CrawlJobs Logo

Business Solution Manager - Order Management

France, Paris · Offre publiée 09 décembre 2025
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Nous vivons une époque passionnante, où la technologie et la transformation digitale transforment et bouleversent les entreprises et leurs chaînes d’approvisionnement au quotidien. Chez Kbrw, nous contribuons à cette transformation grâce à des logiciels hautement performants, moteurs de notre croissance continue. Vous rejoignez notre équipe produit en pleine expansion en tant que Business Solution Manager, vous jouerez un rôle clé de trait d’union entre la stratégie produit et la réalité des environnements clients complexes. Votre mission consiste à garantir que les solutions Kbrw sont configurées, déployées et adoptées de manière optimale pour répondre aux besoins métiers spécifiques de chaque client.

Responsabilités

  • Assurer le lien entre produit et besoin client : comprendre les processus métiers, les enjeux fonctionnels et les contraintes techniques pour proposer la meilleure configuration de solution basée sur nos capacités produit existantes et proposer en conséquence une approche relative au positionnement de l’étendu (spécifique projet). Participer à l’intégration du logiciel avec les systèmes existants du client tels que ERP, CRM, WMS, TMS et autres outils de Business Intelligence
  • Concevoir et documenter les modèles de solution : définir des “blueprints” de solution réutilisables, alignés sur les cas d’usage clés et les typologies de clients, notamment dans une optique de formation pour les équipes d’intégrateurs
  • Accompagner le déploiement et l’adoption : recommander la bonne séquence de mise en œuvre et d’intégration pour maximiser la valeur à chaque étape
  • Garantir la cohérence avec la stratégie produit : partager les retours terrain, identifier les écarts et influencer les priorités produit à partir des usages réels
  • Soutenir les équipes projets : clarifier les limites produit, les options de configuration et les bonnes pratiques lors des phases de cadrage et d’exécution. Configurer la solution en fonction des processus définis : flux, règles métiers, profils utilisateurs, indicateurs
  • Harmoniser les approches client : promouvoir la standardisation et la réutilisation des solutions afin d’assurer la scalabilité et la cohérence globale
  • Collaborer transversalement : travailler main dans la main avec les équipes avant-vente et delivery pour concevoir des solutions viables, performantes et alignées sur la valeur métier. Réaliser des tests fonctionnels et techniques pour valider le bon fonctionnement du paramétrage. L’ensemble de ces activités sont à effectuer dans un cadre collaboratif étendu, avec intégrateur externe et client

Exigences

  • Diplôme en informatique, technologies de l’information ou équivalent (type école d’ingénieur)
  • Solide culture supply chain, certification bienvenue (APICS, SCOR, etc.)
  • Expérience confirmée dans un environnement SaaS B2B, idéalement dans le domaine de la supply chain, de la logistique ou des solutions d’entreprise (ERP, TMS, OMS, WMS, etc.)
  • Compréhension avancée des écosystèmes IT d’entreprise (intégration, middleware, API, données…)
  • Expérience dans la conception de solutions, le cadrage fonctionnel ou l’implémentation de solutions SaaS complexes
  • Capacité à traduire les besoins métiers en conceptions de solutions concrètes et évolutives
  • Aisance à travailler avec des interlocuteurs variés : produit, technique, métier, intégrateur et client
  • Esprit analytique, orienté impact et valeur

Souhaitable

Une expérience en Order Management plus particulièrement est un vrai plus

Ce que nous offrons

  • Participation aux bénéfices en France
  • Possibilité de primes basées sur tes résultats
  • politique de télétravail flexible 12 jours de télétravail par mois
  • Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)
  • Assurance santé privée fournie par AXA (100 % prise en charge par Kbrw)
  • Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
  • Plan de développement personnel : chaque employé a un plan de développement personnel établi par son manager pour s'intégrer rapidement et progresser au sein de l'entreprise
  • Formation des managers : nos managers sont formés par notre équipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure expérience managériale à leurs équipes
  • Un processus de management structuré et mature : notre approche du management est structurée à travers des processus bien définis via Lattice, une plateforme de gestion RH
  • Opportunités de croissance rapide : les responsabilités et les promotions sont discutées deux fois par an lors des évaluations de performance

