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Business Analyst Trade Finance

France, Paris · Offre publiée 18 janvier 2026
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Description du poste

Pour renforcer nos équipes spécialisées Trade Finance, nous recherchons des profils MOA confirmés ayant à la fois une bonne compréhension des problématiques de Trade Finance et du Système d’Information (Méthodologie, réglementations, progiciels, processus) tout en étant capable de faire le lien entre les métiers et l’IT. Vous serez amenés à intervenir, en fonction de votre profil, sur des missions à fortes valeurs ajoutées de Conseil, de Business Analyst, de Gestion de projet, d’Optimisation de processus opérationnels en environnement Agile ou Cycle en V.

Responsabilités

  • Recueil des besoins auprès des entités métiers
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et notes de cadrage
  • Organisation et animations des workshops
  • Exécution et suivi des scénarios de test
  • Consignation des bugs et suivi des correctifs
  • Coordination avec tous les acteurs impliqués (Métiers, IT et MOA)
  • Assistance utilisateur et suivi de production
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs

Exigences

  • Connaissance des Garanties Internationales
  • Connaissance Back Office : Deal processing
  • Crédit et Remise Documentaires (CREDOC – REMDOC)
  • Swift
  • Paiements
  • Workflow
  • Maîtrise des bases de données : Oracle, SQL et PL/SQL
  • Anglais Courant

Souhaitable

  • Connaissance sur un logiciel de Trade Finance serait un plus
  • Certification Scrum Master serait un plus

Ce que nous offrons

  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €

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Business Analyst Trade Finance

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Post trade Business Analyst

Notre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts co...
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé)
  • Bonnes connaissances des instruments financiers vanilles et exotiques (FX, IRD, Dérivés de crédit, titrisation, commodités, etc.)
  • Bonne connaissance des activités liées aux Back Office (Comptabilité, Confirmations, paiements, reporting réglementaires)
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Maitrise de SQL et de la méthodologie Agile
  • Intègre, rigoureux (se) et dynamique
  • Capacités d'organisation et d'adaptation
  • Fort esprit d'équipe
  • Flexibilité
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et rédaction des expressions de besoins
  • Planification et coordination de projets
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles, suivi de la recette et de la mise en production
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Post trade Business Analyst

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé)
  • Bonnes connaissances des instruments financiers vanilles et exotiques (FX, IRD, Dérivés de crédit, titrisation, commodités, etc.)
  • Bonne connaissance des activités liées aux Back Office (Comptabilité, Confirmations, paiements, reporting réglementaires)
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Maitrise de SQL et de la méthodologie Agile
  • Intègre, rigoureux (se) et dynamique
  • Capacités d'organisation et d'adaptation
  • Fort esprit d'équipe
  • Flexibilité
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et rédaction des expressions de besoins
  • Planification et coordination de projets
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles, suivi de la recette et de la mise en production
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
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Business Analyst front-office CIB

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, vous interviendrez au sein de la squad Equi...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent
  • Au minimum 3 ans d’expérience en environnement pré-trade / Front Office
  • Bonne connaissance des systèmes financiers (plateformes de trading, systèmes de gestion de positions)
  • Maîtrise des instruments financiers : actions, obligations, dérivés
  • Intérêt pour les évolutions technologiques et l’innovation dans les services financiers
  • Anglais courant requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins : participer à la collecte, l’analyse et la documentation des besoins des utilisateurs et des parties prenantes
  • Modéliser les processus métier : utiliser des outils de modélisation afin de représenter et optimiser les flux de travail
  • Gérer les exigences : rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques de manière claire
  • Évaluer les solutions : contribuer à l’analyse des solutions proposées et à leur adéquation avec les besoins métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
  • Politique de télétravail (2 jours/semaine)
  • Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
  • Tickets restaurant
  • Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
  • Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise
  • Temps plein
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

