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Business Analyst / IA - Aéronautique

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Beamy

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Emplacement:
France , Colomiers, Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage consistant à identifier les cas d’usage pertinents, à expérimenter des outils existants, et à développer ou entraîner des modèles IA lorsque nécessaire, dans une logique d’amélioration de la productivité, de la qualité des livrables pour les Business Analyst des équipes Sopra Steria dans le domaine de l'ATM (Air Traffic Management).

Responsabilités:

  • Etre en immersion métier et compréhension du cycle d’ingénierie système dans le domaine de l’ATM chez notre client DSNA/DTI
  • Analyser les besoins et les opportunités d’IA via des interviews ciblées
  • Faire l'état des lieux des outils et ressources IA disponibles chez Sopra Steria
  • Mettre en œuvre des outils existants ou développement et entraînement de solutions si nécessaire
  • Sensibiliser et acceptabilité client de l’IA
  • Faire la synthèse et recommandations

Exigences:

  • En cours de formation BAC+5 en dernière année d’école d’Ingénieurs/M2 informatique ou formation équivalente
  • Créativité
  • Autonomie
  • Bon niveau d’expression orale et écrite
  • Ouverture d’esprit
  • Dynamisme
  • Bon relationnel
  • Appétence pour l’exploration de solutions innovantes (automatisation, IA)
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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France , Colomiers
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation BAC+5 en dernière année d’école d’Ingénieurs/M2 informatique ou formation équivalente
  • créativité
  • autonomie
  • bon niveau d’expression orale et écrite
  • ouverture d’esprit
  • dynamisme
  • bon relationnel
  • appétence pour l’exploration de solutions innovantes (automatisation
  • IA)
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre en immersion métier et compréhension du cycle d’ingénierie système dans le domaine de l’ATM chez notre client DSNA/DTI
  • Analyser les besoins et les opportunités d’IA via des interviews ciblées
  • Faire l'état des lieux des outils et ressources IA disponibles chez Sopra Steria
  • Mettre en œuvre des outils existants ou développement et entraînement de solutions si nécessaire
  • Sensibiliser et acceptabilité client de l’IA
  • Faire la synthèse et recommandations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • opportunités en CDI à l’issue du stage
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Visuel Merchandiser

Descriptif du poste: Développement de la stratégie visuelle amont; Collaboration...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 03
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
  • Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Merchandising
  • Adobe Illustrator
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
  • Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
  • Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
  • Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
  • Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
  • Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
  • Formation et accompagnement des équipes magasins: Développer des guidelines claires et adaptées au réseau
  • Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain
  • Suivi et adaptation des stratégies visuelles: Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance
  • Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux
  • Temps plein
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Nouveau

System Engineer for Maintenance Design

Airbus Helicopters is looking for a Responsible for the design of the 'Failure M...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master (or equivalent) in systems engineering or related discipline
  • At least 3 years of experience in project management for aeronautical program development
  • Knowledge in avionics systems development, embedded systems testability, safety analyses (FMEA/AMDEC) or helicopter maintenance is a real asset
  • Mastery of project and budget management, subcontracting monitoring
  • Ideally expertise in helicopter function development (system diagnostic/troubleshooting)
  • English (minimum upper intermediate level required)
  • Mastery of French or German is a plus
  • Autonomy, excellent organization, interpersonal skills and strong team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception of the function: Define and challenge existing or proposed solutions from suppliers
  • produce design documents (functional specifications, validation and certification)
  • Technical supervision: Supervise the design of equipment testability (BIT), specify failure monitoring logics and define diagnostic rules at system level
  • Project management: Manage schedule, deliverables, costs and quality, while identifying and mitigating project risks
  • Subcontracting management: Define work packages, contract services, ensure operational monitoring and validate deliverables before payment
  • Continuous improvement: Contribute to the technical repository of the 'Failure Management' profession by defining processes and validation rules to gain efficiency
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive and transparent overall compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation and preferential share ownership plan)
  • Professional development (training, mentoring, international mobility)
  • Health coverage
  • Retirement
  • Commitment to a supported work/life balance (parental support, flexibility)
  • Dynamic Social and Economic Committee offering many benefits (company restaurant, day care center for children, associations and sports complex, travel allowances, etc.)
  • Transport facilities: Company shuttles or reimbursement of your annual transport pass
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Commercial