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Business Solution Manager - Order Management

8 matching positions

Business Solution Consultant - Order Management

Créée en 2009, Kbrw est une entreprise SaaS européenne de référence. Nous constr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kbrw.com Logo
KBRW
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique, technologies de l'information ou équivalent (type école d'ingénieur)
  • Solide culture supply chain, certification bienvenue (APICS, SCOR, etc.)
  • Expérience confirmée dans un environnement SaaS B2B, idéalement dans le domaine de la supply chain, de la logistique ou des solutions d'entreprise (ERP, TMS, OMS, WMS, etc.)
  • Compréhension avancée des écosystèmes IT d'entreprise (intégration, middleware, API, données…)
  • Expérience dans la conception de solutions, le cadrage fonctionnel ou l'implémentation de solutions SaaS complexes
  • Capacité à traduire les besoins métiers en conceptions de solutions concrètes et évolutives (modélisation des workflow métiers)
  • Une expérience en Order Management plus particulièrement est un vrai plus
  • Aisance à travailler avec des interlocuteurs variés : produit, technique, métier, intégrateur et client
  • Esprit analytique, orienté impact et valeur
  • Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le lien entre produit et besoin client
  • Concevoir et documenter les modèles de solution
  • Accompagner le déploiement et l'adoption
  • Garantir la cohérence avec la stratégie produit
  • Soutenir les équipes projets
  • Harmoniser les approches client
  • Collaborer transversalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail flexible 12 jours de télétravail par mois
  • Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)
  • Assurance santé privée fournie par AG2R (100 % prise en charge par Kbrw)
  • Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
  • Plan de développement personnel
  • Formation des managers
  • Processus de management structuré et mature via Lattice
  • Participation aux bénéfices en France
  • Possibilité de primes basées sur tes résultats
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Business Analyst Asset management

Intégrer une équipe trading/ trading Platform, en charge du pilotage des évoluti...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'ingénieur
  • Au moins 3 ans d'expérience
  • Expérience significative en Asset Management (minimum 3 ans)
  • Expérience sur un Order Management System, idéalement Aladdin
  • Bonnes connaissances des classes d'actifs : Actions, ETFs, Dérivés listés, Devises (FX), Obligations (Fixed Income), OTC, Swaps de taux d'intérêt (IRS) et Credit Default Swaps (CDS), Money Market
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge et collecte des demandes business, analyse des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et coordination des livraisons
  • Étude, recette et livraison des solutions
  • Maintien d'une communication constante et claire avec les trading desks et notre provider principal, BlackRock Solutions
  • Coordination des actions et suivi des fournisseurs : brokers, réseaux FIX, plateformes
  • Préparation et présentation des comités opérationnels avec le business et notre provider
  • Support de niveau 2 lorsque l'équipe Front Office Business Support a besoin d'une expertise
  • Proposition des solutions et orientation vers les résultats
  • Interaction efficace avec les différentes équipes IT et les providers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
  • Politique de télétravail (2 jours/semaine)
  • Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
  • Tickets restaurant
  • Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
  • Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Manager/stream leader fonctionnel erp oracle business suite/cloud

