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Business Analyst Data - MDM Informatica

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

Vous prenez en charge la modélisation fonctionnelle des pivots référentiels du produit Référentiel Nomenclatures EP (Informatica MDM IDMC SaaS). Vous pilotez les ateliers, structurez le backlog, rédigez les spécifications et garantissez la cohérence fonctionnelle du produit. Intervenir au cœur d’un projet structurant pour un grand établissement, sur un produit référentiel stratégique avec une forte visibilité auprès des métiers et de la DSI. Travailler sur une stack moderne MDM : Informatica MDM IDMC en mode SaaS, avec des enjeux concrets de modélisation pivot, qualité de données et gouvernance.

Responsabilités:

  • Modélisation fonctionnelle des pivots référentiels, incluant les fragments (multi-fragments complexes)
  • Définition d’un standard pivot pour les nomenclatures simples/complexes
  • Contribution à la cohérence fonctionnelle globale du produit
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD)
  • Co‑travail quotidien avec la PO et les autres BA du produit
  • Organisation et animation des ateliers fonctionnels
  • Préparation des supports, production des comptes rendus et relevés de décisions
  • Point d’avancement hebdomadaire obligatoire avec la PO et les équipes du produit

Exigences:

  • Expérience impérative sur Informatica MDM IDMC SaaS
  • Maîtrise avérée de la modélisation conceptuelle et modélisation pivot référentiel (fragments, structures multi‑niveaux, cardinalités)
  • Maîtrise JSON (structures pivot, schémas, interprétation)
  • Très bonne connaissance SQL (analyse, contrôle, requêtage)
  • Rigueur et précision dans l’analyse et la modélisation
  • Excellente capacité de formalisation (SFD, pivots, règles)
  • Communication claire, structurée et orientée décision
  • Capacité à challenger les besoins métiers et défendre les standards
  • Travail collaboratif avec PO / BA tout en gardant un fort ownership
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Avocat Collaborateur en Droit Public

Au sein de notre bureau de Lyon, vous rejoignez le pôle droit public et plus par...
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France , Lyon
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Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solide formation universitaire en droit public
  • 2 à 5 ans d’expérience en droit public acquise en cabinet d’avocat
  • Possession du permis B et d'un véhicule
  • Solides bases juridiques et appétence du travail en mode projets
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Excellente qualité rédactionnelle
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement dans la réalisation de projets structurants pour le territoire
  • Assistance quotidienne tant en conseil qu’en contentieux
  • Participation à la définition de la stratégie du dossier
  • Traitement des dossiers
  • Rédaction d’actes de procédure
  • Participation aux réunions et rdv clients
  • Plaidoirie
  • Lettres de missions et facturation dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Réunions régulières de points de dossiers
  • Ordinateur portable et double écran
  • Des locaux vastes et bien équipés
  • Formations prises en charge par le cabinet
  • Participation aux évènements culturels et aux soirées annuelles du cabinet
  • Un quartier facilement accessible (La Part-Dieu)
  • Temps plein
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Responsable Régional

En tant que Responsable Régional, rattaché(e) à la direction Retail, vous pilote...
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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en management retail et en pilotage de performance commerciale
  • Leadership affirmé, sens du business et orientation résultats
  • Capacité à motiver les équipes, arbitrer et prendre des décisions dans un environnement exigeant
  • Organisé(e), exemplaire et empathique
  • Favoriser la collaboration et l'innovation
  • Maîtrise des indicateurs commerciaux et capacité à anticiper les besoins opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes en magasin : recrutement, formation, coaching, motivation
  • Garantir l'application des standards de service premium et de l'expérience client
  • Développer le chiffre d'affaires et analyser les indicateurs commerciaux pour définir des plans d'action
  • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale et merchandising
  • Contrôler la gestion quotidienne : stocks, démarque, budgets, respect des procédures légales
  • Maintenir une communication fluide entre les points de vente et le siège
  • Participer à la fixation des objectifs et veiller au respect des budgets
  • Être ambassadeur de la marque et promouvoir ses engagements en matière de développement durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive + primes sur objectifs
  • Avantages sociaux complets
  • Télétravail ponctuel possible
  • Environnement premium, culture collaborative et dynamique
  • Temps plein
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Aide-Soignant(e) à Domicile

