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Business Developer inbound

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En Voiture Simone

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1100.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Ce stage est à pourvoir à partir de juillet. Seules les candidatures pour cette date seront étudiées. Au sein d’une équipe commerciale ambitieuse et soudée de 15 personnes, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale en traitant toutes les demandes entrantes des prospects, afin de qualifier les leads entrants et générer des opportunités pour l’équipe Business Development. Vous serez ainsi le premier point de contact des entreprises intéressées par Student Pop et jouerez un rôle essentiel dans la fluidité et la rapidité de notre cycle de vente.

Responsabilités:

  • Acquisition : Contacter et qualifier les leads entrants (formulaires web, appels, emails, etc.)
  • Qualification : Comprendre les besoins des interlocuteurs et vérifier leur adéquation avec l’offre Student Pop (budget, besoin, timing, décideur)
  • Prise de rendez-vous : Planifier des meetings qualifiés pour les Business Developers auprès de différentes cibles (prêt à porter, restauration, événementiel, service client, etc…)
  • Suivi CRM : Assurer une prise de note et tenue rigoureuse du CRM
  • Prospection : Participer à des actions de prospection téléphonique en accompagnement des Business Developers
  • Participer à l’un des projets transverses de Student pop : RH, Happiness, Partenariats , etc.

Exigences:

  • Aisance rédactionnelle et relationnelle, avec une facilité à échanger par téléphone
  • Capacité d'écoute et d'analyse pour identifier les opportunités dès les premiers échanges
  • Rigueur et organisation pour tenir à jour le CRM
  • Résilience pour ne pas se décourager face aux refus et savoir rebondir rapidement
  • Aimer travailler en équipe et partager les efforts pour atteindre des objectifs collectifs
  • Bac +3
  • < 6 mois d'expérience

Souhaitable:

La connaissance de la boîte à outils du sales (CRM, Sales Navigator, outils de scrapping, etc..).

Ce que nous offrons:
  • Une prime de stage en fonction du savoir faire et du savoir être démontré durant la période
  • Des jours de repos à poser pendant votre période de stage
  • Accès à des activités sportives dans nos locaux chaque semaine (boxe, running, etc.)
  • Une équipe jeune et dynamique avec l’esprit POP : on travaille dur, mais on sait aussi bien décompresser tout au long de l’année
  • En immersion dans l’aventure Student Pop, vous suivrez en temps réel nos avancées grâce aux team meetings hebdomadaires
  • Lunchs d’équipe, anniversaires fêtés, afterworks
  • environnement jeune et vivant, au cœur de Paris, dans le 2ᵉ arrondissement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Account Executive / Business Developer

Join Welcome to the Jungle as an Account Executive / Business Developer. In this...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 57000.00 EUR / Année
taster.com Logo
taster beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • You have a +2 years of experience as a sales / business developer / account executive in the digital and B2B industry
  • You are an adept salesperson, you like the challenge of finding new leads
  • You are resilient, and master the sale cycle in a fast-moving company
  • You are optimistic, organized, and you enjoy working with a team
  • You are fluent both in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Developing the Welcome to the Jungle product ecosystem with SMB companies (15-1,000 employees) in France
  • Building and managing a strong pipeline of inbound and outbound leads to identify, engage, convince, and develop relationships with potential buyers
  • Driving new business mainly by prospecting and developing creative prospecting strategies
  • Owning every step of the sales opportunity life cycle: identifying new opportunities, determining the client’s needs, demonstrating Welcome to the Jungle’s benefits, and guiding the client through the purchasing steps to close the sale
  • Conducting live product demonstrations over video call, and face to face, with inbound and outbound prospects, including HR & media agencies
  • Consistently closing new business at or above quota level
  • Leading and contributing to team projects to develop and refine our sales process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A 4-day workweek policy: after one month with us, choose between Wednesdays and Fridays to dedicate to what matters to you, outside of work
  • A flex remote policy: organize your week with up to 2 days working from home and come enjoy our amazing office in Paris
  • Detailed parent-charter, which includes extra flexibility, and manager trainings on the topic
  • Partnered with MokaCare to give all of our employees access to the platform, including 3 free sessions with the licensed professionals of your choice
  • General, company-level onboarding with everyone else who joins on the same day, as well as a tailored, job-specific onboarding process
  • Get frequent, quality feedback from your manager, People Partner, and team members
  • Twice a year, we organize “Jungle Reviews”, a moment specifically dedicated to your career growth and ambitions
  • Temps plein
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Account Executive Switzerland & Austria

