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Business Developer Offre Executive

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) directement au Responsable de l’offre Executive, tu seras en charge de développer et gérer un portefeuille clients, prospecter de nouveaux contacts, conduire les réponses aux consultations, construire des relations commerciales durables, apporter un service premium, assurer le suivi des clients et consultants, développer et animer la relation avec la communauté de freelances Executive, et participer à l’organisation d’évènements.

Responsabilités:

  • Développer et gérer ton portefeuille clients en pilotant les comptes clés
  • Prospecter de nouveaux contacts et rencontrer les décideurs stratégiques (DSI, DAF, DRH, etc…)
  • Conduire les réponses aux consultations et accompagner le processus jusqu’au closing
  • Construire des relations commerciales durables et de confiance avec de grands groupes et décideurs C-Level
  • Apporter un service premium et un conseil de qualité aux clients
  • Assurer le suivi des clients et consultants tout le long des missions
  • Développer et animer la relation avec notre communauté de freelances Executive
  • Participer à l’organisation d’évènements (tables rondes, petits-déjeuners, afterworks, etc…) à destination de nos clients et consultants

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénieur
  • Première expérience réussie en vente B2B, avec une aisance dans l’interaction avec des décideurs de haut niveau
  • Une expérience dans la vente de prestations de services (conseil, projets, solutions métiers, AT) sera valorisée
  • Ton tempérament commercial affirmé
  • Ton esprit entrepreneurial
  • Ta détermination et ta curiosité
  • Expérience : 1 à 3 ans

Souhaitable:

Une expérience dans la vente de prestations de services (conseil, projets, solutions métiers, AT) sera valorisée

Ce que nous offrons:
  • Tu participes à l’aventure d’une entreprise en très forte croissance
  • Tu participes activement au développement de l’offre Conseil et Management de Transition
  • Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail
  • Tu bénéficies d’un onboarding structuré et d’une formation personnalisée
  • Une carte Swile pour les tickets restaurants
  • 2 jours de TT par semaine et 1 semaine de full TT d’où vous voulez chaque année
  • Un pack sport remboursé à hauteur de 300€ chaque année
  • Un super séminaire annuel pour réunir tous les collaborateurs
  • 8 jours de RTT par an
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master, idéalement en Ecole de commerce
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris) avec une expérience en cold call outbound
  • Capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, agilité et goût du challenge
  • Ambition et souhait d'évoluer à court/moyen terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir votre offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière sur un poste d'Account Executive Junior à horizon 12/18 mois
  • Salaire variable estimé à environ 15K€
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Vrai projet de construction
  • Locaux situés au cœur de Paris
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master en école de commerce ou école d'ingénieur
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris)
  • En capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, et goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir l'offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière rapide sur un poste d'Account Executive Junior
  • Salaire variable (estimée à environ 15K€)
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Locaux situés au cœur de Paris
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Commis de Rang Izumi

La position de Commis de Rang au Izumi est un poste clé dans l'organisation du t...
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Switzerland , Geneva
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente lecture, écriture et compétence orale du français et de l'anglais
  • 6 mois d'expérience en restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Approvisionnement des rangs en nourriture, boissons et matériel
  • Offrir aux clients un service distingué et agréable selon les normes Four Seasons
  • Anticiper les besoins des clients
  • Effectuer le service d'ouverture et de fermeture du restaurant
  • Dresser les tables selon les normes
  • Débarrasser et stocker le linge, porcelaine, argenterie, verrerie, boisson et nourriture
  • Déplacer les chaises ou les tables rapidement
  • Servir les plats en expliquant le contenu
  • Servir l'eau, le pain et le beurre
  • Servir le café et le thé
  • Temps plein
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Assistant Responsable Izumi

OBJECTIF DU POSTE : La position d'Assistant Responsable a pour fonction de parti...
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Switzerland , Geneva
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Langues française et anglaise lues, parlées, écrites
  • Connaissances parfaites des différentes tâches des postes de service en Restauration
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir des bonnes relations avec son supérieur
  • Encourager, entraîner, superviser et discipliner toute l'équipe
  • Maintenir une relation courtoise avec tous les clients tout au long de leur présence à Izumi
  • Savoir diriger un groupe de façon à assurer une bonne gestion de la salle
  • Gérer les réservations et l'occupation de la salle de manière optimale
  • S'assurer que les techniques soient correctes et conformes à chaque service
  • Anticiper sur la commande de tout matériel et fourniture
  • Contrôler l'usage de tous les articles F&B
  • Observer quotidiennement le matériel à Izumi
  • Faire des remarques pour améliorer les conditions de travail
  • Temps plein
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Assistant Responsable Izumi

