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Business Developer Representative

France, Paris 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

The Sales team is expanding! AssessFirst is a fast-growing HR Tech with a clear mission: to revolutionize recruitment on a global scale. Rather than relying on CVs, we help companies predict talent performance and fulfillment through the analysis of their personality, motivations, and ability to learn. Today, we are more than 110 employees and support 3,500+ clients in more than 40 countries. Our culture? Ambition, impact, and freedom.

Responsabilités

  • Identify and qualify a maximum of HR prospects by engaging them with impact
  • Lead detection via a multi-channel approach: phoning, emailing, social selling, inbound marketing, events, etc.
  • Analyze and understand the HR needs of your contacts to propose a personalized solution
  • Organize qualified appointments for the Account Executives you accompany until signing
  • Active contribution to lead generation through HR events
  • Monitoring and testing of new prospecting methods

Exigences

  • At least 1 year of experience in B2B prospection
  • Comfortable with digital tools, especially AI tools
  • Pertinent, engaging in approaches and able to capture attention
  • Competitive spirit and taste for challenge
  • Mastery of English and/or Spanish is a real plus

Souhaitable

Mastery of English and/or Spanish is a real plus

Ce que nous offrons

  • Autonomy and flexibility: you manage your own schedule, no fixed hours
  • Full remote: you can work from anywhere in Europe
  • Career opportunities: horizontal or vertical
  • A Swile card with €10 per working day
  • Participation in sports activities
  • Access to coworking spaces up to 6 times/month
  • Profit sharing / employee savings
  • Strong culture and events to get together: 4 seminars/year
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Emplois similaires pour

Business Developer Representative

8 matching positions

Business Developer Representative

L'équipe Sales s'agrandit ! AssessFirst est une HR Tech en forte croissance qui ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience de 6 mois minimum en prospection B2B
  • Très à l'aise avec les outils digitaux et d'IA
  • Bon niveau d’anglais est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et qualifier un maximum de prospects DRH en les engageant avec impact
  • Détection de leads via une approche multicanale : phoning, e-mailing, social selling, inbound marketing, événements, etc.
  • Analyse et compréhension des besoins RH de tes interlocuteurs pour proposer une solution personnalisée
  • Organisation de rendez-vous qualifiés pour les Account Executives que tu accompagnes jusqu’à la signature
  • Contribution active à la génération de leads à travers des événements RH
  • Veille et test de nouvelles méthodes de prospection pour améliorer constamment ton efficacité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie et flexibilité : tu gères ton propre emploi du temps, pas d'horaires fixes
  • Full remote : tu peux travailler d’où tu veux en Europe
  • Possibilités de carrière horizontale ou verticale
  • Carte Swile avec 10€ par jour de travail
  • Participation aux activités sportives
  • Accès aux espaces de coworking jusqu'à 6 fois/mois
  • Participation / épargne salariale
  • Culture forte et des événements pour se retrouver : 3 séminaires/an
  • Temps plein
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Business Developer Representative Junior

Poste de Business Developer Representative Junior en CDI dans une start-up tech ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master, idéalement en Ecole de commerce
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris) avec une expérience en cold call outbound
  • Capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, agilité et goût du challenge
  • Ambition et souhait d'évoluer à court/moyen terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir votre offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière sur un poste d'Account Executive Junior à horizon 12/18 mois
  • Salaire variable estimé à environ 15K€
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Vrai projet de construction
  • Locaux situés au cœur de Paris
  • Temps plein
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Arrow Right

Business Developer Representative Junior

Poste de Business Developer Representative Junior (BDR) dans une start-up tech s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master en école de commerce ou école d'ingénieur
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris)
  • En capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, et goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir l'offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière rapide sur un poste d'Account Executive Junior
  • Salaire variable (estimée à environ 15K€)
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Locaux situés au cœur de Paris
  • Temps plein
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Business Developer / SDR

