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Business Manager

France, Neuilly-sur-Seine · Offre publiée 13 mars 2026
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Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Business Manager Confirmé(e). Nous sommes en recherche d’un Business Manager (h/f) afin de renforcer notre force commerciale et élargir notre panel de clientèles.

Responsabilités

  • La définition de stratégie commerciale de votre périmètre
  • La gestion et fidélisation du portefeuille clients
  • Le suivi des projets et négociation des conditions contractuelles
  • La croissance du business des projets à forte valeur ajoutée (forfait ou régie)
  • L’appréhension des enjeux des clients (contexte sanitaire, métiers, organisation, projets, technologies, etc.)
  • La contribution au process de recrutement en collaboration avec la cellule RH
  • Le management et le suivi des missions des consultants
  • Le maintien des Reportings dans le CRM

Exigences

  • Bac+4/5 min en école de commerce ou université
  • Une expérience d’un an minimum sur une fonction similaire (alternance et stage inclus) et idéalement en ESN ou cabinet de recrutement IT
  • Une passion par les métiers du SI
  • Un bon relationnel et vous aimez échanger avec différents interlocuteurs
  • La fibre commerciale et l’environnement compétitif vous motivent
  • Un bon esprit de synthèse

Ce que nous offrons

  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Package intéressant selon profil ( prime au shoot, prime sur la marge brute, prime ouverture de compte, prime à l’atteinte du CA)
  • Prime de participation
  • RTT

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Business Manager

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Business Manager

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en g...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
migso-pcubed.com Logo
MIGSO-PCUBED
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en ingénierie, commerce ou domaine connexe
  • 2 à 6 ans d’expérience en développement d’affaires, conseil ou gestion de projet
  • Forte appétence pour le business, la négociation et la relation client
  • Expérience ou intérêt pour le management d’équipe
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et goût du challenge
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille clients (prospection, fidélisation, développement de comptes)
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et comprendre les enjeux de vos clients
  • Recruter, encadrer et accompagner une équipe de consultants en gestion de projet
  • Assurer le staffing des consultants sur les projets en adéquation avec les besoins clients
  • Piloter la performance de votre business unit (chiffre d’affaires, marge, objectifs)
  • Suivre la satisfaction client et garantir la qualité des prestations délivrées
  • Participer à la stratégie de développement de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale
  • Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes et accès à LinkedIn Learning
  • Opportunités d’avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e)
  • Culture d’entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs
  • Temps plein
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Business Manager

Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale de VISIAN, votre ambition sera d’acco...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille; Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans une grande école de commerce ou équivalent
  • Vous êtes technophile et souhaitez monter en compétences dans le digital et l'IT
  • Vous avez un tempérament tourné vers le challenge et le résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients et enrichissement du CRM
  • Gestion du cycle de vente de A à Z (prospection, rdv clients, négociations des contrats)
  • Recueil des besoins clients
  • Accompagnement de l’équipe commerciale dans le recrutement d’indépendants/freelance
  • Participation au cycle de vie du recrutement, du sourcing à la proposition de contrat : identification de consultants sur les jobboards, qualifications téléphoniques et négociations (entretiens, positionnement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation sur l’écosystème de l’IT / Digital
  • Une formation sur la prospection et les bonnes pratiques commerciales à adopter
  • Une formation sur le recrutement
  • Travail dans un environnement dynamique et stimulant (afterworks, sports, teambuildings…)
  • Une rémunération fixe et un variable déplafonné lié à votre performance
  • Outils : CRM, Linkedin, Sales Navigator, outils d’automatisation etc..
  • Documentation : Base documentaire et accès aux modules de la Visian Academy
  • Matériel : Mac ou PC + iphone
  • Tickets restaurant + remboursement 50% passe Navigo
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Business Manager

Vous accompagnerez un Business Manager sénior sur son périmètre.
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
900.00 - 2000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement à la recherche de votre stage de fin d'étude Bac+5, d'école d'ingénieur ou de commerce
  • Un fort intérêt pour le développement commercial et la prospection client
  • Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Une maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Des compétences en communication et négociation
  • Une approche pragmatique et une bonne écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial
  • Identifier et qualifier de nouveaux prospects via une approche multicanale (LinkedIn, mail, téléphone…)
  • Participer aux rendez-vous clients et au suivi des comptes existants
  • Contribuer à la stratégie d’acquisition et à la fidélisation
  • Assurer un reporting structuré à l’aide des outils CRM
  • Être force de proposition lors des réunions commerciales
  • Recrutement et gestion des talents
  • Sourcer des profils via les jobboards et les réseaux professionnels
  • Mener les premiers entretiens avec les candidats
  • Participer à l’évaluation et à la sélection des talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Business manager

