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Business Analyst Conformité Bancaire

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Emplacement:
France , Paris

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Description du poste:

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Spécialiste en Conformité ayant à la fois une bonne compréhension des problématiques liées à la conformité règlementaire bancaire (KYC, FATCA, Lutte contre le Blanchiment d’argent et le Financement d’activités terroristes) et des systèmes d'information, sachant s'imposer entre les métiers et les développeurs. Cette entité a pour but d’accompagner nos clients, sur une vaste gamme de problématiques reliées à la conformité règlementaire bancaire, telles que la gestion de processus d’affaires, le cadrage et la conduite de projets, la mise en œuvre de dispositifs de conformité et l’homologation de solutions.

Responsabilités:

  • Appropriation de la règlementation et identification des enjeux d’affaires
  • Réalisations d’études de faisabilité et analyses des impacts organisationnels
  • Cadrage, rédaction d’expression de besoins et homologation bancaire
  • Aide aux choix de solutions optimales
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement, formation et accompagnement des utilisateurs.

Exigences:

  • Maîtrise en Finance ou en technologies de l’information, ou domaine connexe
  • Certification en gestion de projet un atout
  • A partir de 5 ans d’expérience dans le domaine de la conformité bancaire au sein d’un cabinet de conseil ou d’une grande banque, sur des projets liés à l’implémentation de solutions informatiques
  • Bonnes connaissances des lois et règlements (KYC, FATCA, Lutte contre le Blanchiment d’argent et le Financement d’activités terroristes) et capacité à s’approprier la règlementation
  • Connaissance de progiciels métiers (ACTIMIZE, FIRCOSOFT, AML, SAFEWATCH, WORLD-CHECK)
  • Maîtrise des environnements techniques suivants : VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office
  • Être familier aux problématiques SI telles que la fiabilisation des traitements liés à la production, l’amélioration des contrôles, des délais et de la qualité des analyses
  • Autonome, méthodique et rigoureux (se), vous avez déjà démontré vos capacités d'adaptation ainsi qu'une qualité de synthèse rédactionnelle et de formalisation, flexibilité, pragmatisme et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir
  • Anglais courant.
Ce que nous offrons:
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que MOA ou Business Analyst en Compliance AML ou Market abuse
  • Bonne connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur bancaire
  • Capacité à travailler en autonomie sur des projets de conformité
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins métier en matière de conformité
  • Participer à la mise en œuvre des processus de conformité AML et Market abuse
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations des régulateurs
  • Participer à la formation des équipes métier sur les problématiques de conformité
  • Réaliser des reportings et des analyses régulières sur les risques de conformité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant
  • Perspectives d’évolution intéressantes
  • Possibilité de contribuer à des projets ambitieux au sein de prestigieuses BFI de la place Parisienne
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Business Analyst Paiement

Vous interviendrez sur des projets stratégiques de migration et d’implémentation...
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Exigences
  • Maîtrise des standards SEPA (SCT – SEPA Credit Transfer, SDD – SEPA Direct Debit)
  • Connaissance des flux SWIFT (MT, ISO 20022)
  • Familiarité avec les systèmes de compensation et règlement (TARGET2, TIPS)
  • Connaissance des problématiques de sécurité et de conformité dans les flux de paiement (lutte contre la fraude, le terrorisme et le blanchiment)
  • Expérience : 5 à 8 ans en tant que Business Analyst paiement dans le domaine Banque/Assurance
  • Animation d’ateliers, cadrage, rédaction de cahiers des charges
  • Agile / Scrum ou cycle en V
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins des clients bancaires dans le domaine des paiements
  • Préparer et animer en autonomie des ateliers de cadrage avec les parties prenantes (métier, IT, conformité)
  • Veille réglementaire et technologique : anticipation des évolutions (DSP2, SCA, ISO 20022, paiements instantanés, open banking, crypto-actifs, etc.)
  • Analyse d’impacts réglementaires sur les processus et systèmes de paiement
  • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et solutions de paiement
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence avec les exigences réglementaires
  • Participer aux phases de recette fonctionnelle et accompagner la mise en œuvre
  • Être en relation avec les éditeurs de solutions de paiement pour : Suivre les évolutions des progiciels, Coordonner les intégrations et résoudre les points bloquants, Remonter les besoins spécifiques des clients
  • Animation de communautés d’experts (partage de veille, retours d’expérience, formation interne)
  • Accompagnement au changement : formation, documentation, support aux utilisateurs, conduite de la transformation digitale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
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  • Issu d’un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ?
  • ou
  • Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée
  • D’un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation
  • Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d’acquisition
  • Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession
  • Développer votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation
  • Être responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoignez l’un des leaders automobile actuel
  • Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
  • Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
  • Un quotidien varié
  • Des challenges et des objectifs clairs et précis
  • Une cohésion d’équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
  • Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition
  • Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière
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Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience essentielle en supervision ou gestion de personnel
  • Expérience et certification valides pour la conduite d'un chariot élévateur
  • Excellente condition physique, capable de soulever des charges de 50 livres et plus
  • Leadership naturel, autonomie et fortes aptitudes en résolution de problèmes
  • Excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
  • Motivation et débrouillardise pour travailler sur le terrain
  • Expérience avec un système de gestion des stocks ou un ERP (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe : Superviser, mobiliser et former une équipe de 5-6 employés à temps plein et jusqu'à 5 employés à temps partiel
  • Logistique et commandes : Coordonner la préparation des commandes et la coordination des livraisons pour les trois succursales (Acton Vale, Saint-Hyacinthe, Drummondville)
  • Gestion des stocks : Superviser l'approvisionnement, l'inventaire des matériaux (bois, bardeaux, etc.) et utiliser le système ERP Omni
  • Opérations sur le terrain : Participer activement aux tâches de la cour, opérer le chariot élévateur et offrir un service client exceptionnel
  • Santé et sécurité : Assurer le respect constant des normes et politiques de SST
  • Développement : Identifier les opportunités d'affaires et contribuer au bon fonctionnement général de la cour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Rabais pour les employé·e·s sur les produits
  • Un environnement de travail principalement à l'extérieur
  • Une équipe soudée et un fort esprit de collaboration
  • Opportunités d'avancement réelles au sein d'une entreprise en pleine expansion
  • Temps plein
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Vendeur Véhicules d'Occasions

