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HDF Energy · Énergie

Business developer Middle East North Africa

France, Blanquefort · Offre publiée 09 décembre 2025

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Description du poste

En lien direct avec la direction commerciale, votre rôle sera principalement de prospecter et développer des projets d'infrastructure hydrogène, en particulier pour la production d’électricité, de production d'H2 ou de ses dérivés, avec un focus sur le l'Afrique du Nord et le Moyen-Orient. Vous serez en interaction quotidienne avec l'ensemble des équipes d’HDF Energy ainsi qu'avec nos partenaires. Des déplacements internationaux sont à prévoir pour ce poste.

Responsabilités

Contribuer à la stratégie du marché MENA
Faire de la veille marché et sectorielle afin d'identifier les nouvelles tendances et opportunités commerciales
Mener le développement du projet sur le territoire une fois une opportunité définie
Construire un schéma d’offtake pour l'infrastructure développée permettant la signature d’un PPA, ou bien d'un HPA en collaboration avec l'équipe e-fuels
Représenter HDF sur le marché MENA
Contribuer à la réputation de HDF et développer des relations solides avec les principales parties prenantes
Participer à des événements sectoriels clés et à des expositions commerciales afin d’accroître la visibilité de HDF sur le marché

Exigences

Master (ingénieur, commerce, relations publiques, droit...)
Première expérience dans le développement de projets EnR
Sens politique aigu
Capacité à convaincre
Savoir structurer des partenariats
Connaissance des marchés de l'électricité
Parler couramment l’anglais et l'arabe

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Blanquefort

Business developer Middle East North Africa

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Chef d'Atelier Maintenance PL F/H

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Emplacement

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Salaire

2800.00 - 3200.00 EUR / Mois ▼

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience en maintenance de véhicules poids lourds ou engins
Connaissances en hydraulique, électricité embarquée, fonctionnement des équipements
Autonomie, sens du service, capacité à dialoguer avec l'exploitation
Sans diplôme
2 années d'expérience

Responsabilités

Responsabilités

Suivi du parc (BOM, BOM grues, balayeuse, VL), en lien avec les équipementiers
Maintenance préventive et curative des châssis et équipements
Suivi des contrôles réglementaires, gestion des passages aux mines
Utilisation de l'outil de diagnostic (valise JALTEST)
Élaboration du planning de maintenance en lien étroit avec l'exploitation
Optimisation de la disponibilité du parc en évitant les périodes de tension
Interface avec les prestataires techniques (SCANIA, Renault, CMAT)
Travail en journée, du lundi au vendredi
Interface quotidienne avec le chef d'exploitation
Participation à l'organisation générale de l'activité maintenance

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Salaire fixe: 2800 à 3200 € brut mensuel
Prime sur objectifs: jusqu'à 200 €
13e mois
Prime PFA: 0,75 mois
10 jours de RTT
Participation
Véhicule de service: Kangoo 2 places (utilisable domicile-travail)
Téléphone portable fourni

Temps plein

Conducteur de machines (f/h)

BFF (Bonduelle Frais France) est un acteur majeur du secteur agroalimentaire spé...

Emplacement

Salaire

13.50 EUR / Heure

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) appréciée
Capacité à travailler en environnement frais (chambre froide) et en équipe
A l'aise avec l'outil informatique et bonne communication

Responsabilités

Responsabilités

Assurer le dosage et le conditionnement des produits finis
Préparer et superviser la ligne de production
Contrôler la qualité des produits
Être polyvalent sur divers postes et effectuer diverses manutentions au sol

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Compte épargne temps rémunéré à 8%
Accès aux offres du Comité d'Entreprise Randstad Inhouse et à des services d'accompagnement (mutuelle, aide au logement, aide à la garde d'enfants,...)
Avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT

Temps plein

Commis de cuisine polyvalent extra

Le Grand Pavillon Chantilly recrute ! Nous cherchons un commis de cuisine H/F en...

