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Business Analyst Odoo

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Emplacement:
France , Asnières-sur-Seine

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 500 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source. En tant que Consultant Odoo chez Smile, vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de construire des solutions qui dépassent les attentes de nos clients.

Responsabilités:

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
  • Cartographier, analyser et optimiser les processus existants
  • Concevoir la solution fonctionnelle
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la documentation
  • Paramétrer et configurer la solution applicative
  • Analyser l’existant et proposer des optimisations
  • Accompagner les utilisateurs clés et le client dans la prise en main
  • Piloter et réaliser les phases de recette fonctionnelle
  • Garantir la conformité de la solution livrée
  • Contribuer à la gestion de projet
  • Assurer le suivi de la mise en production et l’accompagnement post-déploiement
  • Participer à l’élaboration des normes et de la documentation projet
  • Assurer une veille technologique et concurrentielle

Exigences:

  • 5 ans ou plus d’expérience en tant Consultant ERP notamment sur des projets basés sur Odoo
  • Solides compétences techniques
  • Capacité à créer une forte proximité métier avec les équipes et les parties prenantes
  • Collaboration efficace en équipe
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Rigueur et sens du détail
  • Curiosité et envie d’apprendre de nouvelles technologies
  • Capacité d'adaptation rapide à de nouveaux domaines métiers et environnements projets
  • Esprit logique
  • Capacité à s'exprimer avec clarté et pédagogie
  • Polyvalence et adaptabilité

Souhaitable:

Anglais dans le quotidien professionnel

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle d’entreprise
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Minimum de 9 RTT par an
  • Prime de vacances
  • Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
  • CSE dynamique
  • Programme de cooptation interne rémunéré (jusqu’à 3000 €)
  • Offre de formation complète
  • Événements groupe et agence

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
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  • 5 ans ou plus d'expérience en analyse métier sur l'écosystème Odoo
  • Capacité de synthèse
  • Sens du service client
  • Maîtrise approfondie des processus métiers (Finance, Supply Chain ou RH)
  • Expérience significative en cabinet de conseil ou chez un intégrateur de solutions Open Source
  • Capacité à challenger les besoins métiers pour proposer des solutions standardisées et pérennes
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des ateliers de recueil de besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
  • Paramétrer et déployer les modules cibles tout en assurant la cohérence globale de la solution (ERP)
  • Accompagner le changement via la formation des utilisateurs et le support post-déploiement pour garantir un impact maximal sur la performance du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
  • Minimum de 9 RTT par an
  • Prime de vacances
  • Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
  • CSE dynamique
  • Programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €
  • Offre de formation complète
  • Participation à des événements groupe et agence
  • Temps plein
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Analyste fonctionnel / Business analyst Odoo

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Switzerland , Morges
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Exigences
Exigences
  • 5 ans ou plus d'expérience en analyse métier sur l'écosystème Odoo
  • Maîtrise approfondie des processus métiers (Finance, Supply Chain ou RH)
  • Expérience significative en cabinet de conseil ou chez un intégrateur de solutions Open Source
  • Capacité à challenger les besoins métiers pour proposer des solutions standardisées et pérennes
  • Capacité de synthèse et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des ateliers de recueil de besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
  • Paramétrer et déployer les modules cibles tout en assurant la cohérence globale de la solution (ERP)
  • Accompagner le changement via la formation des utilisateurs et le support post-déploiement pour garantir un impact maximal sur la performance du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €
  • Offre de formation complète : accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances
  • Événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels
  • Management de proximité par des pairs favorise l’échange et la mise en place d’un parcours de carrière adapté
  • Temps plein
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Analyste fonctionnel / Business analyst

Directement intégré(e) au sein de notre pôle d'expertise ERP, vous accompagnerez...
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France , Marseille
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Exigences
Exigences
  • 5 ans ou plus d'expérience en analyse métier sur l'écosystème Odoo
  • Capacité de synthèse
  • Sens du service client
  • Maîtrise approfondie des processus métiers (Finance, Supply Chain ou RH)
  • Expérience significative en cabinet de conseil ou chez un intégrateur de solutions Open Source
  • Capacité à challenger les besoins métiers pour proposer des solutions standardisées et pérennes
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des ateliers de recueil de besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
  • Paramétrer et déployer les modules cibles tout en assurant la cohérence globale de la solution (ERP)
  • Accompagner le changement via la formation des utilisateurs et le support post-déploiement pour garantir un impact maximal sur la performance du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
  • Minimum de 9 RTT par an
  • Prime de vacances
  • Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
  • CSE dynamique
  • Accès à une plateforme d'e-learning
  • Financement de certifications
  • Outils de partage de connaissances
  • Programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €
  • Événements groupe et agence (convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks)
  • Temps plein
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Chargé(e) de Recrutement & Ressources Humaines

