Business Analyst - Transport Aérien Emplois

Analyste Stratégie Network

Et si vous étiez à l'origine de la prochaine destination Air France ? Déjouer la...

Emplacement

France , ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université)
3 ans minimum (hors stages et alternance)
Solide esprit d’analyse et de synthèse, à l’aise avec la manipulation de données
Capacité à transformer vos analyses en recommandations et actions concrètes
Prise de décision rapide et ajustement du niveau de détail selon les échéances
Excellente communication orale et écrite : discours structuré, convaincant et percutant
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
Force de conviction et capacité à fédérer autour de vos idées
Proactivité, autonomie, et envie d’innover dans vos méthodes de travail
Intérêt marqué pour l’économie du transport aérien et son environnement concurrentiel

Responsabilités

Piloter la stratégie de vos lignes : analyse de la rentabilité, veille marché et concurrence, recommandations d’ajustements, coordination avec KLM, Transavia et partenaires, et communication de vos choix
Développer de nouvelles opportunités : détection de nouvelles routes, élaboration et validation de business plans, développement de partenariats stratégiques et participation aux négociations
Contribuer à la vision à long terme : participation au plan de flotte, réflexion stratégique 3-5 ans, analyse des menaces et opportunités pour le groupe

Ce que nous offrons

Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.)
Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %
Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage)
La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine
25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine
Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires
Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire
L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement
Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Temps plein

Nouveau

Enseignant-chercheur en Conception et dynamique des structures et des systèmes

Enseignant-chercheur au sein du Département Mécanique, Mécanique des fluides et ...

Emplacement

France , Ivry-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un doctorat en Science des matériaux ou Mécanique des matériaux
Expérience postdoctorale et pédagogique confirmée
Maîtrise des outils de description du comportement des matériaux (élasticité, plasticité, endommagement, fatigue, comportements couplés, etc.)
Maîtrise des méthodes de modélisation et simulation par éléments finis (Abaqus, Patran/Nastran, Comsol, etc.)
Maîtrise des logiciels de conception assistée (Catia, SolidWorks, NX, etc.)
Compétences avérées dans la caractérisation du comportement des matériaux et des structures
Capacité à assurer les enseignements de 4ème et 5ème année en anglais
Aptitude à monter des bancs de TP et à assurer leur remise à niveau et entretien
Capacité à mener des activités de recherche et d'encadrement en toute autonomie

Responsabilités

Assurer des enseignements sur les 3 années du cycle ingénieur (Mécanique des structures, Science des matériaux, Conception assistée, Simulation numérique)
Monter des bancs de TP et assurer leur remise à niveau et entretien
Assurer les enseignements de 4ème et 5ème année en anglais
Implication forte dans la vie du département et de l'école
Participer à l'évolution des enseignements du département
Conduire une recherche dans l'équipe 2MFE1 (matériaux composites, fatigue, endommagement, rupture, fabrication additive, échanges thermiques)
Participer au développement de l'activité de recherche de la DR2I avec applications aux domaines aéronautique et aérospatial
Encadrer des doctorant(e)s, post-doctorant(e)s et stagiaires
Développer et piloter une activité expérimentale pour la caractérisation des matériaux et des systèmes
Développer et conduire une recherche de grande qualité

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Nouveau

Responsable pédagogique - Bachelor

L’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métie...

Emplacement

France , Ivry-sur-Seine

Salaire:

45.00 - 50.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau BAC+5 dans une discipline en lien avec le Bachelor
Expérience confirmée dans l’enseignement supérieur
Une expérience de coordination pédagogique ou de pilotage de formation est fortement appréciée
Une expérience dans l’encadrement d’étudiants en apprentissage ou en alternance constitue un atout
Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées à un public Bachelor
Capacité à piloter et harmoniser une formation sur plusieurs sites
Sensibilité aux pédagogies actives et aux approches par compétences
Capacité à conduire des projets pédagogiques transverses
Excellentes capacités de communication et de coordination
Capacité à fédérer et animer des équipes pédagogiques

Responsabilités

Pilotage et coordination pédagogique du Bachelor (multi-site)
Organisation des enseignements et des évaluations
Suivi académique et accompagnement des étudiants
Relations avec les entreprises et suivi des apprentis
Contribution au développement et à la promotion du Bachelor
Enseignement dans le Bachelor

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Nouveau

Enseignant-chercheur en Réseaux et Cybersécurité

Enseignant-chercheur en Réseaux et Cybersécurité pour l'IPSA, école d'ingénieurs...