YesWeHack is Europe’s leading Bug Bounty and crowdsourced security platform, ena...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Bern
Salaire
Salaire:
Non fourni
yeswehack.com Logo
Yes We Hack
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5–10 years of B2B Sales Experience, ideally within cybersecurity, SaaS, or high-growth tech environments
  • Proven success in complex sales cycles with technical products and comfort selling to security leaders, CISOs, and DevSecOps teams
  • A strong understanding of the cybersecurity market, particularly offensive security trends and solutions
  • Skilled in value-based selling, with the ability to challenge conventional thinking and reframe problems for clients
  • Natural relationship builder with a bias for action, ownership, and accountability
  • A collaborative team player who thrives in fast-moving environments and knows when to lead and when to learn
  • Swiss German & English Mandatory
  • French/Italian is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Drive Strategic Growth: Own and develop your territory like your own business. You’ll engage new logos and expand existing relationships with a strong emphasis on strategic value creation
  • Consultative Selling: Leverage a value-based, consultative approach to guide prospects through complex cybersecurity challenges positioning Bug Bounty as a key pillar of modern offensive security
  • Pipeline Mastery: Prospect, qualify, and close new business opportunities across mid-market and enterprise segments. Balance inbound leads with outbound initiatives
  • Executive Engagement: Navigate C-level and technical buyer personas across diverse industries, building trusted advisor relationships that last
  • Scale with Customers: Collaborate closely with Customer Success to ensure seamless onboarding, client satisfaction, and long-term account expansion
  • Market Evangelism: Represent YesWeHack at industry events, roundtables, and conferences. Be a visible voice in the Switzerland & Austria cybersecurity ecosystem
  • Forecast with Precision: Maintain accurate pipeline data, reporting, and forecasting to help drive predictable revenue growth
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary + uncapped commissions, equity options, and comprehensive benefits
  • Autonomy, flexibility, and a clear path to grow into leadership or strategic roles as we scale
  • Temps plein
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Business Developer Representative

L'équipe Sales s'agrandit ! AssessFirst est une HR Tech en forte croissance qui ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience de 6 mois minimum en prospection B2B
  • Très à l'aise avec les outils digitaux et d'IA
  • Bon niveau d’anglais est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et qualifier un maximum de prospects DRH en les engageant avec impact
  • Détection de leads via une approche multicanale : phoning, e-mailing, social selling, inbound marketing, événements, etc.
  • Analyse et compréhension des besoins RH de tes interlocuteurs pour proposer une solution personnalisée
  • Organisation de rendez-vous qualifiés pour les Account Executives que tu accompagnes jusqu’à la signature
  • Contribution active à la génération de leads à travers des événements RH
  • Veille et test de nouvelles méthodes de prospection pour améliorer constamment ton efficacité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie et flexibilité : tu gères ton propre emploi du temps, pas d'horaires fixes
  • Full remote : tu peux travailler d’où tu veux en Europe
  • Possibilités de carrière horizontale ou verticale
  • Carte Swile avec 10€ par jour de travail
  • Participation aux activités sportives
  • Accès aux espaces de coworking jusqu'à 6 fois/mois
  • Participation / épargne salariale
  • Culture forte et des événements pour se retrouver : 3 séminaires/an
  • Temps plein
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Communication & PR Manager

