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Business Analyst Transverse Finance

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier. Pour renforcer notre communauté Transverse au sein du Pôle Finance, nous recrutons des profils Business Analyst ayant à la fois une connaissance du domaine bancaire (banque de détail ou banque de financement ou d’investissement) ainsi que du système d'information (Méthodologies, réglementations, progiciels, processus et SI) et sachant également faire le lien entre les métiers et les développeurs IT.

Responsabilités:

  • Occuper le rôle de MOA (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, etc.) mais aussi à challenger les besoins des utilisateurs, déterminer les priorités et être force de proposition
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil tel que l’analyse et la cartographie des processus, l’accompagnement du projet en tenant compte de ses multiples changements organisationnels et techniques, la montée en compétences des équipes
  • Être en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information
  • Participer à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.

Exigences:

  • Bac+5 en Finance ou en technologies de l’information
  • A partir de 3 ans d’expérience au sein d’une banque (Détail ou Banque de Financement ou d’investissement) ou tout organisme financier
  • Connaissances dans le domaine bancaire appréciées
  • Maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office
  • Anglais Souhaité
  • Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe, flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.

Souhaitable:

  • Maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office
  • Anglais Souhaité
Ce que nous offrons:
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2 (finance, économie, systèmes d’information, ou équivalent)
  • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst, Chef de projet ou Consultant, idéalement dans le secteur financier
  • Connaissance des métiers de la gestion d’actifs ou du secteur bancaire, et intérêt marqué pour l’organisation et les systèmes d’information
  • Solides compétences en analyse, synthèse et communication
  • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers dans le cadre de projets transverses
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception de solutions adaptées
  • Contribuer à la mise en œuvre des projets : coordination des parties prenantes, suivi des développements, organisation des phases de tests (UAT), accompagnement au changement
  • Participer à l’optimisation des processus métiers (efficacité, automatisation, digitalisation)
  • Appuyer le déploiement de nouveaux outils (CRM, PMS, outils de pilotage, systèmes internes)
  • Assurer une veille sur les évolutions de la gestion d’actifs (réglementaires, technologiques, organisationnelles)
  • Temps plein
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Dans un contexte d’expansion forte du résidentiel géré (BtR, coliving, résidence...
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Exigences
  • 6+ ans en développement immobilier, investissement, montage d’opérations ou asset management
  • Très bonne maîtrise des montages BEFA / Mandats et des mécanismes économiques associés
  • Expérience en résidentiel géré (coliving, BtR, résidences étudiantes/seniors)
  • Modélisation financière avancée (BP, P&L, bilans opérationnels, analyses de sensibilités)
  • Maîtrise des composantes économiques du résidentiel géré
  • Lecture et négociation avancée de contrats : BEFA, Mandats de gestion
  • Connaissance de l’urbanisme et de la réglementation française
  • Capacité à sécuriser et structurer un deal complexe de A à Z
  • Aisance face à l’usage d’outils tech (Airtable, IA, Looker,...)
  • Excellente rigueur analytique & structuration de la pensée
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la phase de closing BEFA & Mandat de Gestion
  • Structurer, coordonner et challenger les études architecturales et financières
  • Consolider et optimiser les business plans : loyers, charges, indexation, TF, marges opérationnelles
  • Gérer la relation promoteur / MOE / investisseurs sur toute la conception
  • Anticiper les risques (urbanisme, qualité, planning, coût, montage juridique)
  • Préparer les arbitrages avec le Responsable du Développement sur les points structurants
  • Négociation & Contractualisation
  • Piloter les négociations contractuelles (BEFA, mandats de gestion)
  • Préparer les positions juridiques, challenger les rédactions, sécuriser les risques
  • Travailler en lien étroit avec le département juridique interne / externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle central au cœur du développement de Colonies
  • Un rôle de bras droit opérationnel sur un périmètre stratégique
  • Une exposition directe à des projets à très forte valeur (montants significatifs, partenaires institutionnels, deals complexes)
  • Un environnement où vous pouvez réellement piloter un deal de A à Z
  • Une équipe dynamique, ambitieuse et exigeante
  • Une trajectoire possible vers des responsabilités élargies
  • Temps plein
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Randstad
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en contrôle de gestion ou Data Analyst
  • 5 années minimum d'expérience à un poste similaire au sein d'une structure industrielle internationale
  • Capacité à explorer les sources d'information, les articuler et les challenger
  • Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, automatisation, Power Query)
  • Connaissance des outils BI (création et maintenance de requêtes)
  • Maîtrise de SAP FI/CO
  • Capacité à travailler sous BW (Business Warehouse)
Responsabilités
Responsabilités
  • Automatiser des réconciliations complexes entre données hétérogènes : Comptabilité générale vs comptabilité analytique et ventes issues des Sales Forecast vs ventes du P&L
  • Assurer le suivi des bridges entre actual et forecast (P&L, Capex, Cash)
  • Rôle de business partner pour bâtir des reportings groupe (cash, ventes, P&L)
  • Support aux filiales pour le développement et la mise à jour de leurs reportings
  • Réaliser des analyses transverses (impact FX, BFR, non-recurring)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Forfait jours
  • Restaurant d'entreprise sur site
  • Parking
  • Politique vélo
  • Participation aux frais de transport
  • Temps plein
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Acheteur/Chef de produit écosystème de la lecture