Emplacement

France , Ivry-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un doctorat en Informatique (ou équivalent à la section CNU 27 et/ou 61) spécialisé en Réseaux et Cybersécurité
Consolidé par une expérience postdoctorale significative, de préférence dans un environnement combinant académie et industrie
Maîtrise des outils et langages tels que Python, Matlab, C/C++, Rust ou des environnements Cloud
Maîtrise des outils et méthodes pour les domaines des réseaux et cybersécurité
Solide expérience dans l'utilisation de plateformes de virtualisation, de gestion de conteneurs, ou d'environnements de simulation réseau (Packet Tracer, NS3, GNS3)
Fortes compétences en programmation (Python, C/C++, ou Rust)
Capacité à mettre en œuvre des solutions pratiques de cybersécurité sur des infrastructures embarquées (SoC)
Capacités pédagogiques avérées, y compris pour dispenser des enseignements en anglais
Expérience dans la coordination de projets collaboratifs (nationaux ou européens) est un atout

Responsabilités

Participer aux enseignements en Réseaux et Cybersécurité au sein du Département Informatique et Systèmes Numériques
Dispenser des cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, projets d'études, cours électifs, cours d'introduction à la recherche et l'innovation (CIRI), accompagnement de projets de recherche
Suivre des stages et des mémoires de fin d'études
Contribuer au développement et à l'évolution des programmes en Réseaux et Cybersécurité
Intégrer des thématiques innovantes comme la durabilité numérique, la cybersécurité des infrastructures critiques et les applications aux mobilités intelligentes
Conduire une recherche au sein de la DR2I dans l'équipe Signaux et Intelligence Artificielle
Participer aux activités de l'équipe par ses compétences en sécurité des réseaux, sécurité des systèmes embarqués, cybersécurité et Intelligence Artificielle
Développer un projet de recherche favorisant les collaborations avec les partenaires académiques et industriels
S'impliquer dans la valorisation des résultats de recherche par des publications
Contribuer aux objectifs stratégiques de la Société à mission

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an)
Prime de participation, selon conditions
1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Temps plein

Nouveau

Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Stagiaire ...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

4.50 EUR / Heure

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Licence ou Master RH / Droit social / Gestion
Bases en droit du travail et en gestion RH
Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office 365, SIRH – formation prévue)
Organisation, rigueur, confidentialité, sens du service, travail en équipe

Responsabilités

Administration du personnel : Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel
Aider à la rédaction des contrats, avenants et documents administratifs
Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, effectifs, etc.) et les données dans le SIRH
Soutenir la préparation des éléments variables de paie
Rédiger des attestations diverses (attestations employeur, de télétravail, etc.)
Coordination et gestion de l’administration du personnel des vacataires : Jurys, Tuteurs, Surveillants, jobs étudiants internes et Stagiaires : Elaborer et rédiger le contrat de travail de l’embauché
Créer et mettre à jour les fichiers de suivi du personnel vacataires
Recueillir et constituer les dossiers administratifs
Transmettre les éléments au service comptable
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels de chaque salarié

Temps plein

Nouveau

Chargé des relations entreprises

Dans le cadre du développement de notre réseau et de l’accompagnement de nos étu...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un bac +5, avec des compétences en marketing, communication et digital
Expérience significative d'au moins 2 ans (hors stage et alternance) dans la gestion des relations entreprises, idéalement dans le secteur de l'éducation ou dans un environnement similaire
Excellentes capacités de communication et de présentation, avec un sens aigu des relations interpersonnelles
Vision stratégique, de la créativité et une aptitude à identifier les opportunités de partenariats mutuellement avantageux
Initiative, dynamisme et capacité à travailler en équipe

Responsabilités

Mettre en relation les étudiants et jeunes diplômés avec des opportunités professionnelles pertinentes
Assurer une veille active sur les évolutions métiers et les tendances du marché de l'emploi
Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance ou de stage (coaching, préparation…)
Suivre les étudiants tout au long de leur mission en entreprise
Développer et entretenir des partenariats durables avec les entreprises
Veiller au respect des formalités administratives et au bon suivi des contrats
Assurer la coordination entre les entreprises, les étudiants et les organismes financeurs
Superviser la prospection ciblée d'entreprises partenaires
Identifier et développer de nouveaux partenariats stratégiques
Concevoir et piloter des actions pour renforcer l'engagement des diplômés et valoriser leurs parcours

