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Business Manager IT

France, Marseille · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d’aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit dans laquelle il intervient.

Responsabilités

  • Aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit
  • Définir une stratégie commerciale adaptée
  • Prospection intelligente
  • Identifier le circuit de décision du client
  • Contacter la bonne personne
  • Planifier des rendez-vous
  • Convertir les prospects en clients
  • Qualifier et challenger le besoin
  • Proposer une solution optimale
  • Négocier
  • Assurer le démarrage de projet
  • Recruter et suivre des talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20)
  • Détecter de nouvelles opportunités business
  • Assurer une forte présence terrain auprès des clients et consultants ingénieurs

Exigences

  • Niveau BAC+5
  • Recherche un stage de fin d'études ou une alternance en dernière année
  • Durée de 6 mois ou plus
  • Expérience > 6 mois
  • Fortes compétences relationnelles
  • Être à l'écoute
  • Comprendre et convaincre
  • Tempérament d'entrepreneur
  • Audace
  • Ambition
  • Très dynamique
  • Bonne organisation

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Business Manager IT

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Business Manager IT

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d’aider au développement et à l...
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Monaco , Valbonne
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • > 2 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master
  • Stratégie commerciale
  • Développement commercial
  • Aptitudes à motiver les autres
  • Gestion d'entreprise
  • Gestion d'équipe
  • Vivacité d’esprit et agilité à faire face à l’imprévu
  • Capacité émotionnelle à identifier les drivers de motivation de ses interlocuteurs pour les convaincre
  • Niveau d’exigence et pugnacité redoutable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir une stratégie commerciale adaptée
  • Prospection intelligente
  • Conversion des prospects en clients
  • Recrutement et suivi de talents ingénieurs en CDI
  • Détection de nouvelles opportunités business
  • Gestion humaine d’une équipe de Consultants
  • Mise en place d’une stratégie de déploiement et développement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + variable déplafonné
  • Temps plein
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Manager IT - Capital market IT, Filière CASH IT (Sales IT)

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information ou Finance de marché
  • 10 années d’expérience, dont 3 à 5 ans dans une fonction de Manager IT
  • Connaissances des activités de Marchés de Capitaux, et plus spécifiquement du workflow Sales/Client/trader
  • Maitrise du système d’information d’une BFI
  • Expérience en méthodologie Agile
  • Connaissances de l’environnement Règlementaire Capital Market
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation de l’équipe pour encourager la collaboration et le partage dans un environnement Agile
  • Développer le partnership avec les utilisateurs business pour co-construire des solutions à forte valeur ajoutée
  • Développement des personnes de son équipe
  • Aider et faciliter au quotidien la Delivery de son équipe
  • Gestion du budget de son périmètre : Composition de l'équipe, adéquation entre le budget et les demandes
  • Gestion de la relation avec les Vendors
  • Promouvoir les bonnes pratiques de delivery IT afin d’augmenter la vélocité de l’équipe et d’améliorer la qualité de ses livrables
  • Assurer la livraison de son portefeuille projets, dans le respect du high standard quality
  • Responsable de la production dans une perspective You build it, you run it : Gestion proactive des demandes de support, des incidents et problèmes de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • Temps plein
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Business Unit Manager - Startup IT

Dans le cadre de la croissance d’activité, tu intègres l’équipe Commerciale à Bo...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
95000.00 - 105000.00 EUR / Année
lehibou.com Logo
LeHibou
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience de vente en B2B dans le secteur de la prestation intellectuelle IT
  • Expérience en management d’équipe commerciale d’au moins 2 ans
  • Audace dans la gestion du business
  • Enclin à l’innovation et à la performance
  • Aptitudes pour la stratégie multi-comptes
  • Valeurs fortes de bienveillance, d’esprit d’équipe et de confiance
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Business Unit avec un périmètre entre 80 et 180 consultants
  • Management de Business Developer et/ou Account Manager
  • Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Contribuer à la gestion de projets transverses
  • Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (grands comptes)
  • Pitcher l’offre devant les clients
  • Répondre aux sollicitations de référencement de nos clients grands comptes
  • Traiter les appels d’offres de prospects et clients
  • Briefer l’équipe d’expert en recrutement IT sur chaque recherche de consultants
  • Préparation des consultants avant la rencontre client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile pour les tickets restaurants
  • 2 jours de TT par semaine et 1 semaine de full TT d’où vous voulez chaque année
  • Pack sport remboursé à hauteur de 300€ chaque année
  • Super séminaire chaque année pour réunir tous les collaborateurs
  • 8 jours de RTT par an
  • Formations continues tout au long de l’année
  • Participation à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance
  • Équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse
  • Pas limité à un seul secteur d’activité
  • Temps plein
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Business Manager – Ingénieur d’affaire confirmé, grand compte (IT Infra)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux; Paris; Lognes
Salaire
Salaire:
Non fourni
econocom.com Logo
Econocom
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience réussie de 5 à 10 ans
  • Connaissance du domaine des infrastructures et des architectures informatiques et/ou processus IT indispensable
  • Expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans les secteurs (Aéronautique / Défense / Nucléaire - contexte sécurisé)
  • Bonnes connaissances des systèmes d'information et des nouvelles technologies : métier de l'infrastructure informatique (Systèmes, serveurs, réseaux, poste de travail, architecture, techniciens, exploitations, Data Center) indispensable
  • Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
  • Excellentes capacités d'analyse et de compréhension des besoins clients
  • Aptitude à développer des relations solides avec les clients
  • Connaissance du monde de l'infrastructure
  • Maitrise le monde de l'Assistance Technique / Pilotage des AT
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le business de votre territoire sur un grand compte Client
  • Identifier, analyser et comprendre les besoins liés à la gestion des Infrastructures Informatiques du Client
  • Proposer les services ou les expertises de l’offre Econocom
  • Assurer le développement du chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux territoires et le développement de nouvelles prestations
  • Travailler en collaboration directe avec les équipes techniques et d’avant-vente
  • Maintenir et renforcer les relations avec les interlocuteurs, commanditaires, et décideurs
  • Assurer une satisfaction client optimale et fidéliser les donneurs d’ordre
  • Assurer l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de leur mission et participer à leur évolution
  • Travailler en collaboration avec les équipes de support en interne
  • Contribution au recrutement des candidats avec prise en charge des entretiens techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun à 50%
  • Avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)
  • RTT (jusqu’à 12 par an)
  • Plan d’épargne
  • Prime de participation
  • Forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage)
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • E-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
  • Temps plein
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IT Manager – Pricing & Analytics - Non Linear Rates IT