Tu recherches un stage formateur dans le secteur exigeant du conseil ? Chez Bloo...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
900.00 - 1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En fin d'études ou en césure dans une école de commerce, un IEP ou une université
  • Excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie) et rédactionnelles
  • Attiré.e par le secteur du conseil et/ou des services aux entreprises
  • Curieux.se, autonome et aimes proposer de nouvelles choses
  • Tenace, persévérant et prêt(e) à tout pour décrocher des RDVs
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les interlocuteurs clés au sein d'entreprises du CAC40 sur ton secteur d'activité
  • Construire ta base de données de prospection via les outils à disposition
  • Contacter ces prospects par téléphone pour décrocher un RDV avec eux
  • Préparer les RDVs décrochés en te renseignant sur l'entreprise, les enjeux, le métier du prospect
  • Comprendre les besoins de consultants exprimés par les prospects, en accompagnant le Sales jusqu'à signature
  • Développement de Bloomco et projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes déplafonnées (min 300€/mois) en cas d'atteinte des objectifs
  • Des bureaux dans le centre de Paris + 2 jours de télétravail par semaine
  • Une carte Swile d'une valeur de 9€/jour + remboursement à 50% du titre de transport
  • Un MacBook, un double écran au bureau
  • Gratification : 900€/mois si césure ou 1200€/mois si fin d'études
  • Temps plein
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Business Development Representative

Oodrive is the first trusted European collaborative suite. More than a million p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
oodrive.com Logo
Oodrive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Student in Master's in commerce, marketing, management, with an apprenticeship rhythm of 1 week in training and 3 weeks in company
  • Comfortable with sourcing tools (LinkedIn Sales Navigator, Waalaxy) and CRMs (Zoho CRM, Salesforce)
  • Basics of B2B prospecting
  • Good adaptability to address different types of interlocutors or take on new processes
  • Good listener, curious, ability to bounce back to get the right information
  • Good communicator, likes to convince
  • Ability to synthesize
  • Autonomous and proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Support a senior salesperson on key accounts
  • Develop an existing client portfolio through prospecting, follow-up, and support actions for the Oodrive_WORK solution
  • Intervene with key account clients and high-level interlocutors (C-level)
  • Execute and develop the commercial strategy in coordination with your N+1
  • Develop and appropriate the sales pitch in connection with marketing
  • Participate in strategic meetings with the sales team and marketing
  • Identify and prospect new clients
  • Contact them, qualify the need, and feed your N+1 with new appointments
  • Conduct multichannel prospecting campaigns (emails, social selling, phone) to detect new opportunities
  • Build and maintain a strong relationship with clients with a view to loyalty
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training path during your integration (internal certifications, product training)
  • 25 days of paid leave and 6 days of RTT
  • Reimbursement up to 56% of the Navigo transport pass or Sustainable Mobility Package of €37.5 paid monthly
  • Restaurant vouchers worth €11/day (54% covered by Oodrive)
  • 2 days of telework per week
  • AON health insurance – Single plan: 100% covered by Oodrive and Family plan: 77% covered by Oodrive
  • Glady gift vouchers (around €250/year)
  • Offices in the heart of Paris with a large terrace for our convivial moments (themed breakfasts, afterworks, Summer & Winter Party…)
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Nouveau

Head of Order to Serve GSA MCO

The Head of Order to Serve GSA MCO leads country-level Order to Serve (O2S) oper...
Emplacement
Emplacement
Allemagne , Francfort-sur-le-Main
Salaire
Salaire:
101040.00 - 134720.00 EUR / Année
sanofi.fr Logo
Sanofi
Date d'expiration
03 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5–10 years of experience in customer service operations
  • Experience working within a Shared Services / BPO model
  • International background with multicultural exposure
  • Proven project management experience
  • Strong expertise in sales order management and/or claims & disputes
  • Deep understanding of process interdependencies with Customer Engagement, Customer Fulfillment, Quality, Trade, and Finance functions
  • Ability to navigate transactional details while understanding the broader business context and root causes
  • End-to-end O2C mindset with strong cross-functional and transversal collaboration skills
  • Excellent communication, problem-solving, and customer-oriented approach
  • Strong delivery focus with ability to organize, prioritize, and structure tasks
Responsabilités
Responsabilités
  • Oversee end-to-end O2S services: Customer Master Data, Order Management, and Customer Contact Management
  • Monitor operational KPIs and drive continuous improvement
  • Provide and communicate service dashboards
  • Conduct internal/external benchmarking and implement best practices
  • Act as BO representative in local committees
  • Lead operational governance committees
  • Build a collaborative culture across O2C teams and the Budapest Hub
  • Implement Global Core Model standards and manage local deviations
  • Develop and manage local policies, procedures, RACI, workflows, and interaction models
  • Minimize business disruption during transitions
  • Temps plein
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Farm Animal Medical Specialist

