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Business Developer & Gestionnaire Commercial(e)

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Conseil & Audit

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Pour accompagner sa croissance, Conseil & Audit recherche un business developer. Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre pôle conseil un(e) : Business Developer & Gestionnaire Commercial(e). Véritable support à l’activité, ce poste vous offrira la possibilité de travailler sur une grande variété de sujets.

Responsabilités:

  • A- Vous aiderez au développement commercial du pôle Conseil : – Rédaction des lettres de mission
  • – Préparation de propositions commerciales
  • – Préparation des entretiens commerciaux (notes préparatoires)
  • – Prospection commerciale : suivi et alimentation de la base de données clients et prospects, gestion des publipostages et des listes de diffusion pour évènements, cartes de voeux
  • – Assistance ponctuelle les Dirigeants sur les prises de rendez-vous ou gestion de sujets ponctuels, transverse au pôle
  • – Prises de rendez-vous
  • – Recherche de coordonnées pour la prospection
  • – Gestion de projets diverses internes au pôle conseil
  • B- Vous prendrez en charge l’événementiel et les projets transverses au cabinet : – Organisation des évènements du cabinet : séminaire annuel, formations ponctuelles, soirée annuelle, afterworks, conférences et prises de rdv dans le cadre de la prospection
  • – Assistance des dirigeants sur des sujets transverses : – Suivi de projets transverses pour le cabinet
  • Vous assurerez également un binôme avec la responsable administrative afin de sécuriser les processus facturations et de paye en cas de congé/absence

Exigences:

  • 2 ans d’expérience
  • Un réel sens du service et un esprit entrepreneurial fort
  • Un réel dynamisme et une bonne capacité d’adaptation
  • Une réelle capacité rédactionnelle
  • Une bonne capacité à gérer des fichiers de données
  • Maitrise des outils suivants : Excel (macros, TCD, etc.), Access (connaissances de base), PPT
  • Forte capacité d’adaptation à des environnements et des missions variés
  • Esprit critique et de synthèse
Ce que nous offrons:
  • Une progression de carrière rapide et claire
  • La formation est primordiale au sein de nos équipes
  • Nous proposons un programme de travail approprié aux attentes de nos collaborateurs
  • Des missions et des clients variés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire : Conseiller Commercial

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Exigences
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  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
  • Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
  • À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
  • Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés
  • Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
  • Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires
  • Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d'outil métier: CRM
  • Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
  • Téléphone fourni
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  • Possibilité de BSPCE
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Business Developer BtoB

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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
  • À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
  • Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
  • Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
  • Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d’outil métier : CRM
  • Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
  • A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
  • Possibilité de BSPCE
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  • 5 years experience in team management or warehouse operations
  • solid knowledge of Microsoft Office suite (Excel, Word, Outlook)
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  • proactive and have a taste for personal initiative
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  • Supervise and organize the work of the operational team
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Agent Logistique Nucléaire

Posté au niveau des sas, vous assurez le contrôle des flux et la sécurité des ac...
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France , St Ouen l Aumone
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • SCN1
  • RP1
  • CSQ
  • H0B0 en cours de validité
  • STARS 1
  • AERI
  • Heaume ventilé
  • TEV
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les entrées et sorties du personnel au niveau des sas
  • Assurer le réassort des EPI
  • Contrôler que chaque intervenant réalise systématiquement son autocontrôle et celui de son matériel avant la sortie
  • Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et de radioprotection
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Chargé de consignations (f/h)

