Business Manager Emplois | APEC (Paris 12)

Business Manager

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en g...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

MIGSO-PCUBED

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire en ingénierie, commerce ou domaine connexe
2 à 6 ans d’expérience en développement d’affaires, conseil ou gestion de projet
Forte appétence pour le business, la négociation et la relation client
Expérience ou intérêt pour le management d’équipe
Esprit entrepreneurial, autonomie et goût du challenge
Excellentes compétences en communication et en leadership

Responsabilités

Développer et gérer un portefeuille clients (prospection, fidélisation, développement de comptes)
Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et comprendre les enjeux de vos clients
Recruter, encadrer et accompagner une équipe de consultants en gestion de projet
Assurer le staffing des consultants sur les projets en adéquation avec les besoins clients
Piloter la performance de votre business unit (chiffre d’affaires, marge, objectifs)
Suivre la satisfaction client et garantir la qualité des prestations délivrées
Participer à la stratégie de développement de l’agence

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale
Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes et accès à LinkedIn Learning
Opportunités d’avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e)
Culture d’entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs

Temps plein

Business Manager

Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale de VISIAN, votre ambition sera d’acco...

Emplacement

France , Marseille; Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans une grande école de commerce ou équivalent
Vous êtes technophile et souhaitez monter en compétences dans le digital et l'IT
Vous avez un tempérament tourné vers le challenge et le résultat

Responsabilités

Développement du portefeuille clients et enrichissement du CRM
Gestion du cycle de vente de A à Z (prospection, rdv clients, négociations des contrats)
Recueil des besoins clients
Accompagnement de l’équipe commerciale dans le recrutement d’indépendants/freelance
Participation au cycle de vie du recrutement, du sourcing à la proposition de contrat : identification de consultants sur les jobboards, qualifications téléphoniques et négociations (entretiens, positionnement)

Ce que nous offrons

Une formation sur l’écosystème de l’IT / Digital
Une formation sur la prospection et les bonnes pratiques commerciales à adopter
Une formation sur le recrutement
Travail dans un environnement dynamique et stimulant (afterworks, sports, teambuildings…)
Une rémunération fixe et un variable déplafonné lié à votre performance
Outils : CRM, Linkedin, Sales Navigator, outils d’automatisation etc..
Documentation : Base documentaire et accès aux modules de la Visian Academy
Matériel : Mac ou PC + iphone
Tickets restaurant + remboursement 50% passe Navigo
Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Business Manager

Vous accompagnerez un Business Manager sénior sur son périmètre.

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

900.00 - 2000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement à la recherche de votre stage de fin d'étude Bac+5, d'école d'ingénieur ou de commerce
Un fort intérêt pour le développement commercial et la prospection client
Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Une maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
Des compétences en communication et négociation
Une approche pragmatique et une bonne écoute

Responsabilités

Développement commercial
Identifier et qualifier de nouveaux prospects via une approche multicanale (LinkedIn, mail, téléphone…)
Participer aux rendez-vous clients et au suivi des comptes existants
Contribuer à la stratégie d’acquisition et à la fidélisation
Assurer un reporting structuré à l’aide des outils CRM
Être force de proposition lors des réunions commerciales
Recrutement et gestion des talents
Sourcer des profils via les jobboards et les réseaux professionnels
Mener les premiers entretiens avec les candidats
Participer à l’évaluation et à la sélection des talents

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux

Temps plein

Business Manager

Rejoignez-nous en tant que Business Manager Confirmé(e). Nous sommes en recherch...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Byrongroup

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 min en école de commerce ou université
Une expérience d’un an minimum sur une fonction similaire (alternance et stage inclus) et idéalement en ESN ou cabinet de recrutement IT
Une passion par les métiers du SI
Un bon relationnel et vous aimez échanger avec différents interlocuteurs
La fibre commerciale et l’environnement compétitif vous motivent
Un bon esprit de synthèse

Responsabilités

La définition de stratégie commerciale de votre périmètre
La gestion et fidélisation du portefeuille clients
Le suivi des projets et négociation des conditions contractuelles
La croissance du business des projets à forte valeur ajoutée (forfait ou régie)
L’appréhension des enjeux des clients (contexte sanitaire, métiers, organisation, projets, technologies, etc.)
La contribution au process de recrutement en collaboration avec la cellule RH
Le management et le suivi des missions des consultants
Le maintien des Reportings dans le CRM

Ce que nous offrons

Télétravail 2 jours par semaine
Package intéressant selon profil ( prime au shoot, prime sur la marge brute, prime ouverture de compte, prime à l’atteinte du CA)
Prime de participation
RTT

Temps plein

Business manager

Arquus, filiale française de John Cockerill, recherche un/une Business Manager, ...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

75000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 minimum ou équivalent dans le domaine technique (mécanique de préférence)
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
Connaissances en management des contrats (bases juridiques, code des marchés publics…)
Connaissances des processus de mise en œuvre et de fabrication
Expertise en management de projet
Bon niveau d’anglais (score de 750 au TOEIC minimum)
Organisé(e), rigoureux(se) et synthétique
Aptitude à la négociation
Facilités d’expression orale
Qualités rédactionnelles

