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Business Developer – AI Transformation

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Emplacement:
France , Paris 05

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Un groupe de conseil en forte croissance développe une offre stratégique de modernisation de systèmes legacy, basée sur des approches assistées par IA. Dans un contexte d’accélération de cette activité, l’équipe dédiée structure une practice spécialisée et porte une ambition de croissance soutenue. Rattaché à la direction commerciale, vous contribuez activement au développement de cette offre à fort potentiel.

Responsabilités:

  • Identifier et qualifier des opportunités autour de la modernisation de systèmes legacy
  • Construire et piloter un pipeline structuré
  • Mener des cycles de vente complexes auprès de CTO, DSI, directions digitales et C-level
  • Travailler en binôme avec des profils techniques pour élaborer des propositions commerciales crédibles
  • Piloter des réponses à appels d’offres stratégiques
  • Développer de nouveaux leviers de prospection
  • Contribuer à la structuration des outils et process commerciaux
  • Garantir la cohérence entre promesse commerciale et delivery

Exigences:

  • Diplômé d’une école d’ingénieurs
  • Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B dans la tech
  • Expérience en société de services avec vente de projets
  • Capacité démontrée à prospecter et à mener des cycles de vente complexes
  • Solide compréhension des environnements techniques
  • Intérêt marqué pour les sujets liés à l’intelligence artificielle
  • Posture entrepreneuriale et goût pour la structuration d’une offre

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieurs
  • Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B dans la tech
  • Expérience en société de services avec vente de projets
  • Capacité démontrée à prospecter et à mener des cycles de vente complexes
  • Solide compréhension des environnements techniques
  • Intérêt marqué pour les sujets liés à l’intelligence artificielle
  • Posture entrepreneuriale et goût pour la structuration d’une offre
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et qualifier des opportunités autour de la modernisation de systèmes legacy
  • Construire et piloter un pipeline structuré
  • Mener des cycles de vente complexes auprès de CTO, DSI, directions digitales et C-level
  • Travailler en binôme avec des profils techniques pour élaborer des propositions commerciales crédibles
  • Piloter des réponses à appels d’offres stratégiques
  • Développer de nouveaux leviers de prospection
  • Contribuer à la structuration des outils et process commerciaux
  • Garantir la cohérence entre promesse commerciale et delivery
  • Temps plein
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Consultant Transformation Digitale

Join Sopra Steria Next as an apprentice consultant specialized in digital transf...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Currently enrolled in an engineering or business school
  • motivated to learn and contribute
  • interested in human and technological transformations
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervene on the framing and implementation of business and digital transformation projects
  • contribute to the improvement of operational performance and client services
  • optimize business processes and streamline customer journeys
  • support organizational transformation and associated change management
  • lead digital transformation in imagining future applications (IoT, Big Data, blockchain)
  • implement new working methods (agility, co-design, Lean-IT)
  • develop innovative solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Training on methods and tools
  • mentorship by a People Manager
  • collaborative and supportive environment
  • inclusive and diverse workplace
  • Temps plein
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Business Developer

Business Developer (H/F)-Accélérateur de l'Économie Circulaire-Fixe+Variable non...
Emplacement
Emplacement
France , Brienon-sur-Armançon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial : âme de « chasseur », aime relever des défis
  • Une première expérience réussie en vente B2B est souhaitée (idéalement dans le secteur industriel, transport ou logistique)
  • Autonomie et Organisation : savoir structurer son planning de prospection et gérer ses déplacements de manière efficace
  • Aisance relationnelle : capable de dialoguer aussi bien avec des responsables achats qu'avec des directeurs de sites logistiques
  • Déplacements réguliers sont à prévoir
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux marchés
  • Transformer le secteur de la palette
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante : Salaire fixe + variable non plafonné récompensant directement vos performances
  • Outils de travail : Véhicule de fonction/service, téléphone et ordinateur portable
  • Autonomie réelle : Une grande liberté dans l'organisation de votre travail et une boucle de décision courte
  • Projet porteur : Intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'économie circulaire et le développement durable
  • Parcours d'intégration : Formation complète à nos métiers, nos produits et nos processus techniques dès votre arrivée
  • Temps plein
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Nouveau

Business developer confirmé

Rejoignez l'une des écoles du groupe Eureka Education. Dans le cadre de son déve...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 41000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Deux années d'expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d'équipes commerciales
  • Qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l'univers de la formation, de l'alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement commercial du campus
  • Assurer la performance de votre équipe de Business Developers
  • Participer activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances)
  • Encadrer, animer et challenger l'équipe de Business developers
  • Construire avec la directrice les plans d'actions : campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec votre équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus (prix moyen, RAC)
  • Maintenir la conformité des processus CRM / Qualiopi
  • Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées : phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable selon objectifs
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable des Ressources Humaines (HRBP)

Groupe international de santé et de dermo‑cosmétique, nous conjuguons sens, inno...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse; Tarn
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierre-fabre.com Logo
Pierre Fabre
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 degree
  • Minimum 8 years of professional experience in HR
  • Confirmed experience as an HRBP
  • Experience supporting organizational transformations and changes
  • Recognized political sense and ability to interact with executives
  • Analytical ability to identify and develop talent
  • Ideally, first experience in social relations and a taste for negotiation
  • Fluent English
Responsabilités
Responsabilités
  • Design HR strategy in line with business challenges
  • Facilitate transformations and changes
  • Develop talent and careers
  • Act on employee engagement
  • Animate social dialogue and relations with employee representatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month
  • Profit-sharing
  • Employee share ownership with matching contribution
  • Health insurance
  • Provident insurance
  • 16 RTT days/year
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Justifie d’une première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • construire avec le directeur les plans d’actions
  • coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux
  • suivre les indicateurs business et ajuster les actions
  • garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées
  • identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH
  • faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • organiser et gérer les événements de Job Dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable selon objectifs
  • Temps plein
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Enterprise Transformation Consultant

We are looking for an Intern Consultant to join our Enterprise Transformation te...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
silamir.com Logo
SILAMIR
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Exigences
Exigences
  • Student in a business school, IEP or engineering school in final year of a Master's degree
  • Ready to assume responsibilities with professionalism and rigor
  • Proactive and autonomous
  • Able to quickly master new technical subjects
  • Able to synthesize information
  • Logical and writing skills
  • Perfect command of spoken and written French
  • Can work both orally and in writing in English
  • Good command of Pack Office / Google suite, and Excel in particular
Responsabilités
Responsabilités
  • Apply talent to complex assignments, developing creative solutions that you implement in the field
  • Acquire versatile skills in the business, data, technical, digital and organizational issues involved in supporting transformation
  • Cultivate agility, adapting to circumstances with the aim of providing your customer with a practical, innovative solution
  • Develop organizational skills and work as part of a team to ensure the success of your assignments
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A culture of empowering employees to match their potential
  • Opportunities for rapid advancement to managerial and executive positions
  • Opportunities for career development within the Group
  • An inclusive and equitable culture (EgaPro women/men index of 100/100)
  • The opportunity to work in a multidisciplinary team with colleagues from different backgrounds
  • A work/life balance that is important and respected
  • Proximity and availability of the management team
  • Temps plein
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