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Business Analyst Data – Spécialisation Finance

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Emplacement:
Morocco , Casablanca

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Description du poste:

Inetum Maroc, acteur majeur du numérique basé à Casablanca, recrute un Business Analyst Data spécialisé en Finance, pour travailler sur des projets stratégiques de transformation digitale.

Responsabilités:

  • Analyse des besoins métier Finance
  • Recueillir et formaliser les besoins des équipes Finance (reporting financier, pilotage de la performance, contrôle budgétaire)
  • Challenger les demandes pour proposer des indicateurs robustes et cohérents
  • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et data, adaptées à Microsoft Fabric
  • Définir les modèles de données orientés Finance (compte de résultat, bilan, flux de trésorerie, KPIs financiers)
  • Assurer l’intégration des référentiels Finance (plans de comptes, axes analytiques, reporting IFRS/local)
  • Collaborer avec les Data Engineers pour concevoir les jeux de données Finance dans le Lakehouse
  • Co-définir les règles de gestion métier et les règles de qualité des données financières
  • Participer à la validation des indicateurs et rapports Power BI
  • Assurer le suivi des évolutions et corrections
  • Animer les ateliers de cadrage et de validation avec les équipes Finance (contrôle de gestion, comptabilité)
  • Être l’interface entre les directions financières et les équipes Data / IT
  • Accompagner la conduite du changement autour des nouveaux reporting

Exigences:

  • Solide connaissance des processus Finance d’entreprise (contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique, trésorerie)
  • Capacité à modéliser des indicateurs financiers et des reportings consolidés
  • Connaissance des outils BI, idéalement Power BI et Microsoft Fabric (ou appétence forte)
  • Esprit analytique et rigueur
  • Bon relationnel avec les équipes métiers Finance
  • Sens de la pédagogie et de la vulgarisation
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Souhaitable:

  • Certification Power BI ou expérience projet Fabric
  • Connaissance des normes comptables (IFRS, reporting groupe, consolidation)
Ce que nous offrons:
  • Une équipe collaborative et bienveillante
  • Des projets d’envergure pour un client leader dans son domaine
  • Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Business Analyst Data – Spécialisation Finance

Business Analyst Data spécialisé en Finance pour analyser les besoins métier, mo...
Emplacement
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Morocco , Casablanca
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Systèmes d'information ou équivalent
  • 4 à 7 ans d'expérience dans un rôle de Business Analyst Finance, Contrôleur de Gestion SI, ou MOA Finance
  • Expérience dans le pilotage ou la mise en place de solutions BI Finance
  • Connaissance des environnements Microsoft souhaitée (Power BI, Fabric, Azure)
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Solide connaissance des processus Finance d'entreprise (contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique, trésorerie)
  • Capacité à modéliser des indicateurs financiers et des reportings consolidés
  • Connaissance des outils BI, idéalement Power BI et Microsoft Fabric (ou appétence forte)
  • Esprit analytique et rigueur
  • Bon relationnel avec les équipes métiers Finance
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins métier Finance
  • Recueillir et formaliser les besoins des équipes Finance (reporting financier, pilotage de la performance, contrôle budgétaire)
  • Challenger les demandes pour proposer des indicateurs robustes et cohérents
  • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et data, adaptées à Microsoft Fabric
  • Modélisation fonctionnelle Finance
  • Définir les modèles de données orientés Finance (compte de résultat, bilan, flux de trésorerie, KPIs financiers)
  • Assurer l'intégration des référentiels Finance (plans de comptes, axes analytiques, reporting IFRS/local)
  • Collaborer avec les Data Engineers pour concevoir les jeux de données Finance dans le Lakehouse
  • Pilotage fonctionnel et qualité des données
  • Co-définir les règles de gestion métier et les règles de qualité des données financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe collaborative et bienveillante
  • Des projets d'envergure pour un client leader dans son domaine
  • Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée
  • Temps plein
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Chef de projet MOA Finance Data

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché et dans la data depuis au moi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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novencia.com Logo
Novencia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché et dans la data depuis au moins 4 ans
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers complexes
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Ayant les compétences en: Agile
  • Anglais
  • Cycle en V
  • Data governance
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir un datawarehouse et les flux fonctionnels associés pour l’alimentation des outils de risque de crédit et de reporting
  • Dans le cadre du reporting FINREP, suite aux évolutions règlementaires : s’assurer que les données remontées soient cohérentes avec l’expression du métier
  • Piloter des projets SI liés aux réglementation BCBS239 et RGDP en relation avec les directions métiers
  • Chef de projet(définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst(définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support(répondre aux utilisateurs)
  • Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences
  • Formation
  • Des échanges réguliers jalonneront votre parcours
  • Workshops et formations animés par nos experts techniques (et fonctionnels)
  • Possibilité d'animer des évènements
  • Nous favorisons la construction et l’animation de communautés
  • Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux
  • Des échanges avec vos pairs vous seront proposés tout au long de votre parcours
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Nouveau

