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Business Manager – Conseil en Services Financiers

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant que Business Manager, vous êtes responsable du développement et du pilotage de votre périmètre d’activité, en lien étroit avec les équipes de conseil.

Responsabilités:

  • Développement commercial & prospection: Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur financier
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection active, animation de réseau, réponses aux besoins clients)
  • Comprendre les enjeux métiers et stratégiques des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
  • Participer aux rendez-vous clients et aux négociations commerciales
  • Élaboration d’offres & propositions commerciales: Piloter la construction des offres de conseil (cadrage, chiffrage, staffing, planning)
  • Rédiger et coordonner les propositions commerciales en lien avec les équipes internes
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et consultations clients
  • Suivre la performance commerciale (CA, marge, rentabilité des missions)
  • Recrutement & management de consultants: Identifier, recruter et intégrer des consultants (analystes à managers)
  • Participer aux entretiens et à l’évaluation des profils
  • Assurer le suivi RH des consultants : accompagnement, évolution de carrière, performance, staffing
  • Maintenir un haut niveau d’engagement et de satisfaction des équipes
  • Pilotage de l’activité : Suivre les missions en cours (qualité, rentabilité, satisfaction client)
  • Être garant de la bonne adéquation entre les besoins clients et les compétences des consultants
  • Travailler en coordination avec les équipes internes (managers, associés, RH, finance)

Exigences:

  • Première expérience réussie en cabinet de conseil, ESN ou environnement commercial B2B
  • Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
  • Intérêt marqué pour les enjeux du secteur bancaire et assurantiel
  • Excellentes capacités relationnelles, esprit entrepreneurial, sens du résultat
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

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Emplois similaires pour Business Manager – Conseil en Services Financiers

Manager Senior - Transformation Digitale

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq, Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum dans le secteur du conseil avec un parcours croisé en entreprise
  • Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs généraliste, Université, école de commerce ou formation équivalente
  • Expérience significative dans le secteur du conseil
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Expérience indéniable en management
  • Expérience avérée dans le Retail où vous avez piloté et participé à des projets d’envergure
  • Appétence pour le business development
  • Souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance
  • Passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier
  • Sens du collectif et de la responsabilité individuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la business transformation de nos clients sur le secteur Industries et Services ou Services Financiers
  • Déclinaison de projets stratégiques opérationnels ou digitaux
  • Conception des métiers ou SI amont (design de nouveaux usages/services, design organisationnel, réingénierie des process métiers)
  • Accompagnement au changement et stratégie de déploiement et évolutions métiers et/ou SI
  • Mise en avant de la data et amélioration de l’expérience client
  • Démarches RSE à l’échelle
  • Pilotage de la transformation projet et programme
  • Conduite de changement à l’échelle
  • Conduite de transformation métier ou SI
  • Accompagnement aux stratégies IT : gouvernance et management SI, révision de schémas directeurs et conseil en organisation de la DSI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Solution Owner

En tant que Solution Owner Business Services chez Sopra Steria, vous ferez parti...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Machelen
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en gestion de solutions, management de la transformation ou conseil dans le secteur bancaire ou des services financiers
  • Solide compréhension des opérations bancaires, des environnements réglementaires et des tendances en matière de transformation digitale
  • Expérience avec l'IA, l'automatisation et les technologies émergentes dans la prestation de services
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et leadership
  • Capacité à travailler de manière transversale et à piloter des initiatives dans un environnement matriciel
  • Esprit analytique avec un focus sur la réalisation de résultats business mesurables
  • Diplôme de niveau minimum Bachelor
  • Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l'ensemble du cycle de vie des solutions bancaires de l'idéation et l'analyse à la mise en œuvre et à l'amélioration continue
  • Développer des solutions sur mesure
  • Conseiller sur la transformation digitale
  • Favoriser l'intégration de l'IA et de l'automatisation
  • Organiser des ateliers
  • Piloter des initiatives de changement
  • Veiller à la bonne adoption des nouvelles solutions
  • Aligner les stratégies sur les tendances du marché
  • Soutenir le développement commercial
  • Représenter Sopra Steria en tant que leader d'opinion lors des réunions clients et des événements sectoriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solutions de mobilité (y compris une voiture de société)
  • Assurances
  • Chèques-repas
  • Éco-chèques
  • Opportunités d'apprentissage continu via la Sopra Steria Academy
  • Événements d'équipe
  • Possibilité d'évolution en interne
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Business Development Manager