La position d’Assistant Responsable a pour fonction de participer à diriger une ...
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Switzerland , Geneva
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Exigences
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  • Langues française et anglaise lues, parlées, écrites
  • Connaissances parfaites des différentes tâches des postes de service en Restauration
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir des bonnes relations avec son supérieur
  • Encourager, entraîner, superviser et discipliner toute l'équipe
  • Maintenir une relation courtoise avec tous les clients tout au long de leur présence à Izumi
  • Savoir diriger un groupe de façon à assurer une bonne gestion de la salle
  • Gérer les réservations et l'occupation de la salle de manière optimale
  • S'assurer que les techniques soient correctes et conformes à chaque service
  • Anticiper sur la commande de tout matériel et fourniture
  • Contrôler l'usage de tous les articles F&B et l'usage des équipements
  • Observer quotidiennement le matériel à Izumi
  • Faire des remarques pour veiller à une amélioration des conditions de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable De Club

La Team Réseau FITNESS PARK recrute un(e) Responsable de Club motivé(e) en CDI (...
Emplacement
Emplacement
France , Chennevières-sur-Marne
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
group.fitnesspark.com Logo
FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+4
  • 2 ans minimum en tant que manager expérimenté dans le commerce/retail
  • Connaissances dans la gestion des ressources humaines
  • Excellent sens de l'organisation et relationnel
  • Leadership pour fédérer une équipe et atteindre des objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement du Chiffre d’affaires et à la réalisation des objectifs du club
  • Assurer la satisfaction des adhérents et renforcer leur fidélité
  • Produire un reporting régulier à son Responsable Régional
  • Développer les compétences: recruter, intégrer, former et évaluer les membres de son équipe
  • Favoriser la cohésion d’équipe: définir les objectifs, motiver et fédérer son équipe
  • Veiller à l’application de la réglementation en vigueur
  • Contrôler l’état des stocks
  • Gérer les plannings et répartir les tâches
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Remboursement de 50% sur le titre de transport
  • Carte SWILE ticket restaurant
  • Carte VIP d'accès en club avec réduction de 10% sur les produits Fitness Park
  • Accès au CSE: réduction et chèques-cadeaux en fin d'année
  • Parcours de formation avec accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de relation clientèle

Au sein du Service adhérent, et pour toutes les succursales du groupe, votre obj...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
2375.00 EUR / Mois
group.fitnesspark.com Logo
FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation niveau Bac, vous disposez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans) en tant que conseiller clientèle
  • Vous avez un grand sens de l'écoute, un très bon niveau d'expression (oral et écrit) et un véritable esprit d'équipe !
  • Votre autonomie, votre rigueur, votre culture du service client, votre réactivité, votre organisation associées à un excellent relationnel sont des atouts indispensables pour la réussite des missions confiées
  • Votre capacité d'adaptation vous permettront de maitriser rapidement nos logiciels et nos outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux prospects et adhérents par mail, téléphone et chat en traitant leurs demandes avec professionnalisme et rapidité
  • Vérifier et traiter les demandes exceptionnelles des clubs (gestion des rétractations, des impayés, des remboursement et des gestes commerciaux)
  • Traiter les demandes de résiliations reçues au siège
  • Identifier les demandes récurrentes et les faire remonter, pour faciliter le parcours du client et votre quotidien
  • Faire remonter vos idées d'amélioration de paramétrage de notre outil de ticketing
  • Déployer des initiatives pour maximiser le suivi et la satisfaction de la communauté
  • Atteindre et dépasser les objectifs quantitatifs (Nombre de demandes traitées, délai de traitement) et qualitatifs
  • S'assurer de maintenir l'objectif du taux de satisfaction client après contact avec le Service adhérent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de télétravail
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Abonnement VIP
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial - Salle de Sport

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Orens-de-Gameville
Salaire
Salaire:
23000.00 EUR / Année
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FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
  • Satisfaction client avant tout
  • Aimer les challenges, la vente et le contact client
  • Être à l'écoute, aimer convaincre et avoir un excellent relationnel
  • Travailler en équipe est une source de motivation et de succès
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
  • Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
  • Conclure des ventes avec succès
  • Assurer un service de qualité à chaque adhérent
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
  • Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
  • Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
  • Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement dynamique
  • Des challenges quotidiens et des missions commerciales passionnantes
  • Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
  • Une réelle perspective d'évolution et de mobilité interne
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Une Carte SWILE ticket restaurant
  • Un Remboursement de 50 % sur ton titre de transport
  • Une Carte VIP d'accès en club : bénéficie de toutes les options proposées en Club ainsi qu'une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
  • Un accès au CSE : bénéficie de réduction et de chèques cadeaux en fin d'année
  • Un Parcours de formation en binôme : bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec un référent
  • Temps plein
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