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Business developer junior

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Ela Technology

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Dans le cadre de notre évolution stratégique, ELA TECHNOLOGY recherche un(e) Business Developer pour renforcer son équipe commerciale. Sous la responsabilité d’un Responsable de comptes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille client.

Responsabilités:

  • Prospection et conquête de nouveaux clients
  • Suivi et reporting
  • Accompagnement au recrutement
  • Étude de solutions de prospection

Exigences:

  • Bac+5 ou d'une Licence en commerce, marketing, développement commercial, gestion ou équivalent
  • Première expérience en tant que commercial
  • Dynamique, orienté résultat
  • Aime les challenges et l'apprentissage continu
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies
  • À l'aise avec les métiers de l'IT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

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Exigences
Exigences
  • Niveau de compétence intermédiaire (entre junior et senior) sur la fonction de Business Developer ou similaire dans un environnement B2G
  • Capacité à évoluer sur plusieurs marchés et dans plusieurs langues
  • Expérience internationale requise
  • Connaissance des solutions SaaS et/ou du domaine de la mobilité (idéalement)
  • Préparation méthodique d'un plan d'action
  • Prospection téléphonique et capacité à pitcher simplement la valeur ajoutée
  • Maîtrise des outils informatiques et d'un CRM (Salesforce idéalement)
  • Organisation pour gérer les rendez-vous et des activités backoffice
  • Connaitre ou apprendre les rouages et le fonctionnement des marchés publics
  • Bon niveau d'anglais (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des nouveaux interlocuteurs susceptibles d'être intéressés par nos solutions (WanFare/WanPay/WanReport/WanData)
  • Rentrer en contact avec des prospects et faire progresser la qualification des opportunités détectées
  • Transmettre et suivre les opportunités aux Sales Managers/Sales Specialists une fois celles-ci arrivées à maturité
  • Exploiter les données du marché
  • Proposer et participer à des événements du secteur de la mobilité
  • Réaliser une veille concurrentielle poussée
  • Partager tes connaissances avec tes collègues Business Developer et l'ensemble de l'entreprise
  • Participer à des projets transverses et à la construction des processus de l'équipe et de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 jours télétravail/semaine
  • Bureaux cœur de ville
  • Tickets resto 8€/jour
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • 9 à 12 jours de RTT/an
  • Forfait mobilités durables 170€/an
  • Temps plein
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Business Developer Representative Junior

Poste de Business Developer Representative Junior en CDI dans une start-up tech ...
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France , Paris 09
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Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master, idéalement en Ecole de commerce
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris) avec une expérience en cold call outbound
  • Capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, agilité et goût du challenge
  • Ambition et souhait d'évoluer à court/moyen terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir votre offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière sur un poste d'Account Executive Junior à horizon 12/18 mois
  • Salaire variable estimé à environ 15K€
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Vrai projet de construction
  • Locaux situés au cœur de Paris
  • Temps plein
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Business Developer Representative Junior

Poste de Business Developer Representative Junior (BDR) dans une start-up tech s...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master en école de commerce ou école d'ingénieur
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris)
  • En capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, et goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir l'offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière rapide sur un poste d'Account Executive Junior
  • Salaire variable (estimée à environ 15K€)
  • Télétravail 2 jours / semaine
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Stage business developer junior

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 col...
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Exigences
Exigences
  • Formation : Étudiant(e) (école de commerce, IAE, université) avec une spécialisation en business, entrepreneuriat ou commerce international
  • Langues : Le bilinguisme Français / Anglais (oral et écrit) est absolument impératif
  • Expérience : Une première expérience en prospection, SDR ou business development est un atout majeur
  • Intérêts : Vous manifestez un intérêt marqué pour l’environnement digital et l’écosystème e-commerce
  • Soft Skills : Très bonne capacité d’organisation et aisance au téléphone
Responsabilités
Responsabilités
  • Accélérer la Vente en France (Mission Principale): générer un flux constant de rendez-vous qualifiés
  • identifier et cibler les marchands e-commerce et les agences les plus pertinents sur le marché français
  • mener des actions de prospection outbound diversifiées (e-mail, LinkedIn, téléphone)
  • assurer la qualification des besoins en amont
  • organiser les démonstrations produit
  • maintenir la base de données HubSpot à jour pour le suivi des opportunités
  • Développement du Réseau Partenaire Stratégique: cartographie et prise de contact avec les agences e-commerce clés
  • initiation de discussions partenariales et participation à des salons professionnels
  • qualification rigoureuse du potentiel de chaque futur partenaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention de stage attractive
  • Tickets Restaurant (9,50€)
  • 50% transports
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Senior Business Manager

En tant que Senior Business Manager au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mi...
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France , Lyon
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Amaris Consulting
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 years experience as Manager/Ingénieur d'affaires in IT or Lifescience sectors
  • Master's degree in commercial training or engineering
  • Fluent in French and English
  • Entrepreneurial spirit with ambition to take on new challenges
  • Desire to work in an international, multicultural, and dynamic environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and implement growth strategy for Business Unit
  • Forge new partnerships and consolidate existing relationships
  • Negotiate and draft structured technical and financial commercial proposals
  • Monitor client activities to anticipate needs, innovate offers, and create new opportunities
  • Manage, coach, and develop junior managers
  • Recruit, supervise, and develop a team of consultants
  • Manage consultants' careers, stimulating skill development and professional fulfillment
  • Develop and implement annual Business Plan
  • Manage Profit and Loss (P&L) of Business Unit
  • Challenge and improve existing processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • International community with over 110 nationalities
  • Trust-centered environment
  • Solid training system with internal Academy and over 250 modules
  • Dynamic workplace with frequent internal events
  • Strong CSR commitments through WeCare Together program
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Digital Sales Manager

Rejoins eXalt Azur, une entreprise dynamique en pleine expansion. En tant que Di...
Emplacement
Emplacement
France , Valbonne
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Salaire:
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplomé(e) d’un Bac+5
  • Junior ou avec une 1ère expérience
  • Expérience à partager
  • Croire en eXalt – Nos talents, Nos Offres
  • ADORER la vente et le recrutement
  • Déterminé(e)
  • Doté(e) d’un excellent relationnel
  • A l’écoute des besoins
  • Le challenge est dans tes gènes
  • Aimer partir à la conquête de nouveaux clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients, établir des relations solides et durables
  • Manager une équipe de vente, en assurant leur formation, leur motivation et leur performance
  • Une casquette de Buisness Developer
  • Le métier de recruteur
  • Manager des eXaltés
  • L’Intrapreunariat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Mentorat
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Collations à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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