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Business Developer HORECA - Lausanne

Switzerland, Lausanne · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Imagine que tu as un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast du soir avec des amis, il ne s'agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que Business Developer dans notre équipe de vente, tu t'engages activement sur le marché HoReCa, établis des connexions, comprends les besoins de nos clients et agis rapidement pour obtenir des résultats. Avec des informations en temps réel à ta disposition grâce à nos outils digitaux, tu ne te contentes pas de vendre un portefeuille de marques emblématiques ; tu deviens un.e conseiller.e de confiance, créant une valeur durable aux côtés de nos clients. Et tout cela, tout en apprenant dans une véritable Sales Academy.

Responsabilités

  • Gérer un territoire désigné – de l’entretien des clients existants à la recherche de nouveaux pour développer notre activité
  • Collaborer étroitement avec tes collègues
  • Avoir de fortes compétences interpersonnelles et aimer établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux
  • Planifier et mettre en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
  • Utiliser stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre tes objectifs tout en tenant compte des aspects environnementaux
  • Introduire de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour capter des parts de marché
  • Aimer utiliser de nouveaux outils digitaux pour obtenir les meilleurs résultats
  • Être responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris des ventes directes depuis le véhicule et de la prise de commandes
  • Analyser le marché et le comportement des consommateurs, rédiger des analyses commerciales et des propositions pour des investissements stratégiques dans les points de vente des clients
  • Négocier des contrats, garantir la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activer le calendrier de marketing commercial et appliquer les normes de merchandising pour préparer les points de vente pour les consommateurs
  • Gérer nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients
  • Utiliser des outils de vente pour rédiger des rapports et garantir la qualité des points de vente

Exigences

  • Avoir terminé une formation professionnelle de base (CFC)
  • Avoir de l'expérience dans un rôle similaire ou démontrer des succès dans tes réalisations passées
  • Posséder un permis de conduire valide (catégorie B)

Ce que nous offrons

  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Flexible Time
  • Day off for your birthday

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Randstad
Date d'expiration
19 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une formation pertinente en gestion de la construction (ouvert aux profils juniors)
  • Posséder une expérience ou des connaissances dans les secteurs résidentiel, commercial ou multi-logements
  • Démontrer une excellente maîtrise du Code du bâtiment et une aisance marquée pour la lecture de plans et devis
  • Faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens de l'organisation développé et d'une motivation exemplaire
  • Être disponible pour un travail en mode 100% présentiel dans la région de Saint-Hyacinthe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la planification technique incluant l'analyse des plans, les devis et la coordination des permis
  • Assurer la gestion contractuelle par la sélection des sous-traitants
  • Coordonner l'exécution des travaux sur le terrain et animer les réunions de coordination avec les parties prenantes
  • Réaliser le suivi administratif des projets, incluant la gestion des avenants, la facturation et le contrôle rigoureux des coûts
  • Veiller au respect des normes de sécurité et assurer le contrôle de la qualité jusqu'à la gestion des déficiences finales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire est à discuter selon l'expérience
  • Horaire est du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30, pour 32 à 40 heures par semaine
  • Vacances 4 semaines, selon le calendrier de la CCQ
  • Temps plein
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Maçons H/F (BTP)

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Responsabilités
Responsabilités
  • Dans le cadre du Grand Paris, nous recherchons pour notre client des : Maçons H/F
  • Mission d'intérim de 1 mois
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Conducteur d'engins (BTP)

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14.00 - 17.00 EUR / Heure
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  • BAFA (dès la 1ère partie)
  • CAP Petite Enfance
  • BPJEPS
  • STAPS
  • MEEF
  • Sciences de l'Éducation
  • DUT Carrières Sociales
  • DEES
  • DEAP
  • expérience avec les enfants
Responsabilités
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  • Accueillir les enfants avec bienveillance
  • Veiller à leur sécurité tout au long du voyage
  • Animer le trajet avec des jeux et activités
  • Créer une ambiance conviviale et rassurante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes (ponctualité, intégration 35 €)
  • missions adaptées à vos disponibilités
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