Fort de son partenariat GOLD avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+5 formation (business school, engineering school, university)
  • At least 5 years of solid experience on multiple Oracle EBS R12 and/or ERP Cloud implementation projects or similar position
  • Recognized expertise in several of the following domains: Finance: general accounting, accounts payable, accounts receivable, management control, fixed assets
  • Supply: technical data management, industrial planning (PIC, PDP, MRP), Costing, Sourcing and Procurement, Inventory and warehouse management, Customer order management in PTO, CTO, ETO, Preparation and shipping flows, Integration of logistics flows with accounting
  • Experience as a functional architect around ERP solutions would be a plus
  • Project management skills, planning, project monitoring
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Ability to manage and motivate a team
  • Open-mindedness focused on sharing skills and knowledge
Responsabilités
Responsabilités
  • Carrying out missions related to the business departments and IT departments of our clients as part of their transformations
  • Supervising a functional team and developing it on a project or set of projects: coordinating each person's activities and tasks
  • Guaranteeing the quality, coherence, and compliance of deliverables with client requirements and needs in collaboration with all stakeholders
  • Project monitoring, reporting of any problems, and proposing solutions
  • Contributing to the development of employees' skills
  • Participating in commercial actions and pre-sales files
  • Developing your sectoral expertise applied to Oracle ERP (EBS and Cloud) and sharing it within our communities
  • Developing the Oracle EBS R12 and/or ERP Cloud offering
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work up to 4 days depending on missions
  • Equipment allowance of €100
  • Complete training offer on-site and remotely
  • Restaurant vouchers
  • Vacation bonus
  • 50% transport (public transport subscription)
  • Health insurance
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Flight Instructor Simula...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Hold or have held a Commercial Pilot License (CPL) License & Frozen ATPL (Airline Transport Pilot License) or ATPL
  • Fluent in English
  • Upset Prevention and Recovery Training (UPRT) as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours as Pilot
  • A minimum of 1 500 hours on Multi Pilot Aircraft (MPA)
  • Minimum of three years commercial aviation experience as pilot on FAR25 / CS 25 or FAR 23 / CS 23 aircrafts in Multi Pilot Operation (MPO), preferably on Airbus Aircraft
  • Evidence base training / Competency Based Training Assessment expertise is required
  • Project management minded
  • Available for business trips worldwide
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduct best possible training & checking according to his/her qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft
  • Instruct airline crews converting to Airbus A220 on all operational and technical aspects using, amongst others: Fixed Base Simulators, Classroom / Virtual Classroom, Airbus Pilots Training Devices, FSTDs, OTDs, Full Flight Simulators
  • Work on different projects on demand in the frame of Training and Flight Operations organization (TFOS)
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer and have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them
  • Ensure standardization, development, management tasks during his/her career within Airbus Canada
  • Maintain and upgrade her/his competences according to his/her qualification
  • Give stand-up lectures in order to insure airline crews capability to carry out safely and correctly all normal and emergency procedures required by Airworthiness authorities so that the crew will achieve the required level of standard proficiency
  • Adhere to Airbus standard policy and standardization as required by Airbus Flight Training Operations
  • Instruct the crews within the defined time limits
  • Evaluate the crews’ progression
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Instructeur de vol en sim...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Hold or have held a Commercial Pilot License (CPL) License & Frozen ATPL (Airline Transport Pilot License) or ATPL
  • Fluent in English
  • Upset Prevention and Recovery Training (UPRT) as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours as Pilot
  • A minimum of 1 500 hours on Multi Pilot Aircraft (MPA)
  • Minimum of three years commercial aviation experience as pilot on FAR25 / CS 25 or FAR 23 / CS 23 aircrafts in Multi Pilot Operation (MPO), preferably on Airbus Aircraft
  • Evidence base training / Competency Based Training Assessment expertise is required
  • Project management minded
  • Available for business trips worldwide
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduct best possible training & checking according to his/her qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft
  • Instruct airline crews converting to Airbus A220 on all operational and technical aspects using, amongst others: Fixed Base Simulators, Classroom / Virtual Classroom, Airbus Pilots Training Devices, FSTDs, OTDs, Full Flight Simulators
  • Work on different projects on demand in the frame of Training and Flight Operations organization (TFOS)
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer and have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them
  • Ensure standardization, development, management tasks during his/her career within Airbus Canada
  • Maintain and upgrade her/his competences according to his/her qualification
  • Give stand-up lectures in order to insure airline crews capability to carry out safely and correctly all normal and emergency procedures required by Airworthiness authorities so that the crew will achieve the required level of standard proficiency
  • Adhere to Airbus standard policy and standardization as required by Airbus Flight Training Operations
  • Instruct the crews within the defined time limits
  • Evaluate the crews’ progression
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Manager/Stream Leader Fonctionnel ERP Oracle Business Suite/Cloud

