Business Unit Manager - Startup IT Emplois | LeHibou (Boulogne-Billancourt)

Data Center Technician

As a Microsoft Data Center Technician (DCT) Québec City, you will stage, set up ...

Emplacement

Canada , Quebec City

Salaire:

50500.00 - 94300.00 CAD / Année

Microsoft Corporation

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

High school diploma, GED, or equivalent and basic knowledge of computer hardware and components
Ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements (Microsoft Cloud background check, Reliability Status screening with the Government of Canada)
Occasional climbing of ladders
Frequent climbing of stairs and/or ramps
Prolonged standing
Occasional lifting 50lbs / 22.5kg
Occasional push or pull 50-75 lbs / 22.5-34kg. with assistive device
Normal visual acuity (near, far and peripheral with correction)
Normal color vision for electrical work
Proficiency in English is a bona fide occupational requirement

Responsabilités

Stage, set up and perform hardware deployments
Perform troubleshooting and diagnostics on equipment
Perform hardware decommissions for simple changes and refreshes following Standard Operating Procedures
Comply with Data Center business unit policies, procedures, and deadlines
Complete assigned tickets efficiently and in alignment with relevant Key Performance Indicators (KPIs)
Provide guidance and/or assist less experienced technicians
Demonstrate an applied understanding of standard processes and procedures for preparing, installing, performing diagnostics, troubleshooting, replacing, and/or decommissioning IT datacenter technology(ies) and equipment
Review Process Change Notifications (PCNs)
Contribute to a positive and effective team environment
Complete required security and data management training

Ce que nous offrons

Training and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion training and events, and professional certifications

Temps plein

Nouveau

Journaliste spécialisé en gestion d’entreprise agricole

Intégré(e) à l’équipe rédactionnelle « Agricultures et institutions » du magazin...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

Non fourni

NGPA - Groupe France Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 ingénieur agro/agri
master droit rural
bac + 3 licence professionnelle en management de l’entreprise agricole ou de gestion des organisations agricoles
fort intérêt pour la gestion d’entreprise
une première expérience dans ce domaine est un atout
proche du monde agricole
bonne aisance rédactionnelle
goût pour le travail en équipe
curieux et autonome

Responsabilités

Réaliser des reportages sur le terrain, des interviews d’agriculteurs et d’experts (conseillers de gestion, experts-comptables, fiscalistes, avocats, notaires) sur des sujets clés: aides et soutiens économiques, politique agricole commune (Pac), revenus agricoles, gestion des coûts, développement de nouvelles activités
Décrypter l’actualité de la vie politique, syndicale et économique au travers de conférences de presse et grâce à une veille quotidienne
Produire seul ou en équipe des contenus variés pour le site internet et le magazine: articles, dossiers, reportages, interviews

Ce que nous offrons

13ème mois Prime
Télétravail
RTT
Restaurant d'entreprise
Titres restaurants
CSE
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Carte Swile (titres restaurant)
intéressement
prise en charge 50% des abonnements transport/ indemnités vélo

Temps plein

Nouveau

Educateur spécialisé

Prêt(e) à façonner des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établisseme...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
Passionné(e) par l'accompagnement éducatif

Responsabilités

Élaborer des projets éducatifs personnalisés adaptés à chaque individu
Accompagner activement les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie
Mettre en place des activités pédagogiques contribuant à la vie de l'établissement
Sensibiliser et informer sur les problématiques rencontrées pour une meilleure compréhension
Maintenir un suivi rigoureux et constant des dossiers de chaque individu

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Immense parking à disposition

Temps plein

Nouveau

Infirmier de jour

Comment imaginez-vous évoluer comme Infirmier(e) inspirant(e) en Soins médicaux ...

Emplacement

France , Noyers

Salaire:

26506.00 - 31807.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)
Maîtrise des soins infirmiers et d'hygiène
Rigueur absolue dans l'application des protocoles de soins et de sécurité
Qualités relationnelles: écoute et dynamisme
Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
Autonome et méthodique
Savoir gérer les priorités tout en garantissant la qualité de prise en charge des patients

Responsabilités

Pilotage des soins: Missions techniques, relationnelles et éducatives en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation
Sécurité thérapeutique: Surveillance clinique, biologique et gestion rigoureuse de la préparation/distribution des médicaments
Démarche qualité: Respect des protocoles d'hygiène, de l'éthique et de la confidentialité

Ce que nous offrons

Salaire sur 14 mois (13ème et 14ème mois) avec reprise d'ancienneté à 100%
Système annuel de revalorisation (points d'expérience et de compétences)
Prime d'intéressement
Prise en charge des cotisations ordinales
Accès privilégié à la formation continue (DU, congrès)
Comité d'Entreprise (voyages, chèques vacances)
Prime de crèche
Mutuelle et prévoyance
Jusqu'à 44 jours de repos par an (27 jours de congés payés + 15 RTT + jours de fractionnement et congés spéciaux)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires, au choix rémunérées ou récupérées

