Business Developer B2B Emplois

Business Developer Prévention (B2B)

Ton rôle: Tu interviendras sur toute la partie développement commercial B2B de n...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

À l’aise à l’oral, notamment au téléphone et une capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
Intérêt fort pour le développement commercial B2B
Curieux·se, structuré·e, persévérant·e, pro actif.ve
Bon relationnel et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés
Sensibilité aux sujets de formation, de prévention ou d’impact social est un vrai plus

Responsabilités

Prospecter et contacter des acteurs clés de la formation professionnelle : responsable formation, responsable ressources humaines, responsable projets RH
Présenter l’offre de formation de Neosilver
Identifier les besoins, qualifier les opportunités et générer des leads
Prendre des rendez-vous et participer aux échanges
Contribuer à la structuration du discours commercial et des supports
Suivre ton activité dans le CRM et participer à l’amélioration continue des process
Enrichir les bases de données / travailler sur les outils de mailing de prospection

Ce que nous offrons

Remboursement au delà des 50%
Solution de prévention santé mentale
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
RTT / Jour de repos
Animaux acceptés
Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Business Developer IT Junior - Infogérance & intégration IT

Kincy, c'est 20 ans d'expérience en intégration et infogérance IT au service des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 a 3 ans d'expérience en vente B2B indispensable, idéalement dans les services IT ou la tech
A l'aise en prospection : tu n'as pas peur du cold call ou du cold email, et tu sais relancer avec pertinence
Curiosité pour la tech : tu n'as pas besoin d'être technicien(ne), mais les sujets IT t'intéressent vraiment
Capacité d'écoute et sens du client : tu sais poser les bonnes questions et cerner les vrais besoins

Responsabilités

Identifier et contacter des prospects cibles (PME/ETI, 20-300 salaries) via prospection directe, LinkedIn et réseau (prospection multi-canal)
Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing pour maximiser leur taux de conversion
Construire et animer ton pipeline commercial avec méthode, de la prise de contact a la signature
Découvrir les besoins des prospects et proposer des solutions IT adaptées, avec le support de l'équipe technique
Suivre tes premiers clients signés : satisfaction, renouvellement, détection de nouvelles opportunités
Assurer un reporting régulier via CRM et contribuer aux revues commerciales de l'équipe

Ce que nous offrons

Télétravail - 1 jour/semaine à partir du 6ème mois
10 jours de RTT - congés supplémentaires selon ancienneté
Tickets restaurant - Carte Swile, 50 % pris en charge
Mutuelle renforcée - couverture importante + médecine douce
Transport 50 % - prise en charge employeur
Epargne salariale - PEE + prime vacances + cooptation

Temps plein

Business Developer IT - Junior / Infogérance & intégration IT

Kincy, c'est 20 ans d'expérience en intégration et infogérance IT au service des...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 a 3 ans d'expérience en vente B2B indispensable, idéalement dans les services IT ou la tech.
A l'aise aussi bien en prospection qu'en relation client : tu sais aller chercher ET fidéliser.
Connaissance ou affinité avec le tissu économique de la région PACA — un réseau local est un vrai atout.
Curiosité pour la tech : tu n'as pas besoin d'être technicien(ne), mais les sujets IT t'intéressent vraiment.
Capacité d'écoute et sens du client : tu sais poser les bonnes questions et cerner les vrais besoins.
Première expérience dans un environnement IT, MSP ou infogérant : un vrai plus.

Responsabilités

Identifier et contacter des prospects cibles sur la région PACA (PME/ETI, 20-200 salaries) via prospection directe, LinkedIn, évènements et réseau local.
Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing pour maximiser leur taux de conversion.
Construire et animer ton pipeline commercial avec méthode, de la prise de contact a la signature.
Reprendre et développer un portefeuille de clients régionaux existants : suivi, satisfaction, détection d'opportunités de cross-sell et d'upsell.
Etre le référent commercial de proximité pour tes clients : revues de compte régulières, coordination avec les équipes techniques locales.
Assurer un reporting rigoureux via CRM et contribuer aux revues commerciales de l'agence.

Ce que nous offrons

Télétravail - 1 jour/semaine à partir du 6ième mois
10 jours de RTT - congés supplémentaires selon ancienneté
Tickets restaurant - Carte Swile, 50 % pris en charge
Mutuelle renforcée - couverture importante + médecine douce
Transport 50 % - prise en charge employeur
Epargne salariale - PEE + prime vacances + cooptation

Temps plein