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la concep...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience minimum
  • Expérience de 10 ans au sein d’une BFI et ou hedge fund sur des sujet Trading / Front Office autour du Pricing et du Booking dont 5 ans en tant que Manager ou Leader d’équipe
  • Expérience confirmée en analyse métier dans la finance de marché
  • Connaissance approfondie des produits financiers (taux, dérivés de taux et crédit)
  • Connaissance technico fonctionnelle des processus Pricing, P&L, Risk , VAR
  • Expérience de travail dans un environnement agile
  • Connaissance d’un système de gestion de position et/ou de calcul de risque (Murex, Orchestrade, Xone / RiskOne, Meteor…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile
  • Piloter le staff plan et son adéquation au budget (30+ FTE WW dont 10+ Permanent)
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
  • Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
  • Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante)
  • Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation
  • Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques du release management et de la gestion proactive des incidents en suivant les plans d’actions et d’amélioration continue en accord avec le métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous
  • Temps plein
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IT Manager

Scutum Group is an independent multinational leader in Electronic Security, Fire...
Emplacement
Emplacement
Spain , Robert-Espagne
Salaire
Salaire:
Non fourni
scutum.fr Logo
SCUTUM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's or Master's in IT
  • 5+ years in an IT management or senior IT role
  • Hands-on experience with infrastructure, ERP environments, and vendor coordination
  • Autonomous, structured, and service-minded
  • Spanish (fluent) + English (professional) — French is a bonus
Responsabilités
Responsabilités
  • Level 1 & 2 user support and helpdesk management
  • IT infrastructure, network administration & security
  • ERP & business application oversight (TMA)
  • External vendor and SLA management
  • Contributing to Group-wide IT projects and digital transformation initiatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Strategic, high-visibility role at the crossroads of local operations and Group IT
  • Fast-growing international company with real digital transformation ambitions
  • Temps plein
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Business Manager Confirmé

Au sein d’ISALYS DIGITAL LAB, start-up digitale du Groupe ISALYS, née pour accom...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
isalys.be Logo
ISALYS Digital Lab
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master en Université
  • 4/5 ans d’expérience sur une fonction similaire réalisée en Cabinet de conseil ou en ESN
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer la stratégie commerciale sur le marché IT
  • Prospecter et développer la présence d'ISALYS DIGITAL LAB
  • Entretenir et développer votre portefeuille clients
  • Identifier, recruter et manager les futurs talents
  • Assurer une veille des évolutions technologiques du marché du IT pour améliorer vos connaissances et votre pertinence auprès de vos prospects, clients, candidats et collaborateurs
  • Analyser vos indicateurs de performance, proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle à jouer dans le développement et la structuration d’ISALYS DIGITAL LAB
  • Un environnement stimulant et innovant laissant place à l'initiative individuelle et à l'épanouissement personnel
  • Un plan de carrière personnalisé et un soutien basé sur le partage d'expérience, la formation et des suivis réguliers
  • Une promotion vers un poste Senior, après avoir démontré vos qualités de Business Manager, avec la gestion d'un ou plusieurs managers juniors et l'implication dans des projets stratégiques
  • Un package salarial attractif et compétitif avec un variable déplafonné en fonction de vos résultats
  • Temps plein
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Business Manager Confirmé Life Science

En tant que Business Manager confirmé au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Manager/Ingénieur d'affaires dans les secteurs IT ou Lifescience.
  • Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlez couramment français et anglais (capacité à faire de la prospection à l'international nécessaire).
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes.
  • Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées.
  • Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités (adressage C-level)
  • Mise en place d'une stratégie commercial à l'échelle nationale comme internationale
  • Faire de la prospection à l'international pour ouvrir de nouveaux comptes et développer nos activités existantes
  • Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants.
  • Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d’évolutions fonctionnelles ou géographiques.
  • Manager, coacher et accompagner la montée en compétence d'un junior manager
  • Élaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques.
  • Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
  • Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
  • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
  • Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
  • Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.
  • Temps plein
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