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Rejoignez l'une des écoles du groupe Eureka Education. Dans le cadre de son développement, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche son/sa Business developer confirmé F/H. Ce poste à pourvoir en CDI est basé sur le campus de Lyon. Rattaché(e) à la Directrice du campus, vous pilotez le développement commercial du campus et assurez la performance de votre équipe de Business Developers, tout en participant activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances).
Responsabilités
Piloter le développement commercial du campus
Assurer la performance de votre équipe de Business Developers
Participer activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances)
Encadrer, animer et challenger l'équipe de Business developers
Construire avec la directrice les plans d'actions : campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec votre équipe
Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus (prix moyen, RAC)
Maintenir la conformité des processus CRM / Qualiopi
Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées : phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour leur proposer les profils d'alternants adaptés
Faire 'matcher' les profils des candidats avec les besoins des entreprises
Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Transformer les opportunités en placements concrets, avec un suivi rigoureux jusqu'à la signature du contrat
Assurer le suivi de contractualisation et garantir la satisfaction client
Faire le suivi des clients existants et développer des partenariats durables
Identifier les opportunités grands comptes et bâtir une relation long terme
Collaborer avec les équipes internes pour renforcer la visibilité du campus et de ses formations
Exigences
Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Deux années d'expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
Première expérience réussie en tant que manager d'équipes commerciales
Qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
Intérêt pour l'univers de la formation, de l'alternance ou du recrutement
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