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Business Developer Wellness

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En Voiture Simone

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ventes

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Chez Wecasa, nous recherchons un(e) Business Developer Wellness pour un stage de 6 mois. Au sein de l’équipe Wellness, tu contribueras à développer notre réseau de partenaires wellness (coiffure, beauté, massage et sport) et à augmenter la disponibilité et la qualité de l’offre pour nos clients. Tu travailleras en lien étroit avec les équipes Sales, Opérations, Marketing et Produit pour garantir l’intégration fluide des nouveaux partenaires et l’optimisation de l’expérience utilisateur.

Responsabilités:

  • Onboarding & Conversion (Inbound): Prendre par la main : Tu accompagnes les professionnels (Auto-entrepreneurs) de A à Z. Validation des diplômes, vérification des documents (France et parfois UK) et finalisation de l'inscription
  • Contact Direct : Tu mènes des rendez-vous en One-to-One pour convaincre les pros et créer un lien fort dès la première minute
  • Le "First Contact" : Tu analyses les nouveaux sign-ups quotidiens, tu décroches ton téléphone et tu relances ceux qui bloquent dans le parcours
  • Appels d’activation : Une fois le dossier validé, c'est à toi de jouer ! Tu appelles le pro pour lui donner les clés d'un démarrage réussi sur Wecasa
  • Pilotage & Agilité: Dashboard addict : Ta journée commence par l'analyse de tes metrics. Tu pilotes ton activité selon ton agenda de rendez-vous et les flux entrants
  • Réactivité : Les flux varient ! Tu sais réajuster tes priorités en un clin d’œil pour te focaliser sur le sujet chaud du moment
  • Industrialisation : Tu participes à l'animation de sessions "One-to-Many" (webinaires collectifs) pour onboarder les partenaires à plus grande échelle
  • Le petit "+" (Outbound / Chasse): Si tu es performant sur l'inbound, tu iras chercher la croissance là où elle se trouve : sourcing sur les réseaux sociaux, Google Maps et démarchage actif pour dénicher les pépites du Wellness

Exigences:

  • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente avec un fort intérêt pour le business development et le secteur du bien-être
  • Une première expérience en vente, prospection, stage commercial ou en relation partenaires est un plus
  • Excellentes qualités relationnelles : à l’aise au téléphone, en rendez-vous et dans la négération
  • Esprit d’analyse et sens du résultat : capacité à suivre des indicateurs et à proposer des actions concrètes
  • Autonome, organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans un environnement rapide et en évolution
  • Français courant requis

Souhaitable:

