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Business Developer - Logistique Industrielle

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Emplacement:
France , Lille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Developer - Logistique Industrielle (F/H) en CDI basé à Lille. Poste en télétravail avec des bureaux disponibles dans le nord de la France. En complément, un véhicule de fonction est mis à disposition. Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger. Rejoignez-nous pour participer à la mise œuvre de notre stratégie de développement dans la logistique industrielle. Travaillez aux côtés d’experts métiers. Bénéficiez d’un argumentaire de vente concret, opérationnel et singulier grâce à nos sites logistiques spécialisés et d’équipes compétentes qui sont reconnues par leurs clients pour leur qualité de service.

Responsabilités:

  • Être le moteur du développement commercial en menant l’ensemble du cycle de prospection jusqu’à la conclusion de la vente
  • Promouvoir nos solutions logistiques afin de renforcer la visibilité de l’entreprise et accroître son portefeuille de nouveaux clients
  • Identifier et analyser les opportunités sur le marché de la logistique et de l’industrie afin de développer de nouveaux comptes stratégiques
  • Prospecter activement des clients industriels (automobile, ferroviaire, aéronautique et défense...) et initier des partenariats clés
  • Répondre aux appels d’offres, piloter la négociation et assurer le suivi des déploiements clients
  • Contribuer à la mise en place d’actions marketing (campagnes emailing, participation à des salons professionnels, conception d’offres ciblées)
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les tendances du marché

Exigences:

  • Issu(e) d’une formation en école de commerce, de logistique/transport ou d’ingénieur
  • Au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire dans les secteurs logistique et industriel (automobile, ferroviaire, aéronautique, défense ou domaines connexes)
  • Maîtrise de l’anglais indispensable
  • Excellente maîtrise de PowerPoint, Excel
  • À l’aise avec LinkedIn ainsi qu’avec les outils et logiciels de prospection
  • Forte capacité d’écoute
  • Curieux(se), persévérant(e) et ténacité dans les démarches commerciales
  • Bon sens du relationnel, tant avec les clients qu’avec les collègues
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • Carte titres-restaurant
  • Prime
  • Intéressement/Participation
  • Mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial : âme de « chasseur », aime relever des défis
  • Première expérience réussie en vente B2B souhaitée (idéalement dans le secteur industriel, transport ou logistique)
  • Autonomie et Organisation : savoir structurer son planning de prospection et gérer ses déplacements de manière efficace
  • Aisance relationnelle : capable de dialoguer aussi bien avec des responsables achats qu'avec des directeurs de sites logistiques
  • Déplacements réguliers sont à prévoir
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer (ou utiliser votre carnet d'adresse existant) et développer votre portefeuille de clients pour vendre notre solution aux industriels
  • Être en autonomie totale sur votre secteur
  • Développer le secteur moitié Nord de la France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : Fixe + Primes de signature + 3% de commission non plafonnée
  • Véhicule de fonction/service, téléphone et ordinateur portable
  • Formation complète à nos métiers, nos produits et nos processus techniques dès votre arrivée
  • Temps plein
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Exigences
  • Tempérament commercial : âme de « chasseur », aime relever des défis
  • Une première expérience réussie en vente B2B est souhaitée (idéalement dans le secteur industriel, transport ou logistique)
  • Autonomie et Organisation : savoir structurer son planning de prospection et gérer ses déplacements de manière efficace
  • Aisance relationnelle : capable de dialoguer aussi bien avec des responsables achats qu'avec des directeurs de sites logistiques
  • Déplacements réguliers sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux marchés
  • Transformer le secteur de la palette
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante : Salaire fixe + variable non plafonné récompensant directement vos performances
  • Outils de travail : Véhicule de fonction/service, téléphone et ordinateur portable
  • Autonomie réelle : Une grande liberté dans l'organisation de votre travail et une boucle de décision courte
  • Projet porteur : Intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'économie circulaire et le développement durable
  • Parcours d'intégration : Formation complète à nos métiers, nos produits et nos processus techniques dès votre arrivée
  • Temps plein
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Business Developer Industriel – Solutions Circulaires

Votre mission consiste à convaincre des décideurs industriels et de redessiner l...
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04 mai 2026
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Exigences
  • Expérience réussie dans la vente complexe (industrie, emballage, boisson ou logistique)
  • À l'aise avec les sujets réglementaires et opérationnels
  • Orienté volumes et marges
  • Esprit entrepreneurial et grande autonomie
  • Maîtrise impérative du Français et du Néerlandais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la croissance stratégique
  • Identifier et convaincre les acteurs clés
  • Développer des partenariats à long terme avec des comptes stratégiques
  • Gérer un pipeline commercial robuste
  • Vendre des solutions, pas des produits
  • Co-concevoir des systèmes d'emballages réutilisables
  • Maîtriser les enjeux techniques de vos clients
  • Piloter les projets de la première prise de contact jusqu’à l'implémentation sur le terrain
  • Porter un plaidoyer stratégique
  • Accompagner vos clients dans leurs décisions cruciales
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière commerciale en rejoignant un sect...
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France , Auxerre
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30000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial : âme de « chasseur », aime relever des défis
  • Première expérience réussie en vente B2B souhaitée (idéalement dans le secteur industriel, transport ou logistique)
  • Autonomie et Organisation : savoir structurer son planning de prospection et gérer ses déplacements de manière efficace
  • Aisance relationnelle : capable de dialoguer aussi bien avec des responsables achats qu'avec des directeurs de sites logistiques
  • Déplacements réguliers à prévoir
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer (ou utiliser son carnet d'adresse existant) et développer son portefeuille de clients pour vendre la solution aux industriels
  • Être en autonomie totale sur son secteur
  • Développer le secteur moitié Nord de la France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante : Salaire fixe + variable non plafonné récompensant directement vos performances
  • Outils de travail : Véhicule de fonction/service, téléphone et ordinateur portable
  • Projet porteur : Intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'économie circulaire et le développement durable
  • Parcours d'intégration : Formation complète à nos métiers, nos produits et nos processus techniques dès votre arrivée
  • Rémunération attractive : Fixe + Primes de signature + 3% de commission non plafonnée
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
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30 juin 2026
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Exigences
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  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
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Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
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Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
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Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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