Business Analyst Expert Emplois | 1G-LINK CONSULTING (Ile de France)

Business Analyst expert paiement - Services Financiers

La division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la ba...

Emplacement

France , Schiltigheim, Strasbourg

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d’Ingénieurs ou équivalent universitaire
Expérience de 5 ans minimum dans la réalisation de projets IT
Mastère ou équivalent Bac+5
Maitrise et animation des cérémoniaux Agile (Scrum)
Connaissances sur les outils de ticketing (JIRA ou autres)
Compétences sur les aspects testing (UI Path, ALM, …)
Qualités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de pro-activité
Excellent sens relationnel
Esprit d'équipe
Force de proposition

Responsabilités

Contribuer au pilotage du projet et de ses différents acteurs
Recueillir et analyser du besoin client
Animer des ateliers pour cadrer le besoin et transmettre les besoins aux équipes techniques
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
Maîtriser des activités test et validation de la solution développée
Former les utilisateurs et accompagner au changement
Assister au déploiement

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Formations accessibles avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s’engager auprès d’une association
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP

Temps plein

ESG Data Business Analyst

Vous intégrerez le département Global Coverage & Investment Banking (CIB) et plu...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Agir en tant qu’expert Data ESG auprès des Métiers et fonctions support
Comprendre, challenger et prioriser les besoins liés aux données ESG
Apporter une expertise et un rôle de conseil sur les enjeux stratégiques ESG Data (réglementation, usages, qualité, architecture cible)
Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des données et des évolutions de la plateforme
Contribuer aux réflexions sur les évolutions réglementaires et les impacts sur le dispositif data
Développer des relations de travail de confiance avec les parties prenantes CACIB et Group
Organiser la collecte des données ESG (clients, fournisseurs externes, données publiques)
Évaluer la fiabilité, la pertinence et la complétude des données
Définir et mettre en œuvre les contrôles de qualité et règles de gestion
Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus

Ce que nous offrons

Intéressement
Entre 1-2 jours de télétravail
Remboursement au delà des 50%
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos

Temps plein

Business Analyst Bancaire Confirmé(e)

En tant que Business Analyst, vous intervenez sur des projets IT à forte valeur ...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire
Maîtrise des processus et enjeux liés à au moins un domaine : crédit, paiements, risques, conformité, KYC/AML, finance, marchés
Être à l'aise dans un environnement Agile (Scrum, SAFe…)
Savoir dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques
Sens de l'analyse, rigueur et capacité à fédérer
Envie de contribuer à des projets structurants et d'évoluer dans une communauté d'experts

Responsabilités

Organiser et animer des ateliers clients avec les équipes métiers bancaires (recueil de besoins, analyse d'impacts, arbitrages, aide à la décision)
Rédiger la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications, maquettes, parcours utilisateurs
Participer et animer les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi…) ainsi que des sessions de co‑design
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, testeurs, UX/UI et Product Owners
Contribuer au maintien et à la priorisation du backlog projet
Proposer des plans d’amélioration continue basés sur votre compréhension fine des enjeux métiers bancaires (réglementation, efficacité opérationnelle, expérience client)
Intervenir sur des sujets transverses (formation, communautés internes, challenges innovation et digital)

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Temps plein

Business Analyst Financements Structurés

Impliqué(e) opérationnellement, vous êtes sur le terrain et intervenez chez nos ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 formation
5 to 10 years of experience
significant experience in structured finance
strong team spirit
genuine analytical and synthesis skills
currently a Consultant within an IT services company (ESN) or at a major banking client
knowledge of Agile project management or classic V-cycle management
technical skills (SQL, VBA)
strong functional expertise in financing business lines
experience working on issues around corporate or personal loans

Responsabilités

Contribute to defining the medium and long-term vision and development of a product
Conduct requirements gathering and drafting of business needs with our business partners
Create and maintain a list of features needed for the product and prioritize items in this list with development teams
Participate in testing campaigns by coordinating exchanges with our various contributors (Publisher, development teams, Business, technical experts...) and in writing test cases and monitoring end-to-end acceptance of impacted systems

