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Rejoignez AMEG GROUP: L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence!
Responsabilités
Développement commercial: Identifier et qualifier de nouveaux prospects (PME, ETI, grands comptes industriels)
Mener une prospection téléphonique active et structurée, en détectant les interlocuteurs et besoins clés
Développer et fidéliser un portefeuille clients à fort potentiel
Négocier et conclure des offres à forte valeur ajoutée, dans une logique de partenariat durable
Relation client & expertise: Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients
Proposer des solutions adaptées en collaboration avec nos experts métiers
Assurer un suivi de proximité des missions, garantissant la satisfaction des clients et des consultants
Recrutement: Participer au sourcing et à la sélection des talents répondant aux besoins des projets clients
Contribuer à l’épanouissement et à la performance des consultants en mission
Stratégie & veille: Contribuer activement à la stratégie commerciale et au développement de l’entreprise
Assurer une veille marché sur les tendances, innovations et opportunités sectorielles
Exigences
Solides capacités d’analyse et de structuration
Excellente aisance relationnelle et sens du service client
Goût du challenge et orientation résultats
Capacité à évoluer dans un environnement technique et exigeant
Esprit d’équipe, curiosité et proactivité
Première expérience en cabinet de recrutement ou de conseil
Forte appétence pour la prospection commerciale et le démarchage téléphonique volumique
Ce que nous offrons
Proximité et Accessibilité: flexibilité et réactivité d'un groupe à taille humaine, agences locales proches, Managers à votre écoute
Développement et Évolution: culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences
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