En tant que Business Development Manager à Montréal, vous jouerez un rôle clé da...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en Technologies de l’Information, Ingénierie, Administration des Affaires ou domaine connexe
  • Minimum 5 ans en conseil IT, gestion de projet ou services digitaux, avec une expérience avérée en management d’équipe et gestion d’un centre de profit
  • Capacité démontrée à diriger, motiver et développer des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique
  • Solide compréhension des métriques financières, de la gestion P&L et de la stratégie commerciale
  • Expérience en relation client, développement business et négociation contractuelle
  • Connaissance approfondie des technologies digitales (Cloud, Data, Cybersécurité, Software) et des tendances de transformation digitale
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter le plan stratégique de croissance du département IS & Digital
  • Identifier les tendances du marché et les traduire en offres de services innovantes répondant aux besoins clients
  • Piloter le développement commercial de bout en bout : identification d’opportunités, création de propositions, négociation et clôture
  • Élaborer des propositions techniques et financières structurées, adaptées aux enjeux clients
  • Organiser et animer les réunions de qualification, ateliers de solutions et revues de performance
  • Suivre et reporter régulièrement le pipeline commercial, les KPIs et la performance business
  • Être l’interlocuteur principal des comptes clés, en construisant des relations durables basées sur la confiance et la valeur
  • Développer la présence d’Amaris au sein des clients existants et ouvrir de nouveaux comptes multisectoriels
  • Mener les négociations contractuelles et garantir l’alignement entre attentes clients et delivery
  • Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités digitales et tendances émergentes afin de positionner Amaris comme partenaire stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
  • Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
  • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
  • Temps plein
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Chief Financial Officer

Le Chief Financial Officer en anglais ou Directeur Administratif et Financier (D...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
80000.00 - 130000.00 EUR / Année
licornesociety.com Logo
Licorne Society
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise sur les sujets financiers opérationnels : Comptabilité, contrôle de gestion...
  • Capacité à avoir une vision stratégique et appétence business
  • Posture excellente, notamment dans la relation aux investisseurs et aux VC pour les levées de fonds.
  • Forte qualités analytiques, appétence pour l'analyse de données (Data Analyse).
  • Maitrise des outils : Outils de comptabilité, contrôle de gestion, gestion de la paie, Business Intelligence...
  • Qualités de manager.
  • Bonnes bases sur les aspects juridiques et legal.
  • Bonnes bases sur les ressources humaines.
  • Diplôme à Bac+5 obtenu au sein d'une école de commerce avec une spécialisation financière.
  • Nombre d'années requis pour devenir CFO en startup est au minimum de 5 ans.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel de la Finance de l'entreprise : Comptabilité, clôture trimestrielle, contrôle de gestion, pilotage de la performance.
  • Contribution aux sujets stratégiques : Audit, Business Plan, Etude de marché, rachat d'entreprises...
  • Pilotage de la performance et des indicateurs clés.
  • Juridiques : Suivi des contrats, ouvertures de filiales.
  • Management des équipes Finance (Comptabilité, Controlling, FP&A manager...) et parfois People & Legal.
  • Rôle de conseil et d'apport d'expertise auprès de la direction, des fondateurs de la start-up et du CEO.
  • Cost Custing et d'optimisation des coûts de l'entreprise.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une part de salaire variable est généralement proposé et indexée sur la performance de l'entreprise et la performance individuelle du candidat.
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Business development manager France

Votre mission consiste à promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (m...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, idéalement en commerce, ingénierie électrique/électronique, énergies renouvelables ou développement commercial
  • Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais C1 minimum
  • Experience minimum de 8 ans en vente B2B
  • Intérêt pour les technologies et les solutions durables (green tech)
  • Capacité avérée à atteindre des objectifs commerciaux (croissance, acquisition, quotas…)
  • Capacité à comprendre l’activité des clients et à proposer des solutions adaptées
  • Connaissance des CRM, idéalement Odoo
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients
  • Mobile pour visiter les clients
  • Aptitude à développer des relations basées sur la confiance et la collaboration, en interne comme en externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir et vendre les solutions de recharge EVBOX (matériel et services) auprès des segments clés du marché français
  • Intervenir sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, génération de leads, réponses aux appels d’offres, négociation contractuelle, closing, puis gestion et fidélisation de votre portefeuille clients et prospects
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires sur le marché français
  • Identifier et prioriser les clients et secteurs cibles grâce à des analyses de marché
  • Qualifier et convertir les leads en opportunités selon les critères prédéfinis
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial pour stimuler la croissance et renforcer notre présence sur le marché français
  • Établir et développer des relations solides avec les décideurs et parties prenantes des comptes cibles
  • Développer le potentiel de chaque canal de vente
  • Piloter la mise en place de stratégies et tactiques de vente efficaces
  • Maintenir une connaissance approfondie des produits et effectuer une veille concurrentielle régulière
  • Temps plein
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Senior Consultant Restructuring