Temps plein

Nouveau

Senior Benefits Specialist

Notre équipe progressive des Avantages sociaux est à la recherche d’un(e) Spécia...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Activision

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
Plus de 5 ans d’expérience progressive en avantages sociaux, incluant une responsabilité directe des programmes canadiens
Expérience démontrée en conception de régimes d’avantages sociaux au Canada, en exigences liées aux congés et absences et en processus d’accommodement
Excellentes compétences en communication en français et en anglais (pour collaboration internationale)

Responsabilités

Gérer l’administration quotidienne des programmes d’avantages sociaux des employés, incluant les assurances collectives (santé et mieux-être), les congés payés, les congés et absences, les accommodements en milieu de travail, les régimes de retraite et les initiatives de bien-être
Traiter les inscriptions et transmettre les données aux fournisseurs en temps opportun
Collaborer régulièrement avec nos courtiers en avantages sociaux, assureurs, administrateurs tiers, partenaires RH et autres parties prenantes clés
Soutenir les opérations courantes des régimes, les renouvellements et l’implantation de nouveaux fournisseurs
Agir comme principal moteur d’amélioration continue des processus liés aux avantages sociaux
Gérer les processus de congé et d’absence
Soutenir les demandes d’accommodement en milieu de travail
S’assurer que les programmes d’avantages sociaux respectent l’ensemble des réglementations applicables
Maintenir et diffuser la documentation des régimes, les politiques et les avis requis
Offrir une expérience employé de haute qualité

Nouveau

Directeur principal des ventes

Le poste de Directeur(trice) Principal(e) des Ventes requiert un professionnel e...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

NTT DATA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience dans la vente de solutions technologiques, services de conseil et/ou solutions IT numériques, dont au moins 70 % dans la vente de notre portefeuille de services
Minimum 5 ans d'expérience récente dans la vente auprès de clients des secteurs Communications, Médias et Divertissement
Historique avéré de conclusion de contrats IT de plusieurs millions de dollars (idéalement dans la fourchette de 20–25 M$+)
Diplôme de licence ou expérience équivalente (4 années supplémentaires d'expérience)
Capacité à voyager jusqu'à 40 % du temps

Responsabilités

Développement de nouvelles affaires
Identifier, prospecter et conclure de nouvelles opportunités auprès des dirigeants C‑Level, VP et Directeurs dans les secteurs des Communications, des Médias et du Divertissement
Élaborer et exécuter une stratégie visant l'acquisition de nouveaux logos dans le territoire assigné
Construire et maintenir des relations durables avec les prospects, en mobilisant les ressources NTT DATA telles que le Marketing, le Consulting et le bureau du CRO
Gestion du cycle de vente
Générer, contribuer, suivre et gérer les informations liées aux ventes et aux plans de comptes
Promouvoir une approche de vente basée sur la création de valeur, identifier les besoins métier, développer des solutions personnalisées et établir des partenariats au niveau de la direction client
Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact jusqu'à la signature, en mettant l'accent sur des solutions adaptées aux besoins du client
Prospecter via des méthodes directes (appels, rendez‑vous) et indirectes (réseautage)
Engagement client et expertise métier

Ce que nous offrons

medical, dental, and vision insurance with an employer contribution
flexible spending or health savings account
life and AD&D insurance
short and long term disability coverage
paid time off
employee assistance
participation in a 401k program with company match
additional voluntary or legally-required benefits

Temps plein

Business Analyst - Transport Aérien

Sopra Steria

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

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Analyste Stratégie Network

Enseignant-chercheur en Conception et dynamique des structures et des systèmes

Responsable pédagogique - Bachelor

Enseignant-chercheur en Réseaux et Cybersécurité

Assistant ressources humaines

Chargé des relations entreprises

Senior Benefits Specialist

Directeur principal des ventes

Business Analyst - Transport Aérien

Sopra Steria

Emplacement:France , Courbevoie

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:06 janvier 2026

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Senior Benefits Specialist

Directeur principal des ventes

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
06 janvier 2026