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Business Developer Grands Comptes – Enseignes & Signalétique

France, Boos (Rouen) 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 13 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez CEOS Groupe et pilotez des projets d’envergure nationale ! CEOS Groupe (40 collaborateurs) est un acteur reconnu dans la conception, fabrication et installation d’enseignes, de signalétique sur mesure et d’éclairage architectural. Notre ADN : créativité, réactivité et maîtrise technique, au service de projets ambitieux pour des réseaux retail et des grands comptes. Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) Business Developer Grands Comptes, avec une forte autonomie et un vrai rôle de chef d’orchestre commercial. Votre rôle : developper, convaincre et piloter ! Sur les activités enseignes et signalétique, vous êtes au cœur du développement commercial, avec une répartition claire : 80 % développement de nouveaux comptes; 20 % fidélisation et suivi du portefeuille existant. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, du premier contact à la livraison finale des projets, parfois sur plusieurs années. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, projets et design, dans une logique de réussite collective. Ce que nous vous offrons : Un poste à fort impact, avec une réelle autonomie commerciale; Des projets nationaux structurants, visibles et concrets; Une entreprise à taille humaine, avec des circuits de décision courts; Une collaboration directe avec la Direction.

Responsabilités

  • Développement commercial & prospection: Cartographier et cibler des comptes stratégiques (réseaux, retail, grands comptes) sur un périmètre national
  • Initier des démarches de prospection structurées et efficaces
  • Traitement des leads entrants: Qualifier les demandes entrantes et transformer les opportunités commerciales
  • Analyse du besoin & approche grands comptes: Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (directions travaux, communication, achats…)
  • Comprendre les enjeux techniques, budgétaires et calendaires des projets
  • Proposition & négociation: Construire des offres techniques et financières sur mesure
  • Mener les négociations jusqu’à la signature des contrats
  • Suivi et pilotage de projets: Selon votre expérience, piloter des déploiements de 5 à 600 points de vente, sur des projets pouvant s’inscrire dans la durée (3 à 5 ans)
  • Garantir la traçabilité et la qualité de la chaîne de valeur client
  • Suivi de portefeuille & fidélisation: Développer une relation durable avec vos clients
  • Identifier des opportunités de développement complémentaires

Exigences

  • Expérience commerciale minimum 5 ans, impérativement dans l’univers retail / réseaux
  • Orientation résultats et développement (chasse)
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition

Souhaitable

Anglais apprécié, sans être indispensable

Ce que nous offrons

  • Intéressement
  • Perspectives d’évolution selon performance et développement de l’activité

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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour exercer ce poste
  • Expérience préalable de soins auprès des personnes âgées souhaitée
  • Aptitudes interpersonnelles développées pour une interaction bienveillante avec les résidents
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec le personnel soignant
  • Maitrise des gestes techniques de soins et des protocoles d'hygiène en milieu médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, en assurant une assistance adaptée à leurs besoins
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et exécuter les soins selon les recommandations professionnelles établies
  • Veiller à l'hygiène et la sécurité des résidents en maintenant un environnement propre et sécuritaire
  • Communiquer avec les familles des résidents pour les informer de l'état de santé et des progrès de leurs proches
  • Participer activement aux réunions de l'équipe soignante pour contribuer au développement continu des pratiques de soins
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute impératif pour exercer
  • Excellentes compétences en communication pour un environnement de soins multidisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement sur la période
  • Temps plein
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Randstad, expert mondial en ressources humaines, recherche pour le compte de l'u...
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Exigences
Exigences
  • Aisance informatique et connaissance du logiciel SAP souhaité
  • Connaissance de la réglementation relative aux produits chimiques
  • Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Flexibilité horaire : poste en journée ou en 2*8 selon la nécessité opérationnelle
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Responsabilités
  • Picking et contrôle de pièces aéronautiques afin de garantir le niveau de qualité
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Conducteur Super Poids Lourd / PL

Au départ du dépôt, vous effectuez des tournées de livraison locales avec une al...
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France , St Yrieix sur Charente
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C et CE
  • FIMO ou FCO à jour
  • Carte chrononumérique
  • 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'un véhicule SPL le matin pour livrer environ 10 clients sur le secteur de Cognac
  • Changement de véhicule l'après-midi pour livraisons complémentaires au volant d'un porteur PL
  • Chargement et déchargement des marchandises
  • Gestion des documents de transport et respect des procédures de livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Épargne des ICCP et IFM avec taux de 8% par an
  • Accès au comité d'entreprise (cinéma, abonnements sportifs, vacances)
  • Couverture mutuelle
  • Accès au FASTT (location véhicules, garde d'enfants)
  • Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque)
  • Application Randstad Talent pour acomptes
  • Prime de parrainage de 100 € brut
  • Temps plein
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Conducteur pl frigo (f/h)