Senior Consultant Restructuring – Conseil aux entreprises en difficulté H/F pour...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
pkf-arsilon.com Logo
PKF Arsilon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation supérieure de type école de commerce, d'ingénieur, université ou Science Politique
  • Expérience de 2 ans minimum acquise au sein d'un cabinet de Conseil en Restructuring Transaction Services ou en Audit au sein d'un cabinet Big Four ou équivalent
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise de la comptabilité et des techniques d'analyse financière
  • Curieux, rigoureux et agile
  • Autonome, pro-actif
  • Aime travailler en équipe
  • Sens du service client
  • À l'aise en anglais (à l'écrit comme à l'oral)
  • Permis B demandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic de l'origine des difficultés, interface avec le management, analyse financière sous Excel, élaboration et revue de prévisions d'activité et de trésorerie (prévisionnels mensuelles ou 13 semaines), modélisation et revue critique des hypothèses de travail et du business plan, présentation des travaux
  • Responsable de la production des livrables (datapack et rapport)
  • Acteur sur les différentes étapes du process: participation aux différents calls, restitution des points clés, réunions de travail avec les différentes parties prenantes (administrateurs / mandataires judicaires, avocats, banques, actionnaires), présentation finale des rapports à destination des partenaires financiers de la place et de nos clients
  • Team leader sur des missions à fort impact
  • Responsabilité d'encadrement et de montée en compétence d'une équipe de consultants juniors, alternants ou stagiaires
  • Déplacements chez nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
  • Accompagnement pour le passage des diplômes: DSCG, DEC et CAFCAC
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois
  • Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI (3 semaines par mois au choix du 1er octobre au 31 décembre et sur 2 semaines par mois au choix du 1er janvier au 30 mars)
  • Programme de récompense des succès commerciaux
  • Mutuelle d'entreprise familiale
  • Pass restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur(trice) de compte stratégique - Santé

L’équipe de comptes de Microsoft se concentre sur des partenariats stratégiques ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec City
Salaire
Salaire:
142800.00 - 214900.00 CAD / Année
https://www.microsoft.com/ Logo
Microsoft Corporation
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat et 10 ans ou plus d’expérience dans un secteur d’activité (p. ex. services financiers, commerce de détail, fabrication, soins de santé, énergie, secteur public, éducation, technologie) et/ou en transformation numérique
  • 6 ans ou plus d’expérience dans la formulation de recommandations à des cadres intermédiaires ou supérieurs et/ou la collaboration avec ceux-ci
  • 8 ans ou plus d’expérience dans la conclusion d’ententes commerciales importantes et complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gère l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de compte client pluriannuel, mature et dynamique, fondé sur des méthodologies éprouvées, afin de gérer un portefeuille d’affaires durable et à long terme
  • Dirige les stratégies pour le compte attitré afin de générer des volumes de ventes élevés et de créer de nouvelles opportunités pour Microsoft et ses partenaires
  • Sollicite de façon proactive la rétroaction concernant les besoins additionnels, les produits et les fonctionnalités afin d’élaborer des stratégies ciblées pour les clients
  • Dirige les efforts avec les principaux partenaires internes et externes, y compris les partenaires sectoriels verticaux et les décideurs techniques, afin d’élaborer, de partager et de promouvoir des plans de compte personnalisés, mutuellement bénéfiques et à long terme, visant à accroître les ventes et l’impact des partenaires
  • Développe de façon proactive un réseau stratégique de partenaires et de décideurs clés, internes et externes, y compris des partenaires sectoriels verticaux, afin d’assurer l’exécution des activités principales et des transactions liées aux comptes, et d’offrir une expérience de gestion de compte complète
  • Orchestre l’exécution des stratégies pour le compte attitré afin de garantir que les engagements génèrent des ventes à fort volume, augmentent le potentiel de revenus et ouvrent de nouvelles opportunités pour Microsoft et ses partenaires
  • Exploite le réseau interne d’experts sectoriels afin de renforcer la connaissance de l’industrie (tendances émergentes), des concurrents (par exemple, AWS, Salesforce) et des priorités d’affaires des clients
  • Développe de manière proactive une compréhension approfondie et globale des besoins, des priorités, des stratégies et du contexte sectoriel du client
  • Renforce de façon proactive les relations avec les parties prenantes et applique les stratégies de vente de Microsoft à plusieurs niveaux de l’organisation du client afin d’obtenir l’adhésion et d’assurer l’exécution
  • Orchestre des solutions à fort impact qui permettent la transformation numérique des comptes attitrés et génèrent des résultats créateurs de valeur pour les clients
  • Temps plein
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Sales Executive

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
  • 3 à 8 ans d'expérience en vente dans le conseil
  • Connaissance d’enjeux sectoriels (ex: Pharma, Retail, Wealth Management, etc…)
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Forte curiosité pour la tech et le fonctionnement des produits digitaux
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer dans des cycles de ventes complexes
  • Rigueur dans la gestion des priorités et le pilotage de la performance
  • Proactivité et envie de progresser vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales
  • Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs (C-level, directions digitales, CTO, métiers)
  • Aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitchs, la participation à des events, les partners Theodo ou nos partenaires externes
  • Négocier et signer des projets
  • Déclencher des actions de lobbying pour closer plus rapidement
  • Account Management & Relation Client: Être l’interlocuteur privilégié des clients
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
  • Générer, déclencher, planifier et délivrer du contenu de valeur
  • Identifier les nouveaux besoins chez les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement
  • Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Temps plein
Lire la suite
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