As Scaleway accelerates its ambition to become Europe’s leading hyperscaler and ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7+ years of experience in Public Relations / Communications, ideally in tech, cloud, AI, or enterprise IT
  • Proven track record in tech PR, with established relationships in the French media landscape
  • international contacts are a plus
  • Exceptional writing skills in French and English (native-level in one, strong proficiency in the other). Italian is a strong plus
  • Experience working directly with executives and managing high-stakes or sensitive communication topics
  • Strong storytelling and narrative skills, with an ability to translate complex cloud/AI topics into clear, compelling messages
  • Comfortable navigating fast-paced environments and multi-entity collaboration (experience with group structures is a plus)
  • Autonomous, structured, and proactive, with strong stakeholder management skills
  • Genuine interest in cloud, AI, European tech policy, and digital sovereignty
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead press and media relations: act as Scaleway’s primary point of contact for journalists, manage inbound requests, pitch stories, coordinate interviews, and prepare executives for media engagements, together with IIiad’s communication team
  • Drive Scaleway’s communication strategy: build and execute a clear roadmap aligned with our positioning in cloud, AI, sustainability, and European digital sovereignty
  • Write high-impact communication materials: craft press releases, media briefs, Q&As and statements in French and English, ensuring clarity and consistency
  • Manage and grow our network of tech and business journalists: leverage your existing relationships and develop new ones across technology, cloud, AI, and enterprise media, in relationship with the iliad group communication team
  • Source and manage PR agencies in key local countries starting with Italy
  • Support product and innovation communications: work closely with Product, Engineering, and Marketing teams to translate complex cloud and AI topics into accessible, compelling media narratives
  • Monitor and analyze media and industry sentiment: track press coverage, competitor narratives, analyst perspectives, and key cloud/AI trends to inform communication decisions
  • Lead institutional and ecosystem communications: manage relationships with French Tech, France Digitale, and other national or European ecosystem bodies to enhance Scaleway’s visibility and influence
  • Coordinate public relationship efforts with EU partners: collaborate with the group public affairs team and the international teams to ensure consistent messaging across European initiatives
  • Develop and manage co-marketing plans with strategic tech partners: build joint communication initiatives with companies such as NVIDIA, Hugging Face, and other cloud/AI partners
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Intéressement
  • RTT / Jour de repos
  • Participation
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Communication & PR Manager

As Scaleway accelerates its ambition to become Europe’s leading hyperscaler and ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
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Exigences
Exigences
  • 7+ years of experience in Public Relations / Communications, ideally in tech, cloud, AI, or enterprise IT
  • Proven track record in tech PR, with established relationships in the French media landscape
  • international contacts are a plus
  • Exceptional writing skills in French and English (native-level in one, strong proficiency in the other). Italian is a strong plus
  • Experience working directly with executives and managing high-stakes or sensitive communication topics
  • Strong storytelling and narrative skills, with an ability to translate complex cloud/AI topics into clear, compelling messages
  • Comfortable navigating fast-paced environments and multi-entity collaboration (experience with group structures is a plus)
  • Autonomous, structured, and proactive, with strong stakeholder management skills
  • Genuine interest in cloud, AI, European tech policy, and digital sovereignty
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead press and media relations: act as Scaleway’s primary point of contact for journalists, manage inbound requests, pitch stories, coordinate interviews, and prepare executives for media engagements, together with IIiad’s communication team
  • Drive Scaleway’s communication strategy: build and execute a clear roadmap aligned with our positioning in cloud, AI, sustainability, and European digital sovereignty
  • Write high-impact communication materials: craft press releases, media briefs, Q&As and statements in French and English, ensuring clarity and consistency
  • Manage and grow our network of tech and business journalists: leverage your existing relationships and develop new ones across technology, cloud, AI, and enterprise media, in relationship with the iliad group communication team
  • Source and manage PR agencies in key local countries starting with Italy
  • Support product and innovation communications: work closely with Product, Engineering, and Marketing teams to translate complex cloud and AI topics into accessible, compelling media narratives
  • Monitor and analyze media and industry sentiment: track press coverage, competitor narratives, analyst perspectives, and key cloud/AI trends to inform communication decisions
  • Lead institutional and ecosystem communications: manage relationships with French Tech, France Digitale, and other national or European ecosystem bodies to enhance Scaleway’s visibility and influence
  • Coordinate public relationship efforts with EU partners: collaborate with the group public affairs team and the international teams to ensure consistent messaging across European initiatives
  • Develop and manage co-marketing plans with strategic tech partners: build joint communication initiatives with companies such as NVIDIA, Hugging Face, and other cloud/AI partners
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Intéressement
  • RTT / Jour de repos
  • Participation
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable digital