Fort de son partenariat GOLD avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+5 formation (business school, engineering school, university)
  • At least 5 years of solid experience on multiple Oracle EBS R12 and/or ERP Cloud implementation projects or in a similar position
  • Recognized expertise in several of the following domains: Finance (general accounting, accounts payable, accounts receivable, management control, fixed assets) or Supply (technical data management, industrial planning (PIC, PDP, MRP), Costing, Sourcing and Procurement, Inventory and warehouse management, Customer order management in PTO, CTO, ETO, Preparation and shipping flows, Integration of logistics flows with accounting)
  • Project management, planning, project monitoring skills
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Ability to manage and motivate a team
  • Open-mindedness focused on sharing skills and knowledge
Responsabilités
Responsabilités
  • Carrying out missions related to business departments and IT departments of our clients as part of their transformations
  • Supervising a functional team and developing it on a project or set of projects: coordinating activities and tasks
  • Guaranteeing the quality, consistency, and compliance of deliverables with client requirements in collaboration with all stakeholders
  • Project monitoring, reporting of any problems, and proposing solutions
  • Contributing to the development of employee skills
  • Participating in commercial actions and pre-sales projects
  • Developing sectoral expertise applied to Oracle ERP (EBS and Cloud) and sharing it within our communities
  • Developing the Oracle EBS R12 and/or ERP Cloud offering
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remote work up to 4 days depending on missions
  • Equipment allowance of €100
  • Comprehensive training offer on-site and remote
  • Restaurant vouchers
  • Vacation bonus
  • 50% transport (public transport subscription)
  • Health insurance
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Prescripteur commercial

Assurer le développement commercial de l’activité en HAUT DE FRANCE ( 59/62/80//...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum BAC+2/3 in commerce or technical field or equivalent
  • At least 5 years of successful experience in a similar function
  • In-depth knowledge of Engineering Offices (BE) and possibly end clients/large accounts
  • Mastery of B2B sales and negotiation techniques
  • Comfortable managing complex projects
  • Mastery of medium and long-term sales cycles (according to calls for tender)
  • Knowledge of the HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning) sector and industrial equipment
  • Ability to understand technical products and their integration into a project: reading plans and taking measurements via AutoCAD, PDF
  • Excellent interpersonal skills, listening skills, and customer orientation
  • Team spirit, rigor, initiative, tenacity, and a taste for success
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospect and develop a B2B client portfolio (Installers, General Contractors, engineering offices)
  • Identify new business opportunities
  • Develop and manage your portfolio: 50% Hunting - 50% Farming
  • Promote technical solutions to Engineering Offices
  • Initiate and promote approaches to provoke and finalize solutions and services offered by our company
  • Follow up and relaunch commercial offers: participate in increasing the turnover of the sector
  • Ensure follow-up of your projects in connection with technical and ADV teams
  • Pilot the smooth running of your deals and ensure proper implementation and customer satisfaction
  • Produce quarterly reporting and monitoring of your activity (KPI monitoring, visits, Technical Orientations, order intake and forecasts, updating deal tracking)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 RTT
  • Company car
  • Mutual insurance and Provident scheme
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Customer Success Manager

As a Customer Success Manager, your main mission is to develop trustworthy relat...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 to 7 years of experience in customer success or account management, preferably in a SaaS business
  • Customer-centric and comfortable identifying business opportunities
  • Strong analytical mindset and can assess a client’s situation based on available data
  • Organized, meticulous, and responsive
  • Strong written and verbal communication skills
  • Speak and write both French and English fluently
Responsabilités
Responsabilités
  • Act as the real partner for your clients to help them achieve their Employer Branding & Recruitment objectives once they have completed their onboarding
  • Develop trustworthy relationships with your clients by monitoring user’s product adoption to ensure they are getting maximum value from it
  • Partner with clients on all employer branding and hiring topics thanks to your strong expertise
  • Identify needs and proposing solutions that will bring more value to customers - some of which may lead to upsell opportunities
  • Facilitate the implementation of the proposals and following up to measure impact
  • Anticipate and prevent potential sources of dissatisfaction by building impactful success plans tailored to client’s needs in order to mitigate churn rates
  • Advocate for client needs and collecting, prioritizing & sharing client feedback internally in order to contribute to product, offer (pricing and packaging) and process improvements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right