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Business Developer & Gestionnaire Commercial(e)

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Conseil & Audit

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Pour accompagner sa croissance, Conseil & Audit recherche un business developer. Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre pôle conseil un(e) : Business Developer & Gestionnaire Commercial(e). Véritable support à l’activité, ce poste vous offrira la possibilité de travailler sur une grande variété de sujets.

Responsabilités:

  • A- Vous aiderez au développement commercial du pôle Conseil : – Rédaction des lettres de mission
  • – Préparation de propositions commerciales
  • – Préparation des entretiens commerciaux (notes préparatoires)
  • – Prospection commerciale : suivi et alimentation de la base de données clients et prospects, gestion des publipostages et des listes de diffusion pour évènements, cartes de voeux
  • – Assistance ponctuelle les Dirigeants sur les prises de rendez-vous ou gestion de sujets ponctuels, transverse au pôle
  • – Prises de rendez-vous
  • – Recherche de coordonnées pour la prospection
  • – Gestion de projets diverses internes au pôle conseil
  • B- Vous prendrez en charge l’événementiel et les projets transverses au cabinet : – Organisation des évènements du cabinet : séminaire annuel, formations ponctuelles, soirée annuelle, afterworks, conférences et prises de rdv dans le cadre de la prospection
  • – Assistance des dirigeants sur des sujets transverses : – Suivi de projets transverses pour le cabinet
  • Vous assurerez également un binôme avec la responsable administrative afin de sécuriser les processus facturations et de paye en cas de congé/absence

Exigences:

  • 2 ans d’expérience
  • Un réel sens du service et un esprit entrepreneurial fort
  • Un réel dynamisme et une bonne capacité d’adaptation
  • Une réelle capacité rédactionnelle
  • Une bonne capacité à gérer des fichiers de données
  • Maitrise des outils suivants : Excel (macros, TCD, etc.), Access (connaissances de base), PPT
  • Forte capacité d’adaptation à des environnements et des missions variés
  • Esprit critique et de synthèse
Ce que nous offrons:
  • Une progression de carrière rapide et claire
  • La formation est primordiale au sein de nos équipes
  • Nous proposons un programme de travail approprié aux attentes de nos collaborateurs
  • Des missions et des clients variés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Salaire : Conseiller Commercial

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Emplois similaires pour Business Developer & Gestionnaire Commercial(e)

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
  • Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
  • À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
  • Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés
  • Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
  • Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires
  • Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d'outil métier: CRM
  • Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
  • Téléphone fourni
  • Tablette/PC fourni
  • Possibilité de BSPCE
  • % en fonction des ventes réalisées
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
  • À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
  • Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
  • Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
  • Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d’outil métier : CRM
  • Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
  • A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
  • Possibilité de BSPCE
  • Temps plein
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Nouveau

Electricien industriel

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers su...
Emplacement
Emplacement
France , Verquin
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP
  • Au moins 3 années d'expérience
  • CACES Nacelle et habilitations électriques obligatoires
  • Permis B et véhicule personnel obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Poser des chemins de câbles et des conduits électriques
  • Positionner et câbler des armoires
  • Fixer et raccorder des équipements basse tension
  • Intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre
  • Temps plein
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Nouveau

Maçon Coffreur

Vous aurez en charge de réaliser les ouvrages en béton armé sur chantier (fondat...
Emplacement
Emplacement
France , Creil
Salaire
Salaire:
25000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous possédez une expérience de 3 ans dans le domaine
  • vous acceptez un CDD d'un an avec possibilité d'embauche ensuite
  • vous acceptez de travailler sur les Hauts de France et l'Ile de France
Responsabilités
Responsabilités
  • réaliser les ouvrages en béton armé sur chantier (fondations, murs, planchers, voiles, poutres dalles, etc ...) conformément aux plans et aux consignes transmises par sa hiérarchie, dans le respect des règles de sécurité et de qualité
  • Temps plein
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Nouveau

Métreur

Vous aurez en charge de réaliser les métrés, études de prix et estimations finan...
Emplacement
Emplacement
France , Creil
Salaire
Salaire:
25000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une expérience de 3 ans dans le domaine
  • vous acceptez un CDD d'un an avec possibilité d'embauche ensuite , vous acceptez de travailler sur les Hauts de France et l'Ile de France
  • ce poste est pour vous.
Responsabilités
Responsabilités
  • réaliser les métrés, études de prix et estimations financières des projets afin de garantir la fiabilité des chiffrages et la rentabilité des opérations, en phase d'appel d'offres ou en cours d'exécution
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Couvreur (F/H)

Seriez-vous intrigué(e) par une carrière enrichissante en tant que Couvreur (F/H...
Emplacement
Emplacement
France , Calais
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des matériaux tels que terre cuite, ardoise, zinc
  • Capacité à lire des plans et à prendre des mesures précises
  • Connaissance approfondie des règles de sécurité en hauteur
  • Utilisation experte d'outils spécifiques, formation de CAP Couvreur appréciée
  • Première expérience avec des compétences en installation, pose, étanchéité, et zinguerie
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer les échafaudages et les dispositifs de sécurité afin d'assurer un environnement de travail sécurisé pour toutes les parties concernées
  • Poser et fixer les matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises et zinc pour créer une toiture robuste et fonctionnelle
  • Réaliser des travaux d'étanchéité et de zinguerie en scellant les bordures et en installant gouttières et tuyaux de descente pour assurer une protection efficace contre les intempéries
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Couvreur

Comment votre savoir-faire de Couvreur (F/H) transforme-t-il une simple toiture ...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne sur Mer
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en pose de matériaux tels que tuiles, ardoises et zinc
  • Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises
  • Expertise dans l'utilisation d'outils spécifiques tels que le marteau de couvreur et la plieuse
  • Certificat de qualification professionnelle (CQP) Couvreur apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer les échafaudages et dispositifs de sécurité pour préparer le chantier en toute sécurité
  • Fixer les liteaux et poser les matériaux tels que tuiles, ardoises et zinc pour assurer un montage impeccable
  • Entretenir les structures en nettoyant et remplaçant les éléments défectueux pour préserver la longévité des toitures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de travaux (bâtiment)

Prêt(e) à superviser des projets de construction ambitieux en tant que Conducteu...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
17.00 - 20.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous maîtrisez la gestion de la fin de chantier avec une expertise en coordination et pilotage des réserves jusqu'à la livraison
  • Coordination efficace des corps d'états secondaires pour réussir la phase de finition
  • Gestion dynamique des sous-traitants et animation des équipes pour respecter les délais serrés
  • Rigoureux sur la sécurité et la qualité, en conformité avec les normes du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous assurez la coordination et la gestion de la phase de finition pour garantir une livraison sans défaut
  • Pilotage de la fin de chantier: Coordination des corps d'états secondaires (CES)
  • Levée de réserves: Identification, suivi et pilotage des reprises jusqu'à la livraison
  • Gestion de la sous-traitance: Animation des équipes sur site pour tenir les délais serrés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps plein
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