Sous la direction du Coordinateur LOTOTO, vous garantissez la sécurité des inter...
Emplacement
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France , Vitry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 en maintenance industrielle, électromécanique, MSPC ou GIM
  • expérience probante en maintenance industrielle et en consignation des énergies fluides
  • Connaissances confirmées en lecture de plans PID et schémas de réseaux
  • Un passage par le secteur pharmaceutique ou chimique est fortement apprécié
  • Rigueur absolue, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe
  • Capacité à respecter strictement les procédures de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des opérations de séparation, condamnation et signalisation des équipements
  • Dissipation des énergies résiduelles et vérification de l'absence effective de fluides sous pression
  • Identification précise des zones de travail et gestion de la déconsignation avec remise en service progressive
  • Suivi administratif et traçabilité des interventions via des rapports d'anomalies et fiches dédiées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paniers repas
  • Primes
  • Mutuelle
  • Travail sur une base de 38h par semaine avec un statut ouvrier
  • Temps plein
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Tuyauteur

Emplacement
Emplacement
France , Montereau Fault Yonne
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Compréhension avancée des plans et des isométriques de tuyauterie
  • Expertise dans l'identification d'accessoires de tuyauterie tels que coudes et brides
  • Compétence avérée en pré-assemblage de pièces de tuyauterie pour le soudage
  • Utilisation maîtrisée de l'outillage électroportatif et pneumatique requis pour les usinages conventionnels
  • 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter avec précision des plans isométriques de tuyauterie, en identifiant les accessoires nécessaires tels que coudes et brides
  • Préparer et assembler les pièces de tuyauterie dans l'optique de leur soudage ultérieur par un soudeur spécialisé
  • Effectuer des déplacements fréquents en Île-de-France avec possibilité de découchage, tout en respectant les contraintes techniques et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
  • Véhicule de fonction
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
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Agent de Maintenance

Quelle opportunité de contribuer à l'efficacité opérationnelle en tant que Techn...
Emplacement
Emplacement
France , Louvres
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des protocoles d'entretien et de maintenance des aéronefs selon la réglementation en vigueur
  • Compétences en diagnostic et réparation de systèmes aéronautiques complexes, avec une expérience d'au moins trois ans
  • Capacité à lire et rédiger des rapports techniques en anglais
  • Diplôme Bac +2 en aéronautique, mention complémentaire en systèmes cellule, avionique ou hélicoptère requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'inspection et le diagnostic des systèmes pour détecter les anomalies et dysfonctionnements potentiels
  • Procéder à la réparation et au remplacement des éléments défectueux tout en respectant les consignes techniques
  • Rédiger des rapports techniques en anglais et réaliser des essais afin de garantir la qualité des interventions effectuées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Programme Fast TT
  • Parking gratuit
  • Bornes de recharge électrique
  • Temps plein
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Référent consignation fluides (f/h)

Sous la direction du Responsable, vous devenez le référent technique pour toutes...
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France , Vitry sur Seine
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en maintenance industrielle, génie des procédés, mécanique ou fluides
  • Expérience confirmée sur sites industriels à hauts risques (type SEVESO ou ICPE), idéalement en pharmacie ou chimie
  • Maîtrise avérée des procédures de consignation LOTO/LOTOTO et de la norme NF X60 400
  • Compétences techniques en lecture de plans (PID, schémas de tuyauterie)
  • Habilitation en consignation des énergies fortement souhaitée
  • Qualités humaines : leadership naturel, sens aigu de la communication, rigueur opérationnelle et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse & Préparation Technique: Expertise Terrain : Réalisation d'analyses de risques (énergies fluides, gaz, vapeur) et traduction en exigences opérationnelles
  • Logistique Sécurité : Définition des modes de condamnation et gestion du stock de matériel (cadenas, étiquetage, détecteurs)
  • Pilotage & Conformité: Coordination : Gestion de bout en bout des opérations et des autorisations de travail
  • Garant Réglementaire : Application stricte de la norme NF X60 400
  • Traçabilité : Contrôle des manœuvres (vidanges, purges, essais d'absence d'énergie) et archivage des interventions
  • Management & Interface: Encadrement : Pilotage d'une équipe de chargés de consignation et formation des intervenants (internes/externes)
  • Communication : Liaison fluide entre exploitation, maintenance et prestataires
  • Amélioration Continue : Participation active aux audits et aux retours d'expérience (REX)
  • Temps plein
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