La concession Renault de Rivery recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasio...
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Exigences
Exigences
  • Issu d’un poste dans le commerce auprès de particuliers
  • Expérience en concessions
  • Tempérament commercial et accrocheur
  • Sens du résultat et de la négociation
  • Passionné et impliqué
  • Envie de performer
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et satisfaire les clients dans leur projet d’acquisition
  • Développer un portefeuille clients grâce à des actions de prospection et de fidélisation
  • Veiller à la bonne tenue du parc de véhicules d’occasions
  • Être responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires
  • Offrir une expérience client unique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
  • Quotidien varié
  • Challenges et objectifs clairs et précis
  • Cohésion d’équipe et ambiance de travail positive et stimulante
  • Variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition
  • Accompagnement pour la prise de poste et tout au long de la carrière
  • Temps plein
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Technicien Expert

Gueudet 1880 recherche son futur Technicien expert (f/h) pour rejoindre la conce...
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  • Doté d’un esprit d’analyse, de réflexion et d’observation
  • doué pour détecter la panne et organiser le travail de réparation
  • rigoureux et méthodique dans vos interventions
  • passionné et reconnu pour vos compétences en mécanique
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge en complète autonomie les diagnostics, la recherche de pannes complexes et les réparations spécifiques
  • assurer la recherche de pannes et anomalies (mécaniques, électriques, électroniques) avant d'effectuer les interventions ainsi que des différents contrôles et essais
  • être garant de la qualité des interventions
  • être un réel appui quotidien pour le reste de l’équipe mécanique
  • assurer l'auto-contrôle de votre travail
  • consulter et assimiler les notes techniques
  • assurer la formation relais auprès des mécaniciens
  • contribuer au développement de leurs compétences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités d’évolution en interne
  • Temps plein
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Vendeur aux sociétés

La concession Volkswagen de Saint-Quentin recrute son futur Vendeur dédié aux So...
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  • Issu d’un poste de vendeur automobile auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente auprès de professionnels?
  • Ou vous disposez d’une expérience auprès de professionnels et vous souhaitez découvrir le secteur automobile.
  • Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier.
  • D’un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation.
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Responsabilités
  • Accompagner et satisfaire nos clients dans leurs déplacements professionnels
  • Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation
  • Vous intervenez auprès des professionnels en leur apportant de véritables conseils en matière fiscale et comptable
  • Vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoignez l’un des leaders automobile actuel
  • Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
  • Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
  • Un quotidien varié
  • Des challenges et des objectifs clairs et précis
  • Une cohésion d’équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
  • Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition
  • Temps plein
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Superviseur de maintenance

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Salaire:
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Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion d'équipe de maintenance en milieu manufacturier
  • Solides connaissances en automatisation et robotique
  • Leadership humain, posé et axé sur la collaboration
  • Capacité à naviguer entre la gestion stratégique de bureau et la réalité du plancher
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coacher une équipe technique multidisciplinaire (environ 7 personnes) incluant techniciens en automatisation et électromécaniciens
  • Gérer les activités de maintenance préventive et corrective via le logiciel Guide TI pour deux usines distinctes
  • Assurer la disponibilité maximale des équipements hautement automatisés (robots, automates)
  • Collaborer étroitement avec la production et l'ingénierie pour les projets d'amélioration continue
  • Gérer le budget de maintenance et les indicateurs de performance (KPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'assurances collectives complet payé à 80 % par l'employeur (vie, invalidité, dentaire, médical)
  • Fonds de pension participatif avec cotisation de l'employeur jusqu'à 4 %
  • Programme de partage des bénéfices (bonification annuelle intéressante)
  • Congés payés durant la fermeture de l'usine pour la période des Fêtes
  • Accès privilégié à un gym CrossFit et à une garderie pour les enfants des employés
  • Cafétéria avec options de repas santé à prix modique
  • Un environnement de travail à Drummondville qui favorise l'équilibre, sans fermeture estivale imposée
  • Temps plein
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