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Business Development Representative

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Beamy

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Emplacement:
Belgium , Zaventem

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels.

Responsabilités:

  • Mener des campagnes outbound multi-canal (tél, e-mail, et social-selling) sur des listes des comptes à fort potentiel afin de détecter des opportunités.
  • Identifier et contacter les décideurs clés (DG, DAF, RAF, DRH) susceptibles d'être nos futurs clients
  • Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour) pour générer des opportunités qualifiées
  • Mapper intelligemment les comptes clés issus des campagnes marketing et planifier des RDV à fort impact business.
  • Planifier et mener tes propres appels de découverte afin d’évaluer les besoins spécifiques des prospects.
  • Créer et faire mûrir ton pipe jusqu'à l'intention d'achat.
  • Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...)
  • Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …), aux côtés des équipes Sales et Marketing

Exigences:

  • Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats.
  • Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami.
  • Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking.
  • Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 2 - Support and Implement)
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
  • Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Business Development Representative

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Zaventem
Salaire
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Date d'expiration
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Exigences
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  • Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 2 - Support and Implement)
  • Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats
  • Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami
  • Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des campagnes outbound multi-canal (tél, e-mail, et social-selling) sur des listes des comptes à fort potentiel afin de détecter des opportunités
  • Identifier et contacter les décideurs clés (DG, DAF, RAF, DRH) susceptibles d'être nos futurs clients
  • Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour) pour générer des opportunités qualifiées
  • Mapper intelligemment les comptes clés issus des campagnes marketing et planifier des RDV à fort impact business
  • Planifier et mener tes propres appels de découverte afin d’évaluer les besoins spécifiques des prospects
  • Créer et faire mûrir ton pipe jusqu'à l'intention d'achat
  • Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...)
  • Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …), aux côtés des équipes Sales et Marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité de travail: bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
  • Accès illimité à la formation: accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Communauté inclusive: rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie
  • Récompenses exhaustives: obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être: profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale
  • Temps plein
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Business Development Representative

Leader européen du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
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Agorapulse
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans d’expérience dans la création de pipelines outbound
  • Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, d’organisation et d’analyse
  • Capacité à établir et à entretenir des relations avec des clients potentiels
  • Connaissance des techniques et stratégies de vente
  • Forte éthique de travail et capacité à travailler de manière autonome
  • Flexibilité et capacité d’adaptation au changement
  • Désir d’apprendre et de progresser dans le domaine de la vente
  • Un niveau B2 en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher, qualifier et contacter des clients potentiels alignés sur nos meilleurs PIC clients
  • Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système de gestion de l'information de l'entreprise
  • Utiliser les médias sociaux pour identifier, cibler et engager les clients potentiels et développer des leads
  • Qualifier et développer des prospects à partir de campagnes marketing
  • Mener des conversations de haut niveau avec les responsables des médias sociaux, les responsables des communautés et les responsables du marketing
  • Organiser des réunions pour qualifier les problèmes à résoudre afin de générer les SQO ciblés chaque mois
  • Atteindre ou dépasser en permanence les indicateurs d'activité : appels téléphoniques, courriels et activités de sensibilisation sur les médias sociaux, développement du pipeline et objectifs de quotas d'opportunités qualifiées
  • Collaborer avec le service marketing pour étudier les comptes, identifier les acteurs clés et développer des scripts et des messages
  • Suivre les progrès accomplis dans la réalisation des quotas avec les chargés de clientèle
  • Collaborer avec l'équipe de direction des ventes pour élaborer des stratégies permettant d'atteindre les objectifs de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Scale-up à taille humaine : bonne croissance, santé financière, levée de fonds
  • Une montée en compétences
  • Evoluer dans un contexte SaaS, B2B, Tech, et international
  • Une ambiance de travail exceptionnelle
  • Des collègues formidables et s'entourer d'une équipe de passionnés
  • Temps plein
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Business Development Representative

Oodrive is the first trusted European collaborative suite. More than a million p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
oodrive.com Logo
Oodrive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Student in Master's in commerce, marketing, management, with an apprenticeship rhythm of 1 week in training and 3 weeks in company
  • Comfortable with sourcing tools (LinkedIn Sales Navigator, Waalaxy) and CRMs (Zoho CRM, Salesforce)
  • Basics of B2B prospecting
  • Good adaptability to address different types of interlocutors or take on new processes
  • Good listener, curious, ability to bounce back to get the right information
  • Good communicator, likes to convince
  • Ability to synthesize
  • Autonomous and proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Support a senior salesperson on key accounts
  • Develop an existing client portfolio through prospecting, follow-up, and support actions for the Oodrive_WORK solution
  • Intervene with key account clients and high-level interlocutors (C-level)
  • Execute and develop the commercial strategy in coordination with your N+1
  • Develop and appropriate the sales pitch in connection with marketing
  • Participate in strategic meetings with the sales team and marketing
  • Identify and prospect new clients
  • Contact them, qualify the need, and feed your N+1 with new appointments
  • Conduct multichannel prospecting campaigns (emails, social selling, phone) to detect new opportunities
  • Build and maintain a strong relationship with clients with a view to loyalty
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training path during your integration (internal certifications, product training)
  • 25 days of paid leave and 6 days of RTT
  • Reimbursement up to 56% of the Navigo transport pass or Sustainable Mobility Package of €37.5 paid monthly
  • Restaurant vouchers worth €11/day (54% covered by Oodrive)
  • 2 days of telework per week
  • AON health insurance – Single plan: 100% covered by Oodrive and Family plan: 77% covered by Oodrive
  • Glady gift vouchers (around €250/year)
  • Offices in the heart of Paris with a large terrace for our convivial moments (themed breakfasts, afterworks, Summer & Winter Party…)
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Nouveau