Responsabilités

Piloter et challenger en transverse les fonctions de l’entreprise concourant à la proposition commerciale, puis à la réalisation du produit dans le respect des spécifications souhaitées par le client
Analyser, structurer et piloter l’organisation par affaire et définir le plan des actions à réaliser en QDC et s’assurer de leur déploiement
Piloter et gérer le développement du projet ou de l'activité confiée, en s'appuyant sur des ressources internes (finance, juridique, industrielle, ingénierie, achats, qualité, après-vente) et externes
S’assurer que chacun a bien compris la demande client avec les tenants et aboutissants de l’affaire et les jalons pour réussir les différentes étapes du projet
Vérifier que le pilotage des ressources par les chef(fe)s de services corresponde bien tout au long du projet au besoin des contrats
Détecter les sujets de conflits au sein de l’équipe métier, les documenter, et proposer des alternatives
Gérer par l’intermédiaire d’analyse de risque chaque phase du projet permettant la réussite du contrat
Analyser les déviations et mettre en avant les impacts sur le scope du contrat pour prise de décision au niveau du Comité des Contrats
Informer régulièrement les instances compétentes de l'avancement des affaires et le respect des objectifs fixés
Etre l’interlocuteur principal du client dans l’exécution du contrat

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs collectifs
Intéressement
Participation
Santé prévoyance
Compte épargne temps
Monétisation possible des jours du CET
Participation aux frais de repas
Abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel
Primes de cooptation
Activités sociales CSE

Temps plein

Business manager

Vous serez responsable du développement d’une offre de service dédiée. À la croi...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en cabinet de conseil d'au moins 3 ans
Forte aptitude commerciale et relationnelle
Capacité à recruter, structurer et manager une équipe
Bac+5 en commerce ou ingénierie
Anglais courant

Responsabilités

Développement commercial: Identifier et prospecter des entreprises ayant des besoins en digitalisation, transformation des achats et en optimisation des coûts
Construire des offres adaptées aux enjeux des clients
Piloter la relation client, négocier les contrats et assurer un suivi des missions pour garantir la satisfaction et la fidélisation
Recrutement et gestion des talents: Identifier et recruter des consultants experts
Évaluer leurs compétences et les positionner sur des missions à forte valeur ajoutée
Assurer leur montée en compétences et leur accompagnement dans la durée
Management et structuration de l’activité: Définir la stratégie de développement de l’offre May Partners
Structurer une équipe performante et mettre en place les processus de suivi des missions
Contribuer à la visibilité et à la notoriété de May Partners

Temps plein

Business Manager

Accompagner les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs proje...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

Non fourni

Vulcain Engineering Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master Bac +5 (école d'ingénieur ou école de commerce)
3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
Bonne compréhension du marché industriel régional
esprit d'équipe, autonomie, sens du service, curiosité

Responsabilités

Développement commercial: Reprendre et faire vivre un portefeuille existant avec des équipes déjà en place
Identifier et développer de nouvelles opportunités dans les secteurs de l’énergie (thermique, gaz, Electricité) et de l’industrie
Élaborer et déployer des stratégies commerciales adaptées, répondre aux appels d’offres et négocier avec les clients
Proposer des solutions technico-commerciales innovantes, en collaboration avec les expertises d’AtlantiC Ingénierie
Assurer la satisfaction client et la fidélisation sur le long terme
Recrutement et gestion des talents: Identifier et recruter les meilleurs profils techniques pour soutenir la croissance de l’entreprise
Anticiper les besoins en compétences et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces
Management de projets: Piloter des projets complexes en respectant les objectifs de coûts, qualité et délais
Animer et motiver vos équipes pour garantir la réussite des missions
Responsabilité financière: Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et assurer la rentabilité des projets

Temps plein

Nouveau

Manager Business Unit Supply Chain & Key Account

Sous la responsabilité de la Direction et dans le cadre d'une réorganisation glo...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac+5
expérience de 10 années minimum en supply chain
formation supérieure en Supply Chain, Logistique ou Management des Opérations
expérience solide et réussie sur des fonctions de management logistique ou de direction de Business Unit
expertise technique pointue dans le pilotage de flux multi-sites, la gestion des stocks de sécurité et la maîtrise des indicateurs de performance logistique
connaissance et pratique des outils de gestion d'entrepôt (WMS) et des systèmes d'information associés
leadership managérial
capacité à fédérer des équipes autour d'une culture de la performance et de la satisfaction client

Responsabilités

Pilotage opérationnel et stratégique de la supply chain globale
Supervision de la supply chain globale en veillant à la parfaite fluidité des flux opérationnels
Gestion proactive pour anticiper et éviter tout risque d'arrêt de chaîne chez le client
Management de proximité d'une équipe de collaborateurs
Définition des priorités au quotidien
Résolution des blocages internes ou externes
Transformation des enjeux opérationnels en objectifs concrets
Gestion et développement de la relation client
Contact direct avec un grand compte stratégique pour coconstruire les niveaux de stock et de livraison
Identification et concrétisation d'opportunités de développement de business incrémental

Temps plein

Sélectionner un pays

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Description du poste

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