Au départ de St Loubes, vous avez la responsabilité de la conduite d'un véhicule...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • FCO
  • carte chrono à jour
  • au moins 3 mois d'expérience en PL frigorifique
  • respectueux des règles de sécurité
  • habitué(e) à travailler avec des process
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'un véhicule PL pour assurer la livraison de médicaments sur un périmètre grand régional
  • livrer environ 5 à 6 clients par jour du lundi au vendredi sur des horaires de journée
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Analyste au crédit

Titre du poste : Analyste au crédit Lieu de travail : Laval (Mode hybride) Notr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente en recouvrement de comptes ou en gestion de crédit (les profils performants issus de centres d'appels corporatifs seront également considérés).
  • Excellente stabilité professionnelle démontrée sur le parcours de carrière.
  • Bilinguisme fluide (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Le titulaire de ce poste relève de leur gestionnaire, qui sont situés à l'extérieur du Québec et ne parlent pas français, et communiquent régulièrement avec eux
  • Personnalité caractérisée par le calme, la patience, une grande capacité d'écoute et une approche axée sur la résolution de problèmes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer rigoureusement les comptes recevables et mener les activités de recouvrement B2B auprès d'un portefeuille de clients variés.
  • Procéder à l'ouverture des nouveaux comptes clients et analyser les dossiers en appliquant la matrice décisionnelle interne.
  • Analyser et libérer les commandes clients retenues en fonction des limites de crédit établies dans le système.
  • Collaborer étroitement avec les succursales internes et agir comme un partenaire diplomate pour désamorcer les situations de blocage commercial.
  • Assurer un suivi minutieux des ententes de paiement pouvant s'étendre jusqu'à 90 jours.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Gamme salariale établie entre 50 000 $et 65 000$ selon votre niveau d'expérience.
  • Modèle hybride flexible : Formule de 3 jours au bureau à Laval et 2 jours en télétravail.
  • Assurances collectives d'exception : Couverture complète (médical, dentaire, vue, chiro, physio) payée à 90 % par l'employeur dès le premier jour.
  • Épargne retraite : REER collectif avec une contribution patronale débutant à 5 % et pouvant atteindre 7 %.
  • Vacances et congés : Base de 3 semaines de vacances dès l'embauche (cumulable par paie) avec possibilité de reconnaissance de vos années d'expérience passées pour atteindre une 4e semaine plus rapidement.
  • Bien-être : Accès complet à une plateforme de télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE).
  • Intégration en douceur : Formation complète de plusieurs semaines prévue avec la personne en poste avant son départ à la retraite.
  • Temps plein
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Conseiller ventes internes et solutions clients B2B

Conseiller Ventes Internes & Solutions Clients B2B. Secteur : Lévis (St-Nicolas)...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
24 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience concrète en vente ou en service client
  • Exellentes aptitudes de communication en français
  • Organisation, autonomie et capacité à résoudre des problèmes avec structure et logique
  • Curieux, proactif et prêt à relever des défis quotidiens au sein d'une équipe tissée serrée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et fidélisation de comptes
  • Négociation stratégique
  • Suivi de projets de A à Z
  • Synergie d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour (8 h à 17 h) du lundi au vendredi
  • Vendredi après-midi de congé payé en rotation avec l'équipe
  • Poste permanent
  • Salaire de 55 000 $ à 60 000 $
  • Plan de bonification mensuel
  • Bonus annuel basé sur les performances
  • Assurance collective complète payée à 75% par l'employeur (médicaments, lunettes, soins dentaires, massothérapie, chiro)
  • REER avec participation de l'employeur
  • 3 jours de congés de maladie
  • Café gratuit à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Technique Ventes Internes - Instrumentation Automatisation

Conseiller.ère Technique – Ventes Internes (Instrumentation & Automatisation) à ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
63250.00 - 100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • AEC, DEC or BAC in Electrical Engineering, Automation, Instrumentation and Control, or Electromechanics
  • Knowledge or strong interest in level measurement, control valves and automation systems
  • Aptitude for solving technical puzzles, interpersonal skills, and taste for B2B customer service
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze customer needs to design and recommend the best solutions in electricity, control and instrumentation
  • Select technological components, prepare technical submissions and follow up
  • Manage special orders and collaborate with manufacturers and specialized suppliers
  • Stay up-to-date with the latest industrial innovations and new technologies on the market
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Base salary between $55,000 and $85,000 (depending on experience) + annual profit sharing of 15% to 20% (Potential total salary $63,250 to $100,000)
  • Flexible 37.5h/week schedule
  • Choose your start time: 7:30, 8:00 or 8:30
  • Hybrid mode accessible after 3 months (3 days in office, 2 days at home)
  • 3 weeks of vacation to start + offices closed (almost!) during the holiday season + 4 personal days + 11 paid holidays (instead of 8)
  • Structured and comprehensive integration to train on cutting-edge technologies
  • RRSP with employer contribution up to 4% and free parking
  • Temps plein
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