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Business Developer Manager

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Emplacement:
France , Paris 09

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Business Developer Manager pour un cabinet d'avocats international. Évolution au sein d'une équipe de 3 personnes, en charge de pratiques en France et en Belgique, en autonomie mais aussi en équipe pour permettre des actions groupées et de cross selling.

Responsabilités:

  • Préparation des pitches et présentations
  • Réponses aux soumissions et réponses aux appels d'offres
  • Veille concurrentielle et étude de marché
  • Suivi du plan d'actions de développement du CA du cabinet (et sa notoriété)
  • Mise en place d'action croisées entre plusieurs pratiques en Europe et Outre Atlantique
  • Création et mise à jour des contenus des différents supports marketing (brochures, plaquettes, projets vidéo....)
  • Création et entretien de partenariat
  • Gestion des bases de données CRM, création des listes de distribution
  • Suivi de la communication du cabinet (réseaux sociaux, relations média et presse...) et conseil éditoriaux
  • Organisation et suivi des évènements internes et externes en lien avec les autres membres du service Marketing/BD
  • Reporting des actions et KPIs

Exigences:

  • Minimum 7 ans d'expérience sur des fonctions Marketing/Business Development
  • Environnement exigeant, idéalement en cabinet d'avocats ou conseil/finance
  • Niveau d'Anglais Bilingue (utilisation quotidienne)
  • Formation supérieure
  • Personne proactive, rigoureuse, minutieuse
  • Excellentes capacités de communication, d'analyse et de synthèse
  • Compétences rédactionnelles en français et en anglais
  • Optimiste et orienté(e) résultats
Ce que nous offrons:

TR - mutuelle - bonus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
  • Minimum 2 years experience as Manager/Ingénieur d'affaires in IT or Lifescience sectors
  • Master's degree in commercial training or engineering
  • Fluent in French and English
  • Entrepreneurial spirit with ambition to take on new challenges
  • Desire to work in an international, multicultural, and dynamic environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and implement growth strategy for Business Unit
  • Forge new partnerships and consolidate existing relationships
  • Negotiate and draft structured technical and financial commercial proposals
  • Monitor client activities to anticipate needs, innovate offers, and create new opportunities
  • Manage, coach, and develop junior managers
  • Recruit, supervise, and develop a team of consultants
  • Manage consultants' careers, stimulating skill development and professional fulfillment
  • Develop and implement annual Business Plan
  • Manage Profit and Loss (P&L) of Business Unit
  • Challenge and improve existing processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • International community with over 110 nationalities
  • Trust-centered environment
  • Solid training system with internal Academy and over 250 modules
  • Dynamic workplace with frequent internal events
  • Strong CSR commitments through WeCare Together program
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Business developer confirmé

Rejoignez l'une des écoles du groupe Eureka Education. Dans le cadre de son déve...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Deux années d'expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d'équipes commerciales
  • Qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l'univers de la formation, de l'alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement commercial du campus
  • Assurer la performance de votre équipe de Business Developers
  • Participer activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances)
  • Encadrer, animer et challenger l'équipe de Business developers
  • Construire avec la directrice les plans d'actions : campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec votre équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus (prix moyen, RAC)
  • Maintenir la conformité des processus CRM / Qualiopi
  • Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées : phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable selon objectifs
  • Temps plein
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  • 5 years sales management background
  • team member at least 5 person
  • College and above
  • Tech background is taken as advantage
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Development: Develop PCS & EE project business through various channels, contribute significantly to national-level business growth
  • Plan and execute own visit schedule based on current turnover and assessed market potential and seize business opportunities
  • Promote the company's brand and value proposition to customers, especially for strategic segment
  • Sustainable Business Growth: Manage Salesforce and sales pipeline quality
  • Get know-how about segment customer and coach the team
  • Manage the cash flow
  • Team Leadership: Set SMART goals and communicate them clearly to the team, evaluate team performance accurately and develop action plans
  • Improve sales efficiency through targeted strategies
  • Provide guidance and mentorship to individual team members
  • Managing the compliance issue
  • Temps plein
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Business Unit Manager - Startup IT

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Exigences
Exigences
  • Solide expérience de vente en B2B dans le secteur de la prestation intellectuelle IT
  • Expérience en management d’équipe commerciale d’au moins 2 ans
  • Audace dans la gestion du business
  • Enclin à l’innovation et à la performance
  • Aptitudes pour la stratégie multi-comptes
  • Valeurs fortes de bienveillance, d’esprit d’équipe et de confiance
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Business Unit avec un périmètre entre 80 et 180 consultants
  • Management de Business Developer et/ou Account Manager
  • Participer à la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Contribuer à la gestion de projets transverses
  • Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB (grands comptes)
  • Pitcher l’offre devant les clients
  • Répondre aux sollicitations de référencement de nos clients grands comptes
  • Traiter les appels d’offres de prospects et clients
  • Briefer l’équipe d’expert en recrutement IT sur chaque recherche de consultants
  • Préparation des consultants avant la rencontre client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile pour les tickets restaurants
  • 2 jours de TT par semaine et 1 semaine de full TT d’où vous voulez chaque année
  • Pack sport remboursé à hauteur de 300€ chaque année
  • Super séminaire chaque année pour réunir tous les collaborateurs
  • 8 jours de RTT par an
  • Formations continues tout au long de l’année
  • Participation à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance
  • Équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse
  • Pas limité à un seul secteur d’activité
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Toulouse
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Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Justifie d’une première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • construire avec le directeur les plans d’actions
  • coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux
  • suivre les indicateurs business et ajuster les actions
  • garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées
  • identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH
  • faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • organiser et gérer les événements de Job Dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable selon objectifs
  • Temps plein
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Business Developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Aix en Provence
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Premières expériences commerciales réussies
  • Tempérament de business developer
  • Très bon relationnel et esprit collectif
  • Connaissance des techniques de vente et de social selling
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Intérêt pour les secteurs du BtoB
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial BtoB: prospecter et convertir des entreprises via phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Organiser et gérer des événements de job dating mensuels
  • Qualifier les besoins des entreprises, présenter l'offre et négocier les modalités de prise en charge
  • Faire matcher les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Assurer le suivi de contractualisation et garantir la satisfaction client
  • Fidélisation des comptes clients: maintenir et développer les relations commerciales
  • Accompagner les apprenants pour valoriser leur performance auprès des partenaires
  • Participer aux plans d'actions commerciales et au suivi des performances
  • Tenir à jour le CRM et la BDD associée
  • Accompagner les étudiants dans leur placement en entreprise: participation aux ateliers de coaching collectif ou individuel, conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Business developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Tempérament de business developer
  • Très bon relationnel et esprit collectif
  • Connaissance des techniques de vente et de social selling
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Goût pour les secteurs du BtoB
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial BtoB: prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées (phoning, emailing, social selling, publications LinkedIn)
  • Remplir les sessions de job dating organisées par les campus pour placer nos apprenants
  • Qualifier les besoins des entreprises, présenter notre offre et négocier les modalités de prise en charge
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Fidélisation des comptes clients: maintenir et développer les relations commerciales
  • Transverse: participer aux plans d’actions commerciales (réunions commerciales, suivi de performance de nos job dating, campagnes Waalaxy, prospections base de données, etc.…) et au suivi des performances
  • Tenir à jour le CRM et la BDD associée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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