Tu seras notre première recrue RH. Ton rôle : devenir le pilier du recrutement e...
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, École de Commerce ou équivalent
  • Stage de fin d'études (M2 ou dernière année d'école)
  • Une première expérience en recrutement (stage, alternance, association) est un vrai plus
  • Intérêt marqué pour l'univers tech / digital / ESN
  • Excellent relationnel et sens du contact
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Organisation et rigueur
  • Curiosité et adaptabilité
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et chasse de profils tech (Business Analysts, développeurs, consultants Odoo) sur LinkedIn, jobboards et écoles
  • Rédaction et diffusion d'annonces attractives sur les plateformes de recrutement
  • Pré-qualification téléphonique et organisation des entretiens avec les managers
  • Suivi du pipeline de recrutement de A à Z et reporting auprès de la direction
  • Développement de la marque employeur : animation LinkedIn, participation à des événements écoles, création de contenus RH
  • Mise en place d'un programme de cooptation et développement du réseau Nalios
  • Gestion des congés, absences et suivi des compteurs
  • Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable
  • Onboarding des nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, parcours d'intégration, suivi période d'essai
  • Mise à jour du registre du personnel et veille sur les obligations légales (convention Syntec)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Team building
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soin...
Emplacement
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France , Duras
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Aide Soignant diplômé
  • rigoureux
  • motivé
  • aimant le contact humain
  • aimant le travail en équipe pluridisciplinaire
  • gérer les situations de stress
  • efficace dans l'urgence
  • sens des priorités
  • esprit d'équipe
  • respect du secret professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient)
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • soins préventifs
  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • informer la personne des soins courants dispensés
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne
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Nouveau

Coordonateur ingénierie

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice), Ingénierie - pour notre client situ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat (ou diplôme universitaire équivalent) en génie mécanique
  • Expérience pertinente dans un environnement manufacturier, idéalement liée à l'intégration de systèmes
  • Expérience avec un logiciel de gestion intégrée (ERP), un atout majeur pour la gestion documentaire
  • Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément dans un milieu dynamique
  • Maîtrise des logiciels de CAO, particulièrement SolidWorks ou AutoCAD
  • Habileté à traduire des besoins clients complexes en solutions manufacturables
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
  • Esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme expert·e technique produit et assurer la liaison entre l'ingénierie, le service client, les ventes et la production
  • Soutenir activement les discussions techniques avec les clients et participer à l'élaboration des soumissions
  • Participer au design et au développement de composants et d'assemblages mécaniques via la conception assistée par ordinateur (CAO 3D)
  • Réaliser le prototypage et mener les tests nécessaires pour valider les solutions techniques
  • Assurer l'intégration efficace des technologies électriques et des systèmes de contrôle provenant des fournisseurs clés
  • Maintenir à jour toute la documentation technique, incluant les nomenclatures (BOM), les données ERP et les fiches produits
  • Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue, de réduction des coûts et de durabilité environnementale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent au sein d'une entreprise solide et en pleine expansion
  • Rémunération compétitive établie à la hauteur de votre expertise technique
  • Gamme complète d'assurances collectives pour assurer votre protection et celle de votre famille
  • Allocation physique annuelle pour encourager un mode de vie actif et sain
  • Accès à des opportunités de formation et de développement professionnel continu
  • Environnement de travail stimulant, inclusif et riche de sa diversité culturelle
  • Possibilités concrètes d'avancement interne pour bâtir une carrière à long terme
  • Temps plein
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Surintendant civil

Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
130000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe dans le secteur du génie civil
  • Posséder de solides connaissances techniques de chantier, incluant la lecture de plans et les principes d'arpentage
  • Démontrer un leadership rassembleur, une grande rigueur opérationnelle et un engagement envers la SST
  • Être disponible pour des déplacements sur les chantiers, notamment pour des projets d'envergure dans la région de Montréal
  • Posséder une carte de compétence CCQ est considéré comme un atout majeur pour ce rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la planification complète des chantiers civils et la gestion rigoureuse des ressources matérielles et humaines
  • Superviser les équipes de travail tout en veillant au strict respect des normes de santé, sécurité et environnement
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients afin de garantir l'avancement optimal des projets
  • Effectuer le contrôle de la qualité, produire les rapports journaliers et assurer la gestion des risques et des budgets
  • Coordonner la lecture de plans et l'arpentage pour assurer la conformité technique des ouvrages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel compétitif situé entre 130k et 150k selon l'expérience, accompagné d'un boni annuel de 20%
  • Horaire à temps plein permanent, pour un projet à Montréal
  • Gamme complète d'assurances
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet infrastructures municipales

Prêt à transformer le paysage urbain ? Souhaitez-vous piloter des projets d'infr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
140000.00 - 170000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
13 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de travaux civils chez un entrepreneur général
  • Expertise démontrée dans la gestion de projets publics (égouts, aqueducs, terrassement)
  • Maîtrise des outils technologiques du secteur tels que MS Project, TPL, SEAO et Autocad
  • Grande capacité d'organisation pour mener à bien des projets de grande valeur
  • Habileté naturelle pour la négociation et la gestion des relations avec les partenaires
  • Engagement rigoureux envers les normes de santé et sécurité sur les chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les budgets détaillés en respectant les cadres réglementaires des villes
  • Orchestrer la logistique et les échéanciers avec le surintendant via MS Project
  • Négocier les ententes avec les sous-traitants pour maximiser la rentabilité
  • Préparer toute la documentation technique requise pour le lancement des chantiers
  • Effectuer des suivis de terrain réguliers pour valider la progression des travaux
  • Estimer et négocier les travaux supplémentaires en cours de mandat
  • Produire les bilans de productivité et analyser les prix unitaires
  • Gérer les commandes de matériaux et la facturation progressive des projets
  • Assurer une communication fluide entre le siège social et les sites de construction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération de haut niveau
  • Programme de bonification
  • Véhicule de fonction
  • Protection complète
  • Horaire saisonnier équilibré
  • Stabilité et solidité
  • Projets d'envergure
  • Outils modernes
  • Temps plein
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