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement et de sourcing

Vous êtes passionné par le recrutement et la découverte de nouveaux talents ? Re...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master RH
Recherche une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines à l'école et 1 semaine en entreprise à partir de septembre 2026
Maîtrise des outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint…)
Agilité sur l’utilisation des outils numériques et logiciels RH
Aisance relationnelle
Bonnes capacités rédactionnelles
Rigueur et fiabilité
Capacité à argumenter, convaincre, négocier
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
Autonomie et sens de l’initiative

Responsabilités

Définir/recueillir auprès des managers les besoins en termes de profil, de compétences
Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste
Partager ses conclusions avec le manager
Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil
Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
28 jours de congés payés
Entre 14 et 16 RTT selon les années
Formules de travail à temps partiel
Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses

Temps plein

Nouveau

Juriste contrat référent

Rattaché(e) au pôle Digital et opérations transversales au sein de la Direction ...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un bac + 5 en droit des affaires / droit des contrats avec une spécialité en contrats IT
7 à 8 ans minimum d’expérience en entreprise ou cabinet d'avocats sur des sujets IT
Expérience en droit des contrats - prioritairement des contrats IT, idéalement dans des environnements complexes et fortement réglementés
Expérience avérée de la négociation de contrats complexes et à forts enjeux financiers et stratégiques
Expertise approfondie en droit des contrats prioritairement des contrats IT (général, IT, prestations intellectuelles, partenariats…)
Excellente capacité d’analyse et de priorisation dans des contextes à forte pression
Leadership juridique affirmé et capacité à influencer des interlocuteurs de haut niveau
Aisance dans la négociation, la pédagogie et la prise de décision
Capacité à travailler en transverse et à fédérer des parties prenantes multiples, y compris au niveau Groupe
Autonomie et sens des responsabilités

Responsabilités

Sécurisation contractuelle des projets majeurs
Piloter la négociation et la sécurisation juridique de contrats complexes et à forts enjeux
Comprendre les enjeux stratégiques des projets, identifier les risques majeurs et proposer des options juridiques éclairées
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions achats et des directions métiers
Coordonner et piloter les cabinets d’avocats intervenant en appui
Présenter les points de vigilance et recommandations aux sponsors des projets lors de comités de pilotage ou stratégiques
Rôle de référent et harmonisation des pratiques contractuelles
Définir, maintenir et faire évoluer les modèles et templates contractuels de référence
Harmoniser les pratiques contractuelles entre les différentes directions internes et au sein de la Direction Juridique
Assurer l’alignement des pratiques locales avec celles des autres entités du Groupe et du Legal Group

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement
Possibilité d’acquérir des actions AXA
Solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
28 jours de congés payés
Entre 14 et 16 RTT selon les années
Formules de travail à temps partiel
Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement

Temps plein

Nouveau

Entrepreneur en Gestion de Patrimoine

Devenir Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, c'est contribuer chaque jour ...

Emplacement

France , 94-VAL-DE-MARNE

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience commerciale réussie
Capacité d'écoute et sens de la relation client
Esprit entrepreneurial
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Polyvalence
Réactivité
Goût prononcé pour le domaine financier et la protection sociale et patrimoniale

Responsabilités

Créer et développer votre portefeuille de clients
Analyser les besoins d'une clientèle ciblée en matière de prévoyance, de retraite, d'épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine ou d'entreprise
Accompagner vos clients dans la durée en leur apportant conseil et expertise

Ce que nous offrons

Soutien financier du Groupe AXA via un plan de financement d'aide à la création de votre affaire
Accompagnement par un Inspecteur commercial
Formation initiale de 14 semaines
Formation continue
Logiciels informatiques et applications performantes
Excellente méthode de vente
Solide notoriété du réseau

Temps plein

Nouveau

Juriste Prévention

Intégrer JURIDICA, c’est évoluer dans un contexte liant le droit et la relation ...

Emplacement

France , Marly le Roi

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

formation juridique à dominante privatiste (Master 2 en droit privé)
dynamique
bonne élocution
esprit d'analyse et de synthèse
autonome
réactivité
capacités de synthèse et rédactionnelles
capacité à s'adapter au client

Responsabilités

trouver des solutions aux difficultés juridiques rencontrées par nos clients
accompagner le client (particulier ou professionnel) dans ses démarches en lui délivrant une information juridique de qualité par téléphone ou par écrit dans divers domaines de droit (droit des contrats, droit des assurances, baux commerciaux (défense commerciale) et d'habitation, troubles du voisinage, droit de la consommation, recouvrement de créances, litiges fournisseurs, droit de la copropriété, droit du travail, etc)

Ce que nous offrons

équilibre vie pro/vie perso
équipes dynamiques
formation et accompagnement dès l'entrée en poste
actions diverses dans le cadre d'AXA Atout Cœur, Elle's Angels, etc.
ensemble d'avantages sociaux
accord télétravail avantageux

Temps plein

Business Unit Manager - Startup IT

LeHibou

Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

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Journaliste spécialisé en gestion d’entreprise agricole

Educateur spécialisé

Infirmier de jour

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Juriste Prévention

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LeHibou

Emplacement:France , Boulogne-Billancourt

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 décembre 2025

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Entrepreneur en Gestion de Patrimoine

Juriste Prévention

Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 décembre 2025