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Business Development Representative

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Agorapulse

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Emplacement:
France, Paris

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
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Description du poste:

Leader européen du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l’échelle mondiale. Nous permettons aux agences, aux entreprises et aux spécialistes du marketing de gérer leurs réseaux sociaux simplement. Programmation de leur contenu, édition des rapports statistiques, calcul du ROI de la stratégie social media et interaction avec l’audience et l’équipe depuis une seule et même plateforme pour tous les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google My Business et TikTok.

Responsabilités:

  • Rechercher, qualifier et contacter des clients potentiels alignés sur nos meilleurs PIC clients
  • Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système de gestion de l'information de l'entreprise
  • Utiliser les médias sociaux pour identifier, cibler et engager les clients potentiels et développer des leads
  • Qualifier et développer des prospects à partir de campagnes marketing
  • Mener des conversations de haut niveau avec les responsables des médias sociaux, les responsables des communautés et les responsables du marketing
  • Organiser des réunions pour qualifier les problèmes à résoudre afin de générer les SQO ciblés chaque mois
  • Atteindre ou dépasser en permanence les indicateurs d'activité : appels téléphoniques, courriels et activités de sensibilisation sur les médias sociaux, développement du pipeline et objectifs de quotas d'opportunités qualifiées
  • Collaborer avec le service marketing pour étudier les comptes, identifier les acteurs clés et développer des scripts et des messages
  • Suivre les progrès accomplis dans la réalisation des quotas avec les chargés de clientèle
  • Collaborer avec l'équipe de direction des ventes pour élaborer des stratégies permettant d'atteindre les objectifs de vente
  • Utiliser un logiciel de gestion de la relation client (CRM) pour gérer les prospects et les activités de vente
  • Se tenir au courant des tendances du marché, de la concurrence et de l'évolution du secteur
  • Maîtriser la connaissance des produits
  • Fournir à la direction des rapports réguliers sur les activités de vente et les résultats

Exigences:

  • 2 à 3 ans d’expérience dans la création de pipelines outbound
  • Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, d’organisation et d’analyse
  • Capacité à établir et à entretenir des relations avec des clients potentiels
  • Connaissance des techniques et stratégies de vente
  • Forte éthique de travail et capacité à travailler de manière autonome
  • Flexibilité et capacité d’adaptation au changement
  • Désir d’apprendre et de progresser dans le domaine de la vente
  • Un niveau B2 en anglais
Ce que nous offrons:
  • Scale-up à taille humaine : bonne croissance, santé financière, levée de fonds
  • Une montée en compétences
  • Evoluer dans un contexte SaaS, B2B, Tech, et international
  • Une ambiance de travail exceptionnelle
  • Des collègues formidables et s'entourer d'une équipe de passionnés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Business Development Representative

Oodrive is the first trusted European collaborative suite. More than a million p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Oodrive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Student in Master's in commerce, marketing, management, with an apprenticeship rhythm of 1 week in training and 3 weeks in company
  • Comfortable with sourcing tools (LinkedIn Sales Navigator, Waalaxy) and CRMs (Zoho CRM, Salesforce)
  • Basics of B2B prospecting
  • Good adaptability to address different types of interlocutors or take on new processes
  • Good listener, curious, ability to bounce back to get the right information
  • Good communicator, likes to convince
  • Ability to synthesize
  • Autonomous and proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Support a senior salesperson on key accounts
  • Develop an existing client portfolio through prospecting, follow-up, and support actions for the Oodrive_WORK solution
  • Intervene with key account clients and high-level interlocutors (C-level)
  • Execute and develop the commercial strategy in coordination with your N+1
  • Develop and appropriate the sales pitch in connection with marketing
  • Participate in strategic meetings with the sales team and marketing
  • Identify and prospect new clients
  • Contact them, qualify the need, and feed your N+1 with new appointments
  • Conduct multichannel prospecting campaigns (emails, social selling, phone) to detect new opportunities
  • Build and maintain a strong relationship with clients with a view to loyalty
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training path during your integration (internal certifications, product training)
  • 25 days of paid leave and 6 days of RTT
  • Reimbursement up to 56% of the Navigo transport pass or Sustainable Mobility Package of €37.5 paid monthly
  • Restaurant vouchers worth €11/day (54% covered by Oodrive)
  • 2 days of telework per week
  • AON health insurance – Single plan: 100% covered by Oodrive and Family plan: 77% covered by Oodrive
  • Glady gift vouchers (around €250/year)
  • Offices in the heart of Paris with a large terrace for our convivial moments (themed breakfasts, afterworks, Summer & Winter Party…)
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Business Developper

