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Business Developer Grands Comptes

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Emplacement:
France , Boos (Rouen)

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Pilotez des projets retail d’envergure nationale. CEOS Groupe (40 collaborateurs) est un acteur reconnu de la conception, fabrication et installation d’enseignes, de signalétique sur mesure et d’éclairage architectural. Nous accompagnons des réseaux retail et grands comptes sur des projets ambitieux, visibles et structurants partout en France. Notre ADN : créativité, réactivité et maîtrise technique, avec une forte culture du résultat et du collectif. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Business Developer Grands Comptes, autonome, engagé(e) et orienté(e) développement.

Responsabilités:

  • Développement commercial & prospection
  • Traitement des leads entrants
  • Approche grands comptes & analyse des besoins
  • Offres & négociations
  • Pilotage de projets
  • Fidélisation & développement

Exigences:

  • Minimum 5 ans d’expérience commerciale
  • Tempérament de chasseur(se), orienté développement et résultats
  • Solides compétences en négociation et communication
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition

Souhaitable:

  • Expérience dans l’univers retail / réseaux est un atout
  • Anglais apprécié, sans être indispensable
Ce que nous offrons:
  • Une rémunération attractive fixe + primes + avantages
  • Des projets nationaux visibles et concrets
  • Une entreprise à taille humaine, agile, avec des circuits de décision courts
  • Une collaboration directe avec la Direction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

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Emplois similaires pour Business Developer Grands Comptes

Business Developer Grands Comptes – Enseignes & Signalétique

Rejoignez CEOS Groupe et pilotez des projets d’envergure nationale ! CEOS Groupe...
Emplacement
Emplacement
France , Boos (Rouen)
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale minimum 5 ans, impérativement dans l’univers retail / réseaux
  • Orientation résultats et développement (chasse)
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & prospection: Cartographier et cibler des comptes stratégiques (réseaux, retail, grands comptes) sur un périmètre national
  • Initier des démarches de prospection structurées et efficaces
  • Traitement des leads entrants: Qualifier les demandes entrantes et transformer les opportunités commerciales
  • Analyse du besoin & approche grands comptes: Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (directions travaux, communication, achats…)
  • Comprendre les enjeux techniques, budgétaires et calendaires des projets
  • Proposition & négociation: Construire des offres techniques et financières sur mesure
  • Mener les négociations jusqu’à la signature des contrats
  • Suivi et pilotage de projets: Selon votre expérience, piloter des déploiements de 5 à 600 points de vente, sur des projets pouvant s’inscrire dans la durée (3 à 5 ans)
  • Garantir la traçabilité et la qualité de la chaîne de valeur client
  • Suivi de portefeuille & fidélisation: Développer une relation durable avec vos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Perspectives d’évolution selon performance et développement de l’activité
  • Temps plein
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Business Developer Grands Comptes

Au sein d'une équipe commerciale d'une 15ne de personnes, avec l'accompagnement ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type école de commerce
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente à des grands comptes dans un environnement technique
  • Habitué à la négociation avec des interlocuteurs industriels ou achats pointus
  • Capable de nouer des relations solides dans le temps
  • Audacieux
  • Compétences relationnelles
  • Écoute active
  • Sensibilité pour l'analyse
  • Passionné par le développement durable et l’innovation
  • À l'affût des nouvelles tendances et technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des opportunités sur les marchés cibles
  • Mettre en place un plan de prospection auprès de ces grands comptes
  • Construire les offres et/ou répondre aux appels d’offres
  • Assurer les négociations avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Négocier avec les têtes de réseaux aux sièges et formaliser les contrats de référencements nationaux
  • Suivre activement le client, superviser la relation commerciale et les projets qui en découlent
  • Optimiser le chiffres d'affaires en proposant des solutions & services additionnels en cohérence avec la stratégie commerciale
  • Reporter les actions au Directeur Général
  • Participer aux divers événements et actions promotionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Mutuelle et prévoyance
  • Véhicule de fonction confortable 5 places
  • Temps plein
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Business Developer Grands Comptes

Au sein d'une équipe commerciale d'une 15ne de personnes, avec l'accompagnement ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type école de commerce
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente à des grands comptes dans un environnement technique
  • Habitué à la négociation avec des interlocuteurs industriels ou achats pointus
  • Capable de nouer des relations solides dans le temps
  • Anglais courant souhaité
  • Déplacements réguliers (env 30% du temps)
  • Poste basé en périphérie directe de Nantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des opportunités sur les marchés cibles
  • Mettre en place un plan de prospection auprès de ces grands comptes
  • Construire les offres et/ou répondre aux appels d’offres
  • Assurer les négociations avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Négocier avec les têtes de réseaux aux sièges et formaliser les contrats de référencements nationaux
  • Suivre activement le client, superviser la relation commerciale et les projets qui en découlent
  • Optimiser le chiffres d'affaires en proposant des solutions & services additionnels en cohérence avec la stratégie commerciale
  • Reporter les actions au Directeur Général
  • Participer aux divers événements et actions promotionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Mutuelle et prévoyance
  • Véhicule de fonction confortable 5 places
  • Temps plein
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Business Developer Grands Comptes – Enseignes & Signalétique

