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En tant que Business Manager confirmé au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mission sera de développer, rentabiliser et pérenniser l'activité Life Science sur le secteur en assurant le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur trois axes principaux : Stratégie & Business Development Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes. Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées. Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités (adressage C-level) Mise en place d'une stratégie commercial à l'échelle nationale comme internationale Faire de la prospection à l'international pour ouvrir de nouveaux comptes et développer nos activités existantes Management & Ressources Humaines Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants. Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d’évolutions fonctionnelles ou géographiques. Sur le court terme (6 mois - 1 an selon évolution et réussite) : Manager, coacher et accompagner la montée en compétence d'un junior manager. Management de la Business Unit Élaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques. Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité. Challenger et améliorer les processus existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer au succès collectif.
Responsabilités
Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes.
Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées.
Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités (adressage C-level)
Mise en place d'une stratégie commercial à l'échelle nationale comme internationale
Faire de la prospection à l'international pour ouvrir de nouveaux comptes et développer nos activités existantes
Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants.
Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d’évolutions fonctionnelles ou géographiques.
Manager, coacher et accompagner la montée en compétence d'un junior manager
Élaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques.
Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.
Challenger et améliorer les processus existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer au succès collectif.
Exigences
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Manager/Ingénieur d'affaires dans les secteurs IT ou Lifescience.
Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlez couramment français et anglais (capacité à faire de la prospection à l'international nécessaire).
Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.
Ce que nous offrons
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.
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