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Business Developer - Formation

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant qu'Account Executive (sédentaire), vos missions seront : 1. Chasse & Développement (80 %) ; 2. Gestion de cycles de vente complexes & closing ; 3. Suivi & fidélisation. Poste stratégique de création, offrant une réelle marge de manœuvre et la possibilité de contribuer directement à la structuration et à la croissance de l'entreprise.

Responsabilités:

  • Cartographie et ciblage du marché pour identifier les acteurs à fort potentiel
  • Développement de nouveaux verticaux (Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Compléments Alimentaires)
  • Approche directe des décideurs pour qualifier les besoins et générer des opportunités
  • Vente conseil de solutions de formation à forte valeur ajoutée (Inter, Intra, sur mesure)
  • Gestion complète du cycle de vente, de la qualification à la contractualisation
  • Construction des offres en collaboration avec les experts techniques internes
  • Analyse, réactivation et développement du portefeuille clients
  • Qualification et conversion des leads entrants générés par le marketing

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Maîtrise des codes des environnements réglementés (Pharmaceutique, Santé, Chimie)
  • Goût du développement commercial
  • Agilité et autonomie
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Posture et leadership
  • À l'aise dans la prospection téléphonique structurée
  • À l'aise face à des interlocuteurs de haut niveau (C-level)
Ce que nous offrons:
  • Politique de télétravail souple
  • Locaux agréables

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé des relations entreprises - Business developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Première expérience de 3 ans sur les métiers du commerce / business développement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Qualités de business developer
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Appétence / connaissance du secteur du BTP (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l’alternance: prospecter les entreprises du BTP
  • commercialiser la formation
  • investiguer les besoins
  • assurer le matching entre profils et besoins
  • organiser des évènements de job dating
  • Pilotage du suivi du client et de l’alternant(e): gérer la relation avec le tuteur
  • développer le réseau des anciens
  • développer la politique grands comptes
  • Aide aux apprenants: accompagner les candidats dans leur recherche d’alternance
  • Gestion contractuelle: assurer la contractualisation et le suivi administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs: jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
  • Temps plein
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Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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  • Formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Première expérience de 3 ans dans les métiers du commerce / business développement
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Qualités de business developer
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Idéalement une appétence / une connaissance du secteur du BTP
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises de la filière BTP par téléphone, mailing, et outils online pour récupérer des offres d'alternance
  • Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises
  • Investiguer les besoins des entreprises
  • Assurer le 'matching' entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer des évènements de job dating entre étudiant(e)s et entreprises
  • Gérer la relation avec le tuteur de l'apprenant pendant toute la durée de sa formation
  • Mettre en place un plan d'actions en cas de difficultés entre tuteurs(ices) et étudiant(e)s
  • Développer le réseau des anciens étudiant(e)s devenus potentiels clients
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l'alternance
  • Accompagner les candidats/étudiants dans leur recherche d'alternance en les coachant sur CV, posture, etc.
Ce que nous offrons
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  • Rémunération variable sur objectifs: jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
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Business Developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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  • Première expérience sur les métiers du commerce / business développement de 3 ans
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  • Goût du challenge
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  • Polyvalence
  • Appétence / connaissance du secteur du BTP (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises de la filière BTP par téléphone, mailing, et via des outils online, en vue de récupérer des offres d’alternance
  • Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises
  • Investiguer leurs besoins
  • Assurer le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Gérer la relation avec le tuteur de l’apprenant, pendant toute la durée de sa formation et mettre en place un plan d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l’alternance
  • Accompagner les candidats/les étudiants dans leur recherche d’une alternance en les coachant sur leur CV, posture, etc.
  • Assurer la contractualisation et le suivi administratif
Ce que nous offrons
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Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises de la filière BTP par téléphone, mailing, et via des outils online, en vue de récupérer des offres d’alternance
  • Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises
  • Investiguer leurs besoins
  • Assurer le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Gérer la relation avec le tuteur de l’apprenant, pendant toute la durée de sa formation et mettre en place un plan d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l’alternance
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Ce que nous offrons
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Toulouse
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35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Business developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Lyon
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Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Tempérament de business developer
  • Très bon relationnel et esprit collectif
  • Connaissance des techniques de vente et de social selling
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Goût pour les secteurs du BtoB
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial BtoB: prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées (phoning, emailing, social selling, publications LinkedIn)
  • Remplir les sessions de job dating organisées par les campus pour placer nos apprenants
  • Qualifier les besoins des entreprises, présenter notre offre et négocier les modalités de prise en charge
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Fidélisation des comptes clients: maintenir et développer les relations commerciales
  • Transverse: participer aux plans d’actions commerciales (réunions commerciales, suivi de performance de nos job dating, campagnes Waalaxy, prospections base de données, etc.…) et au suivi des performances
  • Tenir à jour le CRM et la BDD associée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Business Developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Lille
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Salaire:
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Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • De premières expériences commerciales réussies
  • Tempérament de business developer
  • Très bon relationnel et esprit collectif
  • Connaissance des techniques de vente et de social selling
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Intérêt pour les secteurs du BtoB
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial BtoB: prospection et conversion d'entreprises via phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Organisation et gestion d'événements de job dating mensuels
  • Qualification des besoins des entreprises, présentation de l'offre et négociation des modalités de prise en charge
  • Mise en relation des profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Suivi de contractualisation et garantie de la satisfaction client
  • Fidélisation des comptes clients: maintien et développement des relations commerciales
  • Accompagnement des apprenants pour valoriser leur performance auprès des partenaires
  • Organisation de l'événement Meet-Tech sur le campus
  • Participation aux plans d'actions commerciales (réunions, suivi de performance, campagnes Waalaxy, prospections base de données)
  • Tenue à jour du CRM et de la base de données associée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Business developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Aix en Provence
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • De premières expériences commerciales réussies
  • Tempérament de business developer
  • Très bon relationnel et esprit collectif
  • Connaissance des techniques de vente et de social selling
  • Curiosité et envie d'apprendre au quotidien
  • Intérêt pour les secteurs du BtoB
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial BtoB: prospection et conversion d'entreprises en comptes clients via phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Organisation et gestion d'événements de job dating mensuels
  • Qualification des besoins des entreprises, présentation de l'offre et négociation des modalités de prise en charge
  • Mise en relation des profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Suivi de contractualisation et garantie de la satisfaction client
  • Fidélisation des comptes clients: maintien et développement des relations commerciales
  • Accompagnement des apprenants pour valoriser leur performance auprès des partenaires
  • Organisation de l'événement Meet-Tech sur le campus
  • Participation aux plans d'actions commerciales et au suivi des performances
  • Mise à jour du CRM et de la base de données associée
Ce que nous offrons
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