En lien avec l’infirmière coordinatrice et au sein d’une équipe engagée. Poste n...
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ADHAP Louviers
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé (ou étudiant(e) dans le secteur sanitaire et social avec expérience significative)
  • Autonomie, rigueur et sens de l’observation
  • Bienveillance et capacité d’adaptation
  • Permis B + véhicule personnel indispensables
  • Envie de vous investir durablement auprès de personnes fragilisées
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, changes, prévention d’escarres)
  • Accompagner au lever, au coucher, à l’habillage et à la prise des repas
  • Assurer la surveillance de l’état général du bénéficiaire
  • Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien
  • Contribuer à un accompagnement social bienveillant et personnalisé
  • Effectuer les transmissions écrites et orales
  • Participer aux réunions d’équipe et au suivi des situations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Heures supplémentaires possibles et majorées
  • Indemnités kilométriques : 0,46 €/km
  • Intéressement
  • Prime de parrainage : 140 €
  • Mutuelle et prévoyance
  • CE d’entreprise gratuit
  • Surcoût d’assurance professionnelle pris en charge
  • Garage partenaire pour l’entretien des véhicules
  • Forfaits annuels : chaussures professionnelles et pneus
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Temps partiel
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Chargé(e) de facturation - comptable clients

Operational support role contributing to the proper management of billing and co...
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France , Nantes
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Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Acquired a first experience of at least two years in billing
  • Master the fundamentals of accounting
  • Possess qualities of curiosity, rigor, and analysis
  • Have a sense of internal customer service
  • Share the values of teamwork, excellence, and confidentiality
Responsabilités
Responsabilités
  • Preparation and editing of items to be billed (60% of time)
  • Writing, controlling, sending, and filing client invoices
  • Entering expense invoices into the case management software
  • Level 1 and 2 client reminders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13-month salary
  • Profit-sharing and participation bonuses
  • Restaurant vouchers of 8.50€ (with 60% employer contribution)
  • Family health insurance
  • Attractive work environment and proximity to public transport
  • Company events: culinary, sports, festive, etc.
  • CSE benefits (leisure discounts...)
  • Temps plein
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Chef de département Produits frais traditionnels

Vous êtes passionné(e) par l’univers des produits frais et souhaitez prendre un ...
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France , Issoire
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur le secteur Produits Frais de la grande distribution (minimum 2 ans, expérience multi-rayons appréciée)
  • Management d’équipe de taille comparable souhaité
  • Excellente connaissance produits et fibre commerçante
  • Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative, leadership positif, goût du terrain et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance : garantir la gestion commerciale (objectifs de CA, marges, suivi des indicateurs de rentabilité)
  • Manager et faire grandir une équipe : encadrer et motiver environ 30 collaborateurs, développer les compétences, assurer l’intégration et relayer la culture d’exigence et de convivialité du magasin
  • Optimiser l’attractivité : organiser et animer les rayons (merchandising, plan d’occupation, plan d’implantation, animations commerciales)
  • Être force de proposition : contribuer à la stratégie commerciale du magasin, élaborer des plans d’action pour conquérir et fidéliser la clientèle
  • Assurer la conformité et la qualité : appliquer les règles d’hygiène/sécurité, garantir la traçabilité et la fraîcheur des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité, autonomie réelle
  • Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée
  • Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75)
  • Temps plein
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Directeur Caisse et Satisfaction Client