En tant que General Manager de Cleaq, vous êtes responsable de la performance gl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
120000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative en direction de business, BU ou scale-up B2B
  • Solide culture P&L, finance et pilotage de la performance
  • Forte capacité à structurer, scaler et exécuter
  • Expérience en environnement startup / scale-up en forte croissance
  • Leadership naturel, orienté résultats et responsabilisation
  • Niveau d'anglais professionnel exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique & responsabilité P&L
  • Développement commercial & croissance
  • Excellence opérationnelle
  • Expérience client & rétention
  • Management & leadership
  • Intégration groupe & synergies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 60K€ de BSPCE attribuables sur 4 ans
  • 1 jour de télétravail possible le mercredi
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle d’entreprise
  • 50% de réduction chez mobile.club
  • Locaux spacieux à 5 min à pied de Saint-Lazare
  • Multiples séminaires et team building
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet – mobilier et aménagement

Rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage opérationn...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
42000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’Anglais à l’oral et à l’écrit
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projets (mobilier, agencement, fit-out, construction ou environnement technique similaire)
  • Capacité à lire, comprendre et analyser des plans d’architecte
  • Maîtrise d’AutoCAD (capacité à adapter des plans fortement appréciée)
  • Excellentes compétences d’organisation, de coordination et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Support technique et projet aux équipes commerciales lors des phases de devis et de planification
  • Assurer une clarté technique et commerciale complète des projets et des commandes
  • Veiller au respect de l’Identité Corporate des marques et des spécifications projets
  • Contribuer à la définition des forfaits de prestations projets
  • Optimiser les solutions projets et le mix produits
  • Piloter et coordonner les projets clients jusqu’à leur mise en œuvre
  • Coordonner les livraisons et prestations des parties internes et externes
  • Assurer une circulation fluide de l’information entre clients, architectes, partenaires et équipes internes
  • Préparer, adapter et compléter la documentation technique nécessaire au montage
  • Assurer un support sur site lors des phases de livraison et de montage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle clé au sein d’une organisation internationale en croissance
  • Des projets variés et transfrontaliers
  • Un environnement professionnel structuré et orienté exécution
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d’environ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 en paie ou comptabilité
  • Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Compétences : Maîtrise d’Excel (recherche V et TCD indispensables)
  • Qualités : Bon relationnel, savoir gérer son temps, personnalité souriante, calme et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de la paie de A à Z (saisie, contrôle, DSN, attestations, certificats)
  • Assurer la production des bulletins de paie (analyse et collecte de toutes les informations nécessaires)
  • Etre en contact régulier avec les salariés pour répondre à leurs questions relatives à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurants, charte de télétravail, CSE, 13ème mois
  • Temps plein
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Responsable de Secteur

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant a...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Parres-aux-Tertres
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Première expérience réussie en management
  • Expérience idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée
  • Formation en commerce, management ou gestion
  • Dynamique et motivé(e)
  • Prêt(e) à s'investir pleinement dans une aventure collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et théâtraliser le rayon marqué par la forte saisonnalité de produits de loisirs ludiques et créatifs
  • Développer le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial
  • Recruter, animer et mettre en avant les talents au sein de l'équipe en développant les compétences de chacun
  • Organiser les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire
  • Prime d'intéressement trimestrielle
  • Prime de participation annuelle
  • Tickets restaurant
  • Remises sur achats en magasin
  • Possibilité d'emprunter des produits
  • Formations régulières
  • Accompagnement à l'évolution professionnelle
  • Temps plein
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Coordinateur industrialisation offres commerciales

Rattaché(e) à Eric - Responsable de service Industrialisation & Expertise au sei...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 ou expérience équivalente significative
  • Expérience de la filière est un plus, appétence rédactionnelle
  • Curiosité, logique, sens du service client, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité de communication et d'animation, capacité à travailler en mode projet
  • Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté
  • Réel sens de l'organisation
  • Bon sens et savoir gérer les priorités
  • Rigoureux et réactif
  • Apprécier le travail en équipe mais savoir travailler en autonomie
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les procédures de la filière
  • Définir les besoins en nouvelles procédures ou en procédures manquantes
  • Rédiger les procédures
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer les actions correctives nécessaires
  • Organiser et animer des groupes de travail afin d'élaborer de nouvelles procédures ou corriger des procédures existantes
  • Concevoir les solutions méthodologiques
  • Coordonner les procédures entre les différents services
  • Contribuer à des projets transverses
  • Être l'interlocuteur privilégié concernant l'application des procédures transverses
  • Accompagner les services dans la rédaction des modes opératoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 6 mois d'ancienneté (sous validation du manager)
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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