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Type de contrat:
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Description du poste:

Business Developer pour la société QUADRICA, éditeur du logiciel MySurvey pour la visite virtuelle, dédié aux grands gestionnaires de patrimoines. Rattaché(e) à la Direction, en collaboration avec l'équipe technique et le management. Stratégie de croissance via partenaires grands éditeurs logiciels et collaborations directes avec de grands industriels.

Responsabilités:

  • Prendre en charge l'ensemble de la démarche commerciale
  • Prospection sur des comptes stratégiques au niveau de l'industrie
  • Qualification des contacts
  • Prise de rendez-vous
  • Présentation de la société et de ses solutions
  • Démonstrations autour de MySurvey
  • Élaboration de propositions commerciales
  • Négociation et closing
  • Développement de comptes existants
  • Développement auprès des acteurs du marché (éditeurs de logiciels, sociétés d'ingénierie)
  • Suivi de clientèle pour faciliter la prolongation et l'élargissement de la collaboration
  • Définition de la stratégie commerciale pour chaque client
  • Suivi de la proposition, des négociations
  • Vérification du bon démarrage du projet

Exigences:

  • De formation Technique / Ingénieur
  • Expérience commerciale réussie dans le domaine technique
  • Anglais totalement opérationnel
  • Intérêt et motivation pour les technologies (software)
  • Connaissance du monde topographique et / ou de la 3D industrielle (un plus)
  • Aimer le travail en équipe
  • Être organisé(e) et partager sa stratégie et prévisions
  • Être à l'aise pour faire part des difficultés rencontrées
  • Attiré(e) par la vie d'une start-up
  • Conscience de l'autonomie et des opportunités d'une start-up
  • Acceptation d'une implication personnelle très forte
  • Force de proposition sur les choix tactiques
  • Acceptation de nombreux déplacements en France et en Europe

Souhaitable:

Connaissance du monde topographique et / ou de la 3D industrielle

Ce que nous offrons:
  • Véhicule
  • Avantages

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Justifie d'une première expérience sur les métiers du commerce / business développement de 3 ans
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Reconnu(e) pour vos qualités de business developer
  • Goût du challenge et aime relever des défis
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Idéalement une appétence / une connaissance du secteur du BTP
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l'alternance: prospecter les entreprises de la filière BTP, commercialiser la formation, investiguer leurs besoins, assurer le matching entre profils et besoins, organiser et gérer des évènements de job dating
  • Pilotage du suivi du client et de l'alternant(e): gérer la relation avec le tuteur, mettre en place un plan d'actions en cas de difficultés, développer le réseau des anciens étudiants, développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats
  • Aide aux apprenants: accompagner les candidats/étudiants dans leur recherche d'alternance en les coachant
  • Gestion contractuelle: assurer la contractualisation et le suivi administratif, mettre à jour les logiciels sur la partie entreprise, participer aux évènements de l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs: jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
  • Temps plein
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Business Developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , La Défense
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Première expérience sur les métiers du commerce / business développement de 3 ans
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Qualités de business developer
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Appétence / connaissance du secteur du BTP (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises de la filière BTP par téléphone, mailing, et via des outils online, en vue de récupérer des offres d’alternance
  • Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises
  • Investiguer leurs besoins
  • Assurer le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Gérer la relation avec le tuteur de l’apprenant, pendant toute la durée de sa formation et mettre en place un plan d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l’alternance
  • Accompagner les candidats/les étudiants dans leur recherche d’une alternance en les coachant sur leur CV, posture, etc.
  • Assurer la contractualisation et le suivi administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs : jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
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Business Developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
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30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Première expérience sur les métiers du commerce / business développement de 3 ans
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Qualités de business developer
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Appétence / connaissance du secteur du BTP (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises de la filière BTP par téléphone, mailing, et via des outils online, en vue de récupérer des offres d’alternance
  • Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises
  • Investiguer leurs besoins
  • Assurer le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Gérer la relation avec le tuteur de l’apprenant, pendant toute la durée de sa formation et mettre en place un plan d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l’alternance
  • Accompagner les candidats/les étudiants dans leur recherche d’une alternance en les coachant sur leur CV, posture, etc.
  • Assurer la contractualisation et le suivi administratif
Ce que nous offrons
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  • Rémunération variable sur objectifs : jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
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Business Developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Première expérience de 3 ans dans les métiers du commerce / business développement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Qualités de business developer
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Idéalement une appétence / une connaissance du secteur du BTP
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises de la filière BTP par téléphone, mailing, et outils online pour récupérer des offres d'alternance
  • Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises
  • Investiguer les besoins des entreprises
  • Assurer le 'matching' entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer des évènements de job dating entre étudiant(e)s et entreprises
  • Gérer la relation avec le tuteur de l'apprenant pendant toute la durée de sa formation
  • Mettre en place un plan d'actions en cas de difficultés entre tuteurs(ices) et étudiant(e)s
  • Développer le réseau des anciens étudiant(e)s devenus potentiels clients
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l'alternance
  • Accompagner les candidats/étudiants dans leur recherche d'alternance en les coachant sur CV, posture, etc.
Ce que nous offrons
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Business Developer Childcare