Notre cabinet de recrutement recherche un Directeur Caisse et Satisfaction Clien...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Manager confirmé, orienté satisfaction client et résultats
  • Solide expérience en gestion de caisse
  • Intérêt pour la transformation du conseil client en ventes
  • Sens du terrain
  • Qualités relationnelles
  • Exigence managériale
  • Capacité d'analyse
  • Maîtrise de l'anglais
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et suivi des projets d'entreprise au sein du magasin
  • Management d'une équipe commerciale pour créer des moments uniques pour la clientèle et favoriser leur fidélisation
  • Développement des compétences de chaque membre de l'équipe
  • Recrutement, formation et animation de l'équipe
  • Définition, suivi et évaluation des objectifs des responsables des ventes
  • Élaboration de stratégies pour augmenter les ventes des produits et services
  • Optimisation de la performance du point de vente en analysant les indicateurs commerciaux et RH
  • Garantie du respect des standards en matière d'identité visuelle, merchandising, services et gestion des stocks
  • Temps plein
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Chef de service - Santé et Sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Beauharnois, Quebec
Salaire
Salaire:
70800.00 - 97350.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des lois et des législations nationales liées à la gestion du risque, la santé, la sûreté, la sécurité, le risque et la conformité ainsi que les méthodes de travail du Groupe Ingka.
  • Connaissance des lois, des législations, des normes et des règles pertinentes en matière de santé et de sécurité.
  • Aptitude à faire preuve d’une solide intégrité et d’un état d’esprit orienté risque et conformité.
  • Une à trois années d’expérience en leadership de préférence.
  • Capacité à communiquer avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation.
  • Bonne compréhension des processus liés à l’entreprise.
  • Bonne compréhension de l’évaluation des risques et du processus de gestion.
  • Bonne connaissance de la mise en œuvre, de la direction et de la coordination d’un programme.
  • Bonne compréhension de l’image de marque, des valeurs fondamentales et de la vision de Ingka, qui consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre.
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tiennent compte des risques.
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des règles du Groupe Ingka et de la législation locale (nationale et provinciale) : d’une part en guidant les parties prenantes locales pour garantir aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires externes un environnement sain et sécuritaire
  • d’autre part, en effectuant des vérifications en matière de risque opérationnel et de conformité s’inscrivant dans la matrice pertinente.
  • Effectuer des enquêtes internes, notamment en analysant les procédures et les données de l’établissement en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, et ce, tout en observant les règles et normes du Groupe Ingka et en assurant le respect.
  • Déterminer et planifier des formations adéquates destinées aux collaborateurs et aux partenaires externes, et aider ceux-ci à satisfaire à l’appétit du risque de IKEA et de Ingka.
  • Instaurer une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents.
  • Servir de point de contact unique pour tout ce qui a trait aux nouvelles règles de risque et de conformité émanant des autorités (le cas échéant).
  • Coordonner l’équipe de gestion des crises de l’établissement dans les situations d’urgence et adopter les mesures appropriées conformément aux règles d’intervention d’urgence de Ingka afin d’assurer le respect des procédures et la participation de toutes les parties prenantes clés.
  • Prévoir des formations sur la gestion des crises et s’assurer de la mise en place de méthodes de travail, et ce, conformément à la méthode de travail de l’équipe de gestion des crises et aux plans et protocoles de cette équipe (aux échelles locales et nationale) afin que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles et responsabilités.
  • Superviser et encadrer les collaborateurs de son équipe de manière à favoriser leur développement, à assurer la relève et à les rendre plus efficaces.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Responsable de magasin

Dans le cadre du développement de nos magasins de Chemillé et Angers, nous reche...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur du commerce (grande distribution, distribution spécialisée, etc.)
  • Expérience dans des fonctions à responsabilités avec gestion et animation d'équipe (chef d'équipe, responsable de rayon, adjoint, etc.)
  • Fort sens du commerce et du service client
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Qualités de manager de proximité
  • Capacité à fédérer, motiver et accompagner des collaborateurs
  • Approche opérationnelle du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne du magasin (répartitions des tâches, suivi des ventes, pilotage des indicateurs, etc.)
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de vente
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Développer les ventes et assurer la satisfaction durable des clients
  • Garantir la bonne tenue des rayons (balisage, propreté, facing) et la mise en valeur des produits
  • Assurer le suivi des stocks (ruptures, commandes, réceptions) et la gestion des encaissements
  • Participer activement à la vie du magasin et au soutien des équipes en période de forte activité
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions commerciales et à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle
  • Chèques-vacances
  • CSE Externalisé
  • Temps plein
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