Dans le cadre de notre expansion et pour renforcer notre équipe commerciale, nou...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain (Nantes)
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur (Bac +5)
  • Expérience solide et confirmée en vente conseil de services RH
  • Compétences avancées en gestion de la relation client et expertise en vente conseil
  • Excellente capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau
  • Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement et d’acquisition de clients
  • Assurer une prospection commerciale active
  • Élaborer des offres conseil et sur mesure
  • Développer le CA récurrent de notre clientèle
  • Développer et suivre les plans de compte pour les clients existants et nouveaux
  • Piloter la performance commerciale de son portefeuille et atteindre ses objectifs de revenus
  • Coordonner les actions en transverse
  • Représenter l’entreprise lors des rendez-vous stratégiques
  • Suivre et optimiser l’utilisation de notre CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail flexible et agile
  • Espaces de travail modernes et conviviaux à Saint Herblain, Nantes
  • Accès à des programmes de formation continue et de développement de compétences
  • Un parcours de développement national et international
  • RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants et avantages CSE
  • Temps plein
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Business Développer Région Bretagne/Pays de la Loire

Dans le cadre de notre expansion et pour renforcer notre équipe commerciale, nou...
Emplacement
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France , Saint-Herblain (Nantes)
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur (Bac +5)
  • Expérience solide et confirmée en vente conseil de services RH
  • Compétences avancées en gestion de la relation client et expertise en vente conseil
  • Excellente capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau
  • Connaissance approfondie des tendances du marché du développement des talents et de la transformation RH
  • Un fort réseau de relation auprès des dirigeants et DRH des grandes entreprises de la région et des ETI
  • Capacité à rédiger des offres de grande qualité focalisée sur les besoins et les bénéfices du client
  • Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement et d’acquisition de clients
  • Assurer une prospection commerciale active
  • Élaborer des offres conseil et sur mesure
  • Développer le CA récurrent de notre clientèle
  • Développer et suivre les plans de compte pour les clients existants et nouveaux
  • Piloter la performance commerciale de son portefeuille et atteindre ses objectifs de revenus
  • Coordonner les actions en transverse
  • Représenter l’entreprise lors des rendez-vous stratégiques
  • Suivre et optimiser l’utilisation de notre CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail flexible et agile
  • Espaces de travail modernes et conviviaux à Saint Herblain, Nantes
  • Accès à des programmes de formation continue et de développement de compétences
  • Un parcours de développement national et international au sein du plus grand groupe mondial de services RH
  • RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants et avantages CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur de production

Nous recherchons un Superviseur de production passionné et expérimenté pour rejo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans un rôle de supervision en milieu manufacturier
  • Un formation en Tôlerie de précision ou, Programmation CNC, AEC Génie industriel ou tous autres combinaisons d'expériences et de formations dans le domaine de la transformation de métal
  • Une expérience solide dans la supervision ou la gestion en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine de la transformation du métal
  • Des compétences techniques éprouvées, combinées à un fort leadership pour inspirer et guider les équipes
  • Une personnalité positive et une forte capacité à résoudre les problèmes pour maintenir une bonne cohésion
  • Un sens de l'humain développé et la capacité à t'intégrer facilement dans une petite structure où la réactivité est la clé
  • La maîtrise du français est requise
  • Fortes compétences en gestion d'équipe et en communication
  • Connaissance des principes de production et de l'amélioration continue (Lean, 5S, etc.)
  • Expertise et connaissances pratiques des machines de découpe CNC et des presses plieuses
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les activités de l'équipe de production pour assurer la bonne marche des opérations
  • Gérer le personnel, incluant la formation, l'évaluation des performances et la gestion des horaires
  • Veiller au respect des normes de qualité et des échéanciers de production
  • Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité et la productivité, notamment en ce qui a trait aux machines de découpe CNC et aux presses plieuses
  • Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes et maintenir une communication fluide
  • S'assurer du bon respect des règlements d'usine et des normes de santé sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un régime d'assurances collectives complet après 3 mois d'ancienneté
  • La possibilité de participer à un Régime enregistré d'épargne-retraite (REER), avec une contribution de l'employeur après 6 mois
  • Un environnement de travail stimulant et en pleine évolution, où vos idées sont valorisées
  • L'occasion de faire partie d'une entreprise qui valorise l'efficacité, la précision, la fiabilité et le respect
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable fournisseurs

Rattaché(e) au service comptabilité, vous serez en charge d'assurer la comptabil...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
2250.00 - 2333.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité éprouvée en saisie et traitement des factures fournisseurs
  • Expérience dans l'utilisation d'un ERP comptable, notamment SAP
  • Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ou équivalent
  • Excellente compétence en gestion des relances et réconciliation des comptes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la bonne comptabilisation des factures fournisseurs, en incluant la saisie, le traitement des anomalies et le suivi des approbations
  • Préparer et analyser les états fournisseurs ...
  • Gérer les activités de clôtures comptables, telles que la préparation des provisions mensuelles, la revue des comptes et la production des justificatifs mensuels et annuels
  • Contrôler et comptabiliser les notes de frais des collaborateurs, tout en garantissant la conformité avec les normes en vigueur
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Nouveau