Emplacement

France , Chantilly

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
Vous avez déjà travaillé dans le milieu hôtelier
Une formation en Cuisine est requise et une maîtrise des règles d'hygiène HACCP est indispensable

Responsabilités

Responsabilités

Préparer des ingrédients et les cuisiner en fonction des recettes ou menus
Cuisiner des aliments et préparer des plats de qualité dans les délais prescrits pour les différents points de vente (Petit déjeuner, banquets, bistronomie aussi bien du chaud que du froid)
Tester les plats pour vérifier leur préparation et leur température
Utiliser de manière sécuritaire et responsable l'équipement de la cuisine
Veiller à l'hygiène et à la propreté des surfaces et des contenants servant à l'entreposage
Vous pourrez intervenir sur les entrées et les plats chauds selon le flux et l'envoi des desserts

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Primes de cooptation selon les règles du Groupe
Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
Un sentiment d'appartenance à la nouvelle marque d'hôtellerie de luxe Lavorel Hotels en plein essor

Chef de Rang

Le Palace de Menthon recrute ! Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérienc...

Emplacement

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Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative sur un poste similaire en hôtellerie haut de gamme (minimum 1 an)
Excellent relationnel et bonne communication
Sens naturel pour le conseil et finesse dans l'approche commerciale
Dynamique, motivé.e et rigoureux.se
Français et Anglais

Responsabilités

Responsabilités

Intervenir au service Banquet et au Restaurant
Effectuer la mise en place de la salle et dresser les tables pour le service
Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant
Conseiller les clients et les aider dans leurs choix en fonction de leurs besoins
Offrir aux clients une expérience unique et personnalisée
Garantir la satisfaction des clients
Diriger votre équipe de commis de salle

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Possibilité de logement
Primes de cooptation selon les règles du Groupe
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%
Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe

Temps plein

Chargé de recrutement

Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/...

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France , Vert-le-Grand

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Exigences

Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent
Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, etc.)
Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement
Rigueur
Autonomie
Sens des priorités

Responsabilités

Responsabilités

Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce
Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition
Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition
Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens
Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision
Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques
Effectuer l'administratif interne
Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA
Suivre et effectuer les enregistrements OPCO
Coorganiser et coanimer l'intégration des étudiants

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Salle de sport gratuite
Navettes gratuites depuis Paris
Avantages CSE
1 JRTT par mois
Prime de 13ème mois
Participation
Intéressement
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

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Emplacement

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Exigences

Diplômé d'état d'ergothérapeute (DEE)
expérience significative dans le secteur des EHPAD, hôpitaux, médico-sociaux ou en libéral

Responsabilités

Responsabilités

Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles et évaluer les besoins des résidents
Proposer un projet d'accompagnement adapté à chaque situation individuelle en fonction des capacités motrices, fonctionnelles et relationnelles
Analyser et adapter l'environnement en proposant des alternatives favorisant le maintien de l'autonomie
Gestion et suivi quotidienne du matériel à mettre à disposition pour les résidents selon leurs besoins
Mettre en œuvre des activités occupationnelles à visée thérapeutique, en groupe et/ou en individuel
Prévenir le risque de chutes et proposer des alternatives à la contention
Participer à la prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS) auprès des équipes et à la gestion du matériel médical
Travailler en équipe et partager ses connaissances (échanges pluridisciplinaire, formations internes…)
Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'établissement

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d'évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle

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Infirmier de jour - IDE

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

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Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du diplôme d'état Infirmier (DEI)
expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie
bon esprit d'équipe
prise d'initiative
adaptabilité
excellentes compétences interpersonnelles et communication
orientation dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
cahier de vaccination obligatoirement à jour
numéro adéli avant prise de fonction

Responsabilités

Responsabilités

Accompagnement au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance
élaboration, mise en place et évaluation du projet d'établissement et du projet personnalisé
suivi de la qualité de l'établissement
administration des traitements de chaque patient
distribution de médicaments
actes infirmiers
transmissions avec les équipes de jour et de nuit
prévention des risques : déshydratation, fausses routes
relation avec les familles tout au long de l'accompagnement
organisation de RDV médicaux à l'extérieur

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Opérateur de découpe

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31 juillet 2026

Exigences

Maîtrise impérative de la lecture de plans
Connaissance des commandes numériques et des aciers
Rigueur
Respect des consignes de sécurité
Polyvalence

Responsabilités

Responsabilités

Production : Découpe de pièces en acier selon des plans industriels et des consignes techniques précises
Pilotage CN : Réglage des machines (vitesse, position des chalumeaux, point 0) et lancement des programmes
Contrôle & Maintenance : Vérification de la conformité des pièces (cotes, quantités), maintenance de premier niveau et nettoyage du poste
Logistique : Chargement et déchargement de la machine (utilisation du pont roulant)