Business Analyst Risque de crédit

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en finance ou Master 2 en Finance ou en technologies de l’information
  • Cinq ans d’expérience avérée dans un rôle de BA
  • Bonnes connaissances des activités réglementaires dans le risque de crédit
  • Bonnes connaissances de la data/Big Data (Mapping et modélisation)
  • Bonne connaissance des normes réglementaires Bâloises (Bale 2 et Bale 3) et leurs déclinaisons opérationnelles depuis les aspects méthodologiques jusqu’à la redéfinition et la mise en place des processus et des systèmes d’information des filières Risque, Finance et FrontOffice
  • Connaissance en méthodologie Agile (Scrum)
  • Maîtrise des environnements techniques suivants : EXCEL, SQL
  • Être familier aux problématiques SI telles que la fiabilisation des traitements liés à la production, l’amélioration des contrôles, des délais et de la qualité des analyses
  • Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe
  • Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins, des spécifications fonctionnelles et réalisation de la recette fonctionnelle
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Définition, création et modification des règles de gestion et de calcul des métriques relatives au risque de crédit
  • Mapping de nouvelles données dans les tables existantes
  • Modélisation des données et enrichissement des variables pour les usages réglementaires
  • Participation au projet de Bale 4
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Fp&a manager

Le FP&A manager est un rôle financier dont la mission est d'analyser la performa...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
55000.00 - 120000.00 EUR / Année
licornesociety.com Logo
Licorne Society
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Modélisation financière avancée : Maîtrise experte d'Excel/Google Sheets pour la construction de business plans, forecasting et simulations d'impact
  • Compétences analytiques : Capacité à manipuler la data et traiter des volumes de données importants
  • Expertise comptable et analytique : Solides connaissances des principes de comptabilité pour le reporting et l'analyse de marge
  • Outils EPM/ERP : Familiarité avec les systèmes de gestion de la performance et de planification (ex: Anaplan, NetSuite, outils BI)
  • Visualisation de données : Capacité à utiliser des outils comme Tableau ou Power BI pour créer des tableaux de bord clairs et faire parler la donnée
  • Anglais professionnel : Indispensable dans un environnement de startup ou scale-up international
  • Capacité de communication, de synthèse et de collaboration
  • Connaissance d'un secteur peut être un plus
  • Formation supérieure ou une école de niveau Bac+5 : Grande école de Commerce (spécialisation Finance d'Entreprise, Contrôle de Gestion), Master Universitaire (Finance, Audit, Contrôle de Gestion), Diplôme d'ingénieur complété par une spécialisation en finance
  • Première expérience de 3 à 5 ans est souvent nécessaire en : Audit Externe (Big Four : Deloitte, PwC, EY, KPMG), Transaction Services (TS), Contrôle de Gestion, Finance Manager ou Business Analyst en entreprise (idéalement dans un environnement tech)
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et Budgétisation : Élaborer le budget annuel, les plans à long terme (forecasting) et les révisions budgétaires périodiques (rolling forecasts) en étroite collaboration avec les différents départements
  • Analyse de Performance : Réaliser des analyses d'écarts (variance analysis) entre les résultats réels et les prévisions. Identifier les tendances, les risques et les opportunités pour améliorer la performance financière
  • Modélisation Financière : Créer et maintenir des modèles financiers sophistiqués (business plans, modélisation de levées de fonds, calcul de ROI pour de nouveaux projets, etc.)
  • Business Partnering : Agir comme un véritable partenaire auprès des équipes opérationnelles (Sales, Marketing, Tech) pour les aider à comprendre leurs leviers de performance et à optimiser leurs dépenses
  • Reporting Stratégique : Préparer et présenter des tableaux de bord (KPIs) et des rapports financiers clairs et synthétiques pour le Chief Financial Officer (CFO), les investisseurs et le comité de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • BSPCE (options sur actions)
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Sales Business Analyst

