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Business Developer Offre Executive

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) directement au Responsable de l’offre Executive, tu seras en charge de développer et gérer un portefeuille clients, prospecter de nouveaux contacts, conduire les réponses aux consultations, construire des relations commerciales durables, apporter un service premium, assurer le suivi des clients et consultants, développer et animer la relation avec la communauté de freelances Executive, et participer à l’organisation d’évènements.

Responsabilités:

  • Développer et gérer ton portefeuille clients en pilotant les comptes clés
  • Prospecter de nouveaux contacts et rencontrer les décideurs stratégiques (DSI, DAF, DRH, etc…)
  • Conduire les réponses aux consultations et accompagner le processus jusqu’au closing
  • Construire des relations commerciales durables et de confiance avec de grands groupes et décideurs C-Level
  • Apporter un service premium et un conseil de qualité aux clients
  • Assurer le suivi des clients et consultants tout le long des missions
  • Développer et animer la relation avec notre communauté de freelances Executive
  • Participer à l’organisation d’évènements (tables rondes, petits-déjeuners, afterworks, etc…) à destination de nos clients et consultants

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénieur
  • Première expérience réussie en vente B2B, avec une aisance dans l’interaction avec des décideurs de haut niveau
  • Une expérience dans la vente de prestations de services (conseil, projets, solutions métiers, AT) sera valorisée
  • Ton tempérament commercial affirmé
  • Ton esprit entrepreneurial
  • Ta détermination et ta curiosité
  • Expérience : 1 à 3 ans

Souhaitable:

Une expérience dans la vente de prestations de services (conseil, projets, solutions métiers, AT) sera valorisée

Ce que nous offrons:
  • Tu participes à l’aventure d’une entreprise en très forte croissance
  • Tu participes activement au développement de l’offre Conseil et Management de Transition
  • Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail
  • Tu bénéficies d’un onboarding structuré et d’une formation personnalisée
  • Une carte Swile pour les tickets restaurants
  • 2 jours de TT par semaine et 1 semaine de full TT d’où vous voulez chaque année
  • Un pack sport remboursé à hauteur de 300€ chaque année
  • Un super séminaire annuel pour réunir tous les collaborateurs
  • 8 jours de RTT par an
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Diplômé d'un Master, idéalement en Ecole de commerce
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris) avec une expérience en cold call outbound
  • Capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, agilité et goût du challenge
  • Ambition et souhait d'évoluer à court/moyen terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir votre offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière sur un poste d'Account Executive Junior à horizon 12/18 mois
  • Salaire variable estimé à environ 15K€
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Vrai projet de construction
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master en école de commerce ou école d'ingénieur
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris)
  • En capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, et goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir l'offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière rapide sur un poste d'Account Executive Junior
  • Salaire variable (estimée à environ 15K€)
  • Télétravail 2 jours / semaine
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  • De formation supérieure (Bac+5 minimum) en management de la qualité, gestion des risques ou management des organisations sanitaires et médico-sociales, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins huit ans dans des fonctions qualité, idéalement acquise dans le secteur sanitaire puis médico-social. Vous maîtrisez à ce titre les référentiels qualité, les processus d'évaluation de la Haute Autorité de Santé ainsi que le cadre réglementaire applicable aux établissements et services médico-sociaux.
  • Vous témoignez d'une bonne capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle, maîtrisez la conception et le déploiement de démarches qualité, démontrez une bonne aptitude à la conduite du changement.
  • Vous faites preuve d'une forte autonomie associée à un esprit d'initiative et de responsabilité. Vous possédez d'indéniables qualités relationnelles et communicationnelles pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en faisant preuve de pédagogie, de diplomatie et de conviction.
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Responsabilités
  • Vous accompagnez les établissements dans les démarches d'évaluation et de certification : préparation et conduite des évaluations externes des ESMS, ainsi que de la certification HAS pour le secteur sanitaire.
  • Vous harmonisez les pratiques à l'échelle régionale en déployant les référentiels, en accompagnant la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et en organisant des groupes de travail qualité.
  • Vous appuyez et coordonnez les Responsables Qualité de terrain. Vous leur apportez un soutien méthodologique, développez leurs compétences et garantissez la cohérence des actions menées.
  • Vous œuvrez à la diffusion d'une culture qualité au sein des établissements par la sensibilisation, la formation et l'accompagnement des équipes dans l'appropriation des outils et des exigences qualité.
  • Vous assurez une veille réglementaire et normative, supervisez la gestion des événements indésirables et contribuez à la sécurisation des organisations.
  • Vous contribuez au pilotage global de la performance : vous fiabilisez les indicateurs, pilotez les plans d'actions et participez au déploiement du contrôle interne en lien avec les orientations du siège.
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  • Proven experience as an IT Coordinator or in a similar role
  • Knowledge of Windows Operating System
  • Competency using a variety of computer software
  • Strong interpersonal and problem solving abilities
  • Fluency in English
  • additional languages are a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure to manage daily operations related to IT
  • Installing and configuring computer systems
  • Diagnosing hardware and software faults
  • Troubleshooting connectivity problems
  • Assigning rights and access to systems
  • Temps plein
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Conseiller de vente H/F - CDI - One Nation

Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F 35h en CDI temps plein pour rejoindr...
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  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Goût prononcé pour le challenge et animé par l'univers de la mode
  • Motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme
  • Valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
  • Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations)
  • Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
  • Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
  • Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
  • Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de bonus mensuel
  • Prime de participation annuelle
  • Remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • Nombreuses vente au personnel
  • Comité d’Entreprise
  • Temps plein
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Head of Saudi Market - Sales

Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’...
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Saudi Arabia , King Abdullah Economic City
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Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Hospitality, or related field
  • Proven experience in a senior sales role within the hospitality industry
  • Strong leadership and team management skills
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook)
  • experience with CRM and sales management tools is a plus
  • Strategic thinker with strong problem-solving and organizational abilities
  • Target-driven with a focus on delivering results
  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities
  • Commitment to sustainable practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the Director of Sales in developing and implementing strategic sales plans
  • Supervise and guide the Sales team, support performance management
  • Manage and grow relationships with key corporate, leisure, and MICE accounts
  • Identify and pursue new business opportunities
  • Prepare sales activity reports, revenue forecasts, and market analysis
  • Monitor competitor activity and market trends
  • Work closely with Revenue Management and Marketing teams
  • Represent the property at trade shows, exhibitions, and networking events
  • Ensure timely and professional follow-up with clients
  • Ensure adherence to company policies, procedures, and legal standards
  • Temps plein
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Conducteur de machines d'impression offset h/f

Vous êtes en charge de l'impression de documents (journaux, ouvrages, matériel p...
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Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en métier de l'imprimerie
  • première expérience sur un poste similaire
  • rigoureux
  • minutieux
  • apprécie le travail manuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception du cahier des charges
  • analyse des besoins et de la faisabilité
  • commande interne du papier pour réaliser les commandes
  • calage machines Offset Heidelberg SM52-8, SM52-2 et SM74-1
  • supervision du processus d'impression
  • vérification du produit final
  • garant de la propreté de ses machines et de la sécurité du processus d'impression
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vendredi après midi non travaillé
  • salaire à définir selon expérience et autonomie sur le poste
  • Temps plein
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Kitchen Designer

Dovy, l'icône du savoir-faire belge et leader du marché dans le secteur de la cu...
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
04 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'entreprise
  • Talent commercial
  • Langues: néerlandais et français
  • Mobilité: permis B et un véhicule personnel
  • Focus sur le week-end, repos le mercredi
Responsabilités
Responsabilités
  • Inspirer et concevoir des projets 3D
  • Mener les entretiens de vente de A à Z
  • Gérer votre propre agenda et dossiers
  • Assurer le suivi du client du premier contact jusqu'à la pose et au service après-vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation intensive
  • Accompagnement au démarrage
  • Démarrage rapide avec leads prêts
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