Ce que nous offrons

Modern premises in city center
Remote work up to 5 days depending on missions, equipment allowance of €100
Employee shareholding
Proximity and conviviality cultivated at all levels of the company
Possible return from maternity leave at 4/5th without loss of salary for 6 months
Disability support
Complete training offer on site and remotely, mentoring program for women
Mobility in France and abroad
Restaurant vouchers, holiday bonus, 50% transport (public transport subscription), health insurance
Referral bonuses from €500 to €4000

Temps plein

Business Analyst Paiement

Vous interviendrez sur des projets stratégiques de migration et d’implémentation...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des standards SEPA (SCT – SEPA Credit Transfer, SDD – SEPA Direct Debit)
Connaissance des flux SWIFT (MT, ISO 20022)
Familiarité avec les systèmes de compensation et règlement (TARGET2, TIPS)
Connaissance des problématiques de sécurité et de conformité dans les flux de paiement (lutte contre la fraude, le terrorisme et le blanchiment)
Expérience : 5 à 8 ans en tant que Business Analyst paiement dans le domaine Banque/Assurance
Animation d’ateliers, cadrage, rédaction de cahiers des charges
Agile / Scrum ou cycle en V

Responsabilités

Recueillir et analyser les besoins des clients bancaires dans le domaine des paiements
Préparer et animer en autonomie des ateliers de cadrage avec les parties prenantes (métier, IT, conformité)
Veille réglementaire et technologique : anticipation des évolutions (DSP2, SCA, ISO 20022, paiements instantanés, open banking, crypto-actifs, etc.)
Analyse d’impacts réglementaires sur les processus et systèmes de paiement
Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et solutions de paiement
Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence avec les exigences réglementaires
Participer aux phases de recette fonctionnelle et accompagner la mise en œuvre
Être en relation avec les éditeurs de solutions de paiement pour : Suivre les évolutions des progiciels, Coordonner les intégrations et résoudre les points bloquants, Remonter les besoins spécifiques des clients
Animation de communautés d’experts (partage de veille, retours d’expérience, formation interne)
Accompagnement au changement : formation, documentation, support aux utilisateurs, conduite de la transformation digitale

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Chargé(e) de recrutement IT

Vous intervenez en tant que Chargé(e) de Recrutement, sous la supervision de la ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Appétence pour les métiers de l'informatique et attrait pour les nouvelles technologies
Dynamique et proactif(ve)
Bon esprit d'analyse
Grande aisance relationnelle

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI sur des profils IT (Solution Building, Project Manager, Business Analyst, Product Expert, Lead Developer...)
Identification des compétences techniques / soft-skills attendus avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles (construction des annonces, jobboard, réseaux sociaux, actions école, cooptation, reconversions, approche directe...)
Pilotage des processus de recrutement des candidats de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretien RH physique ou à distance, suivi de l'entretien opérationnel, négociation des éléments contractuels puis proposition de contrat
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS et analyses ponctuelles
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement : des chantiers nationaux (animation de la communauté des recruteurs opérationnels, déploiement du dispositif de cooptation, promotion de la marque employeur...)
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier : benchmark du marché, test des nouveaux outils de sourcing, mise en place de l'IA dans nos processs, développement de la marque employeur, participation à des évènements recrutement régionaux

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Chargé/e de Recrutement IT

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance des métiers IT indispensable
Savoir piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
Avoir une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Chargé de recrutement IT

Sous la responsabilité de notre Responsable Recrutement Talent Search, vous inté...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance des métiers IT indispensable
Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme un recruteur confirmé auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement)
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement)
Participer à nos réunions de réflexion pour améliorer notre stratégie et notre positionnement

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Business Analyst Expert

1G-LINK CONSULTING

Emplacement:
France , Ile de France

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 avril 2026

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