Business developer confirmé

• Piloter le développement commercial du campus et assurer la performance
• participer activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances)
• construire avec la directrice les plans d'actions : campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
• suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
• garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus (prix moyen, RAC)
• maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
• prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
• identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer des profils d'alternants adaptés
• faire matcher les profils des candidats avec les besoins des entreprises
• organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
• transformer les opportunités en placements concrets jusqu'à la signature du contrat
• assurer le suivi de contractualisation et garantir la satisfaction client
• effectuer le suivi des clients existants et développer des partenariats durables
• identifier les opportunités grands comptes et bâtir une relation long terme
• collaborer avec les équipes internes pour renforcer la visibilité du campus et de ses formations

• Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
• deux années d'expériences réussies en développement commercial BtoB
• première expérience réussie en tant que manager d'équipes commerciales ou de pilotage commercial
• première expérience sur un poste similaire
• qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
• capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
• vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
• intérêt pour l'univers de la formation, de l'alternance ou du recrutement

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