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Exigences
Exigences
  • Forte capacité à travailler en mode projet et à fédérer des équipes transverses
  • Bonne compréhension des enjeux de la filière livre et des attentes des lecteurs
  • Expérience en gestion de produit, marketing ou développement d'offres
  • Sens de l'innovation et appétence pour les univers culturels
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer une gamme de produits et services afin de favoriser et développer la lecture (liseuses, accessoires, produits dérivés, book club, …)
  • Coordonner les partenariats stratégiques avec des partenaires externes et les équipes internes (IT, marketing, commerce, Offre)
  • Identifier les tendances et opportunités pour concevoir des offres différenciantes et innovantes
  • Suivre la performance économique et mettre en place des tableaux de bord pour piloter les indicateurs clés (CA, marge, PDM)
  • Animer la communication et l'expérience client autour des gammes développées, en magasin et en ligne
  • Temps plein
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Directeur financier

Véritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la pe...
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France , Vitry le Francois
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Salaire:
85000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en Finance (DSCG, Master, École de Commerce ou équivalent)
  • Expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire
  • Expérience impérativement acquise dans un environnement industriel (idéalement industrie de process grandes séries)
  • Maîtrise de l'anglais courant
  • Leader visionnaire, capable de fédérer les équipes
  • Passionné par les enjeux humains et technologiques
  • Hauteur de vue, rigueur et goût pour l'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance globale de l'entreprise en supervisant le volet financier
  • Encadrer et faire grandir une équipe
  • Impulser une dynamique de modernisation transversale
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformation
  • Piloter le budget, les forecast, la trésorerie
  • Superviser la comptabilité et le contrôle de gestion
  • Améliorer le contrôle de gestion industriel et piloter la transformation des processus liés
  • Analyser les performances (commerciale, industrielle et administrative)
  • Assurer le reporting mensuel (HFM) auprès du Groupe
  • Orchestrer la modernisation des SI, incluant l'optimisation de l'ERP et le déploiement de projets innovants (IA, digitalisation des processus)
  • Temps plein
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Technicien sav itinérant

descriptif du poste: -Assurer la maintenance préventive et curative des équipeme...
Emplacement
Emplacement
France , Bar le Duc
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac technique en maintenance
  • Expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire
  • Maîtrise de la lecture des schémas techniques (électriques, hydrauliques, mécaniques)
  • Maîtrise des outils de maintenance
  • Bonne connaissance des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines
  • Diagnostiquer les pannes complexes (mécaniques, électriques, hydrauliques)
  • Fournir un support technique à distance (Hotline)
  • Effectuer la fabrication, le formage et l'usinage de tuyauteries spécifiques (notamment haute pression)
  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés et techniques
  • Se déplacer en France et à l'étranger pour les interventions sur site
  • Temps plein
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Approvisionneur

Rattaché(e) directement au Responsable des Achats, vous devenez le garant de la ...
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Emplacement
France , Sedan
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 (BTS, BUT ou Licence Professionnelle ou équivalent) spécialisé en Achats, Logistique ou Commerce International
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Maîtrise des méthodologies d'achats
  • Maîtrise du Pack Office
  • Très bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour communiquer avec les fournisseurs
  • Excellent relationnel
  • Fort esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité de négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel : suivi rigoureux des commandes et respect des délais de livraison des pièces
  • Vérification systématique des dates de livraison dans le système
  • Gestion des écarts directement avec les fournisseurs
  • Relation fournisseurs : communication fluide et régulière (téléphonique et écrite en français et en anglais) pour effectuer les relances et minimiser les aléas
  • Fiabilité des données : renseignement et mise à jour des informations dans l'ERP
  • Collaboration stratégique : participation active aux réunions avec la Production, le Directeur des Opérations et la Supply Chain
  • Anticipation : participation à la mise en place des plans d'approvisionnement basés sur les prévisions
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de rang

Vous êtes un ambassadeur de la Restauration et du Service qui sont les emblèmes ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fairmont Grand Del Mar
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à analyser le besoin du client, à garder une posture professionnelle en toutes circonstances
  • Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter conseil et expertise sur les menus
  • Partager votre parfaite connaissance sur les boissons, les mets et les méthodes de préparation
  • Respecter les politiques d’hygiène et de sécurité relatives à la Restauration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor pour vous et vos proches
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies conçues pour vous perfectionner
  • Des opportunités de développement de carrière au niveau national et international
  • Temps plein
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