Chargé d'affaire

En étroite collaboration avec le Chef des ventes, vous êtes chargé (F/H) de déve...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS MCO / CCST or DUT)
  • At least 5 years of experience in a similar role
  • Experience in hunting and acquiring new business
  • Experience in the telecoms sector (B2B telecom solutions) or IT solutions is ideal
  • Results-oriented
  • Excellent written and oral communication
  • Good listening and understanding skills for client and prospect needs
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify and prospect new potential clients in the field and by phone
  • Qualify the needs of prospects and clients by performing detailed analyses to propose tailor-made solutions
  • Manage the entire sales process, from appointment setting to contract signing, ensuring personalized follow-up at each stage
  • Develop and maintain long-term relationships with clients to foster loyalty and maximize additional sales opportunities
  • Conduct active market trend monitoring
  • Represent the company at professional events to promote the company and contribute to its development
  • Provide regular reports on your activity and the performance of your client accounts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive profit-sharing
  • Temps plein
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Business Developper

Dans le cadre de notre expansion et pour renforcer notre équipe commerciale, nou...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain (Nantes)
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur (Bac +5)
  • Expérience solide et confirmée en vente conseil de services RH
  • Compétences avancées en gestion de la relation client et expertise en vente conseil
  • Excellente capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau
  • Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement et d’acquisition de clients
  • Assurer une prospection commerciale active
  • Élaborer des offres conseil et sur mesure
  • Développer le CA récurrent de notre clientèle
  • Développer et suivre les plans de compte pour les clients existants et nouveaux
  • Piloter la performance commerciale de son portefeuille et atteindre ses objectifs de revenus
  • Coordonner les actions en transverse
  • Représenter l’entreprise lors des rendez-vous stratégiques
  • Suivre et optimiser l’utilisation de notre CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail flexible et agile
  • Espaces de travail modernes et conviviaux à Saint Herblain, Nantes
  • Accès à des programmes de formation continue et de développement de compétences
  • Un parcours de développement national et international
  • RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants et avantages CSE
  • Temps plein
Lire la suite
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Business Développer Région Bretagne/Pays de la Loire

Dans le cadre de notre expansion et pour renforcer notre équipe commerciale, nou...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain (Nantes)
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur (Bac +5)
  • Expérience solide et confirmée en vente conseil de services RH
  • Compétences avancées en gestion de la relation client et expertise en vente conseil
  • Excellente capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau
  • Connaissance approfondie des tendances du marché du développement des talents et de la transformation RH
  • Un fort réseau de relation auprès des dirigeants et DRH des grandes entreprises de la région et des ETI
  • Capacité à rédiger des offres de grande qualité focalisée sur les besoins et les bénéfices du client
  • Maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement et d’acquisition de clients
  • Assurer une prospection commerciale active
  • Élaborer des offres conseil et sur mesure
  • Développer le CA récurrent de notre clientèle
  • Développer et suivre les plans de compte pour les clients existants et nouveaux
  • Piloter la performance commerciale de son portefeuille et atteindre ses objectifs de revenus
  • Coordonner les actions en transverse
  • Représenter l’entreprise lors des rendez-vous stratégiques
  • Suivre et optimiser l’utilisation de notre CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail flexible et agile
  • Espaces de travail modernes et conviviaux à Saint Herblain, Nantes
  • Accès à des programmes de formation continue et de développement de compétences
  • Un parcours de développement national et international au sein du plus grand groupe mondial de services RH
  • RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants et avantages CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur systèmes et réseaux informatique

Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant qu'Administrateur systèmes et réseau...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaubriant
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise avérée en administration et sécurisation de systèmes et réseaux
  • Compétences organisationnelles pour la gestion de parc d'utilisateurs et de serveurs applicatifs
  • Réactivité et efficacité pour fournir un support et une assistance technique
  • Formation ou certification en informatique, idéalement un diplôme d'État en système et réseau
  • Minimum de 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et maintenance de notre parc de postes utilisateurs et de serveurs applicatifs
  • Fourniture d'un support et d'une assistance technique de haute qualité
  • Administration et sécurisation de notre réseau, ainsi que la gestion des processus de sauvegarde
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT pour garantir une sécurité financière et professionnelle
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Nouveau

Housekeeper

At Huttopia, we believe work should have meaning—and what better way than to mak...
Emplacement
Emplacement
United States , Adirondacks; Southern Maine; White Mountains; Berkshire
Salaire
Salaire:
Non fourni
europe.huttopia.com Logo
huttopia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Friendly and outdoorsy, creating a positive and memorable guest experience in the great outdoor
  • Detail-oriented, with a strong focus on cleanliness and quality
  • Dynamic, able to work efficiently in a fast-paced environment
  • Team player, ready to collaborate with colleagues to achieve shared goals
  • Must already possess valid work authorization (visa) for employment in the United States
Responsabilités
Responsabilités
  • Keep our accommodations spotless and comfortable, ensuring every guest feels right at home
  • Clean and restock rooms and rentals, ensuring a spotless and welcoming environment for our guests
  • Maintain cleanliness in common areas such as bathrooms, showers, bar & restaurant, and reception area
  • Make beds and manage bedding deliveries, ensuring guest comfort at all times
  • Perform any other tasks requested by team leaders or management to support the team and enhance guest experiences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onsite Lodging: Possible, depending on availability
  • Opportunity for growth: After one season, you may take on responsibilities such as Department Manager or Site Director
  • Temps plein
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