Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Vous rejoignez une scale up B2B en forte croissance, spécialisée dans l’exploitation de la data pour accompagner des directions métiers sur des enjeux business à fort impact. L’équipe souhaite internaliser un poste de BDR pour accélérer le développement commercial, structurer la prospection, et préparer une évolution vers un rôle d'Account Executive après 12 à 18 mois.
Responsabilités
Identifier et enrichir des contacts qualifiés via LinkedIn et d’autres sources
Mener une prospection intensive, appels et messages, pour générer des rendez vous new biz
Construire et piloter un pipe, avec un objectif de 2 rendez vous new biz par semaine
Proposer des améliorations pour automatiser, fiabiliser et optimiser les séquences de prospection
Participer à des rendez vous avec des profils Sales seniors, monter en compétences, préparer la transition vers un rôle de closing
À terme après montée en compétences, gérer un cycle de vente complet, prospection, rendez vous, closing, suivi client léger
Exigences
Environ 1 an d’expérience en BDR sur du B2B, avec un gros volume de prospection, idéalement dans la tech
Excellente maîtrise du français, expression orale et écrite irréprochable
Formation Master, école de commerce ou d’ingénieurs sélective, ou université de référence en Europe
Capacité à structurer une discussion, comprendre des enjeux business, s’adapter vite et tenir un rythme soutenu
Intérêt pour des cycles de vente structurés, plusieurs mois, avec des contrats annuels à six chiffres et des POC à cinq chiffres
Énergie commerciale, résilience, sens de l’organisation, goût du challenge et de l’amélioration continue
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