Wecasa, c’est un peu magique. Imagine : tu commandes une prestation à domicile e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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En Voiture Simone
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu aimes convaincre et tu sais que pour y parvenir il faut savoir écouter
  • Tu t'intéresse sincèrement au service de garde d'enfants
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques et capable d'utiliser différents logiciels en simultané
  • Tu sais qu’être efficace, c’est être réactif et précis : tu ne laisses pas une question sans réponse et tu vas chercher l'information si tu ne la connais pas encore
  • Tu es autonome tout en sachant que le collectif est la clé de la réussite
Responsabilités
Responsabilités
  • Appeler les prospects générés par l’équipe acquisition dans la catégorie aide ménagère et garde d’enfant
  • Qualifier au téléphone les candidats pour identifier rapidement le potentiel
  • Convaincre de l’intérêt du partenariat Wecasa
  • S’assurer du partage des valeurs et du respect de la charte qualité par les intervenant.e.s
  • Accompagner les pros qualifiés dans la réalisation des démarches pour travailler avec Wecasa
  • Réaliser les vérifications administratives nécessaires
  • Suivre le pro après quelques semaines pour s’assurer de la bonne mise en place du partenariat
  • Assurer le suivi des clients et futurs clients aux côtés des business developers et customer success managers
  • Répondre aux demandes entrantes (téléphone, email, chat) des pros et clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification de stage de 1200 euros par mois
  • Un accompagnement vers une belle montée en compétences et la prise en mains d’outils CRM
  • La possibilité de faire du télétravail 1 à 2 jours par semaine
  • Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais
  • Des événements tous les mois
  • Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€ par jour, 50% pris en charge par Wecasa)
  • Des prestations de ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc… offertes pour toi tous les mois
  • Un Macbook et tout l’équipement fourni pour travailler avec efficacité
  • Temps plein
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Responsable Développement Commercial

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillerez des cibles à très fort...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente de produits ou services en B2B
  • Capacité à être crédible face à des interlocuteurs exigeants et de bon niveau
  • Savoir vendre de la valeur
  • Doué dans la phase de découverte afin de détecter les enjeux financiers des prospects/clients
  • Aplomb, excellent relationnel et confiance en soi
  • Savoir adresser des interlocuteurs expérimentés et tisser du lien avec eux sur la durée
  • Savoir conquérir de nouveaux clients en mode itinérant
  • Savoir se servir d'un logiciel CRM
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser un portefeuille client et le développer tout en leur apportant une réelle valeur de conseil auprès d'interlocuteurs de haut niveau
  • Trouver des leviers de croissance sur le secteur en prospectant de nouveaux clients sur le marché Sanitaire
  • Être à l'affût de nouvelles opportunités commerciales par une prospection et une veille actives
  • Effectuer des remontées terrain afin de proposer des innovations, être acteur à part entière du développement des produits et services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction ou de service
  • Smartphone avec connexion internet
  • Ordinateur
  • Perspectives d'évolution
  • Environnement de travail bienveillant et challengeant
  • Temps plein
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Business Developer - Logistique Industrielle

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Developer - L...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
60000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation en école de commerce, de logistique/transport ou d’ingénieur
  • Au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire dans les secteurs logistique et industriel (automobile, ferroviaire, aéronautique, défense ou domaines connexes)
  • Maîtrise de l’anglais indispensable
  • Excellente maîtrise de PowerPoint, Excel
  • À l’aise avec LinkedIn ainsi qu’avec les outils et logiciels de prospection
  • Forte capacité d’écoute
  • Curieux(se), persévérant(e) et ténacité dans les démarches commerciales
  • Bon sens du relationnel, tant avec les clients qu’avec les collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le moteur du développement commercial en menant l’ensemble du cycle de prospection jusqu’à la conclusion de la vente
  • Promouvoir nos solutions logistiques afin de renforcer la visibilité de l’entreprise et accroître son portefeuille de nouveaux clients
  • Identifier et analyser les opportunités sur le marché de la logistique et de l’industrie afin de développer de nouveaux comptes stratégiques
  • Prospecter activement des clients industriels (automobile, ferroviaire, aéronautique et défense...) et initier des partenariats clés
  • Répondre aux appels d’offres, piloter la négociation et assurer le suivi des déploiements clients
  • Contribuer à la mise en place d’actions marketing (campagnes emailing, participation à des salons professionnels, conception d’offres ciblées)
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Carte titres-restaurant
  • Prime
  • Intéressement/Participation
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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