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Business Developer Cybersécurité

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LeHibou

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de la croissance d’activité, tu intègres l’équipe commerciale de LeHibou Cybersécurité.

Responsabilités:

  • Prospecter pour créer puis développer et gérer ton portefeuille de clients BtoB en IDF
  • Traiter les appels d’offres de tes prospects et clients, convaincre tes interlocuteurs, closer les deals
  • Briefer notre équipe matching sur chaque recherche de consultants et participer aux entretiens de qualification
  • Présenter nos meilleurs freelances au client
  • Négocier et finaliser les contrats
  • Effectuer des suivis de mission trimestriels auprès des consultants staffés

Exigences:

  • Une première expérience de vente en B2B
  • Une bonne connaissance de la culture IT
  • Expérience idéale recherchée : 1 à 2 ans
  • Éducation : Bac +3
Ce que nous offrons:
  • Tu participes à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance
  • Tu bénéficies de formations continues sur ton métier et le secteur de la Cybersécurité
  • Chez LeHibou, tu n’es pas limité à un seul secteur d’activité
  • Une carte Swile pour les tickets restaurants
  • 2 jours de TT par semaine et 1 semaine de full TT d’où vous voulez chaque année
  • Un accès Wellpass (GymLib)
  • Un séminaire annuel pour réunir tous les collaborateurs
  • 8 jours de RTT par an
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial dans le secteur de la cybersécurité
  • Un réseau professionnel qualifié dans le secteur de la cybersécurité
  • Une bonne compréhension des enjeux techniques et réglementaires (ISO, DORA, NIS2, CRA, etc.)
  • La capacité à structurer une démarche commerciale scalable
  • Une aisance relationnelle, un sens du résultat et un esprit entrepreneurial
  • Une maîtrise des outils de prospection, CRM, et marketing digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter un plan de développement commercial structuré
  • Identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités (régie, forfait, conseil)
  • Participer à la structuration de notre portefeuille d’offres et au positionnement stratégique
  • Être moteur dans la mise en œuvre de campagnes ciblées : prospection, actions marketing, événements, co-branding
  • Collaborer avec les équipes RH et delivery pour orienter le recrutement
  • Contribuer activement à la dynamique commerciale du cabinet à Bordeaux
  • Temps plein
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Infirmier de nuit en ssr

Prendrez-vous part à l'évolution des soins en tant qu'Infirmier(e) au centre méd...
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Évaluer l'état de santé des patients avec précision et empathie
  • Concevoir des projets de soins adaptés aux besoins particuliers de chaque patient
  • Coordonner et organiser efficacement les activités médicales
  • Offrir un accompagnement thérapeutique et informer efficacement l'entourage familial
  • Gérer les matériels médicaux avec professionnalisme pour garantir des soins optimaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l'état de santé des patients pour collecter des données cliniques essentielles
  • Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés pour répondre aux besoins des patients
  • Assurer la coordination des activités et soins pour garantir le bon déroulement des processus médicaux
  • Dispenser l'éducation thérapeutique tout en offrant un accompagnement personnalisé aux patients et informer leur entourage
  • Contrôler et gérer les matériels médicaux pour garantir leur bonne utilisation et adéquation avec les soins prodigués
  • Temps plein
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Stagiaire en Fusions & Acquisitions

Auchan Retail International recherche un Stagiaire en Fusions & Acquisitions (M&...
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation et un fort intérêt en finance d'entreprise ou M&A
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation financière, avec une maîtrise de la manipulation des États financiers complets (P&L, Bilan, Cash flow) et l'aptitude à réaliser des modélisations complexes sur tableur
  • Rigueur dans la manipulation des chiffres, proactivité, curiosité et intérêt marqué pour les concepts économiques
  • Capacité à prendre de la hauteur et à manipuler les ordres de grandeur
  • Aptitude à restituer les conclusions et les modèles dans des présentations synthétiques et aisément appréhendables par une cible de dirigeants
  • Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister à l'élaboration de modèles financiers (business plans, projections) et à l'analyse de données financières, en lien avec des projets stratégiques (partenariats, investissements, cessions, financements, etc.)
  • Participer aux travaux de modélisation sur la trajectoire financière du Groupe
  • Participer à la valorisation de sociétés (méthodes DCF, multiples, etc.), pour des opérations d’acquisition ou de cession
  • Contribuer à la préparation de présentations stratégiques et de mémorandums d'information pour la Direction Générale et les partenaires externes
  • Assister à la coordination des phases de due diligence ou d’études de projets (financière, juridique, opérationnelle) en interne et avec les conseils externes
  • Suivre l'avancement des différentes phases des projets M&A ou de projets de partenariats stratégiques et assurer la coordination avec les équipes internes (juridique, finance, opérationnel, etc.)
  • Participer à la revue de documents contractuels (LOI, SPA, contrats de partenariats, etc.), notamment au plan des aspects financiers de ces documents
  • Participer aux travaux permanents de revue stratégique & analyses sectorielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
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Stage Assistant Produits Electroménager

