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Business Analyst M365

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Emplacement:
Luxembourg , Luxembourg

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Type de contrat:
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Description du poste:

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst M365 parlant français et anglais.

Responsabilités:

  • Gathering and analyzing business needs related to M365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform, Outlook, etc.)
  • Adapting business processes in a hybrid Cloud/On-Prem context
  • Defining and formalizing functional solutions while respecting governance and security standards
  • Supporting change management with users (communication, adoption, pedagogy)
  • Coordination with IT, security, and business teams
  • Functional documentation (processes, workflows, usage)
  • Contribution to functional monitoring of the M365 ecosystem

Exigences:

  • At least 5 years of experience in a similar position
  • Mastery of banking environments is a major advantage
  • French and English language proficiency
  • Rapid autonomy
  • Relational ease
  • Ability to work with varied stakeholders
  • Good integration into a team with a strong human dimension

Souhaitable:

Mastery of banking environments

Ce que nous offrons:
  • Dynamic and innovative environment
  • Training
  • Career prospects
  • Permanent contract
  • Salary package commensurate with your skills

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Business analyst m365

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Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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NSI
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • At least 5 years of experience in a similar position
  • Mastery of banking environments is a major advantage
  • French and English speaking
  • Rapid autonomy
  • Relational ease
  • Ability to work with varied interlocutors
  • Good integration into a team with a strong human dimension
Responsabilités
Responsabilités
  • Gathering and analyzing business needs related to M365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform, Outlook, etc.)
  • Adapting business processes in a hybrid Cloud/On-Prem context
  • Defining and formalizing functional solutions while respecting governance and security standards
  • Supporting change management with users (communication, adoption, pedagogy)
  • Coordination with IT, security, and business teams
  • Functional documentation (processes, workflows, usage)
  • Contribution to functional monitoring of the M365 ecosystem
Ce que nous offrons
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  • Dynamic and innovative environment
  • Training
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  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un C...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis; Pantin
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
  • L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
  • La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement

Rejoignez ID Formation et intégrez une équipe engagée et humaine où vous contrib...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou équivalent)
  • Expérience significative dans le placement à l’emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, des entretiens individuels et de l’animation de groupe
  • À l’aise avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des Jobboards et des aides à l’emploi
  • Autonome, engagé(e), avec un fort sens du résultat, de la communication et l’esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
  • Le pilotage des parcours de placement et la validation des profils
  • Le soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d’intégration en entreprise
  • La promotion des profils auprès des entreprises et le suivi des positionnements
  • Le développement et l’animation du réseau d’entreprises partenaires en lien avec les Chargés de relations entreprises
  • Le conseil aux entreprises sur les aides à l’embauche et dispositifs France Travail
  • L’animation d’ateliers collectifs
  • Le suivi administratif, CRM et la rédaction de bilans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en évolution professionnelle

Accompagner des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentre...
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France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en reclassement professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...
Emplacement
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France , Chartres
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Conseiller d'orientation professionnelle H/F
  • conseiller en évolution de carrière H/F
  • conseiller en insertion professionnelle H/F
  • psychologue du travail H/F
  • consultant RH
  • bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d'entreprise
  • compétences en animation d'ateliers
  • sens du résultat et savoir réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel
  • information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement
  • animation d’ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel)
  • soutien dans la recherche d’emploi et préparation à la prise de poste
  • prospecter des entreprises et organiser des événements emploi
  • reporting administratif et gestion des outils bureautiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Manoeuvre entretien et approvisionnement des équipements

Tu seras responsable de l’entretien général des bâtiments et de la cour, en veil...
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Emplacement
Canada , Saint-Henri
Salaire
Salaire:
22.25 - 25.00 CAD / Heure
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T.M.S. Construction INC
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Exigences
Exigences
  • Être une personne autonome et minutieuse
  • Aimer travailler à l’extérieur
  • Avoir une bonne capacité physique
  • Expérience avec une nacelle et un plato lift (un atout, formation offerte si nécessaire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des cages de bois sur les chargements des balcons de béton
  • Faire l’entretien des équipements de chantiers
  • Préparer les équipements pour le début des nouveaux chantiers
  • Inspecter les équipements lors du retour des chantiers
  • Maintenir la propreté générale des espaces de travail intérieur/extérieur
  • Opérer un chariot élévateur occasionnellement
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail moderne et sécuritaire
  • Une équipe dynamique et humaine
  • Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif
  • Des assurances collectives
  • Un programme de partage des bénéfices
  • Programme d'aide aux employés
  • Un focus sur ta santé et ta sécurité
  • 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année
  • Activités sociales
  • Allocation pour les vêtements TMS
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur process et amélioration continue

Intégrez un groupe en pleine expansion reconnu pour son excellence opérationnell...
Emplacement
Emplacement
France , Valognes
Salaire
Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production
  • Minimum 4 ans à un poste similaire
  • Expérience en management de projet
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif
  • Sens de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d'œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade
  • Temps plein
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Nouveau

Technico Commercial Volets Roulants

Technico Commercial (H/F) VOLETS sur les départements 44, 85. L’employeur est un...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir une expérience de la fonction commerciale itinérante dans le bâtiment, idéalement acquise dans la menuiserie / fermeture
  • Connaître le secteur et pouvoir s’y rendre facilement
  • Avoir déjà pratiqué la vente aux professionnels (B2B) auprès d’installateurs, entreprises de travaux
  • Etre autonome car seul sur son secteur et en home office
  • Utiliser des outils numériques et un CRM
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • vous former au siège social pour connaitre les produits ,l'usine et les collègues
  • reprendre le secteur et son portefeuille de clients existants
  • fidéliser et développer la clientèle pour en développer les ventes
  • former les clients à l’ensemble de la gamme, à l’aide des supports mis à disposition
  • développer le secteur à travers la recherche et l’acquisition de nouveaux clients
  • réaliser de la prescription auprès des acteurs du bâtiment tel que les architectes, les maitres d'œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois composé d'un fixe annuel + variables + participation + voiture de fonction + frais
  • Temps plein
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