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Business Manager Senior - Responsable Développement Commercial

France, Évry-Courcouronnes 45000.00 - 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial et de la rentabilité de votre périmètre. Vous gérez votre activité comme un véritable centre de profit, avec une forte autonomie et un impact direct sur la stratégie de développement.

Responsabilités

  • Développement Commercial & Ouverture de Comptes
  • Développement Grands Comptes
  • Réponse aux Appels d’Offres
  • Pilotage Budgétaire & Reporting
  • Management & Recrutement
  • Pilotage des Prestations & Gestion Administrative
  • Représentation & Image

Exigences

  • Bac+5 (École de Commerce ou École d’Ingénieur)
  • 2 ans minimum d’expérience (hors alternances) en société de consulting, ingénierie ou ESN, idéalement dans le secteur industriel
  • Expérience confirmée en: Prospection B2B
  • Ouverture de comptes
  • Développement grands comptes
  • Réponse à appels d’offres
  • Vente de prestations intellectuelles
  • Forte culture du résultat
  • Esprit entrepreneurial
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Rigueur dans le montage des offres
  • Leadership naturel et bienveillant
  • Excellent relationnel
  • Anglais

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Business Manager Senior - Responsable Développement Commercial

8 matching positions

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
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Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
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Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
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Responsable Grands Comptes Industrie

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le pilote de la stratégie commerciale Gran...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac +5 de préférence Commerciale
  • Expérience confirmée sur un poste de Responsable Grands Comptes / Business Developer senior en environnement industriel
  • Idéalement issu(e) du secteur de la plasturgie, des matériaux, de l’injection ou de l’extrusion
  • Solide expérience en négociation commerciale France & international
  • Forte capacité d’analyse
  • Sens stratégique
  • Orienté(e) résultats
  • Excellent niveau d’anglais professionnel
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise
  • Déterminer les moyens commerciaux nécessaires pour atteindre ces objectifs
  • Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives adaptées
  • Suivre et développer directement les principaux clients en France et à l’étranger
  • Identifier, qualifier et structurer une liste de prospects et de clients stratégiques
  • Intervenir personnellement dans les négociations commerciales complexes
  • Développer le chiffre d’affaires, la marge, les volumes et le portefeuille clients
  • Piloter la création et la mise à jour des outils commerciaux : fiches techniques produits, plaquettes commerciales, site internet, supports d’aide à la vente
  • Réaliser une veille marché active (tendances, innovations, concurrence)
  • Analyser les offres concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique avec une forte autonomie
  • Un environnement industriel stimulant et en forte croissance
  • Une vision à long terme et un réel impact sur la stratégie de l’entreprise
  • Un variable entre 10k€ à 15k€
  • Un statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 10 jours de RTT
  • Un véhicule de fonction
  • Des primes d’intéressement et de participation
  • Une Prévoyance et une Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Manager Conseil Support et Services

Rejoignez notre division Support & Services en tant que Manager Conseil et contr...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5)
  • Expérience significative en conseil et/ou en environnement industriel
  • Expertise reconnue sur les enjeux aftermarket ou la gestion des pièces de rechange (spare parts management)
  • Maîtrise de la gestion du cycle de vie du produit en service
  • Vision stratégique et entrepreneuriale du développement business
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes
  • Excellente communication
  • Capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément
  • Maîtrise de l'anglais pour un usage professionnel quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel et excellence de livraison: Diriger opérationnellement les missions
  • Concevoir et produire les livrables de plus forte valeur ajoutée
  • Assurer la responsabilité de la performance, le respect des délais, la pertinence, la qualité et la valeur ajoutée des travaux et livrables
  • Challenger les orientations clients et s'assurer de l'appropriation des solutions proposées
  • Management et développement des équipes: Organiser les travaux de la mission et assurer le pilotage de l’équipe
  • Encadrer et développer les compétences des consultants juniors et seniors
  • Accompagner la montée en compétences de vos équipes sur les enjeux aftermarket
  • Susciter l'adhésion auprès des prospects, clients et collaborateurs
  • Développement commercial: Piloter la détection et la qualification des opportunités
  • Développer activement votre réseau clients et conquérir de nouveaux comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur
  • Avoir le goût du challenge
  • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative
  • Développer une compétence métier
  • Profiter d’un encadrement bienveillant
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Nouveau

Infirmier de

Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents comme Infirmier (F/H) en Ets Mé...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans minimum en soins infirmiers avec patients épileptiques et psychiatriques
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement
  • Excellente capacité d'analyse pour évaluer et adapter les plans de soin
  • Diplôme d'État Infirmier(e) requis pour garantir votre expertise professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un suivi médical individualisé pour chaque patient en étroite collaboration avec l'équipe multidisciplinaire
  • Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés
  • Contribuer au bien-être et au confort des patients par une écoute attentive et des interventions adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement 50% Navigo
  • Fastt TT
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant logistique, achats

Envie de relever des défis passionnants en tant qu'Assistant(e) logistique, acha...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • minimum of 3 years of experience
  • expertise in goods receipt and dispatch management with a keen eye for detail
  • skills in order entry and customer follow-up by phone
  • ability to schedule delivery appointments efficiently
  • degree in logistics or equivalent certification, such as BTS Transport and Logistics Services recommended
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage goods receipt and dispatch with precise tracking
  • record and follow up on orders while responding to customer and colleague requests by phone
  • schedule delivery appointments and enter tour return positions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Releveur de compteur - Installateur

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de travaux ne...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • First experience in TP (Travaux Publics), canalisation, or fontainerie/réseau d'eau
  • Maîtrise des techniques de terrassement, d'assemblage et de raccordement des réseaux
  • Apprécie le travail en extérieur et en équipe
  • Rigueur sur le respect des consignes de sécurité
  • Permis B indispensable
  • AIPR (Autorisation d'Intervention Proche des Réseaux) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pose et renouvellement de réseaux de canalisations
  • Raccordement de canalisations (eau potable ou assainissement)
  • Création de branchements neufs chez les particuliers ou professionnels
  • Implantation et création de poteaux incendie (sécurité des réseaux)
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Nouveau

Cariste

Quel aspect des missions du poste de Cariste (F/H) vous inspire particulièrement...
Emplacement
Emplacement
France , Amblainville
Salaire
Salaire:
11.88 - 12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Utilisation maîtrisée des chariots élévateurs avec une certification CACES indispensable
  • Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité
  • Adaptabilité aux horaires fixes, démontrant ponctualité et responsabilité
  • Sens de l'organisation et gestion précise des stocks dans un environnement logistique dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la manutention et le stockage sûrs et efficaces des marchandises au sein de l'entrepôt
  • Charger et décharger les marchandises en utilisant un chariot élévateur et d'autres équipements de manutention
  • Inspecter les marchandises entrantes et sortantes pour garantir leur conformité avec les normes de qualité établies
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les protocoles de sécurité en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris FASTT
  • Parking gratuit
  • Système de covoiturage entre employés
  • Temps plein
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