute anomalie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail moderne et sécuritaire
  • Une équipe dynamique et humaine
  • Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif
  • Des assurances collectives pour prendre soin de toi et/ou ta famille
  • Un programme de partage des bénéfices pour te remercier de ton travail tout au long de l'année
  • Programme d'aide aux employés pour ton bien-être
  • Un focus sur ta santé et ta sécurité
  • 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année
  • Activités sociales pour renforcer nos liens
  • Allocation pour les vêtements TMS
  • Temps plein
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