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  • en cours de formation en école de commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Échanger avec les pays et suivre les commandes avec l'équipe Chine pour les Plans Promo
  • Assurer l'alignement entre le book promo et le plan promo
  • Gérer et mettre à jour la ROADMAP produits permanents
  • Mettre à jour et gérer le Book produits, Book Promo
  • Piloter les animations commerciales avec les données pays
  • Gérer le fichier produit iconique/produit Star ainsi que le Book/Catalogue B to B
  • Compléter et mettre à jour le Drive Pack, photos produits + Keepeek
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Chargé Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Le Chargé Qualité HSE (Hygiène Sécurité Environnement) pilote le système qualité...
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France , Wittenheim
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Pierre Hermé Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la Qualité agroalimentaire
  • Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire
  • A des connaissances approfondies sur les normes d’hygiène et de sécurité. Maîtrise les outils et la démarche HACCP
  • Maîtrise l’anglais
  • Motive et anime les équipes dans la démarche qualité
  • Sait lire, interpréter et appliquer les textes réglementaires et guides de bonnes pratiques
  • Est à l’aise avec la réalisation des fichiers de suivi
  • Maîtrise le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Excellent relationnel et communication fluide.
  • Opérationnel et à l’aise en environnement de production.
Responsabilités
Responsabilités
  • Est garant de la mise en place et du respect des bonnes pratiques d’hygiène au sein de la Manufacture : Réalise la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire et du système HACCP
  • Anime l’équipe HACCP et assure le renouvellement annuel de la certification HACCP
  • Forme et sensibilise les équipes aux règles d’hygiène, qualité et traçabilité
  • Fait le lien avec les prestataires externes (laboratoire d’analyses, dératisation, etc.)
  • Réalise les contrôles qualité liés au terrain
  • Effectue les audits internes et leurs reportings aux équipes
  • Suit les enregistrements qualité
  • Met en page les étiquettes selon INCO et les exigences internationales, et vérifie la conformité des étiquetages journaliers
  • Contrôle la qualité microbiologique et organoleptique des matières premières et des produits finis
  • Supervise l’échantillothèque des produits suivant leur DDM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un ticket restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
  • Temps plein
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Alternant methode après-livraison

Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronau...
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United States , Franklin
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Salaire:
Non fourni
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Assessfirst
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En recherche d'apprentissage
  • Compétences sur les outils bureautiques
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Améliorer les processus d'analyse différentielle sous l'outil Sharp A330 afin d'harmoniser les process
  • Amélioration des Gammes NH90 (simplification)
  • Rendre plus efficace la procédure Design Query Note (changement de design) A350 et amendement (comment analyser et signer un DQN)
  • Améliorer le process des flux 'hand-over' passant par Villemur
  • Mise en place d'une librairie participative - quels sont tous les documents applicables (FI, process, message qualité…)
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Alternant approvisionneur

Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronau...
Emplacement
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United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissance et compréhension des principes MRP2
  • Connaître les règles de base de la douane et du transport
  • Connaissance du milieu aéronautique
  • Organisation
  • Sens du client et de l'engagement
  • Négociation et relationnel
  • Autonomie et rigueur
  • Persévérance
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs
  • Traiter les sur-stocks et les risques de rupture
  • Suivi des réserves fournisseurs et des accusées de réception
  • Optimisation stocks et proposition des actions d'amélioration
  • Réduction du nombre des manquants
  • Suivi et analyse des manquants actuels et prévisionnels
  • Coordination avec le service achat pour le traitement des litiges prix
  • Suivi des recommandations d'annulations, reports et avancements
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Assistant Retail

Le groupe Pierre Hermé Paris occupe une place privilégiée dans le monde de la ga...
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Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau BAC +4/5
  • Vous aimez l’univers de la vente et des boutiques
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et savez respecter les process et des deadlines
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et analyse des performances: Mise à jour des tableaux de bord et de suivis du Réseau
  • Mise à jour des tableaux de suivi des incentives mensuelles (Primes & Challenges…)
  • Mise à jour du suivi de la campagne marketing en cours
  • Contribution au suivi des indicateurs de performances : chiffre d’affaires, fréquentation, panier, moyen, pertes …
  • Implication dans la gestion administrative: Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la vente
  • Participer aux lancements d’animations commerciales
  • Elaborer des notes d’informations destinées aux boutiques
  • Rédaction de la newsletter interne hebdomadaire
  • Gestion du damier caisse
  • Organisation de l’Agenda Retail: Gérer l’agenda des réunions et des formations du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un ticket-restaurant de 12€ par jour travaillé pris en charge à 60%.
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %.
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%.
  • Remises du personnel
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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