Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En tant que Business Manager, vous êtes responsable du développement et du pilotage de votre périmètre d’activité, en lien étroit avec les équipes de conseil.
Responsabilités
Développement commercial & prospection: Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur financier
Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection active, animation de réseau, réponses aux besoins clients)
Comprendre les enjeux métiers et stratégiques des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
Participer aux rendez-vous clients et aux négociations commerciales
Élaboration d’offres & propositions commerciales: Piloter la construction des offres de conseil (cadrage, chiffrage, staffing, planning)
Rédiger et coordonner les propositions commerciales en lien avec les équipes internes
Contribuer aux réponses aux appels d’offres et consultations clients
Suivre la performance commerciale (CA, marge, rentabilité des missions)
Recrutement & management de consultants: Identifier, recruter et intégrer des consultants (analystes à managers)
Participer aux entretiens et à l’évaluation des profils
Assurer le suivi RH des consultants : accompagnement, évolution de carrière, performance, staffing
Maintenir un haut niveau d’engagement et de satisfaction des équipes
Pilotage de l’activité : Suivre les missions en cours (qualité, rentabilité, satisfaction client)
Être garant de la bonne adéquation entre les besoins clients et les compétences des consultants
Travailler en coordination avec les équipes internes (managers, associés, RH, finance)
Exigences
Première expérience réussie en cabinet de conseil, ESN ou environnement commercial B2B
Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
Intérêt marqué pour les enjeux du secteur bancaire et assurantiel
Excellentes capacités relationnelles, esprit entrepreneurial, sens du résultat
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
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