Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Square recherche un Recruteur - Consultants Indépendants pour piloter le sourcing et le recrutement de consultants commerciaux indépendants (auto-entrepreneurs) à travers la France. Alors que Square poursuit son expansion rapide sur le marché français, ce rôle est essentiel pour construire et faire évoluer notre force de vente terrain grâce à un recrutement à volume élevé et de qualité. Il s'agit d'un rôle à fort impact et au rythme soutenu pour un professionnel du recrutement qui excelle dans les environnements de recrutement à volume et comprend les dynamiques uniques du recrutement de professionnels de la vente indépendants.
Responsabilités
Sourcer et attirer des consultants commerciaux indépendants de haute qualité via de multiples canaux
Gérer le processus de recrutement de bout en bout pour 20 à 30 consultants indépendants par mois
Développer et exécuter des stratégies de sourcing créatives
Présélectionner les candidats sur leurs aptitudes commerciales, leur état d'esprit entrepreneurial, leur adéquation culturelle
Conduire les entretiens initiaux et les évaluations
Collaborer étroitement avec les Responsables des Ventes Régionaux et les Team Leaders
Aligner les efforts de recrutement avec les plans de croissance régionaux
Travailler avec le Responsable Formation & Enablement pour assurer une passation fluide et l'intégration
Fournir des mises à jour régulières sur le pipeline de recrutement
Suivre et rapporter les métriques clés de recrutement
Maintenir des données candidats précises dans les systèmes de recrutement
Optimiser continuellement les processus de recrutement
Assurer une expérience candidat positive
Rester informé sur le marché français des contractants indépendants
Identifier les opportunités pour renforcer la marque employeur
Représenter Square de manière professionnelle lors d'événements de recrutement
Recueillir et partager les insights des candidats
Exigences
5+ années d'expérience en recrutement avec un historique solide de recrutement à volume élevé
Expérience prouvée du recrutement de contractants indépendants, d'auto-entrepreneurs ou de professionnels de la vente freelance
Compréhension approfondie du paysage français des auto-entrepreneurs et de l'environnement réglementaire
Expérience de la gestion de processus de recrutement complets et de la construction de pipelines de candidats
Capacité démontrée à atteindre ou dépasser systématiquement les objectifs de recrutement dans des environnements rapides
Diplôme de licence préféré
Excellentes compétences de sourcing via de multiples canaux (sites d'emploi, LinkedIn, networking, recommandations, etc.)
Solides capacités d'entretien et d'évaluation de candidats, particulièrement pour les rôles commerciaux
Compétences organisationnelles exceptionnelles avec capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
État d'esprit orienté données avec capacité à suivre, analyser et optimiser les métriques de recrutement
Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
Capacité à construire des relations solides avec les managers recruteurs et les partenaires transverses
Autonome et orienté résultats avec un esprit entrepreneurial
À l'aise pour travailler de manière autonome dans un environnement distant
Maîtrise du français (langue maternelle ou niveau professionnel)
Maîtrise professionnelle de l'anglais pour la collaboration avec les équipes internationales.
Souhaitable
Expérience dans la fintech, les paiements, la technologie ou des environnements de startup en forte croissance
Connaissance des meilleures pratiques de recrutement commercial et des entretiens basés sur les compétences
Expérience avec le marketing de recrutement et les initiatives de marque employeur
Familiarité avec les systèmes ATS et les outils de recrutement
Ce que nous offrons
Package de rémunération compétitif incluant salaire de base, rémunération variable et actions
Avantages complets conformes aux standards d'emploi français
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