  • Tu débordes d’énergie positive et tu la transmets naturellement à tes interlocuteurs. Ton enthousiasme est contagieux et donne envie de te suivre
  • Échanger, argumenter, embarquer : tu adores ça. Tu es sincère, chaleureux·se, à l’écoute, et le téléphone est clairement ton terrain de jeu
  • Tu n’es pas là pour faire de la simple saisie. Ce qui te motive, c’est convaincre, activer et voir concrètement l’impact de ton travail sur les résultats et la croissance
Ce que nous offrons:
  • Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€ par jour, 5€ pris en charge par Wecasa)
  • Remboursement de 50% du pass Navigo ou forfait mobilité durable (33,33 euros/par mois)
  • 2X 50 euros/mois de chèques utilisables, dépenser sur l'application Wecasa (Pour tester les services Wecasa)
  • 15% de réduction permanente sur chaque service Wecasa
  • Un Macbook et tout l’équipement fourni pour travailler avec efficacité
  • Un accompagnement vers une belle montée en compétences
  • La possibilité de faire du télétravail 1 à 2 jours par semaine
  • Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais
  • Des événements tous les mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Formation et/ou expérience en développement commercial, partenariats ou business development (idéalement en BtoB)
  • À l’aise avec la prospection, la négociation et la gestion de relations partenaires
  • Forte sensibilité aux univers de la santé naturelle, du bien-être et de la naturopathie
  • Bonne maîtrise des outils digitaux
  • expérience CRM appréciée (suivi de pipeline, reporting)
  • Autonome, organisé(e), orienté(e) résultats, avec une capacité à prioriser et à maintenir un rythme
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Responsabilités
  • Identifier, cibler et prospecter activement des professionnels de la santé naturelle, du bien-être et des médecines complémentaires
  • Contribuer à la stratégie d’acquisition : segmentation, messages, canaux, séquences, cadences
  • Qualifier les prospects, mener les échanges et les convertir en partenaires
  • Piloter le pipeline dans le CRM : assurer le suivi des relances, analyser les taux de conversion et optimiser en continu le processus d’acquisition
  • Onboarder les nouveaux partenaires : présentation du programme, outils, bonnes pratiques, premiers pas
  • Participer / mettre en place des actions d’activation (kits, communications, campagnes, contenus, temps forts)
  • Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l’offre partenaire, les supports, les parcours
  • Faire remonter les retours terrain (objections, attentes, idées), et contribuer à l’évolution du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime PACS ou mariage
  • Chèques cadeaux
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Collations à volonté
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Exigences
Exigences
  • compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique
  • esprit d'équipe mais capable de travailler en autonomie
  • travailler de manière structurée, précise et efficace
  • bonnes capacités analytiques et diagnostiques
  • bon sens des responsabilités et une mentalité orientée solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer la maintenance préventive des équipements
  • diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
  • collaborer avec les équipes internes
  • participer à des projets techniques et apporter tes idées
  • encoder les informations nécessaire dans la GMAO
  • respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac à bac +2 en comptabilité clients
  • Justifie d'une première expérience en comptabilité clients
  • Maîtrise de Sage 100 est un vrai plus
  • Tempérament calme, organisé et rigoureux
  • Ne pas avoir peur de 'poser des questions' pour apprendre
  • Apprécie le travail en équipe
  • Sens de la proximité avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Relances Factures : Assurer le suivi des paiements avec tact et diplomatie
  • Gestion de la Facturation : Émission et contrôle des factures clients
  • Comptabilisation des règlements et lettrage des comptes
  • Ouverture de comptes et suivi du Factor
  • Classement et archivage numérique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie pro/vie perso : Semaine de 35h avec une réelle flexibilité (arrivée entre 8h et 9h, départ entre 16h et 17h)
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine (une fois autonome)
  • Outils modernes : Sage 100, Zeendoc et Quantum
  • Évolution : Un poste qui s'enrichit avec le temps selon votre implication
  • Titres-restaurant
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  • Expérience solide en gestion de parc automobile, idéalement sur des volumes similaires
  • Maîtrise du logiciel GAC Fleet
  • Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service
  • Savoir allier fermeté administrative et aisance relationnelle auprès des conducteurs
  • Être à l'aise avec les chiffres et les outils d'analyse pour faire parler les indicateurs de performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la mobilité de nos collaborateurs et optimiser la performance du parc
  • Assurer la gestion de A à Z sur le logiciel GAC Fleet (commandes, livraisons, restitutions, sinistres)
  • Piloter les relations avec les loueurs et prestataires
  • Analyser le TCO
  • Suivre la fiscalité automobile
  • Participer activement à la transition énergétique de la flotte (Loi LOM)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Un CSE dynamique
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en maintenance de bâtiments
  • Diplôme en maintenance bâtimentaire souhaité
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise du pack Office
  • Aptitude à garantir la sécurité et le respect des plans de prévention
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la planification des travaux de maintenance préventive et corrective
  • Assurer le suivi des projets et analyser les plannings
  • Gérer les demandes d'achat
  • Établir les indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Date d'expiration
08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme technique (A2 ou Bachelier) en électromécanique ou maintenance industrielle
  • Compétences multidisciplinaires (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique)
  • Esprit d'analyse capable de remonter à la source d'un problème complexe
  • Autonomie et réactivité face aux urgences de production
  • Connaissance en automatisme (lecture de programme PLC) est un sérieux atout
  • Respect rigoureux des protocoles de consignation et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive pour éviter les pannes sur les lignes de production
  • Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques (curatif)
  • Remplacer les pièces défectueuses (roulements, moteurs, automates, vérins)
  • Interpréter les schémas électriques et les plans mécaniques pour intervenir avec précision
  • Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
  • Proposer des améliorations techniques pour optimiser le rendement des machines
  • Rédiger des rapports d'intervention pour assurer le suivi technique
!
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Exigences
  • Minimum deux ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Connaissances en hydraulique et en pneumatique
  • Accepte de travailler en feu continu : 4 matins, 4 après-midi, 4 nuits et 4 jours de repos
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance curative sur les équipements
  • Intervenir en 1 ère ligne au niveau mécanique sur les défauts
  • Exécuter la maintenance préventive programmée sur les installations des éléments électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
  • Effectuer des travaux de montage à la demande
  • Effectuer les consignations / déconsignations
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02 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique
  • esprit d'équipe mais capable de travailler en autonomie
  • travailler de manière structurée, précise et efficace
  • bonnes capacités analytiques et diagnostiques
  • bon sens des responsabilités et une mentalité orientée solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer la maintenance préventive des équipements
  • diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
  • collaborer avec les équipes internes
  • participer à des projets techniques et apporter tes idées
  • encoder les informations nécessaire dans la GMAO
  • respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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