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein du Groupe L'Oréal. L'environnem...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1700.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d’une école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieur (spécialisation en Business Analytics, Marketing quantitatif, Finance, ou équivalent), à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études
  • Parle couramment anglais et français
  • Maîtrise les outils d’analyse de données (Excel avancé, idéalement des connaissances en SQL, Power BI, Tableau ou autres outils de Business Intelligence), les techniques de modélisation et de prévision
  • Fort esprit d’analyse et de synthèse, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens du chiffre, proactif(ve), autonome et capable de communiquer efficacement des informations complexes à un public non expert
  • Capacité à résoudre des problèmes et curiosité pour l’environnement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • L’analyse et l’interprétation des données de vente : collecter, analyser et synthétiser des données complexes de performance commerciale (ventes sell-in/sell-out, ROI, parts de marché, données clients, etc.) pour identifier des tendances, des opportunités de croissance et des leviers d’optimisation pour nos différentes divisions et marques
  • Le support à l’élaboration de stratégies commerciales : contribuer à la définition des stratégies de vente en fournissant des insights précis basés sur vos analyses, aidant ainsi les équipes Sales à prendre des décisions éclairées, à optimiser leurs plans d’action et à atteindre leurs objectifs
  • La modélisation et la prévision des ventes : développer des modèles de prévision pour anticiper les performances futures, en prenant en compte divers facteurs internes et externes, et assister à la mise en place de tableaux de bord de suivi
  • L’optimisation des processus de vente : identifier les inefficacités et proposer des recommandations pour améliorer les processus commerciaux, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
  • La coordination et la communication d’insights : préparer des présentations claires et percutantes pour communiquer vos analyses et recommandations aux parties prenantes clés (équipes Sales, Marketing, Direction), en adaptant votre discours à votre auditoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transport : 75% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés : 1 jour par mois
  • Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Salle de sport & Conciergerie (selon les campus)
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance Centrale

En tant que Technicien·ne de Maintenance Centrale, vous êtes un acteur clé du bo...
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Emplacement
Belgium , Lessines
Salaire
Salaire:
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Baxter
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Technicien A2 en électromécanique ou équivalent
  • Une première expérience (2–3 ans) en maintenance industrielle est un atout
  • Des connaissances en techniques frigorifiques constituent un plus
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de l’initiative
  • Flexibilité horaire et disponibilité lors des shut-downs
  • À l’aise avec les outils informatiques
  • compréhension passive de l’anglais appréciée
  • Capacité à évoluer dans un environnement réglementé (GMP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques
  • Intervenir rapidement en cas de panne afin de limiter l’impact sur la production
  • Contribuer à l’amélioration continue et au développement de nouveaux systèmes
  • Superviser les interventions des sous-traitants et veiller au respect des procédures
  • Participer à l’organisation et à l’exécution des shut-downs
  • Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions (GDP)
  • Appliquer strictement les exigences sécurité, environnement et GMP
  • Assurer un rôle de garde (après formation, à partir de la 2ᵉ année)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Une stabilité professionnelle
  • Une diversité d’équipements et d’interventions
  • Des opportunités de développement de compétences
  • Une participation active à des projets d’amélioration continue
  • Temps plein
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Nouveau

Extra commis / chef de partie

La FUGA Family te propose de rejoindre un projet en plein essor. FUGA [évasion, ...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fuga Family
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être solide sur les bases : cuissons, découpes, assaisonnements – tu maîtrises les fondamentaux
  • Anticiper et organiser : tu aides à la mise en place, tu assures le rythme en service, tu prends des initiatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre particulièrement agréable, au sein d’une équipe jeune et dynamique
  • 30% sur l'ensemble des restaurants du groupe
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Nouveau

Manager de salle

Laïa est à la recherche d'un.e Manager de salle pour épauler notre Directrice. N...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Fuga Family
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ne pas avoir le mal de mer
  • Être énergique
  • Savoir être force de proposition
  • Aimer le terrain
  • Avoir le sens du leadership
  • Avoir une forte appétence pour la formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Être commerçant, commercial et manager
  • Proposer le meilleur niveau de service et valoriser l'offre produits
  • Participer aux réflexions sur le développement de la fréquentation et le rayonnement de l'enseigne
  • Diriger l'équipe dans le respect des valeurs de la Fuga Family et faire grandir les compétences
  • Motiver et embarquer l'équipe
  • Réfléchir avec l'équipe à la structuration des processus du restaurant et à leur déploiement
  • Participer au recrutement et développer le personnel pour répondre aux attentes opérationnelles et assurer l'engagement des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre particulièrement agréable avec pause au milieu d'un jardin
  • Pull Laïa fourni
  • -30% sur les restaurants du groupe Fuga
  • Possibilité d'évolution rapide au sein de la Fuga Family
  • 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)
  • Forfait Mobilité Durable
  • Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
  • Prise en charge de 50% de la carte navigo
  • Temps plein
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