Votre rôle : developper, convaincre et piloter ! Sur les activités enseignes et ...
Emplacement
Emplacement
France , Pontoise
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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STATIM MANAGEMENT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale minimum 5 ans, impérativement dans l’univers retail / réseaux
  • Orientation résultats et développement (chasse)
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & prospection
  • Traitement des leads entrants
  • Analyse du besoin & approche grands comptes
  • Proposition & négociation
  • Suivi et pilotage de projets
  • Suivi de portefeuille & fidélisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • Intéressement
  • Perspectives d’évolution selon performance et développement de l’activité
  • Temps plein
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Responsable Grands Comptes Plasturgie

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le pilote de la stratégie commerciale Gran...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 de préférence Commerciale
  • Expérience confirmée sur un poste de Responsable Grands Comptes / Business Developer senior en environnement industriel
  • Idéalement issu(e) du secteur de la plasturgie, des matériaux, de l'injection ou de l'extrusion
  • Solide expérience en négociation commerciale France & international
  • Forte capacité d'analyse, sens stratégique et orienté(e) résultats
  • Excellent niveau d'anglais professionnel
  • Déplacements une semaine par mois, en France et en Europe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise
  • Déterminer les moyens commerciaux nécessaires pour atteindre ces objectifs
  • Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives adaptées
  • Suivre et développer directement les principaux clients en France et à l'étranger
  • Identifier, qualifier et structurer une liste de prospects et de clients stratégiques
  • Intervenir personnellement dans les négociations commerciales complexes
  • Développer le chiffre d'affaires, la marge, les volumes et le portefeuille clients
  • Piloter la création et la mise à jour des outils commerciaux : fiches techniques produits, plaquettes commerciales, site internet, supports d'aide à la vente
  • Réaliser une veille marché active (tendances, innovations, concurrence)
  • Analyser les offres concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique avec une forte autonomie
  • Un environnement industriel stimulant et en forte croissance
  • Une vision à long terme et un réel impact sur la stratégie de l'entreprise
  • Un statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 10 jours de RTT
  • Un véhicule de fonction
  • Des primes d'intéressement et de participation
  • Une Prévoyance et une Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Manager Commercial Grands Comptes France / Europe

Manager d’équipe Grands Comptes France / Europe – H/F. L’équipe en plein dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
noz.fr Logo
Univers NOZ
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure commerciale
  • expérience confirmée sur des fonctions managériales et commerciales en BtoB
  • idéalement dans de la prestation de services
  • capacité à emmener vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants
  • business developer dans l’âme et leader inspirant(e)
  • agilité d’esprit pour faire grandir les équipes
  • savoir prendre de la hauteur pour analyser tous types de situations et en apporter vos recommandations
  • maitrise l'anglais couramment (négociation en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, piloter et accompagner votre équipe de Responsables Grands Comptes dans la performance et l’atteinte des résultats
  • contribuer au recrutement, l’intégration et à la montée en compétences de vos collaborateurs
  • participer à l’élaboration des objectifs et définir votre plan d’action commerciale
  • intervenir au besoin avec les équipes lors de négociations complexes d’achats afin de dégager un maximum de marge et de rentabilité
  • piloter la performance commerciale de votre portefeuille fournisseurs Grands Comptes
  • analyser vos résultats/indicateurs de performance à remonter à votre Direction et émettre des recommandations dans une logique d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • cours de sport
  • location vélo électrique
  • bornes électriques
  • crèche avec mini-ferme
  • potager partagé
  • réception de colis
  • équipes conviviales à taille humaine au sein d’une entreprise internationale
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises - Business developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Première expérience de 3 ans sur les métiers du commerce / business développement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Qualités de business developer
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Appétence / connaissance du secteur du BTP (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l’alternance: prospecter les entreprises du BTP
  • commercialiser la formation
  • investiguer les besoins
  • assurer le matching entre profils et besoins
  • organiser des évènements de job dating
  • Pilotage du suivi du client et de l’alternant(e): gérer la relation avec le tuteur
  • développer le réseau des anciens
  • développer la politique grands comptes
  • Aide aux apprenants: accompagner les candidats dans leur recherche d’alternance
  • Gestion contractuelle: assurer la contractualisation et le suivi administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs: jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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