Rattaché(e) au Responsable du pôle études et projets, vous participez activement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
65000.00 - 68000.00 EUR / Année
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5, type école d'ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisé en système d'information
  • Expérience d'au moins 7 ans sur des sujets digitaux en maîtrisant la gestion de projet et les problématiques d'intégration / flux dans le SI
  • Excellente culture de l’expérience utilisateur : enjeux UX / UI, tunnel de conversion, paiement, authentification
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces et adaptées.
  • Autonomie, rigueur, méthodologie et appréciant le travail d'équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage des besoins utilisateurs
  • Planifier, préparer et animer des ateliers avec le(s) métier(s) concerné(s) pour recueillir et analyser les besoins, règles de gestion et processus associés
  • Challenger le métier dans sa description du besoin afin de proposer le meilleur parcours utilisateur et la meilleure solution applicative et rédiger le cahier des charges
  • Etudier les impacts/adhérences des projets transversaux sur ses projets et produits
  • Participer à la préparation du budget de l’année suivante selon les besoins de l’Entreprise
  • Piloter la phase d’étude SI afin de définir avec les contributeurs SI la solution à mettre en œuvre
  • Superviser la rédaction des spécifications détaillées du projet
  • Piloter les réalisations confiées aux maîtrises d’œuvre déléguées ou intégrateurs
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement, gestion des risques
  • Rédiger, organiser et piloter les phases de recette du projet si besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de prime variable sur objectifs
  • Télétravail
  • 15 JRTT
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement
  • Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de relation patient

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir une bonne maitrise des bases en bureautique (utilisation de logiciel)
  • Avoir une bonne expression orale et écrite
  • Avoir une connaissance du monde médical, des établissements de santé ou encore du territoire est un plus
  • Savoir communiquer avec courtoisie et faire preuve d'un très bon relationnel client (écoute, empathie, etc.)
  • Savoir être synthétique et prendre des décisions face à toutes les situations (conflits, recherche d’alternatives)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes de réservation par téléphone, mail ou via des plateformes en ligne
  • Prendre toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la prise en charge du patient par l’ambulancier
  • Gérer les mises à jour des fiches patients et contribuer à fiabiliser la base de données
  • Savoir apporter des réponses précises aux patients sur les modalités de prise en charge, sur les délais et autres demandes
  • Savoir se mobiliser pour apporter une solution, une alternative en cas de pic d’activité
  • Informer les patients ou soignants en cas de modification de la prise en charge
  • Affecter et déclencher les moyens d'intervention
  • Anticiper les problématiques d’exploitation
  • Décider de l’acceptation des missions
  • Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe conviviale et dynamique, où l’entraide et la bienveillance font partie du quotidien
  • Une certaine flexibilité dans les horaires
  • Une formation en continu pour une progression constante
  • Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
  • L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, conseil auprès des managers, etc.)
  • Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de centre

Directeur/Directrice de Centres (DC) qui travaillera en étroite collaboration av...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Nazaire; Brech
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum
  • Attestation de capacité
  • Permis D (un plus)
  • Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion et le management d’activités, idéalement dans le transport de voyageurs au sein d'un service exploitation
  • Qualités managériales et relationnelles
  • Sens de l'équipe
  • Rigueur
  • Aptitude à prendre des décisions
  • Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du transport
  • Expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion globale des centres d’exploitation (équipements, personnel, véhicules) en préservant la sécurité
  • Coordonner et optimiser l’exploitation des transports de personnes
  • Veiller à l’optimisation de la production : anticipation et affectation des moyens en matériels et en personnel
  • Coordination avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité, la sécurité des véhicules ainsi que la maintenance
  • Manager ses équipes d’encadrement direct (11 Personnes) et plus de 180 conducteurs
  • Définir, anticiper et piloter les plans de recrutement
  • Veiller à l’intégration, à la montée en compétences et à la professionnalisation des collaborateurs
  • Assurer un climat social serein et sécurisé
  • Assurer un dialogue social de qualité
  • Piloter les projections RAO et suivre les indicateurs de performance (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle
  • Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps plein
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