Vendeur (gros) hors alimentaire

Mission principale: être le point de contact privilégié pour nos clients. Accomp...
Emplacement
Emplacement
France , Deauville
Salaire
Salaire:
24000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation ou expérience significative dans la vente ou l'administration des ventes
  • Dynamique, rigoureux(se) et autonome
  • Passionné(e) par le secteur du commerce et de la décoration
  • Grand sens du service client
  • Capacité d'adaptation, pragmatisme et excellent relationnel
  • Ouvert aux jeunes diplômés désireux de faire leurs preuves
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le point de contact privilégié pour nos clients
  • Assurer l'accueil, le conseil et la vente de nos produits
  • Accompagner les clients avec créativité et expertise
  • Contribuer à la concrétisation des ventes et à la fidélisation de la clientèle
  • Prendre en charge le volet administratif du commerce (gestion des devis, commandes, suivi des livraisons et réclamations)
  • Apporter un soutien opérationnel et commercial aux technico-commerciaux
  • Participer à l'embellissement de l'agence et à la mise en valeur des produits
  • Optimiser la logistique, la gestion des stocks et la préparation des commandes
  • Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur de production

Nous recherchons un Superviseur de production passionné et expérimenté pour rejo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
09 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans un rôle de supervision en milieu manufacturier
  • Un formation en Tôlerie de précision ou, Programmation CNC, AEC Génie industriel ou tous autres combinaisons d'expériences et de formations dans le domaine de la transformation de métal
  • Une expérience solide dans la supervision ou la gestion en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine de la transformation du métal
  • Des compétences techniques éprouvées, combinées à un fort leadership pour inspirer et guider les équipes
  • Une personnalité positive et une forte capacité à résoudre les problèmes pour maintenir une bonne cohésion
  • Un sens de l'humain développé et la capacité à t'intégrer facilement dans une petite structure où la réactivité est la clé
  • La maîtrise du français est requise
  • Fortes compétences en gestion d'équipe et en communication
  • Connaissance des principes de production et de l'amélioration continue (Lean, 5S, etc.)
  • Expertise et connaissances pratiques des machines de découpe CNC et des presses plieuses
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les activités de l'équipe de production pour assurer la bonne marche des opérations
  • Gérer le personnel, incluant la formation, l'évaluation des performances et la gestion des horaires
  • Veiller au respect des normes de qualité et des échéanciers de production
  • Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité et la productivité, notamment en ce qui a trait aux machines de découpe CNC et aux presses plieuses
  • Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes et maintenir une communication fluide
  • S'assurer du bon respect des règlements d'usine et des normes de santé sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un régime d'assurances collectives complet après 3 mois d'ancienneté
  • La possibilité de participer à un Régime enregistré d'épargne-retraite (REER), avec une contribution de l'employeur après 6 mois
  • Un environnement de travail stimulant et en pleine évolution, où vos idées sont valorisées
  • L'occasion de faire partie d'une entreprise qui valorise l'efficacité, la précision, la fiabilité et le respect
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable agence

Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) dans le secteur de l'intérim, passionné(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouges
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • expérience de 5 années minimum
  • expérience significative et réussie dans un poste de management dans le secteur du travail temporaire
  • forte orientation vers les résultats
  • excellente maîtrise des outils de pilotage (KPI's, tableaux de bord)
  • qualités relationnelles exceptionnelles
  • aisance à communiquer à distance
  • grande autonomie
  • capacité à prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Performance: management de la performance en vous appuyant sur des indicateurs clés (KPI's)
  • développer le chiffre d'affaires
  • analyser les commandes non servies pour y apporter des actions correctives
  • suivre la rentabilité de votre agence
  • Relation Client: gérer et développer un portefeuille de clients par téléphone et visioconférence
  • mettre en place des actions pour maximiser la satisfaction client
  • gérer les litiges pour garantir la qualité de nos services
  • déplacements réguliers pour rencontrer nos clients clés et les Business Representatives sur le terrain
  • Management d'équipe: fédérer et motiver votre équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs
  • être un(e) coach qui inspire et accompagne ses collaborateurs vers l'excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rôle stratégique avec une grande autonomie
  • Poste basé à Toulouges, avec la liberté de vous déplacer sur le terrain
  • Rémunération attractive
  • Système de primes basé sur la performance
  • Environnement de travail stimulant où la clause de non-concurrence est levée
  • Temps plein
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