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Business developer commercial BtoB

France, Lyon 30000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 mars 2026
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Description du poste

Véritable moteur de votre région, vous intervenez à la croisée du financement de programmes éducatifs, du déploiement d’offres RSE et de l’ancrage de l’association en AuRA. Vos cibles seront les entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité de la métropole lyonnaise. Votre rôle est de développer notre offre auprès d’une clientèle existante (50%) et auprès de nouveaux prospects (50%).

Responsabilités

  • Déployer les offres RSE en entreprise
  • Promouvoir et commercialiser nos ateliers RSE
  • Piloter l'intégralité du cycle de vente
  • Animer le réseau des partenaires
  • Organiser des événements originaux
  • Identifier, approcher et convaincre des entreprises et fondations de soutenir nos programmes
  • Représenter l’association dans les réseaux et écosystèmes locaux
  • Suivre vos résultats via nos outils de reporting

Exigences

  • Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial, fundraising ou partenariats en B to B
  • Savoir approcher des secteurs différents et des entreprises de tailles variées
  • Idéalement un réseau de contacts sur la métropole lyonnaise
  • Goût du challenge et aime démarcher et conclure
  • Sens du relationnel pour animer une communauté
  • Fibre entrepreneuriale et envie d'incarner une cause à fort impact

Souhaitable

Une première expérience, professionnelle ou personnelle, dans le domaine de la RSE

Ce que nous offrons

  • Prime de 100€ pour chaque nouveau parrainage ou renouvellement
  • Intéressement de 2% sur une partie du Chiffre d’Affaires
  • Remboursement des indemnités kilométriques
  • Horaires flexibles
  • Télétravail partiel possible
  • Grande autonomie dans l'organisation
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Emplois similaires pour

Business developer commercial BtoB

8 matching positions

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
  • Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
  • À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
  • Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés
  • Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
  • Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires
  • Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d'outil métier: CRM
  • Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
  • Téléphone fourni
  • Tablette/PC fourni
  • Possibilité de BSPCE
  • % en fonction des ventes réalisées
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
  • À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
  • Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
  • Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
  • Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d’outil métier : CRM
  • Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
  • A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
  • Possibilité de BSPCE
  • Temps plein
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Business Developer / Technico-Commercial(e)

Pour accompagner notre développement et dans le cadre du renfort de nos équipes,...
Emplacement
Emplacement
France , Roost-Warendin
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale en btob de 3 ans minimum dans le domaine industriel, automobile ou agricole
  • Anglais professionnel courant indispensable
  • Dynamique, Entreprenant(e), Pugnace
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Démarcher et prospecter de nouveaux clients Nationaux et Internationaux, principalement des OEM
  • Accompagner les clients dans leurs projets de développement produit
  • Etudier les Cahiers Des Charges client et proposer une solution technique et chiffrée
  • Piloter vos projets et offres commerciales sur des cycles de vente à court et à moyen-long terme
  • Suivre et développer votre portefeuille client
  • Être en veille sur les évolutions marchés, produits, solutions technologiques – Veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Forfait individuel de mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur
  • PEE-PERCO avec abondement
  • Tickets restaurant d'une valeur de 10€, prise charge employeur à hauteur de 60%
  • Animations d'équipe: massage Amma-assis, repas food-truck, corbeilles de fruits offertes, livraison de paniers de fruits et légumes, jeux en équipe
  • Temps plein
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Business Developer

En tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impac...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Diplôme BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, développer et animer un réseau solide d'entreprises partenaires
  • Prospecter stratégiquement (BtoB) et conquérir de nouveaux comptes clés
  • Développer, animer et consolider un portefeuille d'entreprises partenaires existantes
  • Travailler en synergie avec les Chargés d'admissions pour comprendre les besoins des directions RH/Opérationnelles et assurer un 'matching' d'excellence
  • Promouvoir l'excellence des formations de l'école et organiser des événements de recrutement
  • Assurer un reporting rigoureux de votre activité et piloter votre succès grâce à des KPIs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prime de participation
  • Avantages du CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Business developer confirmé

Dans le cadre de son développement, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche son/sa Bus...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • deux années d'expériences réussies en développement commercial BtoB
  • première expérience réussie en tant que manager d'équipes commerciales ou de pilotage commercial
  • première expérience sur un poste similaire
  • qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • intérêt pour l'univers de la formation, de l'alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement commercial du campus et assurer la performance
  • participer activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances)
  • construire avec la directrice les plans d'actions : campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus (prix moyen, RAC)
  • maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer des profils d'alternants adaptés
  • faire matcher les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Business Developer

En tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impac...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons une véritable personnalité commerciale, dotée d'un 'mindset' de chasseur et d'un fort sens du résultat !
  • Vous avez une âme de développeur(se) BtoB, pugnace, autonome, capable de résister à la pression commerciale tout en gardant un fort esprit d'équipe.
  • Vous êtes organisé(e), rapide et efficace dans la gestion de vos dossiers clients.
  • Une expérience commerciale réussie dans le secteur de la formation ou de l'enseignement supérieur est un atout très apprécié, mais votre talent de 'closer' et votre agilité primeront avant tout !
  • Expérience: 5 année(s)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection stratégique (BtoB) : Identifier et conquérir de nouveaux comptes clés via une prospection multicanale ciblée (phoning de haut niveau, social selling via LinkedIn, présence sur des forums emploi) afin de sourcer les meilleurs besoins en alternance.
  • Fidélisation & Upsell : Développer, animer et consolider un portefeuille d'entreprises partenaires existantes, en instaurant une relation de confiance sur le long terme pour favoriser la croissance du compte (upsell).
  • Conseil & Matching (Approche Cabinet de Recrutement) : Travailler en synergie avec les Chargés d'admissions pour comprendre les besoins précis des directions RH/Opérationnelles, et assurer un 'matching' d'excellence entre les profils de nos étudiants et les attentes de vos clients.
  • Événementiel & Rayonnement : Promouvoir l'excellence des formations de l'école auprès des décideurs et organiser des événements de recrutement percutants (jobdating exclusifs) directement sur nos campus.
  • Pilotage de la performance : Assurer un reporting rigoureux de votre activité via nos outils de gestion interne et piloter votre succès au quotidien grâce à des KPIs précis.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prime de participation
  • avantages du CSE
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Rejoignez l'une des écoles du groupe Eureka Education. Dans le cadre de son déve...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 41000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Deux années d'expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d'équipes commerciales
  • Qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l'univers de la formation, de l'alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement commercial du campus
  • Assurer la performance de votre équipe de Business Developers
  • Participer activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances)
  • Encadrer, animer et challenger l'équipe de Business developers
  • Construire avec la directrice les plans d'actions : campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec votre équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus (prix moyen, RAC)
  • Maintenir la conformité des processus CRM / Qualiopi
  • Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées : phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable selon objectifs
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Justifie d’une première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • construire avec le directeur les plans d’actions
  • coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux
  • suivre les indicateurs business et ajuster les actions
  • garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées
  • identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH
  • faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • organiser et gérer les événements de Job Dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable selon objectifs
  • Temps plein
Lire la suite
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