Le Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) définit et pilote la s...
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France , Toulon
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75000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en cybersécurité, informatique ou équivalent (école d'ingénieur ou université)
  • Minimum 5 ans d'expérience en environnement sensible (défense, spatial, énergie, aéronautique…)
  • Expérience en systèmes industriels (OT/SCADA) appréciée
  • Certifications : CISSP, CISM, ISO 27001 (souhaitées)
  • Maîtrise des référentiels : ISO 27001/27005, EBIOS RM, RGS
  • Connaissances en réseaux sécurisés, chiffrement, authentification forte
  • Maîtrise des outils SIEM, EDR, SOC
  • Compréhension des environnements industriels critiques
  • Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer des actions de sensibilisation à la cybersécurité pour l'ensemble des collaborateurs
  • Promouvoir la charte de sécurité informatique
  • Former les équipes techniques aux bonnes pratiques SSI
  • Intégrer la sécurité dès la conception (Security by Design)
  • Définir et piloter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI)
  • Réaliser la cartographie des risques SSI et plans de traitement associés
  • Conseiller la direction sur les orientations cybersécurité
  • Assurer la conformité réglementaire (IGI 1300, NIS2, RGPD)
  • Conduire les analyses de risques (EBIOS Risk Manager ou équivalent)
  • Superviser audits, tests d'intrusion et contrôles de conformité
  • Temps plein
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Agent de fabrication cariste (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint-Dizier, un Agent de...
Emplacement
Emplacement
France , St Dizier
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau BAC ou CAP / BEP avec expérience d'un an
  • CACES cariste R489 catégorie 3 demandé
  • Expérience souhaitée sur ce CACES
Responsabilités
Responsabilités
  • Approvisionner et conduire des appareils de broyage, mélange et tamisage
  • Préparer les pesées
  • Faire changer les tamis selon les spécifications des produits à fabriquer
  • Étiqueter et conditionné des produits finis
  • Ranger ou stocker les produits avec un chariot élévateur
  • S'assurer de la qualité de la production
  • Réagir en cas de dysfonctionnement
  • Passer les consignes
  • Mettre en œuvre des actions évitant le gaspillage énergétique
  • Maîtriser les débordements fuites et autres pertes de produits nuisibles à l'environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de production agroalimentaire

Quels défis captivants vous réserve le poste d'Agent de production agroalimentai...
Emplacement
Emplacement
France , Yssingeaux
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu du respect des normes d'hygiène et de sécurité indispensables dans le secteur agroalimentaire
  • Capacité à effectuer des tâches répétitives tout en maintenant une attention constante aux détails
  • Aptitude à travailler en équipe pour assurer une production efficace et coordonnée
  • Formation initiale en industrie agroalimentaire souhaitée, telle qu'un CAP opérateur/opératrice de transformation en agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le processus de fabrication en veillant au respect des normes de qualité
  • Assurer le conditionnement efficace des produits pour le maintien de leur intégrité
  • Coordonner la mise en cartons et l'organisation des expéditions pour une logistique optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants
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Nouveau

Commis aux pièces

Sous la supervision du directeur, le conseiller aux pièces aura comme principale...
Emplacement
Emplacement
Canada , Magog
Salaire
Salaire:
22.00 - 32.00 CAD / Heure
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études: non déterminé
  • Diplôme: non déterminé
  • Années d'expérience: 3-5 années
  • Langues écrites: Fr : Avancé, En : Intermédiaire
  • Langues parlées: Fr : Avancé, En : Intermédiaire
  • Très bonne connaissance de la mécanique automobile
Responsabilités
Responsabilités
  • Vente de pièces automobile
  • Répondre aux clients au comptoir et au téléphone, en offrant un service professionnel et courtois
  • Effectuer des recherches informatiques auprès des différentes compagnies
  • Trouver des alternatives de produits, compléments et/ou promotion pour notre clientèle
  • Facturation et tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances
  • Congé la fin de semaine
  • Assurance collective
  • Rabais employé
  • Stationnement sur place
  • Équipe dynamique
  • Défis excitants
  • Possibilités d'avancement
  • Activités chaque mois
  • Temps plein
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Nouveau

Enseignant(e) de français au secondaire

Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw de Wemotac...
Emplacement
Emplacement
Canada , Wemotaci
Salaire
Salaire:
54119.00 - 105432.00 CAD / Année
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac en enseignement
  • Expérience en milieu autochtone (atout) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et organiser la matière à enseigner conformément au programme approuvé
  • Enseigner aux élèves conformément à la mission éducative de l'école
  • Évaluer les compétences des élèves
  • Gérer le comportement des élèves (tous les élèves, sans distinction, en classe ou hors-classe)
  • Contribuer activement à l'amélioration de l'enseignement à l'école
  • Évaluer les besoins concernant les achats d'équipemement et de matériel didactique et faire des recommandations
  • Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire du matériel pédagogique prêté aux élèves
  • Assurer les communications auprès des parents et susciter leur implication
  • Collaborer selon le besoin à l'élaboration des plans d'intervention (p.i.) individuels et en assurer le suivi selon son champ de responsabilité
  • Participer aux différentes activités organises par l'école et reliées aux tâches éducatives
  • Temps plein
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