En tant que spécialiste médical en animaux de ferme chez Antech, vous fournirez ...
Emplacement
Emplacement
Canada , St. Hyacinthe
Salaire
Salaire:
Non fourni
antechdiagnostics.com Logo
Antech Diagnostics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doctor of Veterinary Medicine (DVM/VMD) degree or equivalent
  • Minimum of five years experience in farm animal practice, teaching, research, or industry
  • At least seven years of experience in the veterinary industry, preferably as a farm animal PSV or equivalent role, research and/or account management/sales
  • Advanced qualification (e.g., farm animal medicine specialist
  • MBA) an asset
  • Ability to execute strategies in a complex, multifaceted environment
  • Must be bilingual in English and French
  • Experience solving problems of various natures
  • Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills
  • team player
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide technical consultations and diagnostic support directly to veterinarians specializing in production animal medicine
  • Communicate complex diagnostic analyses clearly and effectively in English and French to a diverse clientele across Canada and the United States
  • Drive business development by identifying and engaging new clients in the production animal market, particularly cattle and swine
  • Support sales, marketing, and customer service teams through training, joint client visits, and case discussions
  • Collaborate closely with laboratory operations and R&D teams to develop and adapt diagnostic profiles, report formats, and sample collection strategies
  • Represent the company at industry events and trade shows to increase visibility, cultivate relationships, and stay informed of market trends
  • Monitor and report market developments and competitive intelligence in the production animal sector
  • Collaborate with R&D teams to facilitate relevant sample collection, support assay validation, product improvement, and new test development
  • Provide veterinary and scientific support to internal quality and regulatory teams
  • Create strong, collaborative relationships with all other Antech teams
  • Temps partiel
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Vx-District Manager-Fuyang

Emplacement
Emplacement
Chine , Hangzhou
Salaire
Salaire:
Non fourni
sanofi.fr Logo
Sanofi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 本科或以上学历，医学、药学、公共卫生等相关专业优先考虑
  • 至少3年以上制药相关行业工作经验， 具有团队和区域管理经验的优先考虑；良好的职业道德，具备高度的责任感；追求业绩，交付结果
  • 良好的业务管理及计划能力
  • 良好的人员辅导、激励、发展技能
  • 良好的决策技能，勇于担当
  • 良好的跨部门协作能力
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the team to initiate the marketing activities and achieve the team’s goals of business target, product promotion and market access
  • 管理团队执行产品推广工作，达成产品推广目标和产品准入目标
  • Manage and guide the team members to visit local POV, CDC, and other medical care institution, deliver product information and promote products effectively, ensure the whole team to achieve the KPI of visiting target on the basis of the company’ s policies and market strategies
  • Manage and coach team members by co-visit, set job objectives for team members, and motivate them to fulfill their key accountabilities
  • Lead the team to organize academic activities in accordance with the company’s policies and marketing strategies, expand and penetrate the market with both new and existing products, achieve goals of market access
  • Complete team’s business planning and territory management on the basis of the company’s policies and market strategies, select target customer accurately, set territories reasonably, ensure team members to maintain customer information regularly
  • gathering market information, support related departments in the tendering and bidding activities
  • Lead the team to initiate the promotion activity in professional way and comply with the proper codes of conduct
  • Guide the team to possess the product characteristics and key information about the market promotion, pass the product knowledge test in order to promote products effectively and efficiently
  • perform professional and proficiently using the product knowledge in promotional activities, express products competitive advantage. Ability to apply business operation knowledge and management concepts to promotion activities and daily team management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 在 AI 驱动的研究、智能制造和突破性的 mRNA 平台中工作，这些平台正在重新定义免疫学的未来
  • 每年帮助保护 5 亿人，为医疗保健领域最大规模的全球疫苗接种工作之一做出贡献
  • 发展您的职业生涯，有机会获得指导、国际流动计划，以及有机会在四大洲发展
  • 为数百万人实现不可能，为突破性时刻做出贡献，如世界首个RSV幼儿疫苗
  • 在一个致力于保护全球数百万人的以目标为驱动型的社区工作，与顶尖科学家、工程师和专家分享知识
  • 成为一家相信未来的公司的一部分，每年对制造业创新进行大量投资
  • 帮助创建可持续的疫苗解决方案，从减少生产中的碳排放到增加全球获得挽救生命的免疫接种的机会
  • 在先进的数字和 AI 驱动型制造设施中获得实践经验，您可以成为行业领先进步的一部分
  • 加入一个以多元化、公平和包容为核心的工作场所，通过员工资源小组和领导力项目来庆祝每一个声音
  • Temps plein
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