Arquus, filiale française de John Cockerill, recherche un/une Business Manager, ...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 minimum ou équivalent dans le domaine technique (mécanique de préférence)
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Connaissances en management des contrats (bases juridiques, code des marchés publics…)
  • Connaissances des processus de mise en œuvre et de fabrication
  • Expertise en management de projet
  • Bon niveau d’anglais (score de 750 au TOEIC minimum)
  • Organisé(e), rigoureux(se) et synthétique
  • Aptitude à la négociation
  • Facilités d’expression orale
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et challenger en transverse les fonctions de l’entreprise concourant à la proposition commerciale, puis à la réalisation du produit dans le respect des spécifications souhaitées par le client
  • Analyser, structurer et piloter l’organisation par affaire et définir le plan des actions à réaliser en QDC et s’assurer de leur déploiement
  • Piloter et gérer le développement du projet ou de l'activité confiée, en s'appuyant sur des ressources internes (finance, juridique, industrielle, ingénierie, achats, qualité, après-vente) et externes
  • S’assurer que chacun a bien compris la demande client avec les tenants et aboutissants de l’affaire et les jalons pour réussir les différentes étapes du projet
  • Vérifier que le pilotage des ressources par les chef(fe)s de services corresponde bien tout au long du projet au besoin des contrats
  • Détecter les sujets de conflits au sein de l’équipe métier, les documenter, et proposer des alternatives
  • Gérer par l’intermédiaire d’analyse de risque chaque phase du projet permettant la réussite du contrat
  • Analyser les déviations et mettre en avant les impacts sur le scope du contrat pour prise de décision au niveau du Comité des Contrats
  • Informer régulièrement les instances compétentes de l'avancement des affaires et le respect des objectifs fixés
  • Etre l’interlocuteur principal du client dans l’exécution du contrat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs collectifs
  • Intéressement
  • Participation
  • Santé prévoyance
  • Compte épargne temps
  • Monétisation possible des jours du CET
  • Participation aux frais de repas
  • Abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel
  • Primes de cooptation
  • Activités sociales CSE
  • Temps plein
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Business manager

Vous serez responsable du développement d’une offre de service dédiée. À la croi...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en cabinet de conseil d'au moins 3 ans
  • Forte aptitude commerciale et relationnelle
  • Capacité à recruter, structurer et manager une équipe
  • Bac+5 en commerce ou ingénierie
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Identifier et prospecter des entreprises ayant des besoins en digitalisation, transformation des achats et en optimisation des coûts
  • Construire des offres adaptées aux enjeux des clients
  • Piloter la relation client, négocier les contrats et assurer un suivi des missions pour garantir la satisfaction et la fidélisation
  • Recrutement et gestion des talents: Identifier et recruter des consultants experts
  • Évaluer leurs compétences et les positionner sur des missions à forte valeur ajoutée
  • Assurer leur montée en compétences et leur accompagnement dans la durée
  • Management et structuration de l’activité: Définir la stratégie de développement de l’offre May Partners
  • Structurer une équipe performante et mettre en place les processus de suivi des missions
  • Contribuer à la visibilité et à la notoriété de May Partners
  • Temps plein
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Business Manager

Vous serez responsable du développement d’une offre de service dédiée. À la croi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en cabinet de conseil d'au moins 3 ans
  • Forte aptitude commerciale et relationnelle
  • Capacité à recruter, structurer et manager une équipe
  • Bac+5 en commerce ou ingénierie
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Identifier et prospecter des entreprises ayant des besoins digitalisation, en transformation des achats et en optimisation des coûts
  • Construire des offres adaptées aux enjeux des clients
  • Piloter la relation client, négocier les contrats et assurer un suivi des missions pour garantir la satisfaction et la fidélisation
  • Recrutement et gestion des talents: Identifier et recruter des consultants experts
  • Évaluer leurs compétences et les positionner sur des missions à forte valeur ajoutée
  • Assurer leur montée en compétences et leur accompagnement dans la durée
  • Management et structuration de l’activité: Définir la stratégie de développement de l’offre May Partners
  • Structurer une équipe performante et mettre en place les processus de suivi des missions
  • Contribuer à la visibilité et à la notoriété de May Partners
  • Temps plein
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Business Manager

Accompagner les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs proje...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
Non fourni
vulcain-eng.com Logo
Vulcain Engineering Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master Bac +5 (école d'ingénieur ou école de commerce)
  • 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
  • Bonne compréhension du marché industriel régional
  • esprit d'équipe, autonomie, sens du service, curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Reprendre et faire vivre un portefeuille existant avec des équipes déjà en place
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités dans les secteurs de l’énergie (thermique, gaz, Electricité) et de l’industrie
  • Élaborer et déployer des stratégies commerciales adaptées, répondre aux appels d’offres et négocier avec les clients
  • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes, en collaboration avec les expertises d’AtlantiC Ingénierie
  • Assurer la satisfaction client et la fidélisation sur le long terme
  • Recrutement et gestion des talents: Identifier et recruter les meilleurs profils techniques pour soutenir la croissance de l’entreprise
  • Anticiper les besoins en compétences et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces
  • Management de projets: Piloter des projets complexes en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais
  • Animer et motiver vos équipes pour garantir la réussite des missions
  • Responsabilité financière: Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et assurer la rentabilité des projets
  • Temps plein
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Business manager

Au sein d'une équipe jeune et dynamique à Genève et directement rattaché(e) aux ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
alpineo-consulting.ch Logo
Alpineo Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master délivré par une école de commerce/ingénieur ou équivalent
  • Première expérience réussie du recrutement et/ou du développement commercial un plus
  • Excellent sens du contact et de la communication un requis absolu
  • Esprit pro-actif et très bonnes capacités organisationnelles
  • Curiosité intellectuelle
  • Attrait pour les secteurs horloger, bancaire, pharmaceutique et des ONG
  • Excellent niveau en Français et en Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer votre portefeuille de clients grands comptes
  • Démarchage & prospection
  • Conduite de rendez-vous client
  • Conduite des processus de référencement
  • Identification des besoins
  • Négociation et signature des affaires
  • Recruter votre équipe de Consultants
  • Démarchage sur les différentes plateformes de recrutement
  • Planification et conduite des entretiens
  • Coaching des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Être accompagné et coaché par les associés fondateurs
  • Développer un réseau professionnel riche et diversifié
  • Développer des compétences complètes et indispensables dans les fonctions managériales
  • Mieux comprendre et appréhender les enjeux de transformation des entreprises
  • Aider les clients d’Alpineo à atteindre leurs objectifs
  • Bénéficier d'une rémunération très compétitive
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